2013年縣經濟局黨委黨建目標管理工作總結和2024年工作計畫

XX年以來，**縣經濟局黨委在縣委的正確領導下，同心同德、團結務實、開拓創新，以鄧小平理論和「xxxx」重要思想為指導，貫徹學習xx大精神，落實科學發展觀，組織學習《黨章》，學習中共中央保持共產黨員先進性長效機制四個檔案和省委黨建工作18項制度，及時傳達上級黨委、政府的有關重要會議精神，圍繞全縣經濟工作中心，加快工業經濟、非公經濟、鄉鎮企業經濟和煤炭企業管理，著力轉變經濟成長方式，積極做好節能減排工作，加快新型工業化的發展。現將一年工作情況總結如下：
一、基本情況
**縣經濟局黨委成立於XX年7月，現由7名黨委委員組成，下轄2個黨總支、24個黨支部，1個黨小組,共有394名黨員。涉及我縣22個企業，其中，破產企業10個，黨員160名。
二、明確責任，加強領導，抓好乾部職工的政治理論學習。
XX年，我黨委堅持以黨委書記作第一責任人制度，成立了黨建目標管理領導小組，分工明確，制定了工作計畫。一年來，我黨委非常重視政治理論學習，切實把提高幹部職工的政治思想素質列為重要的議事日程。利用「二、五」學習日，認真組織學習鄧小平理論，「xxxx」重要思想和科學發展觀，堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策及上級組織的決定決議，能及時準確傳達上級黨委、政府的重要會議精神，認真開展「解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展」大討論活動，學習**縣實施「「改革開放活縣，綠色經濟強縣，拉祜文化興縣」三大戰略，組織學習中共中央保持共產黨員先進性長效機制四個檔案和省委黨建工作18項制度，認真組織學習縣紀委下發的《關於嚴格查處黨員幹部參與賭博的通知》，學習《公務員八條禁令》、《國家公務員紀律處分條例》及《關於嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益的若干規定》，《黨員、工作人員參與賭博和搞「小刺激」進行變相賭博的處理辦法》，通過學習，提高了黨員幹部的政治理論水平，堅定了共產主義理想，牢固樹立科學發展觀，增強立黨為公，執政為民，服務發展的公僕意識，切實轉變機關的工作作風，提高了辦事效率，積極地為企業搞好服務。
三、在組織建設方面
一年來，我們在所屬的總支、支部和廣大黨員中深入實施「雲嶺先鋒」工程，圍繞領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，民眾反映好的「五個好」的目標建設抓好黨總支、支部工作，努力實現廣大黨員在工作中「帶頭學政治，帶頭幹事謀發展，帶頭服務比奉獻，帶頭創業建佳績，帶頭自律樹形象」。具體做法：
1、繼續深入實施「雲嶺先鋒」工程，認真落實《黨員目標管理責任書》，督促黨員幹部過好「雙重組織生活」，進一步堅定黨員黨性，加強黨風廉政建設，對黨員包括領導班子和領導幹部從思想建設、組織建設、作風建設進行考核，我局機關支部綜合考核91分。
2、深入基層，調查研究，摸清和掌握黨員動向，理順黨員關係。由於企業改制，部分基層支部開展活動難，許多黨員下落去向不明，為了讓他們過上正常的組織生活，局黨委班子成員組織下基層，分片負責，下村寨，了解他們的生產生活情況，積極地為他們辦理最低生活保障和其他社會福利待遇，支部要求他們，平時要加強學習，注意黨員形象，外出打工時多與支部聯繫。一年來，調整充實了黨委領導班子，盛鑫公司支部、桂樺公司支部進行了班子換屆，摸清了**錦茂煤礦、南弄河煤礦、上允煤礦黨員的基本情況，向上級爭取個體私營支部特困黨務工作者的生活補助，以提高黨務工作者的工作積極性。所屬支部書記管好自己範圍內的特困低保戶，掌握他們的基本情況，搞好社區治安，衛生環境的維護，積極地為他們辦理醫保、社保、職工醫療互助等手續，切實做民眾的「貼心人」，為社區弱勢群體服務。
