좋은 이력서는 15 초 동안 인상적입니다.
- 슐 럼거 (Schlumberger) 중국 채용 담당자를 만나십시오. 좋은 이력서 인 쑤 다 요우 (Xu Dayou)는 일자리를 구하는 데 결정적인 역할을하며 때로는 결정적인 역할을합니다. 매력적인 이력서는 어떤 종류의 이력서입니까? 어떤 종류의 이력서가 가장 중요합니까? 이력서는 가능한 한 오래 작성 되었습니까? 이력서 작성 과정에서 자신의 이야기의 필요성을 고려하는 것 이외에 무엇을 고려해야합니까? 이 문제에 관해이 웹 사이트는 다국적 기업인 Schlumberger의 신입 사원 인 Xu Dayou와 인터뷰를 가졌습니다. Xu는 중장으로부터 여러 가지 제안을했습니다. 우리는 일자리를 찾고있는 친구에게 어느 정도 계발을주고 싶습니다.
기자 : Schlumberger는 매년 많은 수의 최근 졸업생을 모집합니다. 졸업생에게 이력서 작성에 대한 조언을 해줄 수 있습니까?
Xu Dayou : 화면 검토 자의 관점에서 이력서를 작성하는 것은 매우 중요하지만 많은 사람들이이를 무시합니다. 우리는 모집 할 때마다 수백 개의 이력서를받으며, 각 이력서에는 더 적은 시간을 보내고 있습니다.
기자 : 단기간에 주로 무엇을 보십니까?
Xu Dayou : 사실, 이것은 이력서가 짧은 시간 안에 전달할 수있는 것에 달려 있습니다. 이력서가 15 초 안에주는 인상은 중요합니다. 이력서가 매력적인지 확인하는 가장 쉬운 방법은 사람에게주고, 15 초 후에 얻은 다음, 이력서에 대해 알고있는 것, 이력서에서 얻은 열쇠 수를 물어 보는 것입니다. 정보.
기자 : 어떤 종류의 이력서가 좋은 이력서입니까?
Xu Dayou : 이력서에는 고정 된 형식이 없지만 글쓰기 과정에서 이력서가 어떤 사람에게 어떤 인상을 주는지, 다른 사람의 이력서와 구별 할 수 있는지, 이력서에서 강조 표시된 내용을 고려해야합니다.
이력서는 가능한 한 간결하게 작성해야하며, 작성하는 시간이 길어질수록 더 좋습니다. 이력서가 5 페이지를 쓰는 경우, 아마 우리는 각 페이지에 단지 2 ~ 3 초를 소비합니다. 우리는 보통 약간의 이력서를 봅니다. 상단에는 커다란 헤드 라인이 있고, "CV"라는 단어가 쓰여졌습니다. 이름 옆에 글꼴보다 5 배 작고, 밀도가 높은 것들이 뒤따 랐습니다. 그런 이력서는 아닙니다. 좋은 이력서, 이력서를 보는 사람은 먼저 제목을 읽는 데 2 초를 낭비해야하며 밀집된 글꼴에서 유용한 정보로 이동해야합니다.
CV는 진실해야하며 위조가 가장 중요합니다. 이력서의 반복은 특히 영어 이력서에서 매우 심각합니다. 많은 사람들이 동일한 문장을 사용하는데, 이는 동일한 표지인데 아주 아름답습니다. 그러나 이것은 상호 공유이기 때문에 일반적으로 좋은 첫인상을 얻지 못합니다. 영어 회화를 통해 이력서가 쓰여지는 것을 곧 알게 될 것입니다. 그의 영어 실력이이 수준에 미치지 못한다면 그는 아주 좋은 것을 썼다. 우리는이 사람이 부정직하다고 생각한다. 우리는 잘 쓰여진 이력서 나 실수로 문장을 쓰지 못할 수도 있습니다. 이력서의 인상보다 낫을 수도 있습니다.
취재원 : 이력서에 실수를 한 사람들이 더 많습니까?
쑤 Dayou : 더! 재미있는 것은 어떤면에서는 모두가 성격과 같은 많은 것을 씁니다. 많은 사람들이 "낙천적이고 쾌활한" "혁신 정신"등을 쓰고, 모든 사람들이 "유창하게"씁니다. 그것이 좋은 한 그것을 적어 라. 그러나 사실 구체적인 질문을 할 때 진실을 말할 수 있습니다. 사실, 모든 사람이 생각하는 좋은 것들은 가능한 한 많이 쓰여지지 않습니다. 이것은 덮개를 만드는 것과 같습니다. 더 많이 쓰면할수록 더 많은 기회를 얻게 될 것이고 더 쉬울 것입니다. 이력서는 진실로 작성되어야합니다.
취재원 : 왜 이력서에 왜곡되거나 과장된 내용이 너무 많다고 생각하십니까?
Xu Dayou : 많은 학생들이 자신의 직업 선택에 대해 모호합니다. 신청하는 회사와 직책에 대해 잘 모르고 있으며, 자신에게 적합한 지 모릅니다. 맹목적으로 시도합니다. 이것이 가장 중요한 이유입니다. 많은 이력서가 각 회사마다 만들어지며 개성과 타당성이 없으며, 좋은면 그것이 쓰여진다. 언뜻보기에 그가 어디 에나 게시하고 일반적으로 캐스팅된다는 것을 알고있다. 어떤 사람들은 회사에 무엇을해야하는지 물어 보았고, 일부 사람들은 언뜻보기에 적합하지 않았습니다. 나는 이것이 모두 고용주에게 나쁜 이미지 일뿐만 아니라 학교의 나쁜 이미지이기 때문에 시간을 낭비하고 시간을 낭비하며 올바른 사람을 기회를 놓치지 않는다고 모든 사람들에게 말하고 싶다.
