2013 학년도 학교 도덕 교육 젊은 개척자 작업 계획

첫째, 인도 이데올로기 :

제 17 대 중국 공산당 대회와 제 16 대 공산당 청년 대회의 정신을 바탕으로 지진 구제의 기회를 얻고 올림픽 정신을 홍보하고 개혁 개방 30 주년을 기념하여 젊은 개척자 카운슬러의 사업 계획에 따라 미성년자 개척자 조직을 완전히 활용하여 미성년자를 강화합니다. 이 학교의 아동 및 청소년의 실제 상황과 결합 된 인간 이데올로기 및 도덕적 구성의 이점과 기능은 "학교 기반의 도덕 교육"을 시작했으며 젊은 개척자 인 "부지런한 학습, 행복한 삶과 포괄적 인 개발"에 대한 새로운 공헌을했습니다.

둘째, 연간 계획 목표 :

젊은 개척자들 과 "행복 일반 동원"활동을 계속 심화시키고, 도덕적 교육 관리 메커니즘을 혁신하며, 학교에 기반한 도덕 교육을 시작하십시오.

셋째, 교육 테마와 슬로건 :

주제 : 세부 사항을 규범에 옮기고 성장과 행복을 공존 시키며 실천하고 향상 시키십시오.

슬로건 : 행복하니?

넷째, 주요 작업 :

1. "학교 기반의 도덕 교육"을 시작하고, "행복하고 도덕적인 학교 기반의 실습 연구"프로젝트의 적용에 좋은 일을하십시오.

2. 가정과 학교 접촉의 네트워크를 지속적으로 개선하고, 부모의 교육 자원을 활용하고, 학교의 젊은 개척자 교육을 풍부하게하고, 도덕 교육의 효과를 향상시킵니다.

3. "정규 경쟁 구현 규칙"과 "우수 클래스 평가 특별 규칙"을 개정하고 상세한 교육을 결합하여 선수의 행동 습관을 강화하고 소규모 장소에서 선수의 문명 품질을 향상시킵니다.

4. 조국 발전의 기분을 느끼고 애국적인 열정을 자극하도록 플레이어를 안내하기 위해 "모국의 발전과 성화의 성장"을 중심으로 일련의 젊은 개척자 활동이 진행될 것입니다.

5. 진지하게 빨간색 스카프 사랑 활동을 수행하고, 선수들이 고정 된 특별 팀을 구성하도록 권장합니다. 혁신적인 젊은 개척자 는 손에 브랜드 활동을 참여시키고, 팀이 협업을 배우고, 고맙게 여기고, "우정 대"에 기여하는 방법을 배웁니다.

6. 비행 대원 보좌관의 기본 기술에주의를 기울이고, 다양한 훈련 및 세미나를 조직하고, 다양한 형태의 플랫폼을 적극적으로 구축하고, 카운슬러 개발을 가속화하십시오.

7. "클래식 클래식과 계몽"해피 독서 프로젝트를 단단히 수행하고 학생들이 독서를 느낄 수 있고 성장할 수 있도록 "클래식 뷰티 독서의 달"활동을 지원하도록 학교를 지원하십시오.

V. 특정 조치 :

"조국의 발전, 성장, 별의 횃불"이라는 주제의 심층적 인 발전

올해는 개혁 개방 30 주년과 젊은 개척자 복원 30 주년을 맞이합니다. 어린이와 어린이들이 조국 발전의 화려한 업적과 아름다운 전망을 이해하고 조국의 개발 목표를 자신들의 성장과 발전으로 더욱 통합시키고, 올바른 세계관을 확립하고, 조기부터 삶과 가치에 대한 전망을 수립하고, 중국 특성을 개발하기 위해 노력합니다. 사회주의의 가장 큰 원인은 충분히 준비되어 있으며, 학교 전체의 젊은 개척자 들 사이에서 "조국의 발전, 조국의 성장, 그리고 별들의 횃불이 대대로 이어질 것"이라는 테마 교육 활동이 수행 될 것입니다.

1. "붉은 스카프 봄의 이야기를 찾을 수"작은 기자 인터뷰 활동

조직은 젊은 개척자 대다수가 자신의 주변에서 일어나는 작은 일 에서부터 시작하여 안내하는 과정에서 사람들을 인터뷰하고 역사의 정보를 확인하며 시대의 특성을 반영하는 항목을 찾고 역사적인 특징을 보여주는 시설을 방문하고 고향 개혁을 발견하고 이해하며 30 올해 역사의 큰 변화는 중국이 정치, 경제, 문화, 교육, 도시 건설, 의료 및 환경 보호 분야에서 위대한 성과를 거두었 음을 느끼게합니다. 인터뷰 결과는 인터뷰, 사진 등의 형태로 제공되었습니다.

2. "우리는 영광스러운 젊은 개척자 "사진 이야기 수집 활동입니다.