3、堅持民主集中制，召開民主生活會，抓好班子的團結。
我黨委下屬基層支部多為破產拍賣後遺留的企業支部，支部多，黨員分散，集中學習困難。為確保民主生活會按時、按質的順利開展，領導班子高度重視，精心組織，組織召開了支部書記大會，安排部署了縣委組織部對民主生活會的具體要求，本著實事求是、公開、民主、公平的原則，開展批評與自我批評。XX年開展民主評議活動的支部有28個，達100%，參加評議黨員394名，占100%。其中：到會351名，占87%，有49名黨員在外打工或年老多病未按時參評，由黨員互評，給予評定。評選出先進基層支部4個，其中：縣委表彰2個，黨委表彰2個；優秀共產黨員10名，其中：縣委表彰2名，黨委表彰8名；優秀黨務工作者2名，評定合格黨員384名，無不合格黨員，6名預備黨員參評但不定格。
黨委和行政領導班子認真貫徹執行個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央的基本原則，每年向縣委、縣政府作兩次書面總結，召開兩次專題民主生活會，加強相互溝通，交流思想和工作經驗，黨政領導班子團結，工作思路清晰，能深入企業，為企業服務，結合「大接訪」活動，了解民眾反映的熱點難點問題，抓好上訪民眾的思想工作。重大事項堅持實行科學民主的決策制度，凡單位職責範圍內的決定都堅持集體討論決定，做到思想統一。
4、按照瀾先鋒辦〔XX〕1號《關於在城鄉基層黨組織和黨員中設立「黨員示範崗」等崗位實施方案》，我委在系統內設立了「黨員先鋒崗」2個，「示範視窗」1個，在中雲勐濱糖業有限公司農務科設「黨員模範示範崗」，涉及34名黨員，要求他們在平時工作中帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，自覺維護黨形象，帶頭遵守職業道德，履行全心全意為人民服務的宗旨，耐心細緻地做好來訪民眾的接待工作，維護社會秩序，樹立視窗形象，禮貌待人，文明辦事，廉潔自律，自學履行崗位職責，真正起到視窗示範作用。
5、抓好「邊疆長廊」工程，推動廉政文化進企業。近年來，在古茶公司支部設立「邊疆長廊」工程，圍繞抓黨建，帶隊伍，促發展的總體思路，紮實的抓好黨建工作。一是開展建設優秀支部班子，一個支部一個堡壘，建設優秀黨員隊伍，一個黨員一面紅旗「雙優工程」；二是抓教育，強隊伍。在支部內開展學習政治理論《海爾集團精神》、《把信送給加西亞》等讀本，要求廣大黨員職工以理論學習促進觀念轉變，以解放思想推動生產經營；三是抓好新黨員的發展工作，搞好入黨前的黨員培訓和考查，發展對象入黨集體座談，預備黨員轉正培訓等，以確保黨員素質；四是深入開展廉政文化進機關、進企業、進家庭活動，抓好家庭子女的教育，廣泛宣傳防艾、禁毒知識，深入開展「六進入」工作；五是重視離退休老幹部的生活，認真聽取他們提出的意見和建議，搞好後勤服務，豐富他們業餘生活，真心實意地為老幹部服務。
6、建立健全信訪工作。今年共接待上訪事件14起100餘人次，主要是企業改制的歷史遺留問題和原城鎮二輕企業要求歸還產權，解決養老保險、醫保等問題，這些問題能及時解決的已及時解決，不能及時解決的已書面答覆，目前情況基本穩定。
7、認真組織好一年兩次的黨費上繳工作。機關支部、老乾支部的黨員都能堅持按月足額繳納黨費，因我委基層支部特困、下崗失業黨員多，黨費一般按下崗失業的黨費收起，今年共收繳5832元。
8、組織好為四川汶川地震災區捐款和交納「特殊黨費」活動。XX年5月12日四川汶川發生地震，給災區民眾生命財產造成巨大損失。我局積極回響縣委政府號召，積極發動局機關幹部職工和下屬企業向災區踴躍捐款總計捐款116910元，黨員領導幹部交納「特殊黨費」13373元。
四、在作風建設方面

