읍 회의당당 비서실 당 분석 자료

3 개월 넘게 선진 자연 교육을 면밀히 조사하여 마을을 방문하여 마을을 방문하고, 특히 Niu Yuru, Ren Changxia 및 Song Yushui의 선행을 연구하여자가 진단, 도움 및 상호 조사를 수행해야합니다. 또한 공산당 당원들의 선진 요건과는 대조적으로 이데올로기의 틈을 분명히 보았고, 업무상의 문제와 업무 스타일의 단점은 매우 심각합니다. 이러한 격차와 문제가 가능한 한 빨리 극복되고 해결되지 않으면 원인, 전체 및 개인에게 매우 해로울 것입니다.

첫째, 주요 틈이 존재한다.

이 단계의 연구, 분석 및 평가를 통해 나는 과거의 생각, 연구 및 일을 깊이 생각해 왔으며, 당원의 진보 된 성격의 요구 사항에는 7 가지 차이가 ​​있다고 생각합니다.

1. 이데올로기 적 개념은 상황 전개의 요구 사항과 양립 할 수 없다. 그 주요 성과는 세 가지 측면을 가지고있다 : 첫째, 시골 경제 개발은 넓은 시야를 가지고 있고, 아이디어가 넓지 않고, 발자취가 크지 않으며, 개발 의식이 강하지 않다. 산업 구조의 조정에서 법은 너무 보수적이고 강하지 않다. 개발 규모가 크지 않고, 이익이 높지 않고, 시장이 개척되지 않았고, 지역 브랜드가 만들어지지 않았다. 둘째, 지역 경제의 작은 원형에서 뛰어 오르지 않았으며 경제가 경제를 파악하고 농업이 농업을 포착했으며 큰 농업 개념이 없다. 농업은 농업에 뒤지지 않고 개발을 위해 Qingyang에서 뛰어 오르고 오랫동안 Qingyang을 중심으로 돌아가고 있으며, 주요 에너지는 2 차 및 3 차 산업의 발전을 무시하고 경작 및 양식 개발에 투자되었다. 셋째, 투자를 유치 할 힘이 없다. 정책이 완전히 열리지 않았고 유휴 공장 건물이 완전히 활용되지 않았으며, 지역 경제에는 큰 돌파구가 없다. 이 문제의 가장 큰 이유는 내가 너무 안정적인 경향이 있다고 느낀다. 나는 항상 좋은 삶을 살아야한다고 생각한다. 나의 원인에 인공적인 손실을 일으키는 순간적인 과실을 두려워해야한다. 당과 사람들에게 고백하는 것은 좋지 않다. 따라서 생각은 고풍스럽고 개념은 너무 보수적이며 개척적이고 혁신적인 의식 부족과 과감한 정신이 부족합니다. 도시 또는 마을에서 경제 개발의 속도와 사업의 성공 여부는이 장소의 의사 결정 이데올로기가 진정으로 해방되고 개념이 진정으로 업데이트되었는지에 달려 있습니다. 현재 풀뿌리 간부와 대중은 우리에게 많은 기대와 제안을하고 더 멀리 우리는 정책을 완화하고, 외국인 투자를 늘리고, 새로운 경제 성장 포인트를 키우고, 새로운 경제 발전을 모색 할 것입니다. 읍 회의당위원회 위원장으로서 우리는 직면 한 경제 상황과 도전을 정확하게 평가하고 개발과 합리화에 집중해야합니다. 주요 조치들의 아이디어와 공식화는 우리 마을이 가능한 한 빨리 경제 발전을 없애고 도시의 경제적 돌파구에서 새로운 진전을 이룰 수있게 할 것입니다. 그렇지 않으면 우리는 설 수 없을 것입니다.

2. 행동 수행은 당원과 주요 간부의 기준과 양립 할 수 없다. 성찰 후, 나는 많은 장소가 자신의 요구에 충분히 엄격하지 못하다고 느낀다 : 때로는 너무 많이 마시고, 술을 마신 후에는 이미지에 신경을 쓰지 않는다. 때때로 성질은 폭력적이어서 동지들은 "대만에 오지 않는다"고 말한다. 때때로 사람들은 문제를 반영 할만큼 충분히 참을성이 없으며 그들의 태도는 어렵습니다. 이 문제의 근본 원인은 자신의 세계관의 변형을 완화 시키는데 있으며, 목적 의식과 당 정신은 약화되며 당원과 주요 간부의 기준을 엄격히 요구할 수는 없으며 사람들을 주인의 위치에 두지 않고 공무원의 입장에 서게하지도 않습니다. 이것은 오랜 세월에 걸쳐 형성된 관료 주의적 스타일이며 당의 목적과 양립 할 수 없기 때문에 명성을 어느 정도 낮추고 당위원회의 전반적인 이미지에 영향을 미칠 수 있습니다.

