이력서

학생의 관점에서, 모집 프로그램의 첫 번째 단계는 심사입니다. 그렇다면 이력서에만 의존 할 의사가 무엇입니까? 따라서 다른 사람들처럼 다른 이력서를 작성하려고하면 자신을 강조 표시하고 직접 기회를 추가 할 수 있습니다. 인터뷰에서 나는 학생들이 초기에 다양한 이력서를 준비했음을 보았습니다. 그 중 일부는 선의 였고 큰 학생은 5 일 동안 독특한 이력서를 수정하고 작성했습니다. 인쇄 된 종이가 사용되었습니다. 아주 좋은 양피지. 이 이력서의 디자인 또한 더 우아합니다. 우아한 스타일, 풀 컬러 및 일부 작은 음영 비네팅이 모든 세부 사항에 대한 관심을 구현합니다. 이력서는 디자인과 생산 방식이 다르지만 한 가지 목적 만 있습니다. 즉, 저는 고용주의주의를 끌고 기회를 좀 가지기를 바랍니다. 이력서의 경우, 학생은 말했다 : 1, 첫 번째 단계, 당신은 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 2, 링크가 조심하지 않으면, 다른 사람들은 당신을 내려 놓을 것이다. 3. 우리는 학생들이 취업을위한 첫 번째 단계로이 시점에서 더 많은 시간을 할애해야합니다. 이것이 우리가 할 수있는 유일한 방법입니다. 4, 내 이력서와 마찬가지로, 그것은 개정 전후 약 일주일도이지만, 많은 교사, 참조를 위해 친구를 초대, 의견을 남길 수 있습니다. 모집 활동에서 이력서가 담당하는 중요한 역할에 비추어 볼 때, 많은 사람들은 양질의면에서 열심히 일할뿐만 아니라 양적으로도 기꺼이 투자하려고합니다. 그는 졸업생 인 졸업생으로 미술 전문 지식을 보유하고 있으며 다른 채용 조직에 적응하기 위해 이력서는 3 주 이상 여유 시간을 보냈습니다. 먼저베이스 맵을주고, 좀 더 우아한베이스 맵에 이력서의 일부를 쓰기 시작하십시오. 자신의 작업 의지에 따라 그는 총 3 가지 스타일을 디자인했습니다. 흑백, 착색 한 것 및 일의 소장품. 그의 에너지 투입에 더하여 그는 인쇄하기 위해 돈을 소비해야합니다. 그는 계좌를 계산했다 : 흑백 15 매, 총 60 원, 페이지 당 15 위안, 총 375 위안. 그의 포트폴리오는 더 비싸고, 그것은 650 위안이고,이 세 가지 항목은 총 지출이 1,085 위안이된다. 이력서의 가치는 채용 담당자가 무엇입니까? 이력서의 경우 고용주는 다음과 같이 말합니다. 1. 이력서는 실제로 사람의 얼굴이라고 할 수 있지만 사람의 얼굴은 실제로이 사람을 포함 할 수 없습니다. 그것 모두. 기본적으로 회사의 관점에서이 전체 이력서를 보니 그 외관이 얼마나 아름다운 지 보지 않고 품질을 살펴 보는 것입니다. 2, 예술 디자인 이외에, 콘텐츠의 이력서의 대부분은 동일한 직업에서 졸업 한 독특한 개성이 없다고 말할 수 있습니다, 당신은 학생의이 클래스에 의해 작성된 이력서가 사람과 같은 것을 볼 수 있습니다. 3. 디자이너를 신청하는 경우 물론, 이력서가 매우 잘 디자인되고 개인적인 태도로 디자인 개념을 이해할 수 있기를 바랍니다. 그것은 직업적인 디자인을위한 직업 요구에 추가 된 것 같습니다. 일반적으로 이력서를 인쇄하는 데 종이와 컬러를 사용하는 것은 중요하지 않습니다. 내용이 매우 포괄적이고 구체적 일수록 더 좋은가? 학생들은 능력이없는 사람이라고 회사가 걱정할 것을 두려워 할 수 있으므로 어떤 학생들은 많은 것을 쓸 것입니다. 실무 경험이 없으므로 이력서는 경험이 많은 사람들보다 훨씬 풍부하게 작성됩니다. 이력서를 작성할 때 인증서 사본과 인증서 사본을 뒷면에 첨부하여 이력서가 매우 자세하게 작성됩니다. 실제로 고용주 입장에서는 일반적인 소개를 원하지 않으며 학생들이 신청하는 직위와 필요한 기술 배경 및 경험 배경을 강조 할 수 있어야합니다. 저명한 지점이 있어야하는데, 이는 상대방에게 매우 흥미 롭습니다. 학생 인터뷰에서 이력서를 작성하지 않겠다는 사람은 거의 없었습니다. 누구나 이력서의 중요성을 인식 할 수 있지만 실제로 잘 할 수는 있지만 많이는 할 수 없습니다. 이것은 주로 이력서의 이해에 많은 오해가 있기 때문입니다. 이력서에 관해 이야기 할 때 일부 외국 기업 인사 담당자들은 외모에주의를 기울이면 사람들이 불안감을 느낄 수 있다고 말했다. 능력의 적절한 표현은 성공적인 이력서의 기초입니다. 또 다른 요점은 이력서가 사실이어야하며 가짜 과장은 그것이 발사되는 횟수를 증가시킬뿐입니다. 이력서의 첫 번째 부분은 소위 개인 정보, 기본 정보입니다. 이름, 중국어 및 영어 이름, 전화 번호, 주소, 연락처 주소, 두 번째 부분은 소위 교육 및 훈련, 즉 학업 배경, 세 번째 측면은 소위 실질적인 경험이나 경험으로 고용주 부서에서 특히 우려하는 부분입니다. 한 가지. 소위 이력서 (resume)라고 불리는이 책은 또한 8 개의 주식으로 구성되어 있습니다. 당신이 어렵다고 말하고 싶다면, 그것은 어렵지 않습니다, 그것은 이러한 측면입니다, 그것은 그런 형식입니다, 당신은 그것을 마스터하고 다음 기본적인 측면을 완전히 다룰 수 있습니다. 현재 대부분의 학생들은 자신의 이력서를 인터넷을 통해 제출할 것이며 이는 고용 기회를 증가시킬 수 있다고 생각합니다. 일부 학교는 졸업생의 정보를 인터넷에 업로드합니다. 일부 웹 사이트의 통계에 따르면 매일 인터넷을 통해 자신의 경력에 관심을 갖는 70 만 명이 넘는 사람들이 있으며, 1 백만 명이 넘는 사람들이 이력서를 온라인에 올리며 10 만 명이 넘는 사람들이 인터넷을 통해 모집했습니다. . 사실, 전통적인 종이 이력서 또는 컴퓨터 네트워크를 사용하든, 이력서의 가장 중요한 측면은 구직자의 능력 정보를 정확하게 표현하는 것입니다. 출처 : 새로운 신문

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