선진 비서 당의 성령 분석 분석

1975 년 12 월에 합류하여 1982 년 7 월 사회 회계, 과장, 시정위원회 조직 부서장, 시청각 센터 소장,시 무역위원회 당위원회 위원장을 지냈다. 중국 상무부 부국장, 부국장 등이 현 행정 행정 심사 허가위원회 당의 부총장 겸 부국장을 맡고있다.

I. 상황과 경험을 연구하라시 당당위원회와 당 중앙위원회가 당원의 선진 활동을 유지하기 위해 마련한 활동에 적극적으로 참여하고, 학습 시간에 순응하고, 학습 목록을 작성하고,주의 깊게 읽으며, 동시에 읽습니다. 당원 교육에 관한 많은 규정과 규정. 이전 기간의 활동에서 저는 총 26,000 단어의 독서 노트를 썼으며 세 번의 경험을했습니다. 2 개월 간의 연구 끝에 그는 자신의 마음을 무장시키고 지식을 향상 시키며 자신의 정신을 고양시키고 자신의 열정을 고양시키고 자신의 업무를 장려했다. 높은 수준의 정신, 즉 중앙의 당위원회와 감독 그룹에 따라 당원은 나아졌다. 반대로 시위대의 최전선에서 거울로 싸운 당원들과 정당의 좋은 간부의 예가 그들의 기준을 발견하고 기존의 문제를 인식하며 문제의 해악을 깊이 인식했다.

둘째, 개인의 존재의 문제와 단점과 "새로운 시대의 공산당 구성원의 진보 된 성격에 대한 표준 요구 사항"과 새로운 시대의 당원의 11 가지 주요 문제와 77 번의 공연은 개인적으로 네 가지 주요 문제가 있다고 생각합니다. 1. 이론적 학습 시스템 성은 강하지 않으며 깊이와 폭이 충분하지 않습니다. 일반적으로 학습에 더 많은 관심을 기울이지 만, 학습 내용은 체계적이지 않고 광범위하지 않으며 때로는 실용주의에 집중하고 우선적으로 배우기를 열망하며 포괄 성 및 시스템에 집중하지 않습니다. 특히 시장 경제와 지식은 상대적으로 적고 현재 사회주의 시장 경제의 요구를 충족시키지 못한다. 2, 비즈니스 조정 충분하지 않다, 작업 표준이 높지 않다, 거기에 대해 걱정하기 어려운 활발한 아이디어가 있습니다. 노동 분업의 비즈니스 조정, 과감한 책임의 부재, 용기에 대한 용기 및 비즈니스 조정 문제가 발생할 경우,하기가 더 어렵고 더 많은 일을하기가 어렵습니다. 시정위원회와 시정부의 요구 사항을 따르지 않고 문제를 철저히 해결할 수있는 인내 정신을 발휘하고 사람들에게 지나치게 불쾌감을주고 싶지 않은 사람들도 있기 때문에 사람들이 더 많은 심부름을하게하는 현상이 있습니다. 작업 표준 감소. 3. 사고는 더 해방 될 필요가 있고, 속도 증가를 촉진시키는 방법은 여전히 ​​탐구 될 필요가있다. 경영의 사업에서, 자신의 생각의 해방 수준이 충분히 높지 않기 때문에 시장 경제와 국민 정부의 신속한 요구, 특히 여러 부서의 사업 승인과 승인 절차의 단순화에 대한 연구에는 적합하지 않습니다. 충분히 깊지는 않지만 일정에 따라 작업이 진행됩니다. 4. 자기 건설은 아직 더 강화되지 않았다. 비록 내가 정당의 깨끗한 정부 건설 규정을 의식적으로 준수하고 깨끗한 정부 건설에 관심을 기울이지 만 신중하게 검토한다면, 여전히 비즈니스 엔터테인먼트에 적응하는 현상이있다.

