회사 선정 고시

연례 선진 근로자, 부서, 워크샵의 선정에 관하여 :
연중 무휴로 모든 직원의 노력으로 회사는 연초에 발급 한 비즈니스 지표를 성공적으로 완료했으며 모든 작업이 만족스러운 결과를 얻었습니다. 회사 직원 중에는 헌신적이고 부지런하며 책임감있는 뛰어난 직원이 많이 있습니다. 지난 한 해 동안 탁월한 업적을 달성 한 우수 인물을 파악하고 지난 해 회사의 업적을 향상시키기 위해 회사 전체에서 선진 근로자 활동을 선정하기로 결정했습니다. 부서 및 개별 직원의 작업을 요약하여 부서 및 워크샵은 작업 실적 평가에주의를 기울여야하며 선발 기준에 따라 선진 근로자를 선발하는 데있어 훌륭한 직무를 수행하여 부서의 선진 및 우수한 직원이받을 자격이있는 명예를받을 수 있도록해야합니다. 선정 작업과 관련된 사항은 다음과 같이 통보됩니다.
첫째, 모든 직원의 선택 범위와 범위.
선정 비율은 각 부서의 업무 균형을 맞추기위한 것으로, 원칙적으로 첨부 된 표에 열거 된 평가를 개별적으로 적용 할 수 있습니다.
둘째, 선택 및 인센티브 방법 1 월 8 일 전에 행정부에 추천되며, 평가의 모든 논의에 대한 광범위한 의견 모집에 기초하여 각 부서, 워크샵 단위로 눈부심을 평가하기 위해 바닥에서 고급 근로자, 그리고 승인을 받기 위해 선진 근로자의 예비 서면 추천 자료를 회사에 첨부하십시오.
고급 근로자를위한 보상 :
1. 회사의 연말 회의에서 대중의 인정.
2. 상장 및 상금은 회사 지도자가 수여합니다.
3, 1000 위안의 보너스를 수여;
4, 공휴일로 여행하기 위해 회사에서 조직 ""합니다.
셋째, 모든 부서와 워크샵에서 민주주의를 완전히 증진하고, 아래에서 위로, 다른 수준으로 선택해야합니다. 표준을 고수하고, 최고를 선택하고, 선택을 선택하여 작업하는 것을 피할 필요가 있습니다. 화합을 판단하고, 열정을 판단하고, 스타일을 판단하고, 기준을 판단하는 것이 필요합니다.
고급 인력의 진보 된 아이디어와 선행을 큰 방법으로 홍보하고 선진 근로자 선발에 참여하도록 권장해야하며 부서는 "등록 양식"2 부를 작성해야하며 두 가지 선행 증서를 사용해야합니다. A4 복사 용지 사쿠라는 1 월 10 일 이전에 등록 양식과 증서를 회사의 행정 부서에 보냅니다.
4. 선정 기준은 회사의 규칙 및 규정에 따르고, 훌륭한 직업 윤리를 지니 며, 다음 조건을 갖추어야하며, 이는 모든 직원에게 충분합니다.
1. 일년 내내 부서의 업무 성과가 좋았으며 안전, 품질, 장비, 환경 보호 및 공공 안전과 같은 중대한 사고가 발생하지 않았고 법규 위반이 없었습니다.
2. 도덕성, 좋은 사업, 선한 사업, 직책에서 모범적 인 역할 수행, 팀 정신, 팀 구축에 기여, 동료들과의 원활한 의사 소통, 회사의 규칙 및 규정 준수.
3. 헌신, 헌신, 연구, 혁신, 근면, 생산 관리, 경영 및 혁신에 탁월한 업무;
4. 생산, 관리, 안전, 환경 보호, 에너지 보존 및 소비 감소 등의 측면에서 적극적으로 합리화 제안을 제안하고 회사에 좋은 이익을 창출하며 뛰어난 기여를한다.
5. 회사의 업무, 사심없는 헌신, 직무 수행 능력이 뛰어나며이 부서의 직원이 만장일치로 칭찬합니다.
6. 다른 분야에서 뛰어난 기여를하십시오.
이로써 통보합니다.
2005 년 1 월 1 일

회사 선정 고시

추천 기사

인기있는 기사