3. 실제 작업은 사람들의 기대와 일치하지 않습니다. 수사 중에 나는 대중에 대한 기대가 매우 높다는 것을 알게되었다. 내가 겪은 일은 국민의 요구와는 거리가 멀다는 것을 반영하는 문제가 반영되었다. 나는 팀과 함께했던 결과에 만족하지 않는다. 현재 일반 대중은 소득 증가가 느리고 수입도 감소하고있다. 마을의 개인 및 사적 경제 발전에 문제가 있고 마을의 재정적 힘이 강하지 않으며 장기 및 교육 기관 임금을 전액 지불 할 수 없으며 일부 사람들은 일반적으로 덥고 어려운 문제에 관심이있다. 근본적인 해결책은 없으며, 업무에 많은 실수와 허점이 있으며, 서비스가 제대로 작동하지 않는 문제가 있습니다. 법 집행과 불공정의 문제가 있습니다. 이러한 문제가 해결되지 않으면 당위원회와 정부를 확실히 낮출 것입니다. 민중의 지위와 위신은 필연적으로 풀뿌리 간부와 국민의 신뢰를 잃을 것이며 필연적으로 전체 마을에서 "세 번의 증가와 한 번의 안정"이라는 목표 실현에 영향을 미칠 것이다. 그 일의 성과가 현저하지 않고 간부와 사람들이 만족스럽지 않아서 나는 자위심이 강하지 않고 일이 사실이 아니며 팀이 강하지 않기 때문에 읍민위원회 비서관의 책임을지고있다. 책임과 사명.

4. 능력의 수준은 어깨의 부담과 양립 할 수 없다. 현재 농촌 지역의 주요 업무는 지역 경제 발전을 가속화하고 간부와 대중을 이끌어 마을을 강화하고 국민을 풍요롭게하는 것입니다. 그러나 실제 업무에서는 더 많은 일로 바쁘기 때문에 의식적으로 시간을 절약하고 시골에서 파티를위한 다양한 경로와 지침을 연구합니다. 정책과 결의안은 잘 이해되지 않고 정책 개념과 법적 개념은 약하며 시장 경제 지식, 새로운 농업 기술, 현 토지 정책, 식량 정책, 풀뿌리 민주주의 등을 위해 마을 사람들이 경제를 발전시킬 수있는 능력과 기술이 부족합니다. 건설과 농촌의 실제 법과 규정에 대해서는 알려진 바가 거의 없으며 농촌 지역의 많은 간부들의 긴급한 요구를 충족시킬 수 없습니다. 이 문제가 해결되지 않고 가능한 한 빨리 능력 레벨이 향상되지 않으면 어깨에 걸린 중요한 임무를 수행 할 수 없으며 상급위원회에서 배정 된 중요한 임무를 완수 할 수 없습니다. 새로운 상황, 새로운 과제 및 새로운 목표는 열심히 공부하고, 의사 결정 수준과 리더십 역량을 지속적으로 개선하며, 새로운 시대의 시장 경제 지식과 상품 경제법을 숙달하고, 경제 전반의 상황을 통제 할 수있는 능력을 향상시켜야한다고 판단했습니다. 중요한 생각은 "3 가지를 나타냅니다."

