전기 회사 직원 사임 보고서 에세이

친애하는 지도자 들아, 안녕!

나는 현재이 회사에서 공식적으로 사임 한 것을 유감스럽게 생각합니다. 눈 깜짝 할 사이에 저는 회사에서 4 개월 이상 근무했습니다. 여기서 나는 사회에 발을 들여 놓고 직장으로 들어가기 시작했고 대학 캠퍼스에서 사회로의 전환을 마쳤습니다. 4 개월 이상 전에 되돌아 보면, 말하기가 정말 어렵습니다. 웃음을 터 뜨리고 얻었지만 무력과 슬픔을 많이 겪었습니다. 어쩌면 다음 단어가 더 날카 롭고 직접적 일 수 있습니다. 고려되지 않은 장소가 많이있을 수 있습니다. 결국 회사에 오래 있지 않았습니다.

회사의 오랜 시간 동안 저는 특히 자라면서 변화를 겪었습니다. 그러나 회사에서 일하면서 나는 내 일에 적합하지 않다고 느낍니다. 많은 능력이 회사에 반영되지 않아서 회사에서 매우 가난 해져서 매우 고통 스러웠습니다. 나는 내가 회사를 떠날 때가되었다고 생각한다. 나는 그것을 잘 할 것이고, 나는 성공할 것이라고 믿는다!

이 회사에는 "많은 일을하기 위해 많은 돈을 들이고있다"는 말이있다. 내가 처음이 문장을 들었을 때, 나는 충격을 제외하고 조금 사치 스러웠다 : 나는 정말로 그들에게 이렇게 말하기를 원했다. "친구, 직장에 따르면 직업 윤리를 볼 수 있습니다." 그러나이 말을 듣고 생각과 의지가 흔들릴 때 명확하게 남아 있으며, 결국 그들은 유명한 미국 작가 앨버트 허바드 (Albert Hubbard)의 "가르시아 (To Garcia)"를 읽으라고 제안하고 싶습니다. 편지는 그들의 마음을 바꿀지 모르지만 아직 그렇게하지 않았습니다. 이 책은 사실 많은 텍스트가 아니지만 청년에게 자기 삶에 직면하고 자신의 삶에 책임지는 방법을 성공적으로 조언했습니다. "당신이 오직 봉급으로 일한다면, 당신의 인생은 평범함에 빠지게 될 것이며, 당신은 인생에서 진정한 성취 감을 발견 할 수 없을 것입니다. 그 일의 목적은 보상을 얻는 것이지만, 그 일은 당신에게 행복과 행복을 가져다 줄 수 있습니다. 자부심은 봉투의 임금보다 훨씬 큽니다. "일은 생계를 위해 일하고, 일을 통해 잠재적 인 일을하고, 다른 일보다 더 중요한 일에서 많은 지식을 배우는 일이라는 것이 사실입니다. 미래에 사업을 시작하더라도 다른 방식으로 할 수 있습니다. 이것은 무형의 재산이므로 돈을 벌고 급여보다 높은 급여를 보는 것이 자신에게 말하지 마십시오.

같은 방식으로, 나는이 책에 크게 영향을 받았으며, 회사에 입사 한 후에, 나는 항상 Garcia에게 편지를 보낸 우편 배달부와 같다고 생각했다. 자신의 일에 대한 태도를 유지하면서, 그는 활발히 활동했다. 헌신, 헌신. 자신의 성공이 시작되었습니다! 개인적으로 고려한 근로 보상 = 급여 + 지식 + 승진. 그리고 개인이 보상이라고 생각하는 요소 중 일부는 조합이며, 한 가지를 잃으면 부정적인 생각을 갖게되며, 동시에 자신의 잠재력을 의심하고 자신에 대한 확신이 없으며 따라서 성공의 기회를 잃게됩니다. 마찬가지로, 이전의 모든 이상 주의적 아이디어가 도전 받고 위협 당할 때, 작업 보상의 포트폴리오가 불완전한 경우, 내가 바꿀 수있는 문제를 변경할 수없는 경우, 죄송합니다. 친애하는 지도자들과 친애하는 동료들, 나는 떠나기 만하면됩니다! 아마도 현재의 움직임은 순진하고 충동적일 수 있지만, 인간의 성숙과 발전은 유치하고 충동 적으로 희생되어야합니다!

나는 단지 신입생이며 회사의 역할은 크지 않기 때문에 출발을해서는 안됩니다. 가능한 한 빨리 내 인생에서 다른 방향을 찾고 싶습니다. 나는 끊임없이 노력하고있는 한, 나는 지역 사회에서 더 나은 미래를 가질 것이라고 믿는다. 마지막으로, 저에게 지원과 도움을 주었던 모든 동료와 지도자들에게 매우 감사드립니다. 당신은 저에게 경험, 확신, 결단력과 신앙을 주셨습니다! 고마워!