사전 교육 활동 개인 파티 분석 자료

**, 남성, 33 세, 1998 년 7 월 중국 공산당에 합류했으며 현재 *** 사무소의 부국장입니다.

당원의 선진적 자연 교육 활동을 수행 한 이래로 나는 일을 잘하고 일을 지연시키지 않는 것에 초점을 두어 연구 및 기타 단체 활동의 통일 조직에 참여할 것을 주장했다. 나는 자습을 사용하고 휴식 시간에 메모를한다. 그리고 중국 공산당 편집장과 CPC 중앙위원회 공산당 선진화 실장이 편집 한 "공산당원 진보를위한 독서 과제"와 카운티 당위원회가 집계 한 "학습 자료 발췌"에 대한 심층 연구 관련 아카이브. 이 연구에서 그는 열심히 일하고 브레인 스토밍을하고 3 만 단어 이상의 메모를 작성하고 5 번의 경험을 썼습니다. 동시에 당원의 선진 성향에 대한 구체적인 요구 사항에 따라 우리는 이데올로기 및 작업 스타일의 차이를 엄격히 조사하고 깊이 이해하며 일상 생활, 일 및 공부에서 개선되고 해결되어야 할 문제를 깊이 분석했습니다. 매듭을 점검하고, 근본 원인을 찾아 내고, 이데올로기 의식의 새로운 향상, 이론 지식의 새로운 개발,지도 업무의 새로운 돌파구 및 당원의 진보 된 본질을 유지하는 교육 활동을 지키지 않는 노력에 관심을 기울입니다. 실질적인 결과를 얻기 위해 많은 시간을 소비하지 마십시오.

첫째, 주요 문제 및 성능

공격적인 약화. 과거에는 항상 "공부하고 보충하고 격려하고 부지런히"말함으로써 항상 자신을 권고합니다. 나는 항상 노트를 읽고 쓰기 일기를 주장했습니다. 길고 짧게, 높게 또는 낮게, 좋든 나쁘든간에, 나는 항상 감정이 있거나 조용합니다. 그러나 목표 조사 부국장은 농민의 아들부터 오늘날의 조상, 문학 세대 및 주변 학생들의 수준까지 만족하는 것이 매우 어렵고 가치 있다고 생각했습니다. 따라서 "이 책은 인간 진보의 사다리 다"라는 것을 잊어 버리고 "특히 노년기에 살다"는 고대의 가르침을 잊어 버리고 더 이상 엄격하지 않아 경제적 인 업무에서 특히 비즈니스 지식이 부족합니다. 당신이 그것을 사용할 때, 당신은 더 적은 것을 싫어합니다. " 주요 공연은 다음과 같습니다 : 첫째, 학습에 대한 관심이 강하지 않으며 의식이 강하지 않습니다. 특히 바쁜 일과 공부 시간이 짧고 자습이별로 좋지 않습니다. 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론으로부터 많은 것을 알지 못하고 부정확하다는 사실을 알기가 훨씬 어렵습니다. 그들은 잘 마스터 링되어 우리의 일과 실천을 인도하고 객관적으로 주관적 사고의 자기 개혁을 풀고 중국의 특성으로 사회주의 건설을 이해하지 못한다. 새로운 지식과 새로운 기술은 많지 않습니다. 새로운 경험과 새로운 아이디어가 많지 않습니다. 오늘날과 같이 급변하는 사회에서는 과학 기술의 급속한 발전에 대한 이해가별로없고, 반응이 느리므로 개념이 오래되어 이데올로기가 새로운 요구 사항을 따라갈 수 없습니다. 지방 당위원회와의 통신 이후, 독서 시간과 대면 인터뷰 시간은 보장되지 않았습니다. 공부를 강화하고 일의 수준과 능력을 향상시켜야한다고 생각하기는하지만 많은 계획을 세웠지 만 실제로 이틀 동안 연습이나 3 일간의 낚시를하기는 어렵지만 끝낼 수는 없습니다. 공부를해도 조금은 사회 뉴스가 더 재미 있습니다. 두 번째로, 비즈니스 업무는 충분하지 않다고 생각하지만, 포커, 온라인 및 가족 관련 업무가 많습니다. 오늘의 오늘 행사에 대해 잊어 버렸습니다. 내일은 내일의 일이 아직도 있습니다. 나는 시간외 근무를 꺼리고, 오늘 끝내야 할 일을 마치기 위해 약간의 휴식 시간을 희생하며, 이중 버클을하고, 모자를 쓰고 밤새도록 갈 수 있고 결코 피곤하지 않을 것입니다. 세 번째는 버려진 작은 일기 습관을 따르는 것이고 매일 밤 잠자리에 들기 전날 밤에 과제가 완료되지 않았는지 생각하지 않습니다 요약 할 가치가있는 경험이 있습니까, 배울 교훈이 있는지, 내일 또는 가까운 시간에 거의 집중하지 않는지 등. 우선 순위를 배우는 것과 같은 일반적인 배열을하고, 미리 생각하고, 맹목적으로 감정을 따르고, 예지력이없고, 아무 것도하지 않고, 수동적으로 대처하며, 좋은 일, 학업, 인생 경험, 업적을 가져올 수있는 결과를 유지하고 앞으로 나아갈 수는 있지만 교훈은 계속됩니다. 종종 유사하게 성장하기가 더 어려워지며 진전하기가 어렵습니다. 네 번째는 지도자와 다른 사람들에게서 배우는 것이 적습니다. 목표 관리, 감독 및 평가는 사람들을 비교하고 종종 지도자들과 접촉하며 사회의 가장 기본적인 계층에있는 사람들과 사물과 접촉하는 작업입니다 성공과 실패의 많은 사례를 알 수 있으며 많은 학습 기회가 있습니다. 많은 일들을 처리하기 위해 더 많은 관계를 조정하는 것은 사실, 개선의 기회이기도합니다. 그러나 나는 좋은 시간을 낭비했다. 목표를 2 년 이상 지낸 후에도 여전히 같은 위치에있는 것처럼 보이지만 진전이 없었으며 조금 개선되지 않았습니다.

