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2013年公司行政工作計畫


一個大目標:穩定

三個工作主題:世博、穩定、改革

二項重要工作:企業文化提煉——統一思想

發展戰略調整——明確方向

五個完善:針對橋隧路橋設施管養

六個突破:針對企業經營管理

一個目標及三個主題:

穩定改革世博年:穩定為中心,夯實公司管理基礎,提升綜合競爭能力

一切工作在確保二個穩定的前提下展開;

指令性改革過程中力求上述二個穩定:

迎世博、保世博工作穩定有序推進。

以傳承為基礎,以改進為手段。

二項重點工作:

一、 企業文化的提煉和提升——原屬優勢內容進一步升華,以便更好地統一大家的思想和對工作的認識

先進的企業文化是企業的核心競爭力。現有企業文化在其內涵和外延上進一步深化和拓展,“四越”精神必須發揚,但要腳踏實地,不搞空中樓閣。提煉出內部員工、外部社會和顧客對公司切身感受的企業文化,廣大員工共識並付諸於行動的企業文化,這樣上下才能步調一致,共克時限。

培植企業文化:六道法:知道、明道、悟道、行道、修道、傳道,不斷培育、完善、提升、實踐,大家建設企業文化,建設大家的企業文化。大家應成為企業文化的悟道、行道、修道和企業文化的修道士。

1、 通過企業文化大討論,以達到統一的思想、教育員工、淨化環境、內聚人心、外樹形象、激勵輻射之目的。

2、 梳理企業價值觀、企業精神、經營理念、企業定位、企業品牌、完善並明確相關能使廣大員工予以接受的具體內容。

3、 細化並賦予橋隧公司文化新內容,營造民主、信賴、富有人本精神的企業文化。堅持三益並重,倡導管理上以人為本、工作上以質為本、經營上以信為本、績效上以贏為本的工作氛圍。同時,明確以下相應文化內容並予以宣傳並影響廣大員工;

1)、學習文化:以提高人的學習實踐能力為核心,創建學習型企業,強調“系統思維和創造思維根源於知識及知識靈活運用和潛能及智慧的開發”,注重企業學習氛圍的培養和學習能力的建設,將學習個融入到企業的管理中,把它當作一個系統,找出企業關鍵的知識資產,將其組合加以管理,建立鼓勵學習和知識交流的環境。同時,加強員工各類分層綜合培訓,提高員工綜合素質。不持續學習、終生學習、相互學習、多種類型學習。

2)、質量文化:質量是企業的生命。“以質為本”,從廣義範圍出發,注重工作質量的保證,做任何事追求完美、卓越。質量文化影響的對象是“二品”——人品和產品。質量文化的作用在於對影響產品質量和事施加影響,通過提升人的品質來提高產品質量。a)將質量價值觀融入到企業的經營活動和全體人員的行為準則中;b)培育和提高員工的質量意識、敬業精神,養成良好的職業行為和習慣;c)創造良好的內部環境,調動員工的積極性、主動性和創造力,充分參與實現企業目標的活動。

3)、安全文化:樹立大安全觀,除人身安全、生產安全、養護施工作業設備安全、交通安全、消防安全外,還有橋隧路設施結構安全、防恐安保、綜合治理工作。我們的安全工作不僅在員工八小時上班時間內予以落實,而且還要延伸到八小時外對員工社會角色的關注,關注員工的生存、生活安全。

4)、創新文化:管理創新、體制創新和科技創新結合起來,強化激勵力度,挖掘全體員工創造力,開展合理化建議活動和全面質量管理及qc小組活動。不斷增強問題意識、改進意識,不斷開展“改進型”活動,採取技術措施,推進機械化養護作業,使公司形成用創新的方法達到有挑戰目標的管理氛圍,用新的思維方式、新的工作方法追求卓越。創新無處不在,辦要有創新之心,必有創新之舉。

5)溝通文化:堅持“以人為本”的原則,加強員工之間的交流和溝通,尤其是管理層和被管理的溝通,培養企業良好的人際關係。以制度形式明確溝通渠道,形成“精誠合作,上下共識,積極溝通,相互謙讓”的良好氛圍。另外,相關方的溝通交流機制正常運行。