셋째, 정류 조치 1. 학습을 강화하고 전반적인 품질을 향상시킵니다. 장래의 연구에서는 배우는 방법에주의를 기울이고 정치적 이론, 당의 노선, 원칙과 정책, 시장 경제와 지식에 대해 체계적으로 종합적으로 연구하고 시대 발전의 요구 사항에 지속적으로 적응하십시오. 2. 책임감을 강화하고 조정 노력을 증진시킨다. 장래의 일로, 업무의 고수준을 수립하고, 대담하고 책임감 있고, 고난을 겪고, 원칙을 고수하고, 인내심을 고취시키고, 사업의 조정을 강화함으로써 "사업"조정 관리가 새로운 차원에서 이루어 지도록합니다. 3. 마음을 더 해방시키고 일의 필요에 적응시킨다. 새로운 관점에서 볼 때, "중심"은 업무에서 직면하는 여러 문제를 해결하기 위해 새로운 생각을 사용할 필요가 있기 때문에 미래의 작업에서는 새로운 시대의 작업 필요를 충족시키기 위해 아이디어의 자유와 아이디어의 혁신에주의를 기울여야합니다. 4. 자기 건설을 강화하고 정직하고 자율적으로 훈련하십시오. 당신은 공산당의 일원임을 항상 기억하십시오. 당신은 "부식을 거부하고 결코 만지지 마십시오", 당의 목적을 기억하고, 당의 깨끗한 정부 건설 규정을 신중하게 지키며, 정직하고 자제하고 국민을 위해 부지런히 행동해야합니다.

장대이의 민주주의 검토 회의가 끝나고 동지들에 의해 제기 된 의견과 제안을 토대로 문제의 원인과 해악뿐만 아니라 현존하는 문제의 문제점과 결함을 재검토했다. 수정 된 당 분석 보고서는 다음과 같다 : 1967 년 12 월 장씨 (46 세 남성) 대학 문화가 장터에 합류하여 1982 년 7 월 당에 가입하여 사회 재정 국장, 재무 책임자, 시당위원회 조직 부서장을 역임했다. 그는시 교육위원회의 시청각 센터 장인시 상거래위원회 당위원회 비서관과 징계위원회 비서관,시 투자 진흥 사무소의 부국장을 지내고 있으며 현 Feicheng 행정 검사 및 승인 서비스 센터 당의 부 위원장 겸 부국장을 지 냈습니다.

I. 상황과 경험을 연구하라시 당당위원회와 당 중앙위원회가 당원의 선진 활동을 유지하기 위해 마련한 활동에 적극적으로 참여하고, 학습 시간에 순응하고, 학습 목록을 작성하고,주의 깊게 읽으며, 동시에 읽습니다. 파티원 교육에 관한 많은 규제, 규정 및 관련 지식. 이전 기간의 활동에서 저는 총 26,000 단어의 독서 노트를 썼으며 세 번의 경험을했습니다. 2 개월 이상 공부 한 후, 그는 마음을 무장시키고, 지식을 업데이트하고, 자신의 능력을 향상시키고, 정신력을 고양시키고, 열정을 키우며, 일을 촉진했습니다. 더 높은 차원의 정신에 따라 "중앙"당위원회와 감독 그룹의 의견은 당원들의 선진 기준에 따라 사스 전선을 거울로 삼은 당원들과 당의 좋은 간부 인 청 피민을 예로 들자면 자신의 틈을 발견하고 그 실재를 깨달았다. 문제는 문제의 위험성을 깊이 인식하고 있습니다.

둘째, 개인의 존재의 문제와 단점과 "새로운 시대의 공산당 구성원의 진보 된 성격에 대한 표준 요구 사항"과 새로운 시대의 당원의 11 가지 주요 문제와 77 번의 공연은 개인적으로 네 가지 주요 문제가 있다고 생각합니다. 1. 이론적 학습 시스템 성은 강하지 않으며 깊이와 폭이 충분하지 않습니다. 일반적으로 학습에 더 많은 관심을 기울이지 만, 학습 내용은 체계적이지 않고 광범위하지 않으며 때로는 실용주의에 집중하고 우선적으로 배우기를 열망하며 포괄 성 및 시스템에 집중하지 않습니다. 특히 시장 경제와 지식은 상대적으로 적고 현재 사회주의 시장 경제의 요구를 충족시키지 못한다. 2, 비즈니스 조정 충분하지 않다, 작업 표준이 높지 않다, 거기에 대해 걱정하기 어려운 활발한 아이디어가 있습니다. 노동 분업의 비즈니스 조정, 과감한 책임의 부재, 용기에 대한 용기 및 비즈니스 조정 문제가 발생할 경우,하기가 더 어렵고 더 많은 일을하기가 어렵습니다. 시정위원회와 시정부의 요구 사항을 따르지 않고 문제를 철저히 해결할 수있는 인내 정신을 발휘하고 사람들에게 지나치게 불쾌감을주고 싶지 않은 사람들도 있기 때문에 사람들이 더 많은 심부름을하게하는 현상이 있습니다. 작업 표준 감소. 3. 사고는 더 해방 될 필요가 있고, 속도 증가를 촉진시키는 방법은 여전히 ​​탐구 될 필요가있다. 경영의 사업에서, 자신의 생각의 해방 수준이 충분히 높지 않기 때문에 시장 경제와 국민 정부의 신속한 요구, 특히 여러 부서의 사업 승인과 승인 절차의 단순화에 대한 연구에는 적합하지 않습니다. 충분히 깊지는 않지만 일정에 따라 작업이 진행됩니다. 4. 자기 건설은 아직 더 강화되지 않았다. 비록 내가 정당의 깨끗한 정부 건설 규정을 의식적으로 준수하고 깨끗한 정부 건설에 관심을 기울이지 만 신중하게 검토한다면, 여전히 비즈니스 엔터테인먼트에 적응하는 현상이있다.