직원의 역할은 좋지 않습니다. 부관으로서 나는 일이 끝나면 그 일을 할 것이며 지도자들은 지도자를 섬길 준비를하고 지도력에 복종 할 것 "이라며"병사들은 아무런 문제가없고 누수가없고 전갈이없는 한 물을 막고 물을 덮을 것 "이라고 말했다. 그것은 결과이며 요구 사항입니다. 나는 리더십에 봉사하기 위해 이니셔티브를 취하는 방법을 항상 생각하지 않고 사무실 집단과 동지들에게 봉사하기 위해 주도권을 잡습니다. 업무는 여전히 동일하며 요구 사항이 분명합니다. 명시 적으로 요청하지 않으면 자신이해야 할 일, 열정 부족, 주도권 부족을 알게됩니다. 감독 기능의 구현과 카운티 정부의 의사 결정, 배치 및 지도력 배치의 실행에는 숙달이 없으며, 목표와 함께 일하고 목표를 설정하기위한 좋은 제안과 방법은 없습니다. 천둥 풀이 반쯤 걸리는 것을 두려워하는 고정 관념에 매달린 이전의 경험과 방법에 종종 굴복하십시오. 전통과 유산에 대한 어떠한 위반도 두려워하지 않고 조심스럽게 문제를 창의적으로 다루는 능력이 부족하여 복잡하지 않은 작은 것들에 놀라지 말아야합니다. 비판. 목표 관리 및 감독 업무로서 우리는 여전히 더 깊이 탐구하고 개선 할 필요가 있습니다. 작업 시스템은 여전히 ​​소리가 나지 않고 작업 방법을 개선해야합니다. 그러나 혁신, 성과, 리더십, 지도력 없음, 리더십 없음, 리더십 없음, 리더십 없음. 재능, 분노의 결핍, 활력 부족, 창의력 부족.