XX年,黨風廉政建設工作總體要求是:堅持以鄧小平理論和「xxxx」重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神，深入落實科學發展觀，以促進黨風廉政建設和反腐敗工作為目的，把反腐倡廉建設工作主動融入經濟、政治、文化和黨的建設中，堅持改革創新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓工作落實，為全縣經濟社會又好又快發展提供堅強的紀律保證。今年，我委重新調整充實了黨風廉政建設領導小組，組建黨建學習中心組，按照縣委的要求，組織學習了中共中央保持共產黨員先進性長效機制四個檔案和省委黨建工作18項制度，學習《公務員八條禁令》、《國家公務員紀律處分條例》及《關於嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益的若干規定》，《黨員、工作人員參與賭博和搞「小刺激」進行變相賭博的處理決定》，嚴格執行中央和省委有關厲行節約，反對鋪張浪費等規定，組織收看保密、反腐倡廉警示教育片，領導班子和成員召開了兩專題民主生活會，開展了批評與自我批評，糾正了工作中存在的問題。二是建立健全各項規章制度。認真落實「八個堅持」、「八個反對」的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，積極開展「解放思想」大討論活動，認真推行行政問責制、首問負責制、服務承諾制和限時辦結制，努力促進機關作風進一步轉變。

五、立足本職，圍繞經濟考核目標促進經濟的發展。

工業經濟發展情況

1、工業生產快速增長，經濟效益回落。

1－10月，全縣完成工業總產值90780萬元，比上年同期增長29.9％。在工業總產值中，規模以上工業企業實現產值75597萬元，比上年同期增長37.9%；縣屬工業總產值49336萬元，比上年同期增長9.8%；工業生產的主要特點：

一是輕工業生產的發展快於重工業。1－10月輕工業實現工業總產值29602萬元，比上年同期增長17.7％；重工業實現工業總產值19734萬元，比上年同期下降0.1％。

二是主要工業產品產量呈現四增四減。四增的是白糖74747噸，增長32.5％；酒精4757噸，增長10.1％；發電量9956萬元，增長20.5％；工業茶葉748噸，增長4.5%。四減的是水泥74539噸，下降6.19%；松香597噸，下降27.4％；原煤15.57萬噸，下降6.5％；水泥電桿5492根，下降8.3％。

三是工業經濟效益回落。1－8月全縣規模以上工業實現主營業務收入62457萬元，比上年同期增長42％；但實現利稅總額10614萬元，比上年同期下降6.4％，其中利潤總額5081萬元。

2、工業經濟目標責任狀完成情況

截止8月底，行政區域範圍內全部獨立核算國有及年銷售收入500萬元以上非國有工業企業完成工業增加值21530萬元，完成年初責任目標3.6億元59.8%。主營業務收入62457萬元，完成年初責任目標90500萬元的69%。實現利稅總額10614萬元，完成年初責任目標18300萬元的58%。其中：利潤總額5081萬元，完成年初責任目標10200萬元的49.81%。

從時間進度和我縣工業企業往年的生產經營情況分析，今年要全面完成年初工業責任狀目標是很有困難的。究其原因如下：

一是工業企業原材料、燃料、輔料漲價，產品成本上漲，從而影響利稅，特別是利潤指標的完成。

二是上允白糖平均銷售價格2669.85元/噸，勐濱白糖平均銷售價格2621元/噸，分別比上年下降446.95元噸和809元/噸。僅此影響上允糖廠稅金下降13％，利潤下降20％，勐濱糖廠稅金減少179萬元，利潤減少2200萬元。兩座糖廠與上年比稅金減少322萬元，利潤減少2420萬元。兩座糖廠預計全年實現利潤1500萬元。

三是**鉛礦有限公司鋅生產線10月28日已停產，鋅價從1－9月的平均銷售價17553元/噸降到目前8000多元/噸，鉛從1－9月平均銷售價18944元/噸下降到目前1.2萬元/噸。同時1－8月利潤總額實現866萬元，比上年同期減少1414萬元。預計今年虧損4000萬元。

四是雙馬採選廠1－10月實現銷售總收入5940萬元，同比增加1322萬元，上繳稅金746萬元，同比增加135萬元。由於精選後鉛鋅礦含鉛、銀、金價格都在下降，其中，鉛鋅礦含鉛從上年21300元/噸下跌到目前10200元/噸，下降47.9％，鉛鋅礦含銀從上年2.70元/克下跌到目前1.77元/克，鉛鋅礦含鋅從上年17700元/噸下跌到目前5000元/噸，同時目前還滯銷。所以，目前減少採礦量1萬噸，預計全年上交稅金800萬元，比上年減少200萬元，利潤500萬元，比上年減少1000萬元。