모든 젊은 개척자 와 카운슬러를 통해 젊은 개척자 들, 젊은 개척자 들, 젊은 개척자 들에 열정을 가진 모든 사람들의 부모와 사람들이 사진을 수집하고 젊은 개척자 들이 어린 시절 을 소중히 여기고 적색 스카프를 사랑하고 젊은 개척자 들의 좋은 감정을 사랑하도록 유도합니다. 젊은 개척자들이 영광과 책임감을 갖고 젊은 개척자의 직업에 관심을 기울이고, 젊은 개척자의 일을 지원하고, 젊은 개척자의 삶에 대한 사람들의 추억을 일 깨우고, 젊은 개척자 조직의 사회적 영향력을 확대하고, 젊은 개척자 조직의 활력과 결속력을 향상시킵니다.

"Young Eagles Competition"캠페인을 심화시키고 "Happy Story"캠페인을 계속 실시하십시오.

1. 저희 학교는 절강 성에서 " 소규모 개척자 카운슬러 프로그램"을 시행하기위한 시범 학교의 첫 번째 배치입니다. 개요에 명시된 등급의 내용 요구 사항에 따라 "독수리 독수리"의 활동을 표준화하기위한 비행대를 안내하십시오. 카운슬러 교사는 팀 단원들로 하여금 두 개의 기본 챕터, 한 개의 관심 챕터 및 한 학기 동안의 특별 챕터를 위해 젊은 개척자 의 활동을 수행하도록 조직하고 인도합니다. 할 일 : 기본 챕터 "해야", 관심 챕터 "선택", 특징 챕터 "제나라". 편대 카운슬러는 함대의 특성과 특기 사항에 따라 "관심 장"을 설정해야하며, 따라서 훌륭한 분대 문화를 수립해야합니다. "Young Eagles"를 주요 항공사로 간주하는 "Eagle Medal"은 젊은 개척자 개발을위한 평가 시스템 및 인센티브로 간주됩니다.

2. Shuxiang 캠퍼스의 건설, "Ze Guoguo Small Civilization Etiquette Three Character Classics"편찬, "정규 대회 실시 규정"준수, 교육 발전 습관에 대한 세심한 배려, 학교 전체의 젊은 개척자 들에 대한 "세부적인 별칭"활동 수행, 더러워 지거나 서 있지 않는 기본 목표는 스낵을 먹지 않거나 쓰레기를 버리지 않는 학생의 행동 습관을 높이는 것입니다. "스낵과 함께 바이 바이", "리틀 화이트 비둘기 "환경 감독"및 문명화 된 게임 체크와 같은 행동은 교육을 강화하고 좋은 학교 정신을 형성하도록 장려합니다.

3. Young Pioneers 의 "Eagle Eagle Competition"과 학교의 모든 수준에서 평가 인센티브 메커니즘을 통합하고, "Happy General Mobilization"구현 규칙을 조정하고, 모든 레벨에서 소지 및 포인트 요구 사항을 개선하며, 학교의 특성과 함께 행복한 인센티브 메커니즘을 형성합니다.

개발의 과학적 개념을 구현하고 "전체 팀이 풀뿌리 수준을 파악하고 전체 팀이 구현을 파악"하는 작업 요구 사항을 견고하게 발전시킵니다.

1. Young Pioneers의 지위를 강화하고 건강하고 행복하며 긍정적 인 캠퍼스 문화를 창안하고 전파하십시오. 조화로운 교육, 교육, 정신 건강 교육 및 홍보 및 교육을 수행하기 위해 기금 마련 행사, 적색 스카프 방송, 독수리 TV 방송국 및 젊은 개척자 창을 최대한 활용하십시오. 이 학기, 독수리 방송국 및 빨간색 스카프 방송은 소규모 호스트 및 작은 기자의 힘을 십분 활용하고 "학생 포럼"프로그램을 열어야합니다. 팀의 표준화 된 관리 및 사용을 강화하고 정기적으로 학생을 방문하여 연구하고 팀 룸에 입장하도록 조직하십시오. 이번 주 중대는 신중히 기상식을 기획해야하며 깃발 아래의 연설은 상호 작용과 차일드를 반영하며 현재 상황과 일치합니다.

2. 젊은 개척자 들의 건설과 발전을 장려하고 젊은 개척자 들의 활력을 향상시킵니다. 젊은 개척자 의 작은 간부의 민주적 선거와 작은 간부의 교체 시스템을 고수하고 여단 구성원의 훈련, 관리 및 임명을 표준화하고 이행하십시오. 함대의 민주적 관리를 강화하고, 팀원들이 편대 시스템 구축, 문화 건설, 특성 구축 등의 민주적 인 삶에 참여하게하고, 진실과 실용주의와 진실과 실용주의를 추구하는 민주적 인 오만함을 키우고, 팀원들을 자기 교육에지도하고 도덕 교육의 주인으로 인도한다. 다음 학기에는 Young Pioneers 의 유형 건설에 초점을 맞출 것입니다. 1 학년 선수는 2 학년 선수, 2 학년 선수는 3 학년 선수로 팀 경쟁이 치러질 것입니다. 젊은 개척자 는 의식 수락 경연 대회를 실시하고 팀 이벤트 기획 경연 대회는 6 학년 선수들 사이에서 개최됩니다.

1 감동적인 삶의 경험 공유]