출처 : 외국 기업 재능 온라인
기자 : Schlumberger는 매년 많은 수의 최근 졸업생을 모집합니다. 졸업생에게 이력서 작성에 대한 조언을 해줄 수 있습니까?
Xu Dayou : 화면 검토 자의 관점에서 이력서를 작성하는 것은 매우 중요하지만 많은 사람들이이를 무시합니다. 우리는 모집 할 때마다 수백 개의 이력서를받으며, 각 이력서에는 더 적은 시간을 보내고 있습니다.
기자 : 단기간에 주로 무엇을 보십니까?
Xu Dayou : 사실, 이것은 이력서가 짧은 시간 안에 전달할 수있는 것에 달려 있습니다. 이력서가 15 초 안에주는 인상은 중요합니다. 이력서가 매력적인지 확인하는 가장 쉬운 방법은 사람에게주고, 15 초 후에 얻은 다음, 이력서에 대해 알고있는 것, 이력서에서 얻은 열쇠 수를 물어 보는 것입니다. 정보.
기자 : 어떤 종류의 이력서가 좋은 이력서입니까?
Xu Dayou : 이력서에는 고정 된 형식이 없지만 글쓰기 과정에서 이력서가 어떤 사람에게 어떤 인상을 주는지, 다른 사람의 이력서와 구별 할 수 있는지, 이력서에서 강조 표시된 내용을 고려해야합니다.
이력서는 가능한 한 간결하게 작성해야하며, 작성하는 시간이 길어질수록 더 좋습니다. 이력서가 5 페이지를 쓰는 경우, 아마 우리는 각 페이지에 단지 2 ~ 3 초를 소비합니다. 우리는 보통 약간의 이력서를 봅니다. 상단에는 커다란 헤드 라인이 있고, "CV"라는 단어가 쓰여졌습니다. 이름 옆에 글꼴보다 5 배 작고, 밀도가 높은 것들이 뒤따 랐습니다. 그런 이력서는 아닙니다. 좋은 이력서, 이력서를 보는 사람은 먼저 제목을 읽는 데 2 초를 낭비해야하며 밀집된 글꼴에서 유용한 정보로 이동해야합니다.
CV는 진실해야하며 위조가 가장 중요합니다. 이력서의 반복은 특히 영어 이력서에서 매우 심각합니다. 많은 사람들이 동일한 문장을 사용하는데, 이는 동일한 표지인데 아주 아름답습니다. 그러나 이것은 상호 공유이기 때문에 일반적으로 좋은 첫인상을 얻지 못합니다. 영어 회화를 통해 이력서가 쓰여지는 것을 곧 알게 될 것입니다. 그의 영어 실력이이 수준에 미치지 못한다면 그는 아주 좋은 것을 썼다. 우리는이 사람이 부정직하다고 생각한다. 우리는 잘 쓰여진 이력서 나 실수로 문장을 쓰지 못할 수도 있습니다. 이력서의 인상보다 낫을 수도 있습니다.
취재원 : 이력서에 실수를 한 사람들이 더 많습니까?
쑤 Dayou : 더! 재미있는 것은 어떤면에서는 모두가 성격과 같은 많은 것을 씁니다. 많은 사람들이 "낙천적이고 쾌활한" "혁신 정신"등을 쓰고, 모든 사람들이 "유창하게"씁니다. 그것이 좋은 한 그것을 적어 라. 그러나 사실 구체적인 질문을 할 때 진실을 말할 수 있습니다. 사실, 모든 사람이 생각하는 좋은 것들은 가능한 한 많이 쓰여지지 않습니다. 이것은 덮개를 만드는 것과 같습니다. 더 많이 쓰면할수록 더 많은 기회를 얻게 될 것이고 더 쉬울 것입니다. 이력서는 진실로 작성되어야합니다.
취재원 : 왜 이력서에 왜곡되거나 과장된 내용이 너무 많다고 생각하십니까?
Xu Dayou : 많은 학생들이 자신의 직업 선택에 대해 모호합니다. 신청하는 회사와 직책에 대해 잘 모르고 있으며, 자신에게 적합한 지 모릅니다. 맹목적으로 시도합니다. 이것이 가장 중요한 이유입니다. 많은 이력서가 각 회사마다 만들어지며 개성과 타당성이 없으며, 좋은면 그것이 쓰여진다. 언뜻보기에 그가 어디 에나 게시하고 일반적으로 캐스팅된다는 것을 알고있다. 어떤 사람들은 회사에 무엇을해야하는지 물어 보았고, 일부 사람들은 언뜻보기에 적합하지 않았습니다. 나는 이것이 모두 고용주에게 나쁜 이미지 일뿐만 아니라 학교의 나쁜 이미지이기 때문에 시간을 낭비하고 시간을 낭비하며 올바른 사람을 기회를 놓치지 않는다고 모든 사람들에게 말하고 싶다.
출처 : 외국 기업 재능 온라인
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