2019 감사 업무 개발 계획

"11 차 5 개년 계획"기간은 모든면에서 잘 구성된 사회를 건설하기위한 중요한시기입니다. 이 계획은 사회주의 경제, 정치, 문화 및 조화로운 사회 건설을 촉진하기위한 감사 감독의 역할을 충분히 발휘하기 위해 "국가 경제 사회 발전을위한 제 11 차 5 개년 계획"과 실제 감사 업무에 따라 책정되었습니다.

첫째, 향후 5 년간 감사 업무의 이데올로기는 Deng Xiaoping 이론과 "Three Representatives"의 중요한 사고를 지침으로 삼아 과학 발전 개념을 지침으로 삼아 계속해서 "감사 감사, 서비스 전반적인 상황, 중심점, 핵심 사항 강조, 진실을 추구하고 실용 주의적이며, 헌법과 법률에 의해 규정 된 의무를 양심적으로 수행하고, 재정 및 재정 세입 및 지출의 진실성, 적법성 및 효율성을 종합적으로 감독하고, 사회주의 경제, 정치, 문화 및 사회 건설을 촉진 시키는데 더 큰 역할을하는 감사 업무 정책.

둘째, 향후 5 년간의 감사 업무의 전반적인 목표는 감사 혁신을 원동력으로 삼고, 감사 결과의 품질을 향상시키고, 감사 업무 관리를 강화하며, 전반적인 상황을 개선하기위한 보증으로서 "인력, 법률 및 기술"건설을 강화하는 것입니다. 법, 감사 능력 및 감사 업무 수준에 따라 감사 업무의 합법화, 표준화 및 과학적 구축을 더욱 강화하고 사회주의 시장 경제 체제와 호환되는 중국 특성을 갖춘 감사 감독 모드를 적극적으로 구축한다.

셋째, 향후 5 년간의 감사 업무의 주된 임무는 개정 된 감사 법을 신중하게 이행하고 감사 감독을 종합적으로 강화하는 것입니다.

- 진실성의 기초를 계속 지키고 법규 및 경제 범죄의 중대한 위반을 심각하게 조사하고 처리하며 상업 뇌물 수수를 통제하고 부패를 처벌하고 청정한 정부 건설을 장려합니다.

- 효율성 감사를 종합적으로 추진하고, 경제 성장 방식의 변화를 촉진하고, 금융 기금의 사용 효율을 향상시키고, 자원 이용의 효율성과 효율성을 향상 시키며, 자원 절약적이고 환경 친화적 인 사회를 건설한다.

?? Juguan 경영진의 감사 감독 역할을 충실히 수행하고 정책 수단 및 제도, 메커니즘 및 시스템에서 문제를 찾아 내고 감사 의견과 제안을 제시하고 개혁을 심화 시키며 거시 관리를 강화합니다.

네 번째, 감사 내용과 감사 방법에서 "두 개의 동등한 것"을 준수하십시오.

?? - 재무 수익 및 지출에 대한 진정한 법률 감사 및 이익 감사를 준수하고, 전체 감사 권한의 약 절반에 해당하는 이익 감사 감사의 연간 입력을 준수합니다. 주요한 방법으로 특별 감사 조사를 실시하여 금융 자산의 사용 및 관리 수준을 증진하는 것을 주요 목적으로하는 심각한 손실, 낭비 또는 낮은 효율 및 국유 자산의 손실에 초점을 맞추어 효율성 감사를 종합적으로 홍보하고 2019 년까지 적절한 프로젝트를 초기에 수립합니다. 효과적인 감사 방법 시스템의 중국의 국가 조건.

- 감사 및 특별 감사 조사를 준수하고 연간 특별 감사 조사 프로젝트는 전체 프로젝트의 약 절반을 차지합니다. 우리는 국가 정책 및 규제의 이행과 주요 결정의 실행, 국민들의 중요한 이익을 포함하는 재정 기금 및 미해결 사안에주의를 기울이고 관련 국가 정책 시스템의 구현 및 개선을 장려하는 데 초점을 맞출 것이다.

