2013年上半年社區計畫生育工作計畫年工作計畫

一、指導思想和工作目標

指導思想：圍繞穩定低生育水準、提高出生人口貭素這一主要任務，堅持「四個不動搖」，突出五個重點，進一步加強新時期人口和計畫生育工作。

工作目標：計畫生育率達100%，杜絕大月份引產，長效節育措施落實率達70%，統計準確率和育齡婦女信息系統錄入準確率達100%，葯具套用率達100%，已婚育齡婦女享受生殖保健普查重點對象一年3次、非重點對象一年1次，參檢率達100%，外出對象寄回孕檢證實單達85%；當年懷孕、生育、節育對象隨訪按規定落實到位，懷孕對象登記及時率達100，對轄區政策內懷孕和生育對象按月訪視率達100；流動人口辦、持、驗證率分別達100%，流動人口查詢信息有效反饋率達100%；改製企業的育齡婦女歸屬清楚，接交到位；社會撫養費徵收面達100%；民眾對獎勵扶助製度知曉率、獎勵對象確認準確率、獎扶資金足額發放率均達100%；民眾對計生工作的滿率達95%以上。

二、工作措施

加強領導，明確職責

1、社區黨支部：統一領導全辦計畫生育工作及計畫生育協會工作，堅持每兩月研究一次計畫生育工作，主要聽取社區幹部的匯報，研究解決計畫生育疑難問題。

2、計畫生育協會：努力發揮本級計畫生育協會的作用，積極爭取辦事處領導解決協會工作中的困難，組織本級協會的志願者開展多種形式的宣傳活動，總結推廣典型經驗，提高計畫生育協會在民眾中的知名度，按照上級協會的要求，指導、督辦、檢查轄區各單位計畫生育協會的工作。

3、計畫生育辦公室：直接對辦事處黨委負責，為黨委決策當好參謀。負責對基層基礎工作業務指導，安排「三查四術」優質服務活動，人口統計上報，檢查督辦計畫生育各項工作責任指標的完成，聯系計畫生育協會工作任務的落實情況。

4、計畫生育服務中心：按照與辦事處簽訂的契約及工作流程，負責重點

對象一年三次，一般對象一年一次的「三查四術」技術服務，及時收集相關資料，填寫相關內容，整理匯總，按時上報相關業務報表，搞好生殖健康咨詢、避孕葯具的發放與治理，認真執行計畫生育技術服務「六不準」：即不準住站分娩，不準出現醫療事故，不準進行大月份引產，不準擅自終止妊娠和進行胎兒性別鑒定，不準超範圍服務，不準亂收費。搞好服務中心自身建設與治理，爭創「四優一滿足」計生服務中心活動。

5、派出所：在辦理出生嬰兒入戶及育齡人群戶籍遷入手續時，必須見相關證件：嬰兒入戶時必須持《出生嬰兒證實單》和《生育服務證》；育齡人群入戶時，必須持遷出地計生辦出具的《婚姻生育情況證實單》和遷入地所在居委會的《接受治理通知單》方可辦理。積極為計生辦提供育齡民眾的戶籍證實，對阻礙計畫生育公務的行為進行嚴厲懲處，為計生執法保駕護航。

6、工商部門：在為外來人口辦理或換發營業執照時，要核實計生部門出具的《流動人口婚育證實》，並做好登記；同時協助計生部門依法治理和規範避孕葯具零售市場。

深入開展「生育婚育文化活動」、「關愛女孩」及青春期性健康教育活動。充分利用標語、廣播、電視和報刊等媒體對外進行宣傳，各單位要以人口學校為載體，搞好文明婚育觀念、政策法規、科普知識進村入戶，入戶率達100%，知識普及率達100%，增強民眾生殖保健意識，提高自我保健能力，從根本上促進民眾婚育觀念的轉變，有力地促進出生人口性別比控製，落實和完善好獎扶製度。

加強業務培訓。認真開展計畫生育業務知識培訓，不斷提高計生幹部隊伍的政策水準和業務水準。計生辦全年集中舉辦業務知識培訓1次以上，居委會要堅持每月以會代訓的例會製度，全年開展計生協會活動不少於4次，並結合單位實際建立獎勵機製。

加強流動人口治理。一是按照「屬地化治理，市民化服務」的原則，將流動人口計畫生育治理服務納入經常性工作範圍，提供與戶籍人口同等的免費服務。二是在流動人口集中的居民小組、小區、集貿市場等地成立流動人口計畫生育協會。

堅持依法治理。嚴厲處

治理違法違紀行為，凡違法生育的，一律依法徵收社會撫養費；造成惡劣影響的，予以公開揭露；是黨員、幹部的，依紀依法從嚴懲處。

加強督查，嚴格考評

一是加強督查。計生辦對居委會的工作要加強督查，力求日清月結，並將檢查的結果在例會上通報，未按時整改的，報辦事處在全辦進行通報；居委會要採取多種形式組織力量對所轄單位和居民小組的計生工作進行檢查，樹立典型，督辦後進，促使工作平衡發展。

二是嚴格考評。加大經常性工作考評分值比重，對各居委會計生工作考核按平時考核佔20%、半年考評佔20%、年終考評佔60%的比例進行綜合考核，確保經常性計生工作水準提高。認真貫徹辦事處黨委、辦事處印發的重要檔案精神，嚴格執行「一票否決」製度。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，堅持改革與創新，立足實際，在深入了解教學、教師實際的前提下，強化教學過程的精細化管理，追求課堂教學實效和質量，推動教育教學工作科學、和諧、高效發展。