6)合作文化:抱成團才能的戰鬥力。共事是一種緣份。相互補台、相互幫助是工作之需,也是做人之需。與人方便與人方便。“以信為本”,誠信待人,心胸坦蕩。

7)服務文化:以顧客為焦點,全心全意為客戶服務,從追求服務滿意向創造滿意顧客的“以信為本”的經營觀轉變,主動為客戶排憂解難,“借路施工”,文明養護,把困難留給自己,把方便讓給通行顧客,追求“養護零缺陷,服務零距離”的工作境界。內部服務重點提倡,上道工序為下道工序服務,上級為下級服務,相互服務,創造滿意員工。

8)共贏文化:和諧共贏,科學發展。全體員工、相關方、政府、社會、代業主共贏,共建共享。

9)執行文化:把擔任的崗位工作、工作任務的接受視作承諾,在履行職責、兌現自己承諾的過程中,無論遇到什麼樣的困難決不找任何藉口;要講到做到,決不言行不一。

10)危機文化:一帆風順時要有危機感,危機來臨前要有予見並且要有應對策略,危機到來時要有效面對。日常要有危機感及競爭意識、pk意識。

4.強化企業形象管理,完善企業形象設計系統。

將企業的理念與特徵以視覺化、規格化及系統化,以塑造具體企業形象,將企業經營活動、企業經營理念通過媒體傳達給社會公眾。通過理念識別、活動識別、視覺識別等三方面的工作實現企業形象設計系統的運作。

可先易後難,從視覺識別開始,明確相應靜態識別符號等內容,並從辦公環境布置起步,然後理念、活動識別系統同步跟上,與大討論、企業價值觀梳理、文化細節三階段相對應。

二、 企業發展戰略的調整——以便大家進一步明確工作方向

待公司隸屬關係變更改革方案確定並實施後,總體明確公司發展的規模度。最適合的是最好的,避免企業“亞健康”狀態的發生,明確完善調整後的公司願景目標、組織架構、有效的策略和高效的管理流程。練好內功,提升企業的核心競爭力,提高公司軟、硬實力,可能是我們今後一段時期的重點工作方向。

做到企業科學發展,考慮經濟效益的同時,兼顧社會效益、品牌打造和市場份額,即經濟效益與社會效益、品牌打造、市場份額相統一。

五個完善:

運用卓越績效管理模式思想,完善五大管理體系以專業化、標準化、信息化、精細化為方向,特別在迎世博、保世博過程中,要確保大橋、隧道、高速公路設施完好、安全暢通。

1. 運營管理體系:

服務形象、服務措施落實的保證機制的進一步完善,以專業公司為主,強化現場作業規範管理,人、責、事進一步細化明確,日常養護及時、快速、保質,全面實踐公司“一暢、二優、三快”的服務承諾。

2. 專項工程管理體系:

公司與專業公司上下二級職責、流程及標準梳理完善。

規範化、機械化施工作業水平提升。

同時樹立“借道施工”理念,注重文明施工。

3. 安全管理體系:

樹立全面綜合安全管理的“大安全”工作理念,強化“大安全”工作機制的構建。除人身安全、生產安全、養護施工作業設備安全、交通安全、消防安全 ,還有二大項安全工作必須要抓好:一項是我們這個行業立身之本的橋隧路設施結構安全;另外一項是世博年各級領導必須作為重點工作予以高度重視的防恐安保、綜合治理工作。我們的安全工作不僅在員工作八小時上班時間內予以落實,而且還要延伸到八小時外對員工社會角色的關注。公司各級管理層在安全工作上必須做到責任、制度、措施、經費、督查、違規處理六落實,橫向到邊,縱向到底。

4. 信息管理體系:

必須從軟、硬體二個方面加以進一步完善。硬體上:整合改造橋隧公司區域網路oa平台,做到公司各級管理人員工作狀態從平台查看,形成相互自然監督局面,註冊公司ip地址,更新公司網頁,改變公司信息平台傳輸方式,變微波傳輸為通過internet光纖線路傳輸。軟體上:梳理完善公司信息管理相關規定,強化信息日常管理,公司信息中心從目前僅傳遞信息工作外,還要逐步做到履行監視、督查、控制、指揮職能。同時,通過公司信息平台有效收集基層員工真實心聲及相關信息。

5.突發事件應急處置管理體系:

惡劣氣候及防恐安保突發事件必須做到快速、有效、安全處置。首先,各類突發事件應急處置預案梳理完善,確保其針對性、可操作性和有效性;其次,做好“事前”人防、物防、技防工作;第三,“事中”及時、安全、有效處置;第四,“事後”有效評審;第五,加強操作技能培訓和演練。

