인사 관리국 2019 법률 홍보 및 교육 프로그램

일반 교육 및 법률 업무에 따라 인사부와 지방 자치 단체 및 시정부의 정신을 구현하기 위해 2019 년 실제 인력 및 인사 작업과 결합 된 "시 인사 국 XX-2019 법률 홍보 및 교육 계획"에 따라 계획이 수립되었습니다.

첫째, 인도 이데올로기

2019 년 법정 선전 및 교육 사업은 중국 공산당 전국 대회의 정신을 완전히 구현하고 등소평 이론 및 3 대 표현에 대한 중요한 사고를 철저히 준수하여 과학 발전 개념을 철저히 이행하고 조화로운 사회를 건설하며 시당위원회와 시정부 정부의 요구 사항을 준수해야합니다. 법치주의의 전략적 전개, 법 교육과 법의 집행, 도덕 교육의 결합, 법 문화의 통치와의 결합 등 인적 법 제도에 대한 심층적 인 홍보와 교육을 통해 인사 제도의 구축을 종합적으로 추진하고 재능을보다 잘 구현할 것입니다. 도시 전략 및 "11 년 5 개년"재능 계획은 인력과 법치를위한 좋은 환경을 조성합니다.

둘째, 주요 내용

공무원법과 그 지원 규정 및 정책 연구를 계속 강화하십시오. 2008 년에는 공무원법 시행 3 년째를 맞이하여 공무원법 및 그 지원 정책 및 법령의 연구 · 홍보 · 교육 활동을 한층 더 추진하고 공무원 행정 규정, 공무원 심사 규정, 공무원 표창 규정 등을 철저히 연구 · 공표 할 필요가있다. 토목 공무원 모집 규정 및 기타 공무원 지원 정책 및 규정, "다양한 수준의 지방 인민 정부의 설립 및 관리에 관한 규정"및 기타 제도적 정책 및 규정, 직무 및 인사법 기본 지식, 정신 이해와 관련된 기타 인사 규정 및 정책에 대한 심층적 인 연구 본질적으로, 우리는 다양한 규제를 파악하고 법률에 따라 인력 및 인력 수준을 효과적으로 개선하고 인력 및 인사 작업의 사회적 신뢰성과 영향력을 확대해야합니다.

최근 소개 된 중요한 법률 및 규정을 배우는 데 중점을 둡니다. 인사 간부를 구성하는 목표에 초점을 맞추어 인사 간부는 노동 계약법, 에너지 절약법, 과학 기술 진도 법, 노동 분쟁 중재 및 중재법 등 신설 된 중요 법률을 신중히 검토하고 행정 재심 법을 연구하고 있습니다. 규정, "정부 정보 공개 규정"및 기타 행정법, 규정, 규칙 및 정책의 이행과 동시에 다른 법률, 규정, 규칙 및 정책을 계속 연구합니다. 학습을 통해 인사 간부의 법치에 대한 인식을 제고하고 법에 따라 법률 및 행정에 따라 의사 결정 능력을 종합적으로 향상 시키며 인사 부서의 법치 수준을 향상시킵니다. 우리는 간부 관리에 관한 중요한 정당 차원의 법률과 규정을 지속적으로 조직하고 홍보해야하며, 인사 부서의 대다수 당원들의 정신을 효과적으로 개선하고, 인사 간부의 정치적, 조직적, 법적 개념을 향상시키고, 인사 부서의 리더십과 간부급 수준을 향상시켜야합니다. .

진지하게 "Five-Five"Law Popularization의 관련 교과서를 연구하십시오. 우리는 "5 ~ 5 년"대중화 및 교육 활동을 열심히 수행하고 "5 ~ 5 년"법 집행 연구 도서 및 "법률에 따라 공무원 관리"와 같은 "5 ~ 5 년"법 집행 교육 자료를 양심적으로 조직하고 연구합니다. 동시에 "5 대 5 개년 계획"의 기본 교과서 인 "인원 및 법률 및 인사 규정 선택"과 "절강 간부 법칙의 읽기"와 같은 기본 교과서를 구성해야하므로 대다수의 인사 간부가 사회주의 통치, 특히 법치주의의 기본 이론을 심오하게 이해하고 종합적으로 파악할 수 있습니다. 기본 콘텐츠.

셋째, 주요 조치

조직의 리더십을 강화하십시오. 법률 홍보 및 교육지도 단체는 열심히 직무를 수행하고 지도력을 강화하며 정기적으로 수행 된 업무를 점검해야합니다. 주요 그룹의 직책은 특정 업무의 이행을 파악하고 인력 및 법률 홍보 및 교육 업무의 수행을 양심적으로 조직하고 다양한 학습 시스템을 개선하며 법 집행 업무의 원활한 진행을 조직하고 조정해야합니다.

건전한 학습 시스템

우리는 간부 법제도 학습의 제도화 및 표준화를 촉진하고 당 그룹 이론 학습 센터 그룹의 집단 학습 시스템 시스템, 주요 간부 법제 시스템 강의 시스템, 주요 의사 결정 법률 자문 및 감사 시스템 및 연례 법정 평가 시스템을 개선 할 것입니다. 우리는 공무원의 법률 지식 교육 시스템을 심화 · 개선하고 공무원의 공개 채용, 직업 훈련 및 지식 업데이트 교육에 법률 지식 교육을 통합하기위한 공무원 교육 계획을 통합 할 것입니다. 법률 홍보 및 교육 감독 체제를 수립하고, 연간 목표 책임 시스템 및 행정 법 집행 책임 시스템 평가에 법 집행 업무를 통합하고, 법 집행 업무의 감독 및 검사를 효과적으로 강화합니다.

혁신적인 학습 형식

법적인 홍보와 교육을 공무원 교육과 결합하고 전문 교육을 게시하고 교육 및 기타 인력 교육을 계속하고 법률 및 행정법 집행 책임 시스템을 전면적으로 시행하여 행정부와 병합합니다. 기관의 일상 학습 위치를 최대한 활용하고, 자율 학습을 채택하고, 학습에 집중하고, 특별 강연을 열고, 법학 분야를 개방하여 대중 법률 및 법률 연구를 수행하고 대중 법률 학습의 타당성 및 효과를 향상시킵니다. 사회를위한 인력 지향적 법률 제도의 홍보 및 교육을 적극적으로 수행하고, 법무부 홍보 및 교육을 인사부 관리의 전 과정에 통합한다. 공개 정부 업무 요건과 연계하여 인터넷, 신문, 라디오, TV 등과 같은 대중 매체의 역할을 충분히 발휘하고, 포털의 직원 및 법률 시스템에 대한 홍보 및 교육 칼럼을 열고, 신속하게 인사 정책 및 규정을 발표하고, 편리하고 효율적인 법률 서비스를 대중에게 제공하십시오. 적극적으로 "민법 법률의 날"활동에 참여하고, "12.4"국가 법률 홍보의 날을 활용하고, 인사법 및 규정을 중심으로 한 법률 홍보 및 교육 활동을 통해 학습 및 사용 분위기를 조성합니다.