二、工作任務及目標

1. 學前教育。加強對幼兒教育工作的指導和管理，促進幼稚園整體辦園水準不斷提高。

2.義務教育。健全三級課程體系。嚴格按要求開齊、開足課程。實現面向全體學生，全面培養，註重特長，發展個性的目標要求。

3.教師培訓。進一步加強師資隊伍建設，配齊配足學科專職教師，建立健全教師自主研修製度，促進師資均衡分布，促進教師專業成長。

4.常規教學。以課標理念為指導，構建各學科新授課教學模式，加大課堂教學改革的力度，積極引導學生進行自主、合作、探究式學習，努力提高課堂教學效益。加強教學常規過程管理。進一步修訂、完善各項常規管理製度；推行教學常規檢查結果公示製度，依據《雲龍示範區中國小教學常規管理辦法）》的精神，製定學校教師教學工作評價方案，多方面、多角度地調動教師工作的積極性，促進教學工作常規化、規範化。

5.教研教改。充分發揮聯合教研組的作用，建立聯合教研組工作製度，製定教研組活動計畫，定期開展教學視導活動。強化校本教研管理力度，經常組織開展聽評課、集體備課、反思等活動，通過專業引領，同伴互助，爭取在小專題上出成果，進一步提高教師教研能力。

6.教學裝備。以督查為契機，抓實各校功能室器材的使用。認真抓好中國小實驗操作技能考試。

7.辦學條件。以合格學校建立為契機，改善學校辦學條件，提高學校辦學水準，提升學校辦學品位。

三、主要措施

全力推進義務教育均衡發展，努力促進教育公平。

1、以提高教育質量為根本任務，切實抓好義務教育階段辦學條件合格化建設，加快縮小區域之間的辦學差距。多渠道籌措教育經費，積極爭取項目資金，為學生提供更好的學習生活條件。進一步提高學校實驗裝備水準和學校圖書、體育器材配備質量，全面提高基礎教育信息化程度。2011年示範區將完成2所國小合格化建設工作。

2、做好控流保學工作，切實做好進城務工農民子女平等接受教育和農村留守兒童教育工作。堅持以流入地政府為主，保障進城務工農民子女享受九年義務教育。建立健全留守兒童檔案，採取家校定期聯系等一系列行之有效的措施，讓留守兒童倍受關愛，幸福生活，健康成長。建立學校「三殘」兒童隨班就讀保障體系，不斷提高「三殘」兒童入學率和特殊教育質量。

進一步加強中國小德育工作，著力提升學生貭素。

3、堅持德育為首的理念，充分挖掘新課程德育資源，積極推進德育課程和校園文化建設，組織開展感恩教育、禮儀教育等系列主題教育活動，將社會主義核心價值觀念貫穿到課堂、滲透到學生心中。註重德育實效性研究，推行快樂德育。　

4、積極建立各具特色的校園文化。狠抓學校校風、教風和學風建設，切實加強學校製度文化、物質文化、精神文化和行為文化建設，著力提高學生的思想道德貭素、科學文化貭素和健康貭素。廣泛開展科技、讀書、藝體、社會實踐、研究性學習等內容的課外活動，發展學生的個性和特長，彰顯學校辦學特色。定期舉辦中國小讀書節、藝術節、體育節、和科技節等活動，註重培養學生的社會責任感、創新意識和實踐能力。

5．加強對師生的安全教育，積極開展預防溺水教育周、防近教育周、交通安全教育周、預防血吸蟲、愛滋病、毒品等系列教育活動，抓好安全教育演練，提高師生安全意識，增強自我保護能力。

深化基礎教育課程改革，全面實施貭素教育。

6、嚴格執行課程計畫。各中國小要認真落實課程標準，按照國家規定的教育教學內容和課程設定開展教學活動，不得隨意增減課程和課時。切實開展好藝體、信息技術、綜合實踐活動等教育教學工作。因地製宜開發校本課程，形成學校特色。

7、認真做好國小和國中生綜合貭素評價工作。各國小和國中都必須按照貭素教育的要求建立學生成長檔案袋。堅持以學年為單位，每學年對學生進行一次綜合貭素評價。

堅持以人為本，全面提高隊伍貭素。

8.加強師德師風建設。貫徹落實《教師法》、《義務教育法》、《中國小職業道德規範》，依法執教，規範教師職業道德和教學行為，增強教師職業責任感。

9.加強教師培訓，多種途徑提高教師業務能力和素養。一是聘請專家講學，二是組織區內骨幹教師進行經驗介紹，三是幫助教師正確定位，四是加強校本教研，五是定期安排校長論壇、教師論壇活動。

加強教研、儀器裝備工作，更好地服務於教學。

10.教研工作。

認真抓好校本教研活動的指導、督查。重點開展校際間學科教學研討及交流，關註課堂，進行課堂觀察，以聽、評課為切入點，進行提高質量的研討，在學情分析的基礎上，主要探討提高質量的方法和措施。同時配合學校認真做好期中、期末兩次教學質量檢測工作。

強化對中學畢業年級教學的研究和指導。首先是要認真分析2011年中考的情況和本屆初三學生的基本情況，找準教學中存在的問題；其次是對2011年中考的趨勢進行研究並提出備考的指導建議和意見。