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科學發展觀第二階段總結


深入學習實踐科學發展觀活動進入第二階段,按照處領導班子的統一安排,我積極學習實踐科學發展觀,主要做了幾個方面的工作:一是深學習,重領會。認真撰寫心得體會,進行宣講和座談交流,深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。二是聯實際,展調查。圍繞老園規劃、新園搬遷開展調查研究,

撰寫調研三是征意見,解困惑。通過多種方式和途徑,從多個層面徵求職工對黨支部貫徹落實科學發展觀方面的意見建議,解決開展實際工作與科學發展觀如何結合得更好的困惑。四是勤自查,補不足。對貫徹落實科學發展觀情況進行了全面分析,認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題,初步明確了努力方向。通過開展交心談心和廣泛徵求意見,我感到自己還需要進一步增強科學發展意識、憂患意識和全局意識。現借本次民主生活會對自己進行一次剖析,請各位領導和同志給予批評和幫助。

一、聯繫實際,用科學發展觀指導行動

1、重學習,提高綜合素質

在工作中,注重加強理論學習,全面提高思想政治素質。作為黨支部書記帶頭學習科學發展觀,特別是深入學習上級檔案和精神,做到頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致。以一名合格的黨員幹部標準,主動做好工作,積極協調配合,共同推進動物園的工作。面對動物園前所未有的發展機遇,面對知識經濟的時代,學習上我有一種緊迫感,所以根據工作需要和自己實際,經常利用點滴時間,堅持讀一些動物科技、園林管理、黨史等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的綜合素質和理論水平。

2、抓思想,樹立服務意識

在思想上,我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“兩個務必”,增強民眾觀念,扎紮實實幹工作。堅持以馬列主義為指導,用鄧小平理論武裝頭腦,指導實踐,自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照上級黨委和處領導班子的要求辦事,始終自覺的維護集體班子的良好形象,恪盡職守,努力工作,自覺當好“三個代表”的實踐者,自覺加強對世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、樹新風,提高工作效率

在工作作風上,我能夠始終保持積極進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責,以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦幹的精神,增強對分管工作的指導和創新思維,各項工作高標準、嚴要求,狠抓落實,尤其是面對新形勢、新機遇,能緊緊圍繞動物園管理處的整體工作思路,不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進,主動為領導分憂解難,推進動物園整體工作向前邁進。

4、講廉潔,牢記優良傳統

廉潔自律是對我們每一名黨員幹部的基本要求。作為黨支部書記,我能在工作和生活中,認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規,經常用《黨員領導幹部廉政要求》來嚴格要求自己,做到不該去的地方不去,不該拿的不拿,不該說的不說,自覺維護政府形象,不斷加強個人黨性修養。

二、剖析問題,用科學發展觀尋找不足

學習科學發展觀進入分析檢查階段後,根據我的學習體會,對個人存在問題進行了更深層次的剖析,存在的不足主要有:

1、理論學習不夠全面系統。

雖說平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,並且認真記錄、認真思考,但平時拘於日常工作,主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹,掌握和運用還不夠好。在學習上側重於與本職工作有關的內容,強調學以致用,缺乏全面系統的知識升華。只滿足完成本職工作,沒有自覺地去學習,結合自己的思想實際的少,思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。

2、工作作風不夠深入細緻。

工作缺乏全面、深入細緻地了解和掌握,在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入班組調查研究、指導工作不夠細緻。雖然自己能夠經常深入到一線調查研究,了解情況,但整天忙於事務,真正鋪下身子,帶著問題到班組調查研究、取得第一手資料少。二是對同志關心不夠。在工作中,安排工作多,壓任務、壓擔子多,與同志們思想交流少,坐下來談心少,思想工作做得不夠,體貼關心不夠。有時到科室班組,也多是檢查、督促工作,沒能經常、定期地到班組去關心一線工作的同志,聽聽他們的意見和呼聲,幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。

3、工作方法不夠統籌兼顧。

在工作中還存在一些薄弱環節,一是對幹部職工缺乏廣泛的交流,難以很好的知人善任。二是在組織建設上投放的精力不夠。把組織建設的任務壓給職能科室,組織工作創新不夠,黨支部的戰鬥力、凝聚力、號召力不強。三是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上,都能儘量做到周密細緻,有布置、有檢查,但有時受一些階段性工作的影響,不能很好的統籌兼顧,尤其是職工管理上,考慮職工工作具體、難度大,幹事不容易的成分多,缺乏硬手段和鐵手腕;在對待領導班子內部和個別同志的差錯問題上,側重於講團結、講和諧和泛泛地指導,輕輕地糾錯,沒鐵面無私、果斷糾錯的膽量和勇氣;在推行和推動工作、抓落實方面,注重穩中求進,忽視了時效要求;注重了經濟效益、社會效益和正面影響,忽視了反面作用。相關專題:科學發展觀總結科學發展觀階段總結科學發展觀第二階段總結僅供範文寫作參考,切勿完全照抄!三、深入學習,用科學發展觀探索方向

對於存在的不足,我決心抓住這次深入學習實踐科學發展觀活動的大好機會,加強學習,拓寬思路,採取措施,狠抓落實,用科學發展的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。

1、以科學發展觀為方向,加強學習,提高落實科學發展觀的能力。

科學發展觀是推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的重大戰略思想和指導方針。在今後的工作中,我將堅持在學中乾,在乾中學,把科學發展觀貫穿於工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。一要在提高學習能力上下功夫,認真學習黨的理論創新的最新成果,學習科學發展觀的精神內涵,自覺克服不符合科學發展觀的思想和做法,以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要在提高決策能力上下功夫,按照科學發展觀的要求,不斷提高決策質量和水平。三要在提高落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標準、重點和程度,確保各項工作任務落到實處。

2、以科學發展觀為方向,立足本職,解決我園工作遇到的困難和問題。

科學發展觀為統領,用以人為本的理念指導工作,用全面協調可持續的要求,推動我園的發展,用統籌兼顧的方法解決我園工作遇到的困難和問題。一要以科學搬遷為先導和主旋律,把新園的順利搬遷和老園的科學規劃放在全園工作的首位,進一步最佳化思路,突出重點,採取得力措施,盡心盡力抓落實、求實效。二要以著力改善民生為重點,牢固樹立民眾觀點,不斷強化為人民服務的宗旨意識。要按照立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務的要求。經常深入職工中去,摸實情,聽實言,辦實事,解決實際問題。三要以改進工作作風為重點,求真務實,狠抓落實。從忙於日常事務中擺脫出來,認真做好調查研究工作,按著我園的工作思路和目標,使分管的工作和目標得以圓滿完成。四要以職工技能培訓為重點,努力提高新錄職工整體素質。積極創新培訓載體,尋找有效方法和手段,認真負責地進行培訓,幫助新錄職工提高綜合素質和工作能力,以保證新園的順利開園。

3、以科學發展觀為方向,健全制度,建立有利於科學發展的長效機制。

進一步建立健全各種工作制度,用制度管人、以制度促事。一要繼續完善各種工作制度和激勵機制,建立健全各項工作的考核責任制,嚴格兌現獎懲,實行“能者上、庸者下”的任用機制,促進全園工作的整體推進。二要提高黨支部管理透明度,接受民眾的監督,樹立黨組織為民謀事、為民辦事、管理民主的新形象。三要推行“以老帶新,以黨員帶民眾”的傳幫帶制度,提高工作效率,大力實施“科技興園”發展戰略,老園與新園納入統一管理,結成利益共同體,形成新型幫帶模式,提高經濟效益,減少行政成本,推動新老兩園同步發展。

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