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2019 년 카운티 여성 보험 사무소의 가족 계획 작업 요약

카운티 당위원회와 카운티 보건국의지도하에 카운티 가족 계획위원회와 카운티 보건국의 지침에 따라 출산 프로그램은 저출산을 안정시키고 출생 인구의 질을 향상시키는 데 중점을 둔 당의 xx 보고서의 정신에 기반을두고 있습니다. 카운티 당위원회와 카운티 정부가 계획 및 가임 사업을 강화하고, 시스템을 개선하고, 교육을 강화하고, 가족 계획 및 가임 정책을 엄격하게 시행하고, 기획 및 출산에 대해 양심적으로 잘 수행함으로써 우리 연구소의 출산 계획을 효과적으로 추진하는 것에 관한 정신의 철저한 준수. 일. 일년 내내 현재의 가족 계획 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
I. 교육 강화 및 인식 제고 계획 및 가임 작업을 강화하기위한 전체 프로그램에서 간부와 근로자의 중요성에 대한 인식을 제고하기 위해 종종 학회 및 가족 계획 관련 정책 및 관련 법규를 구성하기 위해 이사회, 당원 정치 연구 및 직원 회의를 사용합니다. 간부와 근로자가 가족 계획 사업이 중국의 기본 국가 정책임을 분명히 할뿐만 아니라 가족 계획에서 훌륭한 일을하는 중요성과 의식을 이해할 수 있도록 홍보 및 교육을 통해 가족 계획 업무 관련 규정 및 시스템을 홍보하고 의료진으로서의 신성한 사명을 강화했습니다. 지금까지 아무도 가족 계획 정책을 위반하지 않았습니다.
둘째, 리더십은 끊임없는 노력에 중점을두고 있으며, 기획 및 출산 작업을 중요하게 생각하고, 가족 계획의 종합 관리를위한 선도 그룹을 구성하고, 태아의 성별을 식별하고 성교 종료 임신을 선택하기위한 비 의학적 필요의 중앙 집중식 교정을위한 선도 그룹을 구성합니다. xxx, xxx는 세 번째 책임자로, 특히 계획 및 출산에 대한 포괄적 인 작업을 담당합니다. xxx, xxx는 세 번째 책임자입니다. 관련 문제는 리더십 팀에 사무실이 있고 xx가 사무실 이사입니다. 결과적으로, 주요 계획가들은 가족 계획 작업을 성취했으며, 지도력은이 일에 전적으로 헌신합니다.
이 부서의 이사들과 감독들은 종종 여러 부서에 가서 감독하고 조사하며, 올해는 가족 계획을위한 5 차례의 특별 회의와 12 회의 특별 검사를 실시했습니다.
셋째, 시스템을 개선하고 책임을 수행한다 프로젝트 수정 프로젝트를 실행하기 위해 부서 및 부서장은 인구 및 가족 계획 목표 관리를위한 책임 책자를 작성하고 산과 의사, b- 운영자, 약국 및 약국 임산부 관리 직원은 포괄적 인 성별 비율을 가진 소녀들을 돌보기위한 행동 목표 관리에 대한 책임감 서에 서명하고, "두 가지 비공식적 인"작업을 탄생시키고 치유하기 위해 계획을 묶었습니다. 등록 및 접수 시스템은 b-super 계측기 용으로 구현되었으며 세 개 모두 제출되었습니다. 동시에 주와주의 관련 법규에 따라 계획과 임신을 표준화하고 제도화하기 위해 임산부의 임신 진단 13 주, 임신 수술의 임신 중단 14 주, 해당 부서의 임신 약 관리 흐름표의 종료 및 공식화 된 임신 13 주 이상 동안 초음파 검사 관리 시스템, "태아 성 승인 절차를 식별하는 의학 필요", "마약 도매 판매 마약 임신 관리 의약품 관리 시스템", "임신과 임신 시스템 관리 시스템을 종료", "불임 보상과 처벌 시스템 계획" 임신 14 주 후에 임신을 끝내기위한 관리 시스템은 규칙과 규칙을 따르는 규칙을 가지고 있으며 책임은 분명합니다.
넷째, 진지한 수술, 일 년 내내 표준화 된 수술, 총 1299 명의 입원 여성, 1086 개의 출생 증명서, 85.71의 증명서 율, 181 건의 서류 미비 된 출생, 181 건의 미등록 된 가족 계획, 서류 미비 된 출생 신고 율은 100 명으로 임신 종료 32 건, 합법적으로 증명 된 32 건, 임신 완료율 100 건이며 그중 22 명은 20 세 미만의 임신을 끝내고 6 건은 가족 기획 부서에서 발행했다. 4 명, 임신 13 주 이상 임신 한 여성 1602 명, 신고되지 않은 여성 1602 명, 임신 13 주에 외래 환자 임신 한 여성 100 %, 임신 13 주 3343 명. 의사는 3,343 회 번에 이중 서명했으며 이중 더블 서명 비율은 100이었다.
그와 동시에 직원과 그 가족의 가족 계획 관리를 강화하십시오. 쉰 완 (Sheung Wan)에 21 명을 포함하여 45 세 미만의 가임기 여성 27 명이 있습니다. 조사 및 조사에는 24 명이, 검사에는 24 명이 있습니다. 내부 검사 비율은 100입니다. 현재이 프로그램의 어느 누구도 임신 한 상태가 아니며 유동 인구가 없습니다.
가임 노동 계획은 국가 정책 일뿐 아니라 모성 및 아동 보건 시설의 필수적인 사명과 책임이며 가족 계획 사업을보다 잘 수행하고 인간화를 완벽하게 구현하기 위해서는 사람들의 생각을 완전히 해방시키기 위해 홍보와 교육을 강화해야합니다. 조화로운 xx, Xiaokang xx를 만들기 위해 여성과 어린이의 권리와 이익을 보호하기위한 노력.
Xx 카운티 여성 보험 사무소 가족 기획실 2 oo-8 9 월 9 일

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