그 일에 두려움이 있습니다. 목표 관리, 감독 및 평가 작업은 종종 풀뿌리의 즉각적인 이익을 포함하며, 간부 및 부대의 선과 악의 평가를 포함하며 대부분의 경우 원칙 또는 인간이며 원칙은 지도자의 요구와 불쾌감입니다. 사람들의 감정은 죄가 될 수는 없지만 리더십 의지를 침해하는 것은 일의 진흥에 불리합니다. 따라서 특정 작업에서는 어려움에 대한 두려움이 있습니다. 주로 일하는 것이 어렵지 않고, 불쾌한 사람들을 두려워하며, 사람들의 즉각적인 이익에 관한 문제, 때로는 끈기의 원칙 또는 인간의 상태 사이의 문제에 관해서는 때로는 최상의 조합 포인트와 초점을 찾는 결정이 없습니다.

둘째, 주요 이유와 분석

불충분 한 이론적 재배. 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 특히 덩 샤오핑 이론에 대한 체계적인 연구를 무시한 정치 이론에 대한 연구를 삼가면서 "세 가지 대표 (Three Representatives)"의 특수 이론에 대한 심오한 의미를 깊이 이해하지 못했으며 변증 법적 유물론을 사용하지도 않았다. 그리고 문제를 분석하고, 문제를 해결하며, 일을 추진하는 역사적인 유물론의 견해와 방법. 이론 수준이 낮기 때문에 업무 수준을 향상시키고 업무에서 더 빨리 업무를 수행 할 수는 없습니다.

파티 문화가 충분하지 않습니다. 시장 경제의 수립과 함께, 마음의 가치와 관심은 일탈했다. 따라서 실제 작업에서 객관적 세계를 변화시키는 과정에서 주관적 세계의 변화가 완화되었고 공산당원의 역할과 모범이 무시 당했고 국민, 국가 이익 및 집단의 이익은 진정으로 그리고 잠시 관심사와 전반적인 관심사가 무엇보다 우선시됩니다. 항상 지도자의 만족을 만족시키는 데 사용되는 것은 아니며, 사람들은 우리의 업무를 인도하기 위해 "세 가지 혜택"을 사용하지 말고 행복과 불행을 느낍니다. 그러나 개인적인 이익과 손실을 강조하고 고려해야합니다. 저의 얼굴은 진정한 생각과 행동으로 "왜 파티에 가입해야 하는가?"와 "삶의 가치는 무엇인가"라는 기본적인 질문에 답하지 못했습니다.

재배의 목적은 충분하지 않습니다. 동역자 xx가 말했듯이 당의 목표는 사람들에게 전심으로 봉사하는 것입니다. 우리는 항상 우리 국민의 의지와 이익을 모든 일의 출발점과 재 통합으로 반영해야합니다. 압도적 다수 대다수의 이해와는 별도로 당은 자신의 특별한 이익을 가지고 있지 않습니다. 공산당의 일원으로서, 우리는 사람들을 실제적인 장소에 봉사하는 목적을 분명히하고 당원의 진보 된 성격을 세심한 방식으로 보여 주어야합니다. 그러나 실제 일과 생활에서는 더 많은 일을해야한다는 생각이 여전히 있으며, 당신은 보상을 받아야합니다. 헌신이 당신의 의무임을 잊어서는 안됩니다.

비즈니스를 개선해야합니다. 종종 작은 성취에 대해서는 잘 모르겠지만 동료와 리더의 요구 사항 사이에는 큰 격차가 없습니다. 오랫동안 사무실에 입사 한 후에는 글쓰기 능력, 조직 및 조정 능력, 말하기 수준 등이 크게 성장하지 않았으며 비즈니스 능력이 낮아서 주요 활동과 중요한 문제가 과감하게 대담해질 ​​수는 없습니다. 구체적인, 사소한 일을하십시오. 그러나 나는 아직도 직장을 통과하고 살기를 추구하며, 나는 나의 연구에서 절반의 해결책을 찾고, 지식 추구에 대한 열정이 부족하며 앞으로 나아갈 동기가 부족하다.

