시 2019 노동 안전 감독 종합 법 집행 계획

첫째, 인도 이데올로기

노동 계약법, 고용 촉진법 및 기타 노동 보안 정책 및 규정의 구현은 노동 안전의 구현을 통해 "한 법 집행", 종합적으로 법 집행 자원 통합, 노동 보안 법 집행의 효율성 향상, 노동 보안 분야의 해결에 중점을 둡니다. 주요 모순과 문제는 근로자의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고, 노사 관계의 조화와 안정을 증진하며, 법에 따라 기업의 건전한 운영을 촉진하는 것이다.

둘째, 통합 법 집행 계획

2019 년에 4 건의 법 집행 검사가 마련되었습니다.

이주 노동자를위한 임금 지불을위한 특별 검사. 검사 시간 : 2019 년 1 월 1 일 ~ 2 월 28 일, 2019 년 11 월 15 일 ~ 12 월 31 일.

노동 보안 통합 법 집행의 포괄적 인 검사. 검사 시간 : 2019 년 2 월 20 일 ~ 8 월 31 일.

노동 시장 질서의 특별 검사를 정리하고 수정하십시오. 검사 시간 : 2019 년 3 월 1 일부터 3 월 31 일까지.

사회 보험료 징수 특별 검사 검사 시간 : 10 월 1 일 ~ 10 월 31 일, 2019.

셋째, 통합 법 집행 검사의 내용

고용주는 고용 등록 등록을 처리합니다.

사용자와 근로자는 노동 계약을 체결하고 해고하고, "노동 계약법"을 발표하고 구현하며, 노동 계약 3 개년 계획을 이행합니다.

사용자는 임금을 지불하고 임금 지불 시스템, 임금 가이드 라인 및 최저 임금 체계의 세 가지 기본 관리 시스템을 구현합니다.

고용주는 다양한 사회 보험 상황에 참여하고 지불합니다.

직업 자격 증명서 발급 제도의 시행 및 직업 자격 취득 훈련 제도의 시행

고용주는 아동 노동 사용 금지 조항을 준수합니다.

고용주는 여성 근로자와 청소년 근로자를위한 특별 노동 보호 규정을 준수합니다.

고용주는 근무 시간, 휴식 및 휴가 규정을 준수합니다.

고용주는 내부 노동 보장 규정 및 규정을 작성해야한다.

법령에 규정 된 기타 노동 안전 감독 업무

넷째, 작업 요구 사항

통합 법 집행 계획의 심각성을 완전히 이해하십시오. 노동 안전 감독 및 법 집행 계획은 국가 및 지방의 노동 안전 감독 및 법 집행 절차에 따라 책정되며 도시의 노동 안전 작업 센터의 업무를 중심으로 조직되며 모든 수준의 노동 보안 부서는 본 업무에 대한 이해를 진지하게 강화하고 지도력을 강화하며 신중하게 법 집행 계획의 엄격한 시행은 특수 상황으로 인해 검사 항목을 늘리거나 조정해야하는 경우 감독 기관이 관련 부서와 함께 제출하고 감독실에보고하여 승인을 받아야합니다.

법 집행 업무의 조직과 리더십을 강화하십시오. 노동 안전 감독 및 법 집행 업무는 노동 안전 감독 관리 기관을 대신하여 노동 보안 감독 및 감독 권한을 행사하기 위해 실시되며, 사용자에 의한 노동 보안법 및 규정 이행과 관련된 모든 검사 활동은 노동 보안 감독 기관에 의해 일정하게 조직되고 시행되어야한다. 각자의 직무 범위 내에서 협조가 필요합니다. 모든 카운티와 지구는 리더십을 진지하게 강화하고, 전반적인 계획을 수립하고, 주요 검사 목표와 목표 업무를 명확히하고, 업무 책임을 분쇄하고 실행해야합니다. 노동 안전부가 주도하고 관련 부서와 연계 된 검사 활동을 위해서는 작업 조정, 연계 메커니즘 구축, 전반적인 시너지 창출 및 공동으로 법 집행 검사 활동을 수행해야합니다.

노동 위반에 대한 엄격한 처벌. 사용자의 감독 및 법 집행 검사는 관련 법령에 규정 된 법 집행 절차, 감독 관할권 및 옴부즈맨의 의무 및 의무를 엄격히 준수하여 수행되어야합니다. "노동 보호 감독 규정"및 기타 관련 규정에 따라 법 집행 기관에서 발견 한 노동 보안 위반 사항을 시정하도록 명령해야하며, 시정을 거부하는 사람에게는 법에 따라 행정 처벌과 행정 처벌이 부과됩니다. 노동 안전 행정 처리 또는 행정 처벌 결정을 이행하는 것을 거부하는자는 법에 따라 인민 법원에 강제 집행을 신청해야한다. 법률을 심각하게 위반하고 나쁜 성격의 고용주는 법률에 따라 처리되는 동안 공개적으로 노출되어야합니다.

정보 수집을 중요하게 생각하고 광범위하게 수행하십시오. 노동 안전 감독 업무 및 "황금 보호 사업"의 정보 보안 공사의 전반적인 요구 사항에 따라시 감독 및 법 집행 업무가 노동 안전 감독 정보 관리를 균등하게 집행합니다. 기본 업무에서 좋은 일을하기 위해서는 통합 법 집행 업무에서 사용자의 정보 수집 및 관리 시스템을 홍보하는 데주의를 기울여야합니다. 시군과 군은 법 집행 효율성을 높이고 법 집행 수단을 개선하고 노동 보안 정보 관리 시스템의 홍보와 홍보를 강화하는 중요한 수단으로 정보 수집을해야합니다. 모든 수준의 노동 안전 감독 기관은 2019 년 법 집행 업무의 중요한 업무로서 경영 시스템 및 사용자 정보 수집을 촉진하고 특정 작업 계획을 수립하며 정보를 입력하는 특수 인력을 배치하고 연중에 노동 안전 감독 정보 관리 시스템이 활성화되도록해야합니다. 고용주의 인적 자원 정보에 의해 수집 된 데이터의 수는 관리 시스템의 기본 운영을 지원할 수 있습니다.