五是全縣工業茶葉平均銷售價格比上年同期大幅回落，對全縣茶葉工業企業利稅影響比較大。

綜上五個主要方面的原因，今年要完成年初責任目標中的利潤指標10200萬元是很有困難的。
3、工業投資

XX年1至10月，我縣工業項目投資穩步增長,達到預期目標，但由於市場原材料價格上漲、當年雨季集中且時間較長、項目儲備貧乏等因素，我縣工業投資仍存在許多問題和困難。現將情況分析如下：

工業投資完成情況：

截至10月30日，全縣完成工業投資6398萬元，占工業投資考核數的106.63%。其中：

**鉛礦有限公司三期工程計畫投資4526萬元，累計完成4428萬元，本年度完成669萬元；鼓風爐渣再利用計畫投資974萬元，本年度完成974萬元。

眾興工貿有限責任公司鉛鋅選礦項目計畫3300萬元，累計完成2130萬元，本年度完成1813萬元。

雲南柏聯普洱茶莊園有限公司計畫投資3000萬元，累計完成1521萬元，本年度完成788萬元。

天注建築有限責任公司免燒磚廠建設項目計畫投資110萬元，本年度完成110萬元。

**愛爾牧業有限公司工廠化肉牛生產基地計畫投資4800萬元，本年度完成1896萬元。

竜浪煤礦技改擴建工程計畫投資3647萬元，累計完成602萬元，本年度完成148萬元。

4、重點工業項目進展情況

列入XX年技改投資項目有柏聯普洱茶社園有限公司計畫投資8500萬元，年產5000噸普洱茶生產線與於7月竣工並開園。其中對原有6300平方米舊廠房的改擴建、新建5000平方米曬青大棚、7500平方米的精製廠房及輔助用房改擴建和生產茶園;投資500萬元購進了全套普洱茶清潔化生產設備和節能減排設備。遠通食品有限責任公司投資198萬元對原屠宰場廠房、設備、污水處理進行了全面改擴建，已達到日處生豬300頭、牛10頭的規模，從屠宰到出售實行一條龍生產線的現代化屠宰場。**萬向建材有限責任公司60萬噸乾法旋窯水泥熟料生產線，目前已完成了可行性研究報告，項目並已報市經委。**錦茂煤業公司基建礦，設計能力9萬噸/年，目前已完成投資4200萬元，工程基本竣工，企業驗收申請已報縣經濟局，目前處於試產階段，預計年底正式投產。上允竜浪煤礦技改擴建15萬噸/年，計畫投資3390.67萬元，XX年10月已開工建設，已累計完成投資148萬元。南弄河城子煤礦3萬噸/年改擴建為6萬噸/年項目,涉及村寨搬遷工程已完工，目前正在申請辦理礦界擴界手續。

非公經濟運行情況

截止10月底，全縣個體戶6229戶，同比增加745戶，註冊資金15543萬元，同比增長9.6%；註冊從業12906人，同比增長4%；非公企業256戶，同比增加75戶，註冊資金38763萬元，同比下降0.3%；註冊從業5143人，同比增長4.89%。

非公經濟責任目標完成情況：非公經濟增加值初步測算44472萬元，完成年初責任目標52320萬元的85%。上繳稅金5732.6萬元，完成年初責任目標1億元的57.32%。但比上年同期3222萬元增長77.92%。從業人數18089人，完成年初責任目標19240人的94.02%，非公經濟稅收預計可完成80%。主要原因是：一是XX年才完成4982萬元，完成考核數6100萬元的81.6％。而XX年增加到1億元，增長幅度太大。二是占非公稅收收入40％左右的股份制企業今年未統計入內。

鄉鎮企業責任目標完成情況

截止10月底，全縣鄉鎮企業完成增加值7318萬元，完成年初責任目標13854萬元的52.82%。其中：工業增加值4550萬元，完成年初責任目標6944萬元的65.52%，上繳稅金1184萬元，完成年初責任目標2191萬元的54%。農產品加工業銷售產值21159萬元，完成年初責任目標20972萬元的100.89%。企業結對戶數3戶，完成年初責任目標3戶的100%。完成職業技能鑑定80人，完成年初責任目標100人的80%。另外，由於鄉鎮企業統計改革，僅統計企業部分、個體部分，要待年底統計入內，預計全年責任狀目標是能夠完成的。

