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醫院醫德醫風教育計畫


根據醫院提出的“十二五”期間的發展思路及工作重點,XX年醫德醫風教育重點,圍繞著加強醫院內部管理,創造人民滿意醫院的目標,結合上級黨委、衛生主管部門對醫院醫德醫風教育的目標要求及布置,在加強黨風建設的同時,促進行業作風的根本好轉,以黨風促進醫德醫風行業作風建設,使得以穩定的發展和提高,把行業作風、醫德醫風建設作為我院醫療衛生管理永恆的主題工作,從而維護廣大患者的利益,提高醫療技術水平和服務質量,真正把“xxxx”重要思想和“一切為了病人”落實於實際工作中。醫院黨政主要領導把醫德醫風教育列入首要工作任務,制定XX年的醫德醫風教育計畫,並在全院有計畫的組織實施。

1、結合行業特點,認真貫徹黨的各項衛生工作方針政策,使全院幹部職工進一步深刻認識醫德醫風建設的重要性、必要性,把職業道德建設,醫德醫風教育具體落實到醫院的每一項工作中。

2、按照局黨委要求,“廉政文化進醫院”要做好“八件事”及做到“八有”。

3、抓好廉政文化進醫院的“五進”活動。

4、向社會公開八項服務承諾

5、在醫德醫風教育工作中,落實責任,層層負責,院長、書記為第一責任人,科主任、護士長為直接責任人,完善院科兩級責任制。

6、在全院推廣使用服務敬語,賓館式服務,把“您好、請、對不起、謝謝、再見”作為醫院的規範服務用語。

7、開展學習貫徹xxx提出的xxx,學習教育活動。

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