總之,要做到運營管理全天候、有特色,養護維修全方位、出精品,安全管理全覆蓋、無有責事故,信息管理全過程、“耳聰目明”。

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一、指導思想 
以 “三個代表”的思想為指針,以暑期校長會議精神為準繩,以學校的整體工作計畫為指導,以“教書育人、服務育人”方向,努力增強服務意識,端正服務態度,厲行節約,為教育教學工作服務,為全體師生服務,及時做好各項服務和臨時性的任務,為學校的正常運行提供強有力的後勤保障。 

二、工作目標 
加強常規管理,注重工作實效,繼續以“服務到位,求質求量,開源節流”為工作口號,努力做到:加強學習,提高服務意識;加強管理,提高服務水平;加強考核,提高服務效率。圍繞學校工作中心,不斷美化和最佳化環境,使後勤服務工作力求做到有預見性、有高效性,以確保學校各項工作順利開展。 

三、主要工作及措施 
、繼續做好各項常規工作。 
1、學期初做好課本、作業本、辦公用品、衛生工具及時發放。 
2、全面檢查學校辦公設施和教學設施,並對不好的設施進行及時的更換,保證教學工作正常開展。 
3、做好食堂的有序、安全、健康的運行。 
4、繼續落實各項設施使用制度和檢查設施,做好維修工作。 
5、配合學校教育教學的各項活動。 
6、加強校園建設,美化校園環境,營造舒適、輕鬆的學習環境。 
、保質做好幾項重點工作 

1、校外小店的招標工作。 

2、教室多媒體設備的安裝工作。 

3、學校教師手提電腦的團購工作。 

4、學校幼兒教育大樓的中期啟動工作。 

、健全各項後勤規章制度 
1、完善購物、驗收、領取物品登記制度。貨比三家,採購價廉物美物品。  

2、健全維修賠償制度。各班需要維修請到總務處登記,以便及時維修,非正常損壞的請當事人到總務處交納賠償金。 

3、繼續完善校產管理程式,保管責任到人。繼續按慣例對各班公物實行登記承包管理,兌現損壞賠償制度,把公物的損壞、維修、賠償與班級考核評比掛鈎。在每學期末進行校產破損登記。 

4、建立物品整理、收集制度。每一學期末對各班物品進行整理、收集,以便下學期使用,提高物品使用年限。 

總之,總務後勤工作要努力熱情,要以高度責任心和事業心主動開展工作,為學校的發展作出應有貢獻。    2011年保教工作計畫  2009年學校後勤工作計畫  2009年後勤工作計畫  綜合科下半年工作打算  規劃科2011年1—12月工作計畫表  行政科2011年工作計畫  2011年行政科工作計畫範文  縣政府採購辦“三新”學習討論活動第二階段工作計畫  
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新學期、新打算,新思路。我們後勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰,找差距,訂目標,力求在新的一年、新的學期,有新的改變。以下是我們的努力方向。 
一、抓思想教育、積極探索、與時俱進 
1、理清思路,振奮精神,增強信心,在改革的大潮中,適應變化,努力學習,掌握過硬本領。 
2、加強整體互動,促進學習效應,產生對知識的渴望、渴求,心裡有不斷向新目標定位的願望。 
3、發揮群體智力,自覺,主動地參與到優質服務的行列,用心去做,用心去體會一切。 
4、掌握不進則退的原則,要不斷地超越自我,超越目標。 
5、本學期是省級評估的重要時期,為全園提供優質服務,是後勤各崗位應該做到的基本要求。 
6、學會找準自己的著力點,敢於創新,不斷創新。 
7、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。 
8、促進“四個學會”的深入,即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。 
9、增強集體觀念,有熱情、有激情的努力工作,在業務求精上下功夫。 
10、有計畫、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態,以積極的態度投到工作中,和全園的工作保持一致。 
11、每個人寫好工作計畫、學期工作總結,做好讀書筆記。 
12、繼續讀好《致加亞的信》和《誰動了我的奶絡》兩本書。 

二、安全保衛工作不能忽視 
1、繼續做好檢查安全防護網,繼續觀測房屋裂縫的安全程度。 
2、每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。 
3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。 
4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。 
5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗,發現問題及時處理。 
6、每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。 
7、門衛要儘快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門。 
8、繼續做好來訪者的登記與詢問。 
9、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。 
10、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,並做好登記。 
11、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。 
12、食堂做好各種機器的安全操作。 
13、司機做好汽車的保養與行車安全。 