5. 계속해서 세 가지 기본 작업 강화에 집중하십시오.

- 과학적 감사 관리를 구현하고 지속적으로 감사 관리 방법 및 방법을 혁신하며 감사 자원을 통합하고 감사 업무의 수준과 수준을 향상시킵니다.

- 감사 품질 관리 시스템 개선, 감사 행동 표준화 및 감사 위험 방지에 중점을 둡니다.

?? - 정보 환경에서 새로운 감사 방법을 더 탐구하고 향상 시키며, 컴퓨터 감사를 적극적으로 수행하고, 고급 감사 기술 및 방법을 적극적으로 홍보하며, 감사의 효율성과 품질을 향상시킵니다.

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교육부 법령 17 호 "교육 시스템의 내부 감사에 관한 규정"과 지방 및 시정부 기록 회의 정신에 따라 Furong 교육청의 내부 감사 시스템과 구체적인 상황과 더불어 2019 년 내부 감사 업무 계획은 다음과 같이 구성됩니다.

첫째, 인도 이데올로기 :

양심적으로 중국 공산당 제 17 대 전국 대회의 정신을 구현하고 과학적 개념을 기본 원칙으로 삼아 "중심부 주변의 전반적인 상황에 봉사하는"이념적 이데올로기를 계속 준수하고 "개발 감사"라는 과학 개념을 확고히 지키며 감독 업무를 진지하게 수행하고 교육을 홍보하는 감사 업무를 수행합니다. 법률 행정을 개발하고 증진하며 제도 혁신의 역할을 증진하십시오.

둘째로, 일의 초점

경제 책임 감사를 계속 강화하십시오. 모든 "오프"를 시도해야한다는 것을 확실하게하기 위해 카운티 수준에서 당 및 정부 주도 간부의 경제적 책임에 관한 임시 규정을 구현하십시오. 동시에, 임기 중 경제 책임 감사를 강화하여 감사원이 나아가고 감사 결과가 예방되도록하십시오. 경제 책임 감사 행동을보다 표준화하고 경제 책임 감사 통보 시스템, 업무 연락 시스템, 상황보고 시스템, 후속 실행 시스템 및 성과 발표 시스템을 구현하려고합니다.

심층 재정 세입 감사를 계속 수행하십시오. 독립적 인 혁신을 원동력으로하여 경제적 책임 감사를 기반으로 회사는 재무 수익 및 지출에 대한 실질적이고 합법적이며 효과적인 감사를 실시하고 감사 내용을 심화 시키며 지속적으로 감사 방법을 개선합니다. 캔틴, 주택 임대 등의 감사를 적극적으로 수행하고 점차적으로 회계 행위를 표준화하고 자본 사용의 효율성을 향상시킵니다.

또한 관련 내부 감사 시스템 및 운영 절차를 개선하고 내부 감사인의 후속 교육에도 좋은 업무를 수행합니다.

추적 감사를 심각하게 파악하십시오. 감사 의견, 권고 및 감사 결과의 사용에 초점을 맞추어, 후속 감사 방문 방문 시스템이 구현되었습니다. 검사 부서가 감사 의견과 제안을 자발적으로 이행하도록 감독하고 촉구하며, 재정 관리의 표준화, 제도화 및 합법화를 촉진합니다.

셋째, 주요 조치

1. 법에 입각 한 인간 중심의 원칙을 지키십시오. 감사 팀의 구성을 강화하고 감사 자의 질을 향상 시키며 감사 법, 회계법, 내부 감사 특정 지침과 같은 법률, 규정 및 감사 비즈니스 지식을 연구하고 "법적, 진실 추구, 엄격하고 진보적 인, 헌신 "감사 정신.