5. 작업 스타일은 새로운 상황 및 새로운 작업과 호환되지 않습니다. 연구 및 분석을 통해 긴급히 해결해야 할 업무 유형에 문제가 있다고 생각합니다. 주요 성과는 세 가지 측면입니다. 첫째, 업무가 격렬하고, 배치가 많으며, 검사가 적고, 지침이 많으며 실무가 적습니다. 더 많은 사람들을 구하고 더 적은 것을 요구하십시오. 둘째로, 작업은 깊지 않고 표면 만 긁고, 더 많은 일로 바쁘다. 풀뿌리에 깊숙이 들어가서 심층적 인 생산과 삶을 살고있다. 첫 번째 라인은 너무 작고 사람들의 의견과 요구는 충분하지 않다. 세 번째는 높은 수준의 흥분에 초점을 맞추고, 작업에 초점을 맞추고, 때로는 작업이 실제 상황에서 벗어난 경우입니다.이 작업 스타일은 팀의 매력에 직접적으로 영향을 미치고 다양한 정책과 정책의 구현에 영향을 미칩니다. 심지어 일등석을 만드는 데 영향을 미쳤습니다. 이것은 진실을 추구하고 실용적이며 선구적이고 혁신적인 카운티 당위원회의 요구 사항에 반하는 것이며 새로운 상황과 새로운 과제의 요구 사항에 대해서는 부적절합니다. 불만족스러운 주된 이유는 내가 50 대, 바쁘고 서두르다는 느낌이 들며 나는 훌륭한 일을하고있다. 나는 신용과 노력이없고 직업도 현실적이지 않다. 높고 새로운 정신력은 심각하게 부적합합니다.

6. 민주주의의 의미는 분대장의 의무와 양립 할 수 없다. 방법과 방법의 측면에서, 나는 세 가지 단점이있다. 첫째, 성적인 과민성, 비평가, 시간에 관계없이, 종속성에 애정의 느낌, 비교의 정도까지 부하의 비판을주지 않는다. 낮은 수준은 많은 이념적 압력을 초래했고 모든 사람의 열정을 꺾었다. 둘째, 민주적 중앙 집권의 원칙은 잘 이행되지 않고 있으며, 당의 내적 민주주의 적 삶은 질이 떨어지며, 팀원 들간의 대결이 결여되어있다. 실질적인 문제에 대한 진정한 솔직함과 해결책은 없다. 셋째, 주요 쟁점의 의사 결정에 필요한 연계성이 결여되어있다. 주요 쟁점 중 일부는 연계되지 않고 시행되기를 열망하며 때로는 자국의 주장을하고 당원 및 정부의 국정 운영 참여에 대한 열정을 저해한다. 민주적 중앙 집행 체제가 갖추어져 있지 않기 때문에 팀의 총체적인 지혜와 전반적인 시너지가 효과적으로 발휘 될 수 없기 때문에 당과 정부 팀의 응집력과 전투 효과를 약화시키고 강력한 노동력을 형성하지 못한다. 공동 힘이 강하지 않기 때문에 당위원회와 정부의 주요 쟁점이 생긴다. 의사 결정이 완전히 구현되지 않았고 일부 작업은 수동적이었습니다. 예를 들어, 영성 문명 건설에서 팀 구성원 중 일부는 "환경 건설을 강화하고 편안하고 문명화 된 자연 및 인간 환경 조성"이라는 당위원회의 결의를 이해하지 못했으며 이해도가 높지 않고 행동이 빠르지 않으며 분노의 감정이 마을 전체를 초래했습니다. 영적 문명 건설의 전반적인 발전. 이러한 문제들에는 두 가지 주요한 근원이있다. 첫째, 민주주의 중앙 집권의 원칙을 구현하는 자의식이 강하지 않으며, 어느 정도는 부모를 만드는 스타일이있다. 둘째, 팀 구성원들은 자신의 생각에 진지한데, 당위원회의 의사 결정에 주저하는 의견이 없으며, 소중한 의견과 제안을 할 수 없어 회의를하지 않고 있다고 생각하고 습관을 형성하는 데 오랜 시간이 걸립니다.

