中學工會主席職責
篇一：石室天府中學工會主席職責
工會主席是學校基層工會集體領導班子的核心。工會主席的主要職責是：
１、全面負責上級工會規定的各項工作任務，切實貫徹上級工會的方針和決定，協助黨委，帶領全體會員，努力把工會建成“教職工之家”。
２、制定工會每學期的工作計畫，定期對所做的計畫執行情況進行全面總結。
３、協助黨、政籌備召開教職工代表大會，承辦教代會閉會期間的日常工作。
４、抓好工會領導班子的自身建設，主持工會委員會會議，堅持集體領導和分工負責相結合的原則，統一協調各委員的工作，把工會領導班子建設成具有開拓精神，工作積極負責，團結互助，密切聯繫民眾的集體。向優秀工會幹部和優秀工會會員學習，爭做可值得信賴的教職工之友。
５、抓好工會積極分子隊伍建設，培養工會積極分子隊伍，使他們成為工會工作的骨幹。
６、參與研究並寫出學期工作總結，並向上級工會報告。學期結束向全體會員報告一次工會工作。
篇二：太伏中學工會主席工作職責
1、根據上級工會的指示及工會委員的決議，草擬並認真實施工會委員會工作計畫，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。
2、在黨總支領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富。有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心。
3、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
4、關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動；搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。
5、維護女教職工的合法權益，做好計畫生育工作和女教職工的保健工作。
6、管理用好工會經費，帳目公開，民主理財，開源節流，為解決教職工後顧之憂多辦實事。
7、抓好工會自身建設，指導工會小組的工作。
篇三：黃鋪中學工會主席崗位職責
工會是職工自願結合的工人階級的民眾組織。維護職工的合法權益是工會的基本職責。工會主席具有學校工會的法人資格。工會主席在校黨支部的領導下，主持工會的全面工作。
一、依照《中華人民共和國工會法》組織和教育職工依照法律規定行使民主權利，發揮國家主人翁的作用。通過職工大會等形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。堅持社會主義辦學方向，發揮教職工在學校工作中的主人翁作用。
二、組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞學校的中心工作，落實黨支部的決議，當好黨支部的助手和參謀。
三、在學校黨支部的領導下，積極創造條件，多途徑、多方式地組織會員參與學校管理與活動，保障全體會員對學校管理的知情權、參與權、監督權。使學校在各項事務的管理中，議政充分民主、決策博採眾議，校務公開真實。同時，定期召開教代會，行使教代會職權。
四、組織好工會委員的分工和協作，定期召開校工會委員會會議，傳達、貫徹上級有關對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經常研究工運的理論和政策，總結工會工作經驗，不斷提高學校工會的工作水平。
五、有計畫地組織工會幹部和教職工學習政治理論、業務知識和文化科學知識，教育教職工嚴格遵守國家政策、法律和學校的各項規章制度，廉潔奉公、忠於職守，充分發揮教職工的積極性。
六、發揚黨的優良傳統，密切聯繫民眾，聽取和收集各方面的意見。關心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時向學校反映民眾的合理要求、意見和困難，並配合學校幫助解決。
七、加強工會隊伍的建設，指導並培訓工會幹部，調動工會幹部的積極性，及時幫助基層解決工會工作中的問題。
八、負責籌備教職工代表大會，並向大會報告工作，主持工會委員會的選舉工會。在教代會閉會期間，領導各專門工作小組監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，並完成教代會要求的各項工作。
九、協調黨、政、群團各部門關係，經常向黨支部請示、匯報工會工作，主動接受黨支部的監督，積極爭取行政的支持。定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導，接受教職工的意見和建議，不斷改進工作。
十、做好女工工作、計畫生育工作、離、退休慰問工作和工會積極分子評選工作 。
十一、完成黨支部和上級工會交辦的其它工作。
篇四：廣東實驗中學工會主席職責
一、工會主席是工會的法人代表，在學校黨委的直接領導下，主持工會全面工作。
二、緊緊圍繞校黨委的中心工作，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。協助校黨委做好教職工的思想政治工作和教師職業道德建設，提高廣大教職工的政治素質，以適應校內改革、發展的需要。
三、配合學校行政業務部門，組織廣大教職工開展業務學習和業務競賽創新等活動，不斷提高全體教師的政治業務水平。
四、制定工會工作計畫，提出學期或年度總結，組織好工會委員會內部的分工和協作，召開工會各種工作會議，傳達、貫徹上級有關工會工作的指示，研究、部署、檢查工會各部門工作。研究新形勢下的工運理論和政策，總結工會工作經驗，不斷提高工會工作水平。
五、加快工會隊伍建設，指導並培訓工會幹部，調動工會幹部工作的積極性，指導各工會小組開展工作。健全學校工會組織機構，規範、完善工會各項規章制度、內部檔案，制定相應的工作手則，做好吸收新會員的工作。
六、經常向黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領導，積極爭取行政的支持；定期向上級工會和教職工報告工作。
七、根據工會章程，組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等各項工作。聽取校長工作報告，討論學校工作計畫、改革方案、教職工隊伍建設等重大問題，並提出意見和建議。教代會閉會期間，領導各專門工作小組監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，照章維護教職工的民主權利，完成職代會要求的各項工作。對學校的行政工作實行民主監督和管理。切實督促各部門開展校務公開工作。
八、發揚黨的優良傳統，密切聯繫民眾，深入調查研究，聽取民眾意見。及時向學校反映民眾的合理要求、意見和困難，並配合學校幫助解決。在維護學校整體利益的同時，積極維護教職工的合法權益，為教職工辦實事，排憂解難送溫暖。協同退協處理好離退休教職工的有關工作事宜。維護女教職工的合法權益，為女教職工購買團體重大疾病保險，做好計畫生育和女教工的保健工作，做好教職工子女入托、讀書的登記及聯繫學校等工作。
九、組織開展有益於教職工身心健康的文體活動和其它各項活動，活躍教職工文化生活，把學校工會組織建成優秀“職工之家”。
十、抓好工會財務工作，按照財務有關規定，管好用好工會經費。
十一、工會副主席協助工會主席開展各項工作。
篇五：東海縣初級中學工會主席職責
1、在學校黨總支和上級工會指導下，主持本單位工會委員會的日常工作，負責組織、制定工會工作計畫，定期布置、檢查、總結工作，並及時向學校黨總支和上級工會匯報工作。
2、貫徹執行黨的路線、方針、政策，以民主管理為重點，發揮職代會工作機構的作用，全面開展生活、教育、女工、宣傳、文體等各項活動。
3、貫徹執行民主集中制原則，主持召開會員大會或會員代表大會和辦公會，發揚民主，集思廣益。
4、經常深入實際，深入民眾，深入下屬工會組織調查研究，發現新情況，解決新問題，總結新經驗，提高工會工作水平。
5、 注意傾聽廣大會員和教職工的意見和要求，並及時向黨組織匯報，維護職工的民主權利和切身利益。
6、抓好工會自身建設，定期向黨組織、上級工會和會員大會匯報工作，關心工會幹部和積極分子的進步，把工會建設成“職工之家”。