잡지 편집인 사임 보고서

China Weekly Magazine Leader : 안녕하세요!

내 자신의 추구와 뉴스 컨셉, 그리고 차이나 위클리의 목표와 갈등과 차이점으로 인해, 내 자신의 내용과 차이나 위클리는 화해하는 경향이 있습니다. 신중한 사고와 반복적 인 절충을 거친 후 이제는 단위 지도자에게 사직서 신청서를 제출하기로 결정했습니다.

계약에 따라 임직원의 사직서를 1 개월 전에 본부에 제출해야하며 계약에 따라 사임을 신청합니다. 해당 부서가 "누락 된 계약"문제를 용인 할 수 있고 본인의 출발이 해당 부서에 피해를주지 않는다고 생각하면 해당 부서장 및 관련 부서에서 최대한 빨리 신청서를 승인 할 수 있기를 바랍니다. 또한 다음과 같은 아이디어, "사람들이 갈 것"에 대한 권리.

첫째, 현재 차이니즈 위클리 (China Weekly)의 경영 팀은 통일 된 뉴스 개념이없고, 성숙한 뉴스 판단 프로그램이 없으며, 뉴스 아이디어를 포함 할 수있는 분명한 방법이 결여되어 있다고 생각합니다.

둘째, 외부 세계에 대해 지속적으로 낙관적이었으며 남부 신문의 뉴스 개념을 계승 할 수있는 언론으로서 중국 위클리는 현재의 강력한 정치 환경 압력 하에서 지혜를 찾지 못했습니다. 현재 관리팀은 불안과 타협이 너무 많지만 재난에 직면했을 때 남부 신문 부 (Southern Newspaper Department)의 인내심과 회피 기술이 부족합니다.

셋째, 소위 '팬 금융 (pan-finance)'의 내용은 경영진을 제외하고는 대부분의 저널리스트가 단순히 내용을 완전히 이해할 수 없도록 요구합니다. 부러움, 불안감 및 이해력이 이제는 기자의 가장 분명한 감정과 심리적 상태입니다. 이 슬로건은 너무 추상적이어서 이해하기 쉽지 않습니다. 적어도 그렇게 생각합니다.

넷째, 편집 방법이 너무 간단하여 전문 편집 정신과 전문성이 부족합니다. 저는 두 번의 실험을했습니다. 편집 된 원고와 필사본을 Nanfeng Window, Southern Weekend 및 Southern Metropolis Daily의 편집자에게 보냈습니다. 그 후, 그들은 그것을 편집하고 그것을 나에게 보냈다. 비교 후, 나는이 편집자들이 전문적인 편집 기술을 가지고 기자의 원고를 완벽하게 포장하고 처리했다고 판명했다. 대조적으로, 우리의 편집 방식은 단락을 결합하여 내용을 삭제하는 것으로 제한되어있는 것 같습니다 ...

다섯째, 자연적인 지도력 때문에 편집자들은 원고를 편집하는 과정에서 우수한 심리학을 형성했습니다. - 기자의 원고가 자신의 아이디어에 따라 수행되어야하며 그의 아이디어가 정확해야하며, 기자를위한 작문 아이디어가 부족한 것 같습니다. 존중과 생각을 이해하는 것. 그렇지 않으면 재 작성하고 다시 작성하십시오. 많은 훌륭한 잡지가 "편집인, 작은 기자"라고 생각합니다. 그러나 "커다란"은 주제의 판단에 그대로 반영되어야합니다.

여섯째, ...... 개인적인 의견으로는 Xu가 불만입니다.

퇴직 신청은 승인 해주십시오.

진심으로

경례