三、各部門日常工作要點: 
庫房管理與採購 
1、購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。 
2、做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。 
3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。 
4、做好省級評估用物的購買與製作。 
5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。 
6、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。 
7、做好各種節日、十周年園慶、職工福利的購買。 
8、維修各班級的壞床。 
9、投放沙池玩具、體育器材。 
維修工作 
1、開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。 
2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。 
3、開學前整理音樂室窗簾、地櫃門,保證在省級評估前完成。 
4、進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。 
5、定期給所有電腦升級防毒。 
6、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。 
財務工作 
1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。 
2、每月按時公布一伙食盈虧帳。 
3、按時發放各種工資、獎金、津貼。 
4、做好各班幼兒的請假登記。 
5、做好每月的財務報表上報工作。 
食堂工作 
1、每天做好室內外、餐廳、晚托班的整潔。 
2、根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先後,分餐發放。 
3、學期結束前清點餐用具。 
4、食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。 
門衛工作 
1、種好種植園地和綠化帶植物,定期施肥剪枝。 
2、油漆動物籠子,做好清潔、購進動物。 
3、每天做好責任區的衛生工作。 
4、每天放學後整理沙池玩具,定期清洗沙池玩具。 一、 情況分析  
在全體保教人員的共同努力下,我們較為圓滿地完成了2010年的工作任務  
取得了一些成績,也存在著一些問題。  
主要成績:很抓了保教人員的業務學習,保教人員的兒童觀、教育觀得  
以進一步更新。  
1.保教人員的雙重服務意識有所增強,特別是家長工作意識明顯增強。  
2.保教工作常規得以進一步規範和落實。  
3.利用周圍有利環境,組織幼兒外出參觀,豐富了幼兒生活經驗,受到家長的肯定和讚揚。  
主要問題:  
1.對中層幹部工作落實情況檢查指導不夠。  
2.部分班級的教師對幼兒常規檢查指導不夠。  
3.部分教師的工作責任感有待於進一步加強。  
二、 指導思想  
認真落實局黨委會議精神,深入學習鄧小平理論,以《規程》為依據,按照園黨支部確定的學習理論、貫徹《規程》、優質服務、深化改革、強化管理,爭辦總後、全軍和北京市示範園的總體工作思路,以“三滿意”為標準,以教研為動力,把各項保教工作落到實處。  
三、 主要目標 加強對保教人員和幼兒的常規的檢查指導,進一步鞏固正常的工作秩序與幼兒生活秩序。  
1. 加強保教人員的職業道德教育,提高其工作的主動性與責任感。  
2. 抓好教研工作,提高教研活動實效。  
3. 繼續探索家園聯繫的多種途徑,使家園共育工作落到實處。  
四、工作措施  
 加強中層幹部管理,使其工作常規進一步規範。  
1. 每天上午8:00部主任碰頭會,交流當天主要工作內容。  
2.要求教師和保育主任每天上午9:00—11:00,下午2:00—4:00  
必須下班檢查指導工作。  
3.值班部主任上下午負責在辦公室接值班電話,早中晚負責查班。  
4.業務副園長每周三至四個半天深入班級檢查指導工作。  
4. 堅持每周四下午2:00部主任例會。  
5. 每月最後一周部主任例會由部主任匯報本月主要工作。  
6. 各級業務領導列出工作常規,增強工作計畫性。  
 繼續加強學習,採用形式多樣有效的學習方式。  
內容:領導選定與教師推薦相結合。  
形式:討論、交流、書面考核等。  
 繼續加強各項工作的落實,認真作好檢查督導工作。  
1. 每月公布各班工作的開展落實情況,項目包括:環境創設,活動區  
材料投放,出操情況,幼兒常規,保教人員工作常規等。  
2. 繼續組織幼兒參加各類實踐活動,如外出參觀,遠足活動等。  
 發揮教師在教研活動中的主動性,增強教研活動實效。  
1. 課題的選擇由教師研討後商定。  
2. 教研活動觀摩時間由教師自報。  
3. 從時間上,給特色活動以保證。  
4. 成立專門教研組。  
開展豐富多樣的家長工作,進一步密切家園聯繫。  
1. 各班開展約談活動,每學期至少和每個小朋友的家長約談一次,請家長協助寫約談反饋。  
2. 堅持辦好家園信息報,每月一期。  
3. 進行家教專家講座。  
4. 召開園家代會。  
三、 月工作重點  
二月:  
1. 教師個人經驗交流會及業務學習。  
2. 各班制定工作計畫。  
3. 環境及衛生工作。   一、指導思想 
總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,加強後勤工作人員的隊伍建設,在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實幹、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業,從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,加強我校後勤管理,使我校的總務後勤管理有特色、上水平。 
二、主要工作目標任務 
1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校後勤的常規管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。 