셋째, 정류 조치 및 노력

현재 가장 중요한 것은 열심히 공부하여 당원의 진보 된 본질을 깊이 이해하고, 본질을 이해하고, 기본 요구 사항을 파악하고, 직장을 찾고, 연구하고, 삶을 잘 살도록하는 것입니다.

열심히 공부하고 열심히 "세 가지 조합"을 달성하십시오. 첫째, 자율 학습과 서신을 결합하고, 매일 자율 학습을 주장하고, 여가 시간에는 휴식을 취하지 않고, 통신 교육에 참여하고, 메모를 작성하고 좋은 경험을 씁니다. 두 번째는 배우는 비즈니스와 정치 이론을 배우는 것입니다. 우리는 새로운 비즈니스 지식을 습득 할뿐만 아니라 정치 이론을 체계적으로 연구하고 이론 수준과 정치적 분별력을 높이고 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 특히 덩 샤오핑 이론으로 우리의 마음을 다지고 "세 가지 표현"을 사용하여 행동을 인도해야합니다. 중요한 아이디어는 스스로를 홍보하고 자신을 테스트합니다. 세 번째는 학습과 실습을 결합하는 것입니다. 학습을 기반으로, 우리는 학습을 통해 일을 촉진하고, 확인 학습을 실천하며, 배운 것을 사용하고, 우리의 일을 인도하고 다음 단계로 나아갈 수 있도록 숙련 된 기술을 사용합니다. 동시에 우리는 매일 성장하고 얻을 수 있도록 일기 습관을 고수해야합니다.

법과 규율을 지키면서 항상 "세 가지 고착"을 잘 수행하십시오. 첫째, 네 가지 기본 원칙을 고수하고, 인민 참심의 목적을 확고히하고, 원인을 사랑하고, 소중히하고, 정치, 이데올로기 및 행동에 대한 당 중앙위원회와의 높은 수준의 일관성을 유지하고, 모든 이미지를 손상시키고 국가 이익에 해를 끼친다. 그리고 국민의 이익을 훼손하는 끊임없는 투쟁. 둘째로, "네 개의 소음"을 고수하십시오. 즉, 개인적인 이익을 추구하기 위해 지도자와 부대의 기치를 사용하지 말고, 법, 규정 및 학문을 위반하는 일을하지 말고, 단합에 영향을 미치거나 일을하지 말고, 전반적인 상황을 해치고, 유닛을 손상 시키십시오. 개인적인 명성과 재산을 계산하십시오. 세 번째는 사무실의 훌륭한 전통과 스타일을 고수하고, 다양한 규칙과 규정을 준수하고, 법과 규율의 범위에서 직무를 수행하며, 자신의 일을 수행하는 것입니다.

실용적이고 "세 가지 보장"을 달성하기 위해 노력하십시오. 첫 번째 과제는 질과 양에 따라 게으름, 기회 주의적, 실용적, 꼼꼼하게 지도력의 요구 사항에 따라, 직무 요건에 따라 할 일을하고 머리와 꼬리를 처음부터 끝까지, 지도력에 적시에 완료하도록 보장하는 것입니다 작업 진행 상황에 대한보고는 지도자들에게 알려주었습니다. 두 번째 목표는 카운티 및 카운티 정부와 리더십 제도의 요구 사항에 따라 원리에 대해 이야기하고, 파티 정신에 대해 말하고, 실제 그리드에서 "진실"을 이동시키고, "구현"하기 위해 열심히 노력하도록 목표 관리, 감독 및 "평가"작업에서 좋은 일을하는 것입니다. 세 번째는 좋은 직원을 확보하는 것입니다. 적극적으로 주관적인 계획을 실행하고, 문제를 적극적으로 생각하고, 사전에 업무를 계획하고, 다양한 업무를 창의적으로 수행하고, 카운티 경제 발전에 기여하기 위해 노력합니다.