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영어 이력서 작성의 기본 원칙


일반적인 중국어 이력서와 약간 다른데 전체적으로 개인의 특성, 장점 및 잠재력을 긍정적으로 표현할 수있는 영어 이력서는 심사관이 선호 할 가능성이 더 큽니다. 그러나 국내외 상사의 감독자는 대개 대만인데 과도한 과장의 톤은 여전히 ​​유용하지 않다는 점에 유의해야합니다. 영어 이력서 작성의 기본 원칙은 무엇입니까? 1. 자신의 스타일을 표현할 때 용감하십시오. 양식에 충실하지 마십시오. 고정 된 형태의 영문 이력서와 같은 것이 없습니다. 자신의 직업 요구 사항을 측정하고, 장점을 가장 잘 보여주는 내용 프리젠 테이션을 만들고 자신을 형식화해야합니다. 종종 이력서 자체의 전반적인 독창성은 득점에 포함 된 항목 중 하나입니다. 첨부 된 템플릿을 예로 들어 보시고 "전문적인 자질"프로젝트를 작성할 필요가 없거나 자신의 유연성에 전적으로 달려있는 "요약"으로 대체 할 수도 있습니다. 2.이 기사는 최고의 원칙으로 정리되어 있습니다. 주 테스터는 매일 수백 개의 이력서를 보게 될뿐만 아니라 10 초에서 20 초 정도 이력서에 머물러있을 수 있습니다. 따라서 주 테스터가 단기간에 이력서의 초점을 즉시 파악할 수 있도록 기사의 내용을 일련의 방식으로 제시하는 것이 좋습니다. 3. 하나의 조각 안에있는 두꺼운 이력서를 제어하려고 노력하십시오. 바쁜 인사 감독자에게는 끔찍한 악몽이 될 것입니다. 따라서 언급 할 가치가있는 훌륭한 찬사가 있더라도 레이아웃을 더 생각하게 디자인하는 것이 좋습니다. 두 개 이상의 논문을 사용하지 마십시오. 4. 커버 레터의이 부분은 나중에 더 자세히 설명 될 것입니다. 이 서신은 또한 자기 권장 역할이며 영어 이력서의 필수 파트너입니다. 그녀와 함께, 당신의 이력서가 힘을 증대시킵니다. 아래의 다른 표는 이력서와 커버 레터를 쓸 때 개인 경력 경험의 길이와 경력 전환 여부를 기준으로 제안 할 수 있음을 보여줍니다. 5. 회사에서 지원해야하는 경우가 아니면 일반적으로 사진을 첨부 할 필요가 없으므로 이력서는 사진에 첨부 할 필요가 없습니다. 이력서의 기본적인 작문 방법은 구직 활동을하는 구직 활동에 대한 전반적인 열정을 보여주는 것입니다. 왜이 회사와이 직책을 선택하길 원합니까? 당신의 능력은 무엇입니까? 앞으로 무엇을하고 싶니? 당신 자신의 판매 포인트는 어디입니까? 자신의 방식대로 스타일을 표현하십시오. 반면에 직업 경험이 적은 사람들은 자신의 능력과 능력을 발휘할 가능성이 적습니다. 따라서 여기에서 "성공", "효과적"및 기타 영향력있는 형용사를 사용하여 작업에 대한 귀하의 의도와 열정을 강조해야합니다. 그러나 영어 문구의 깊이에주의를 기울일 필요가 있으며 개인의 진정한 능력을 측정해야합니다. 너의 영어 실력을 표현하기에는 너무 어려운 기사를 쥐어 짜지 마라. 인터뷰가 끝나면 나쁜 것입니다. 마지막으로, 병음과 숫자를 올바르게 확인하십시오.

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