節能減排降耗工作情況

縣委、政府高度重視節能降耗減排工作，緊緊圍繞XX年責任目標單位gdp能消耗下降3%，完成削減化學需氧量200噸，削減二氧化硫180噸，進一步強化組織領導，及時成立了由縣長任組長，常務副縣長、分管副縣長任副組長，相關職能部門為成員的節能減排工作領導小組，設立了節能辦公室和減排辦公室，節能辦設在縣經濟局，減排辦公室設在環保局，明確了工作職責。一是按照節能減排目標，及時與企業簽訂了節能減排目標責任狀，強化目標責任制的落實。二是突出重點，抓好常規工作。在市場準入、行政執法檢查、技術改造等日常管理工作的同時，重點抓好企業的能耗和排污的監測工作。三是加快企業節能減排技術改造，確保完成節能減排任務。目前，中雲勐濱糖業有限公司工程項目已通過市、縣竣工驗收，預計年削減化學需氧量200噸；雲南**鉛礦有限公司駐波洗滌脫硫系統改造項目已完工，並通過了市級環保驗收，預計可削減二氧化硫150噸。四是做好淘汰落後產能工作。**萬向建材有限責任公司於7月30日順利完成8萬噸/年水泥生產線關停工作，並通過市級驗收，預計可削減二氧化硫30噸，通過節能減排的各項措施的落實，預計年底可順利完成節能減排目標任務。

煤礦企業安全生產

年初與市經委簽訂的煤礦企業安全生產責任狀是：「煤礦企業死亡總人數為0人；每月組織一次安全生產檢查，做好重大事故隱患的督促整改工作；建立控制指標動態監控制度；每月分析一次安全生產形勢研究預防事故對策，有針對性地提出措施並做好組織和指導工作，每月公布一次傷亡事故情況。」

截止10月底，全縣生產原煤17.3977萬噸，比上年同期18.3913萬噸下降5.4%，實現工業產值3211.56萬元，比上年同期增長38.8%。沒有發生一起死亡事故。與上年同期相比，取得了較好的成績。由於今年過來一是狠抓基礎管理工作，認真督促各煤礦進行整改，「一坡三擋」、「礦燈失爆」等現象得到了有效改進，採掘技術管理及作業規程編制有了較大進步。二是加強監測監控系統的建設。目前，3對井工礦已完成了監控系統的設計、安裝；1對基建礦井施工驗收試產後安裝完畢。三是做好相關證照的年檢，變更和換髮新證工作。除芒東二礦外，其餘4戶已順利通過年檢換髮了新證。狠抓安全生產培訓，強化煤礦職工安全意識。1-10月共培訓、復訓員工871人次，特員特訓、復訓327人次，共投入培訓經費48萬元。煤礦企業每月召開安全生產月研究會，針對員工流動頻繁的特點，上崗前培訓110多人次。礦長、安全技術副礦長等中高層管理人員均參加了省、市組織的培訓、復訓工作，做到了持證上崗。嚴格執行復驗收程式，對春節放假後復產的企業，嚴格現場檢查，作業規程，逐級驗收，領導簽字等復產程式。停產整頓3戶煤礦，整改驗收合格達到b類。安全隱患排查治理專項行動，共下發了預防性巡查建議書5份，檢查出安全隱患45條。配合省、市縣三級安全生產督查，共查出事故隱患55條，下發處理決定書6份，責令整改隱患29條，責令立即停業作業6處，下發複查意見書4份，行政處罰告知書1份。配合市礦山救護隊對煤礦生產現場進行安全預防性巡查，查出隱患41條。各煤礦按照《煤礦安全規程》和雨季「三防」的有關要求，及時進行整改。與6戶煤礦企業簽訂了安全生產責任狀。