2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使後勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。 
3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環境。加強對包乾區的檢查和督促,做到真正意義上的淨化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。 
4、加強對食堂的管理,認真執行食品衛生法,對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作,從根本上嚴把病從口入關。 
5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格採購進倉、出倉等一系列手續,健全規章制度,防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結合,嚴格財務管理,對大批物品的採購、工程、實行招標制度。 
三、具體工作安排 
九月份: 
1、總務後勤人員會議。 
2、檢查水、電、煤衛設施狀態及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。 
3、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。 
4、做好初一新生軍訓的後勤工作。發放初一新生軍訓汗衫、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品。 
5、做好新學期住宿生床上用品的發放工作。 
6、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。 
7、做好浮雕長牆施工和審計工作,爭取9月底完工。 
8、訂做宿舍白板2塊和化學實驗室白板1塊。 
9、清晨掃淨校園,迎接學生報到。 
10、確保食堂開伙運轉。 
11、做好教師節慶祝活動。 
12、填寫好參加健康檢查教師名單,上報區工會。 
13、繼續做好常規管理和建校各項工作。 
14、為迎接國慶,做好校園環境衛生及學校門前三包綠化工作。  
十月份: 
1、做好國慶安全保衛工作。                  
2、做好全校空調電源的負荷平均分配。                     
3、配合財務室做好審計工作。                             
4、加強秋季衛生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作       
5、配合各處室做好學校的各項有關工作        
十一月份: 
1、配合教務處做好期中考試的安排工作。                   
2、做好固定資產實物台帳。                              
3、配合教務處組織老師到南京購書,並聯繫好車輛。 
4、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作。          
十二月份: 
1、做好省示範國中有關總務處創建材料。                  
2、加強食堂衛生監督檢查力度。                          
3、 做好校園環境衛生的常規管理。                        綜合科下半年工作打算  規劃科2011年1—12月工作計畫表  行政科2011年工作計畫  2011年行政科工作計畫範文  縣政府採購辦“三新”學習討論活動第二階段工作計畫  國資監管月份工作計畫  2010年文化局工作計畫  巡防隊工作計畫  
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本學期學校後勤工作將圍繞學校的總體部署,在黨支部、校長室的領導下,認真按照中國小後勤總務工作要求,切實加強校產和食堂管理,淨化、美化校園環境。樹立全心全意為師生服務的意識,認真做好各類常規工作,確保學校各項工作的正常開展,為學校高速發展打下堅實的基礎。 
具體工作安排: 
九月份: 
1、總務後勤人員會議。                                   
2、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。                 
3、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作。              
4、做好新學期住宿生床上用品、新生飯卡的發放工作。        
5、督查食堂、小店衛生安全工作,確保食堂正常運轉。        
6、聯繫阿里斯頓廠家,維修調換淋浴器上的止回閥。          
7、做好教師手提電腦26台的招標和發放登記工作。           
8、定做食堂二樓塑鋼門隔斷和學生宿舍南一樓塑鋼紗窗。      
9、督促新港做好配電工程、運動場地周邊綠化工程、道路鋪設工程及周邊衛生掃尾工作。
10、添置教師休息室的辦公桌、茶水櫃、辦公櫥、行政椅和體育倉庫掛衣櫥。
11、做好新圖書編目、排架、新生借書證等工作。             
12、完成校園文化走廊、校園文化標牌製作、學生陳列室和校園零星工程的審計及付款工作。
13、實施校園音樂廣場雕塑的招標方案工作。                 
14、填寫好參加健康檢查教師名單,上報區工會。             
15、做好教師節活動安排。                                 
16、為迎接國慶,做好校園環境衛生及學校門前三包綠化工作。 
17、清洗籃球場9月4日至5日兩天。                       
18、繼續做好常規管理和建校各項工作。   
十月份: 
1、音樂廣場雕塑施工。                    
2、做好教師手提電腦的發放工作。                      
3、籌備創建綠色學校的驗收材料。                      
4、做好全校空調電源的負荷平均分配。                  
5、配合財務室做好審計工作。                          
6、加強秋季衛生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作    

