機關黨委黨支部2013年度工作總結

XX年7月以來，根據團中央書記處和直屬機關黨委的整體要求，機關黨委黨支部認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和「xxxx」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞「服務中心，建設隊伍」兩大任務，進一步推進學習型黨支部建設，加強幹部成長觀教育，推動中心工作開展，加強規範管理，努力營造風清氣正的良好氛圍。
一、推進學習型黨支部建設，切實加強理論武裝工作
做好新時期機關黨的工作，必須努力提高思想理論水準。以推進學習型黨支部建設為抓手，著力加強黨員幹部理論武裝工作。一是利用深入開展學習實踐科學發展觀活動及整改落實「回頭看」工作的契機，通過黨課、專家輔導等形式，組織部門全體黨員幹部系統學習馬克思主義中國化最新成果，在真學真信真懂真用上下功夫；二是在機關學習型黨組織建設有關要求基礎上，黨支部通過每周一次的理論學習，認真學習中央有關精神和中央領導同志重要講話，學習團中央書記處關於全團工作的重大決策部署和陸昊同志講話精神，學習業務知識和各種新知識，舉辦了黨的xx屆四中全會精神專題研討、「新媒體的理論和運用」專題輔導等多次學習活動，引導黨員幹部不斷提高思想政治貭素和理論水準，不斷提高為共青團工作大局服務的能力；三是積極開展「今日我開講」活動，通過集中講解、集體研討、互相啓發的方式，深入學習《團的領導幹部學習大綱》規定書目，加強對黨團工作實踐背後的思維邏輯和基本理論的研究思考。
二、開展幹部成長觀教育，努力營造部門良好氛圍
黨支部始終把堅持講原則守紀律作為對黨員幹部的基本要求，把開展幹部正確成長觀教育作為黨支部工作的重要內容。一方面，通過派任務、壓擔子、提要求、明責任，不斷強化黨員幹部的大局意識和責任意識，通過實際工作磨練和艱苦任務考驗教育引導黨員真正想明白「為什麽當幹部、怎樣才能當好幹部」，不斷增強黨性，堅持理想主義追求，在全身心投入工作的過程中提高本領、成長才幹，在高標準高質量完成工作任務的過程中充分發揮黨員先鋒模範作用，以實實在在的工作業績比學趕超、爭創先進；另一方面，按照書記處提出的「風氣正、狀態好、工作業績突出」的要求，大力推動部門建設，努力營造良好氛圍。提倡什麽、反對什麽，都明確態度；重點抓什麽、怎麽抓、誰來抓、抓到什麽程度，都明確任務和責任。同時，認真開展談心談話活動，加強與普通黨員幹部的溝通，引導他們牢固樹立正確成長觀，幫助他們解決思想、工作、學習中的實際困難。尤其是在黨員幹部出現生病住院、過生日時，黨支部都會派人送上溫馨祝福，把組織的溫暖送到黨員幹部的心坎上。
三、強化務實創新意識，推動中心工作深入開展
黨團工作面臨的新情勢新任務，對機關黨委的工作也提出了新的要求。黨支部按照「服務中心、建設隊伍」兩大任務，配合部門努力按照書記處要求在推進機關學習型黨組織建設、幹部成長觀教育和深入開展創先創優活動等重點工作中有新舉措新作為，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用。一是通過舉辦年輕幹部學習交流會，幫助機關年輕幹部完善知識結構；二是出台《團中央直屬機關思想政治工作分析報告實施辦法》，建立信息員隊伍和黨務專職幹部聯系點製度，在直屬機關開展深入細致的思想政治工作；三是加強機關幹部作風建設和反腐倡廉建設，製定了《關於加強直屬單位內控機製建設的意見》以及加強反腐倡廉建設的若幹配套措施。順利完成團中央系統清理規範評比達標表彰活動各項任務。查處一批信訪舉報案件；四是舉辦直屬機關演講比賽、歌手大賽、書法繪畫比賽以及桌球、羽毛球、籃球等系列比賽活動，活躍了機關文化氛圍；五是創辦《10號樓之窗》網路電子雜志，將qq、飛信等網路技術手段運用於機關黨的工作之中，提高了工作效率和工作效果。
四、建立健全規章製度，加強部門規範管理
加強製度建設，是做好部門業務工作的基礎和保障。一年來，黨支部先後建立和完善了黨支部組織生活會製度、談心談話製度、部務會製度、學習製度等一系列規章製度，推動了部門各項工作的順利開展。為貫徹落實直屬機關廉政工作會議精神，黨支部全體黨員深入學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》等黨內法律法規，進一步強化了遵守財務製度和財經紀律的責任和意識，努力爭做「講黨性、重品行、作表率」的黨務工作者，積極構建行為規範、廉潔自律、風清氣正的部門文化。