임원 사임 보고서

친애하는 지도자 : cht에서 일할 때, 나는 엄격하게 경험을 배우고 축적하라고 부탁합니다. 그러나 나는 내가 감당할 수있는 한도에 도달했다고 느낍니다. 이 시점에서 사직 신청을 해주시면 용서해주십시오!
지난 2 년간의 업무에서 저는 많은 진전, 정신 또는 기술과 비상 사태를 처리 할 수있는 능력을 갖추 었습니다. 특히 올해는 cm과 rw 책임자의 갑작스런 사임으로 공동 책임자가 수업 시작을 조율했으며 이러한 학습 기회는 나에게 많은 도움이되었습니다. 나는이 일에 대해 매우 감사하며 또한 나 자신에게 많은 기대를 안겨줍니다. 그러나, 나는 여기서 올바른 위치와 일에 대한 성취감을 찾지 못했습니다. 때로는 cht가 잘되지 않았을 때, 자극받은 환경에있을 때, 그것이 나를 더 빨리 성장시킬 수 있다고 생각하지만, 나 또한 자신감이 덜합니다. 나는 항상 내가 잘 할 수 있고 열심히 일하기를 희망하지만 나는 그 중요성과 이해심을 느껴 보지 못했습니다.
시간의 측면에서 볼 때, 무엇보다도, 그것은 행정부의 일에 대한 나의 친숙 함만이 아닙니다. 실제로, 나는 초보자이기 때문에 많은 시간이 좀 더 조율 될 것입니다.하지만 몇 가지 생략이있을지라도 항상 자신의 업무 효율성은 확신하지만, 그리 느리지는 않을 것입니다. 더욱이 수업을 자주 시작하는 것은 정해져있어 주말에 연장 근무를해야하므로 주말을 거의 느끼지 못합니다. 이 회사의 이전 시스템은 예를 들어 중반 주일이지만 토요일과 일요일에 오는 것이 일반적이지만 퇴각 중에는 하루 만에 하루, 반나절 또는 반나절이 아니기 때문에 대체로 하루 쉬는 것이 좋습니다. 그래도 내 주말은 그 이상입니다. 요즘 워크로드가 점점 더 커지고 있고, 주말에는 바쁜 것뿐만 아니라 성가신 것들이 점점 더 많아지고 있습니다. 변화의 빈도로 인해 월요일부터 금요일까지의 일이 매우 힘들다고 느낍니다.
나는이 일을 주장했다. 나는 열심히 노력했지만 계속할 수 없다. 회사가 저녁 학교에 다녔던 곳과 아주 가깝다고 생각했는데 공부하는 것이 매우 편리했지만이 편리함을 느끼지 못했습니다. 너무 자주, 나는 초과 근무를하고 있으며 균형을 유지할 방법이 없습니다. 천천히 점령하는이 직업은 살해당하는 느낌이 들었습니다. 나는 사생활을위한 공간이 없으며 성취감이 없습니다. 나는 아주 피곤할 때 종종 부끄럽다. 나는 이것이 내가 원하는 삶인가? 이게 내가하고 싶은거야? 22 세의 나이에 젊어서 이런 종류의 기억이 남았습니까?

처음에는 경험이 없었을 때 저를 선택해 주신 것에 대해 매우 감사드립니다.이 기회를 소중히 생각합니다.이 직업은 저를 제 정신으로 성숙하게 만들었고 비상 사태를 다루는 능력이 커지고 있습니다. 나는 정말로 자라면서 발전하고 있다고 느낄 수 있습니다. 그러나 나는 여전히 그녀를 실망시키고 싶습니다.
저는 오랫동안 그것을 고려해 왔으며 11 월에 사임하기로 결정했습니다 .12 월 상순에 공식적으로 떠날 것입니다. 친애하는 지도자들, 가능한 한 빨리 내 일을 맡을 새로운 동료를 찾으십시오. 나는 내 모든 경험을 세심한주의와 세심한 배려로 약속 할 것입니다. 그녀에게, 나는 그녀가 나보다 잘할 것이기를 희망한다. 다음 주에 공식 사직서를 인적 자원부의 장에게 넘겨 주겠다. 나는 당신이 이해하고 승인 할 수 있기를 희망한다.
근실하게, 경례하십시오!