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7、做好食堂二樓土建、教學樓空調電改造及零星工程的審計工作      
8、上報文教局、財政局專項資金200萬中的99.4萬元清單         
9、做好食堂量化分級驗收工作                   
10、做好配電房通電前的準備工作                       
11、配合各處室做好學校的各項有關工作    
十一月份: 
1、定製安裝食堂一樓、財務室防盜窗。  
2、配合教務處做好期中考試的安排工作。                

1、做好GDP年核算和統一審核工作,搞好XX年全市資產負債表的編制。適當時機,到有關市學習先進市GDP核算經驗。

2、做好XX年年上半年基本單位名錄庫的維護工作。

3、做好我市服務業統計制度的制定、工作部署和數據蒐集調度等工作,為核算工作奠定堅實的基礎。

4、做好XX年年1-11月服務業重點行業統計調查、核算工作。

5、做好XX年年統計年鑑的印發工作。

6、做好月度快報、綜合月報的編印發工作。

7、搞好統計分析。搞好季度綜合統計分析,重點行業服務業統計分析。按照胡市長要求,重點搞好產業結構專題分析。

8、搞好統計學會換屆。準備好有關講話材料,落實好學會理事成員人選,搞好法人代表變更手續;市民政局批准,召開會員代表大會。

9、做好縣市區經濟工作和社會事業綜合考核數據蒐集處理工作。8月底前對社會事業考核辦法進行模擬考核。

10、完成省局及局領導交辦的各項工作。

總的看,下半年工作任務比較多,有些業務還要加強學習提高。我們將按照局黨組要求,努力完成各項任務。

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1、加強政治業務學習,努力提高自身綜合素質,為領導決策搞好服務。一是加強政治理論學習,努力提高思想和政策理論水平。通過積極參加辦公室統一組織的集中學習和自學,使大家的政治思想和理論水平進一步提高,執行黨的路線方針、政策的自覺性進一步增強,政治敏感性和政治鑑別力進一步提高。二是扎紮實實搞好業務知識學習,提高工作能力。今年我們將根據我縣召開正博會這一重點工作和辦公室實際,本著乾什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則,進一步認真學習好《接待禮儀》、《政府辦工作職責》、《辦公室工作人員應知應會》等,還要學習微機、法律、市場等有關知識,以極大提高同志們的業務素質,拓寬大家的知識面,提高服務水平,為更好做好工作打下堅實基礎。同時,積極發揮參謀助手作用,認真開展調研活動,為縣領導和辦公室領導決策搞好服務,每人在縣級以上刊物發表文章3篇以上。

2、認真做好辦公室值班工作和市長公開電話交辦件承辦等工作。一是認真做好日常及節假日值班工作,保證24小時有人值班。及時接聽好每一個電話,認真做好電話記錄,對反映的問題及時答覆,重要事項及時報告有關領導,並根據領導指示認真轉辦、催辦,及時匯報辦理結果。力爭今年值班工作繼續被市政府辦公廳評為先進單位。二是認真受理市長公開電話和市長簡訊熱線反映的問題,做好民眾來信來訪工作。對市長公開電話、市長簡訊熱線交辦件和縣長公開電話投訴事件,做好登記,及時匯報、交辦,並督促落實,確保按時辦結率達100%。進一進做好民眾來信來訪工作,力爭民眾反映問題處理率達98%以上。

3、認真做好政府及辦公室會務工作。今年我縣大事多、喜事多,尤其是今年正博會將在4月召開。為了使正博會順利召開,我們將會同縣委辦努力搞好參會領導的邀請、嘉賓的接待和會議的組織工作,從會前準備、會中服務、會後總結等各個環節為正博會的召開服好務。同時做好縣政府和辦公室召開的各種會議的組織、通知、會前準備和會中服務工作。做好會議室、領導辦公室的部置、清潔衛生工作。確保縣領導工作順利開展和縣政府及辦公室各種會議順利進行。

4、進一步做好印信管理工作。①進一步加強縣政府印章和政府辦及各科室印章的管理工作,對印章嚴格按照程式做好請示、登記、蓋章管理。②在特殊時期,按上級有關規定或領導指示做好進京信等各種證明信的辦理工作。③認真辦理各鄉鎮政府和縣政府各部門因機構變更啟用新印章工作。④做好行政機關工作人員工作證辦理事宜。⑤做好行政事業單位購車報批手續工作。

5、認真做好車輛管理工作。進一步加強辦公室車輛管理、車輛用油、車輛維修和保養工作,儉省節約,努力減少跑冒滴漏,確保縣領導和辦公室辦公用車不受影響。

6、繼續保持市政府辦公廳考核的“值班工作先進單位”、“會務工作先進單位”稱號。

7、完成領導交辦的其他工作。


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