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타이 저우시 수자원 관리국 당 그룹의 선진 자연 교육 활동의 수정

2005 년 9 월 27 일 타이 저우시 수자원 국 당국 자문 보고서를 되돌아 보는 고등 교육 활동 정류 및 개선 CPC 타이 저우시위원회 고급 교육 활동 선도 그룹 사무실 :
선진 자연 교육 활동에서는 청중에 대한 의견이나 제안에 따라 국민 봉사와 국민 신뢰를 바탕으로 수자원 보전 센터를 중심으로 선진 자연 교육을 간부와 국민에게 만족스러운 프로젝트로 만들고 "인민 중심의 실용 주의적" "깨끗하고 정직한"장기는 곧 서서 일을해야한다고 주장합니다. 특히 "해상", "마이 샤", "타 이리", "카누"에 대 한 태풍에서 모든 당원과 간부들은 좋은 예를 세우고 자신을 돌보고 모든 일을 계속하며 연속적인 작풍 스타일을 이어 나갔다. "중요한 생각을 표현하면서, 몸은 전투 요새이자 선봉 모델로서의 역할을 수행했다. 정류 상황에 대한 자기 검사 보고서는 다음과 같습니다 :
첫째, 책임 이행이 심각하게 변경되었습니다. 협의에 대한 의견 및 제안을 수행하기 위해 우리는 팀 리더로서의 디렉터 및 기타 팀원을 회원으로하여 정류 선도 그룹을 설립했습니다. 정류 내용에 따라 담당 책임자, 책임자 및 책임 사무소를 명확히 규정하고 정류 요구 사항과 정류 기한을 명확히하고 정류 의견을 대중에게 알리고 간부와 근로자의 감독을 받아 들일 것입니다. 당원의 개인 정류 의견은 지회 비서가 점검하여 정정 조치가 이행되도록 보장해야한다.
두 번째는 즉시 분류를 분류하는 것입니다. 간부와 근로자가 제시 한 의견과 간부와 근로자가 제기 한 문제에 대한 응답으로 즉시 간부를 변경하고 시정 조치를 취할 수있어시의 적절하게 시정 조치를 취함으로써 수자원 보존 업무를 효과적으로 촉진 할 수있다. 예를 들어, 기관의 업무에 만족스럽지 않고, 좋은 일을하는 데 문제가있다. "수자원 국의 작업 기록 시스템"은 정량 평가를 더욱 정교화하기 위해 수립되었으며, 하천 수로의 재생산은 하천 수로의 침수와 도시의 수질 환경에 영향을 미친다. 하천 물 히아신스와 같은 물줄기를 구제하는데 집중하기 위해 반달 단위로 도시의 수자원 체계를 간부 조직화하는 문제는 대만 재해, 회의, 지도자 및 기타 문제를 예방하기 위해 타이 저우시가 작성되었습니다. 홍수와 홍수 예방 계획은 시장의 회의에서 검토되었으며, 간부와 근로자의 아마추어 문화와 오락 생활의 문제에 대해서는 작업장 제도가 수립되고 직원 휴가가 정기적으로 조직되며 수자원 정보 센터가 설립되었습니다. 수질 법 집행 검사 기관이 수립되었고, 수력 발전소 안전 책임 시스템이 시행되고, 정부의 재정 및 정부 업무가 표준화되었고, 작업이 수행되었습니다.