셋째, 문제에 대한 이유와 위의 문제의 존재는 객관적인 이유가 있지만 주로 주관적인 원인이 있지만. 문제는 표면에 있으며, 뿌리는 마음 속에 태어났다. 분석의 깊이가 더 높다. 주로 다음과 같은 점이있다. 첫째, 목적의 개념이 퇴색했다. 나는 20 년 이상 일 해왔다. 때로는 안절부절 함을 생각하고 쉬기를 원하기 때문에 일이 때로는 충분히 깊지 않고 지도력 과제를 완수하는 과제에 만족하고 문제에 만족하며 혁신 감각이 희미 해지고 무시된다. 열의, 주도권 및 창의력을 발휘하십시오. 둘째, 자기 요구가 완화됩니다. 자기 훈련, 자기 감시, 자기 개선을 무시하십시오. 일은 때로는 경험에 기반하여 단계적으로 이루어지며 자아의 개선과 개선을 무시하고 시간의 발전 요구를 따라갈 수 없으며 자제 요건을 줄이거 나 당사자의 고급 요구 사항을 일반적인 업무 규율 및 업무 요건으로 대체 할 수 없습니다. 셋째, 느슨한 작업의 표준이 줄어 들었습니다. 이데올로기에 대한 인식이 약화되면서 일의 기준도 낮아지고 문제를 다루고 상황을 바라보고 실수로 고통 받고 지나치게 흥분하며 불쾌한 사람들을 두려워하며 열심히 만지기를 거부하고 회사에 서고 원칙을 고수함으로써 업무의 질에 영향을줍니다. . 위와 같은 문제들로 인해 개별 작업의 수동성은 개인 작업의 어려움을 증가시켜 개인 작업에 큰 만족을 안겨줍니다.

넷째, 정류 조치 1. 학습을 강화하고 전반적인 품질을 향상시킵니다. 장래의 연구에서는 배우는 방법에주의를 기울이고 정치적 이론, 당의 노선, 원칙과 정책, 시장 경제와 지식에 대해 체계적으로 종합적으로 연구하고 시대 발전의 요구 사항에 지속적으로 적응하십시오. 2. 책임감을 강화하고 조정 노력을 증진시킨다. 장래의 일로, 업무의 고수준을 수립하고, 대담하고 책임감 있고, 고난을 겪고, 원칙을 고수하고, 인내심을 고취시키고, 사업의 조정을 강화함으로써 "사업"조정 관리가 새로운 차원에서 이루어 지도록합니다. 3. 마음을 더 해방시키고 일의 필요에 적응시킨다. 새로운 관점에서 볼 때, "중심"은 업무에서 직면하는 여러 문제를 해결하기 위해 새로운 생각을 사용할 필요가 있기 때문에 미래의 작업에서는 새로운 시대의 작업 필요를 충족시키기 위해 아이디어의 자유와 아이디어의 혁신에주의를 기울여야합니다. 4. 자기 건설을 강화하고 정직하고 자율적으로 훈련하십시오. 당신은 공산당의 일원임을 항상 기억하십시오. 당신은 "부식을 거부하고 결코 만지지 마십시오", 당의 목적을 기억하고, 당의 깨끗한 정부 건설 규정을 신중하게 지키며, 정직하고 자제하고 국민을 위해 부지런히 행동해야합니다.

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