7. 전문성이 모델의 모델과 호환되지 않습니다. 새로운 시대의 선진 모델 대표 인 Niu Yuru의 선행과 비교할 때, 나는 생각과 일에 커다란 차이를 보았다. 저는 새로운 상황과 새로운 모순, 그리고 시골에서 나타난 새로운 문제를 해결하기 위해 개혁 정신과 방법을 사용했습니다. 어려움에 직면하여 어려움을 겪었고, 나는 Liu Baozhong 동지와 같은 주장을하지 않았습니다. 사실에서 진실을 추구하고, 실용적인 것을하고, 실질적인 결과를 추구하고, 시골 지역의 다양한 모순을 해결하기 위해 감히, 때로는 상황에 부합하고, 혼란으로 행동하는 경향이 있으며, Niu Yuru 동지가 없으면 항상 "3 표준"을 고수하고 "진지하게 실행한다" "중요한 생각, 감히 감히 감히 감히 감히 감히 감히 감히 감히 무자발한 압력을 가하지 않고 책임을 수행하는 책임의 정신, 위험에 대한 두려움, 실수에 대한 두려움, 책임에 대한 두려움, Niu Yuru와 같은 동지들, 사람들은 마음 속에 항상 사람들의 온기와 따뜻함을 품고, 그들의 감정과 문제를 현실에 깊이 관여시키고, 사람들의 감정을 관찰하고, 사람들의 목소리를 듣고, 스타일을 떠돌며, 비현실적으로 일하며, Niu Yuru 동지와 같은 반부패 옹호가 없습니다. 태초부터 엄격하게 자신을 요구하고 부정 행위를 범하고 간부의 이미지에 관심을 기울이지 않습니다. 이 모든 문제는 정당과 대중 사이의 관계에 영향을 미쳤을뿐 아니라 더 중요한 것은 마을 경제의 발전과 사회 사업의 진전을 저해했다는 것입니다. 근본 원인은 그들이 Niu Yuru 동지처럼 배우고 실천하지 못했고 Niu Yuru 동지가 싫었습니다. 그러한 엄격한 자기 훈련, 동지 같은 Liu Baozhong의 자기 반성, 그리고 Liu Baozhong 동지와 같은 고귀한 감정은 없습니다.

둘째, 미래의 노력 방향

정당 분석을 통해 나의 이데올로기 적 이해가 새로운 수준으로 향상되었고, 책임 감각이 새롭게 강화되었으며, 자기 계발은 새로운 차원을 찾았고, 투쟁의 방향은 새로운 목표를 수립했다. 앞으로는 좋은 예가되기 위해 열심히 일할 것입니다.

1. 발달의 개념을 수립하고 마음을 해방시키는 모델이되어야한다. 장래의 연구에서, 우리는 큰 아이디어, 큰 비전, 그리고 마을 경제와 다양한 사업의 발전을 촉진시키기위한 큰 이니셔티브에 집중해야합니다. 경제 발전 가속화의 위기와 위기 의식을 높이기 위해 노력해야하며, 새로운 방법과 농촌 경제 발전의 새로운 상황에 적응하기위한 새로운 방법에 집중하기 위해서는 두뇌를 활용해야합니다. 우리는 자원과 시장을 겨냥하고, 장점을 발휘하고, 핵심 포인트를 강조하고, 특징적인 농업을 적극적으로 발전시켜야합니다. 가능한 한 빨리 지역 치킨, 과일 나무, 황색 담배, 멜론 등 주요 산업을 만들고, 농업을 포기하여 농업을 포착하고, 개발을 위해 Qingyang에서 뛰어 내리고, 큰 농업의 높이에 서고, 도시 전체 경제 구조의 조정을 가속화하고, 2 차 및 3 차 산업을 적극적으로 개발하십시오. 개개인 및 사적 경제 발전을 놓아주고 기존 기업을 더욱 강력하게 만들어야합니다. 변화하는 개념을 주도하고 개척과 혁신을 주도하며 안정성과 보수적 사고의 필요성을 극복하고 대담하고 과감히 바라보고 용감한 사람을 내 보냅니다. 일류 좋은 팀을 위해 노력했습니다.

2, 모델의 개념을 수립, 엄격한 자기 훈련을 않습니다. 엄격한 법률을 준수하고, 카운티 당국의 깨끗하고 자제하는 조항을 이행하는 데 앞장 선다. 그것에 대해 생각하지 말고, 돈을 나누지 말고, 아무 것도하지 말라. 실제 사고 방식을 고수하고 사실로부터 진리를 찾고, 뿌리 깊숙이 들어서고, 사람들의 목소리를 듣고, 사람들의 어려움을 돌보고, 사람들의 실제적 어려움을 해결하기 위해 열심히 노력하십시오. 항상 당의 목적을 기억하고, 당 정신을 끊임없이 강화하고, 용기를 모델로 삼아 잘합니다. 단결의 모델은 사람들과 연결되는 모델이되고, 정직과 성실의 모델, 정직하고, 정직하며, 행동을 취하고, 팀을 위해 모범을 보이기 위해 노력합니다.