세 번째는 개혁에 초점을 맞추는 것입니다. 국민의 의견 집중에 초점을 맞추면 타이 저우의 "두 사회"건설에 강한 영향을 미치고 기관의 안정성 등에 영향을 미치고 정류를위한 전반적인 계획을 제안했다. 신중한 조사를 거쳐 당의 당 그룹은 핵심 정류의 내용을 명확히하고 상장 및 판매 시스템을 구현했으며 당 그룹 멤버는 분업을 담당하고 주도권을 잡고 정류를 수행했다. 첫 번째는 사람들의 생계 문제를 해결하는 것입니다. 0414 년 태풍 '윤나'피해로 보수 공사가 98 % 이상이 복구되었고, 인명 및 재산 안전 시설 및 봄철 생산 시설이 모두 보수되었으며, 올해는 태풍 5 호, 9 호, 13 호, 15 호가 맞았습니다. 지방 자치위원회와 시정부의지도 아래 우리는 적극적으로 직원이되어 "죽지 않고 손실이 적다"는 목표를 달성하고 운영을 계속하고 손실을 최소화하기 위해 모든 노력을 기울였습니다. 지방 당국은 주정부위원회와 지방 정부입니다. 지방 자치 단체위원회와 시정부는 재난을 예방하고 거부하기위한 선진 집단을 평가했습니다. 사람들에게 식수 문제를 해결하고 올해 115,000 명의 식수를 개선 할 수있는 해결책을 고수하십시오. 타이 저우 수자원 종합 이용 계획은 급수의 두 번째 단계, Jiaobei의 수처리 및 수백만 농민의 식수 프로젝트를 가속화하기 위해 책정되었습니다. 두 번째는 전반적인 상황을 효과적으로 제어 할 수있는 능력을 향상시키는 것입니다. 바다의 간척 작업을 중요한 위치에두고, 코퍼 댐 계획을 조정하고, 코퍼 댐의 예비 작업을 강화하며, 도시와 산업을위한 개발 공간을 확장하기 위해 지방의 관련 부서를 찾도록 주도권을 쥐고, 세 번째는 조화로운 사회를 건설하고, 수자원 관리 아이디어를 조정하고, 문명을 창출하는 능력을 효과적으로 향상시키는 것입니다 수자원 보존 및 환경 보호, 도시 및 농촌, 지표수 및 지하수, 건설 및 관리, 풍수 지구와 물 부족 지역과의 관계를 다루는 도시 및 농촌 통합. 절수 및 오염 방지 사회 건설에 대한 아이디어를 명확히 함. 강 규정 및 토양 및 수자원 보존 작업을 증가시키고, 넷째, 팀의 전체적인 질을 효과적으로 향상시킵니다. 교육 기관을 만들고 간부와 근로자를위한 실무 교육을 실시하고, "3 권의 책"을 작성하고,학과 수준의 간부 포럼 활동을 수행하고, 중급 간부 체제를 구축하고, 간부가 실제로 운동을하도록 돕기위한 새롭고 오래된 간부 체제를 구축하는 활동을 수행합니다. . 물 관리 감독관을 사회에서 공개적으로 모집합니다. 간부와 노동자의 이데올로기적이고 정치적인 업무를 강화하기 위해 "문명 에티켓과 수경 보존 이미지 육성"활동을 수행하십시오.
네 번째는 건전한 제도 개혁입니다. 정류 과정에서 SIPO는 시스템 구축, 시스템 구축에서 정류 작업의 이행 보장, 시스템에서의 고급 교육 성과를 통합 및 확대하는 데 특히주의를 기울였습니다. 제도가 있고 이행을 주장하지 않는 한, 효율성 감독을 강화하고 이행을 보장하기위한 효과적인 조치를 도출 할 것이며, 시스템이 완벽하지 않은 경우 시스템을 개선 할 것이며, 명확한 시스템이 없다면 새로운 정책 시스템을 목표로 정립 할 것입니다. 시스템에서이를 더 향상시키고 구현하며 장기적으로 그리고 근본적으로 문제를 진정으로 해결하십시오. 올해 9 월에는 대주 수자원 관리국 부패 방지 및 처벌 제도 시행 규칙이 공표되었고 "중위 간부 주요 청렴성 및 헌신 체계"가 개선되었습니다.
다음 단계에서 지국은 "의롭게 말하고 발전을 추구하며 이미지를 구축하는"시 당위원회의 통합 배치를 따라갈 것이며 선진 교육 활동에서 좋은 일을 계속할 것입니다.

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