煤炭資源整合

根據省政府《關於印發雲南省煤炭資源整合工作實施方案的通知》和《雲南省煤炭資源整合工作領導小組關於普洱市煤炭資源整合方案的批覆》檔案精神，結合我縣實際，我局起草了《**拉祜族自治煤炭資源整合工作實施方案》，成立了相應的工作領導小組，幾次召開煤礦企業關於資源整合工作的座談會。但由於我縣煤炭企業性質多種形式並存、儲量大、建礦時間長、投入大等情況複雜。目前該次工作取得了一定的認識和工作進度。基本明確組建**煤業總公司為股份制企業。

六、存在的問題

1、理論學習不夠，存在著為學習而學習，學習理論與聯繫實際和工作不夠，安於現狀，滿足眼前，不求進取，缺乏積極進取、開拓創新精神。

2、在工作作風方面，存在著深入基層少，了解掌握真實情況少，消極應付，缺乏開拓創新的幹勁。

3、黨總支、支部黨務工作者專職的少、兼職的多，沒有時間鑽研黨務知識，部分支部無活動場所、經費，開展活動難，黨務工作者工作主動性缺乏，沒有勁起精神。

4、開展組織活動難。近幾年因企業破產、拍賣，下崗失業後黨員忙於生計，居住分散，組織活動難於集中，加之，退休黨員多，老弱病殘，黨員之間聯繫少，目前已有12個支部。

5、發展新黨員困難。60歲以上老黨員多，年輕黨員少，發展新黨員困難。經我們調查，現年輕務工者對黨的歷史了解甚少，講吃苦、比奉獻精神差，致使部分支部連續幾年沒有發展一名新黨員。

6、黨建規章制度執行難。部分支部雖然有制度，但找不到黨員，許多黨員外出謀生，思想教育不到位，導致規章制度執行困難。

七、解決的方法

我黨委對所屬基層黨組織進行了摸底，提出解決思路：一是二輕企業的這部分支部，因原改制時廠辦公室、活動場所尚存，開展活動可在支部進行；二是原商業流通企業，外貿公司、煤炭總公司支部，因企業一次性拍賣，黨員無活動場所，開展活動困難，這部分黨員可劃社區或工商聯管理，以便這部分黨員能正常地開展學習。

八、XX年的工作計畫

在縣委和政府的直接領導下，深入學習xx大精神，學習和實踐科學發展觀，深入實施「改革開放活縣、綠色經濟強縣、拉祜文化興縣」的發展戰略，緊緊圍繞經濟工作中心，抓好企業服務。繼續推進和社會主義新農村建設，構建社會主義和諧社會，加快脫貧致富和小康建設步伐，全面促進全縣經濟又好又快發展。在新的一年裡，我們計畫開展如下工作：

1、認真組織黨員學習鄧小平理論，「xxxx」重要思想和科學發展觀，堅持貫徹執行黨的基本路線、方針、政策及上級組織的決定決議，及時地傳達上級黨委、政府的重要會議精神，組織黨員加強政治理論學習，牢固樹立為人民服務的思想，解放思想，轉變觀念，在工作中切實做到服務熱情，工作積極。

2、加強基層黨支部的組織建設。針對目前存在的困難和問題，深入基層，通過聽、查、看、訪詳細地了解民眾反映熱點難點問題，儘快掌握情況，切實把問題解決在基層。

3、做好家屬子女的思想政治工作，廣泛宣傳禁毒防艾基本知識，引導他們參加健康有益的文體體育活動，營造和睦美滿健康的幸福家庭。

4、實行黨務、政務公開，落實黨建工作責任制，建立和完善黨委學習制度，爭取上牆公布。

5、認真開展好「黨員示範崗」、「先鋒崗」工作，充分發揮黨員先鋒模範作用，在服務民眾視窗上，熱情服務，讓廣大民眾滿意。

6、認真落實黨建目標管理和黨風廉政建設責任狀，建立流動黨員台帳，制定黨員發展計畫，推行發展黨員公示制度，加強黨員反腐倡廉警示教育，切實做到廉潔奉公，遵紀守法。

7、黨委堅持每年召開兩次以上黨建工作研討會，召開兩次以上黨風廉政建設專題民主生活會，組織開展好一年一度黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強溝通協作、促進班子的團結。

8、加強機關、工會、婦女、共青團等民眾組織領導，支持它們履行各自職責，認真開展工作，豐富大家的文化生活，繼續幫教***修煉人員，促使他們思想進一步轉化，回歸社會。