3. 헌신의 개념을 수립하고 노력의 모범이됩니다. 파티에서 비서가되면 배너와 방향성이 강해 어깨에 무거운 책임이 있음을 항상 알고 있어야하며 앞으로의 작업에서는 강한 직업 정신, 강한 전문성과 책임감, 그리고 내 마음, 사람들, 심장은 원인에 헌신하고, 사람들에게 헌신하며, 압력을 두려워하지 않고, 용감하게 부담을 감당하고, 진실로 마을을 강화하고 국민을 풍성하게하는 성스러운 임무를 수행합니다. 일에서 명성과 재산을 추구하지 말고 이익과 손실을 추구하지 말고 돈을 지불하지 마십시오. "오래된 암소가 일몰이 늦었다는 것을 알고, 채찍질하고 서두를 필요가 없다"는 사심없는 헌신을 전하며, 자신의 실제 행동을 사용하여 "3 대 표현"의 중요한 사고를 구현하려고합니다.

4, 자기 개선의 개념을 수립하고 업스트림의 예를 위해 노력하도록 노력하십시오. 장래의 일에서 나는 사람들의 광범위한 대중의 열렬한 기대를 자신들의 선한 사업을위한 무진장 한 영적 추진력으로 삼고 그들을 실망시키고 발을 강건하게 만들고 그들의 머리를 묻게 할 것이다. 만족스러운 일이 시작되고 사람들이 가장하고 싶은 일부터 시작하여 일하는 방식을 바꾸고 열심히 일하고 업무 스타일을 개선하고 경제적 인 일이든 파티 건물이든 영적인 문명의 일이든 우리는 높은 출발점, 높은 기준, 높은 요구 사항, 자기 개선을 고수해야합니다. 일류를 위해 노력합니다. 일류 열정, 일류 스타일 및 일류 공연으로 우리는 파티와 사람들의 사랑을 갚을 것입니다.

5, 진리를 구하는 개념을 수립하고 진리를 진리에서 찾는 모범을 보임. 사실로부터 진리를 찾는 것은 우리 당의 이론이 현실과 연결되고 사람들과 긴밀히 접촉하는 마법의 무기이며 또한 우리의 정당이 영원히 무적으로 유지 될 수 있다는 믿을만한 보장이기도합니다. 앞으로의 연구에서 나는 진실을 말하고 실천하며 실질적인 결과를 추구하는 데 앞장서 야한다고 주장해야한다. 사람들이 제시하는 모든 합리적인 요구는 잘 수행되고 실용적이어야한다. 실제로는 높은 수준이 Qingyang의 현실과 밀접하게 통합되어야한다. 마을 주민들의 이익은 당과 국가의 이익과 단결되어 농민의 열정은 잘 보호되고 동원되며 잘 돌아 간다. 그들은 농민과 농민의 일을 결코해서는 안되며 사람들의 이익을 희생하여 자신의 업적을 교환해서도 안된다.

6. 과학 개념을 수립하고 선도적 인 예술의 리더가 되십시오. 리더십은 예술이며 리더십은 과학입니다. 분대장으로서 나는 미래의 일에서 보살핌과 보호 팀의 일원과 한 그룹의 사람들의 역할을 결합해야하며 큰 일과 작은 일의 감정의 원칙을 지켜야합니다. 진지하고 의식적으로 그 일에 민주주의 중앙 집권의 원칙을 구현하고, 같은 팀의 많은 구성원들과 토론하고, 좋은 지혜와 힘을 발휘하며, 종종 생각을 연결하고, 감정을 연결하고, 관계를 맺고, 단합을 강화하고, 팀의 모든 구성원의 열정을 동원하기 위해주의를 환기시키고, 우리는 종종 민주적 인 삶의 만남을 열고, 팀의 문제를 해결하기 위해 비판과 자기 비판을 사용하고, 당의위원회의 응집력과 전투 효과를 지속적으로 강화함으로써 정당과 정부 팀이 마을 사람들의 강력한 리더십의 핵심이되도록합니다.

7, 모델의 모델을 배우기 위해 예제의 예를 설정하십시오. 주정부 및시 당위원회의 요청에 부응하여 Liu Baozhong 동지에서 배울 수있는 심오한 활동에 응하기 위해 Niu Yuru 동지의 전문성과 책임감에 대해 배우고 책임감을 지속적으로 강화하며 양심적으로 자신의 의무를 이행하기 위해 마을의 모든 단계에서 간부 앞에서 걸어 가야합니다 책임, 좋은 일을하기 위해 노력하고, 동지 Niu Yuru의 확고한 개념을 배우고, 연습을 연습하십시오.