2. "완전한 감사, 주요 요점 강조"의 원칙을 수행하고, 위치를 깨닫고, 경영을 강화하고, 견고한 기반을 마련하고, 적절한 위치에 품질을 부여하고, 핵심 사항을 강조하고, 책임을 이행하고, 결과를 제자리에 집어 넣습니다. 개방적이고, 공정하며, 문명적이고 정직한 감사 이미지를 만들기 위해 문명 감사를 실시하십시오.

3. 진리 추구와 실용주의, 실천 결과 강조, 현실에서 모든 것을 주장하고, 사실로부터 진리를 찾고, 개혁과 발전에서 발생하는 새로운 문제를 정확하게 다루고, 원칙과 유연성의 조화와 일치를 이루기위한 과학 개발 개념을 채택해야한다는 요구 사항을 준수하십시오.

4. "엄격하고 세심한, 세심한"스타일을 전달하고 감사 업무의 전 과정을 수행하고 감사 계획, 감사 프로그램, 감사 포렌식, 감사 보고서 작성 및 감사 결과에서 엄격하고 세심한 성취를 위해 노력하십시오. 위험 발생.

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지구의 회계 평생 교육은 덩 샤오핑 이론과 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고 방식에 따라야하며 과학 발전 개념을 준수하고 사람 중심적이어야합니다. 회계사의 즉각적인 이익을 확실하게 파악하고 회계 담당자의 질과 회계 정보의 질에 영향을 미쳐야합니다. 회계 담당자의 지속적인 교육 업무를 지속적으로 발전시킬 수 있습니다. 지구의 경제 및 사회 개발 수준을 향상시키기 위해 회계 인재를위한 탄탄한 자원을 마련했습니다.

목표로하는 과제는 4,500 명의 교육 인력을 지속적으로 완수하는 것, 회계 담당자 10 %, 회계 전산 1 차 회계를 취득한 300 명, 기초 회계 업무 50 주, 회계 정보의 질 큰 변화가 있습니다. 평생 학습의 개념을 사람들의 마음에 깊이 뿌리 내리기 위해 회계사의 적극적인 학습을 적극 동원합니다.

교사의 건설을 강화하고 우수한 품질, 전문성 및 교육에 능숙한 능력을 갖춘 교사 양성. 강사가되기 전에 교사는 1 개월의 사전 직업 훈련을 실시해야합니다. 교환하고 서로 배우며 궁극적으로 최종 수업 계획을 세우고 코스웨어를 만들고 시험 문제 은행을 작성하십시오. 교사는 교육 기간 동안 출석 시스템에 엄격하게 출석해야하며 수업을 엄격하게 규율하고 채팅을 금지하고 소매점을 먹고 일찍 돌아와야합니다. 학급의 교사는 징계 책임 제도를 시행하고 교사의 봉급의 일정 비율을 보증금으로받습니다. 문제가 발생하면 보증금을 압수합니다.

교수법의 질을 향상시키기 위해 교사는 생생하게 가르칩니다. 현대적인 멀티미디어 전자 학습의 장점을 충분히 발휘하십시오. 교육용 하드웨어가 구축되며 학습용 디스크 제작을 위해 랩톱, 프로젝터 등과 같은 2 세트의 시청각 장비와 레코더가 구입됩니다. 모든 장비는 통합 관리를 위해 회계 부서로 전달되며, 교사는 코스웨어 및 회계 레벨 강의가 포함 된 무료 CD-ROM을 받게됩니다.

네트워크 리소스의 장점을 최대한 활용하고 온라인 교육의 개방형 교육의 장점과 다중 당사자 링크 및 방대한 정보의 특성을 최대한 활용하고 회계사가보다 효과적으로 의사 소통 및 학습 할 수있는 플랫폼을 제공하십시오. 회계 섹션에는 온라인 강의, 특별 강의 및 온라인 Q & A와 같은 칼럼이 있습니다.

회계사가 더 잘 배우고, 열정이 가득 찬 회계 업무에 참여하도록 장려하십시오. 정부의 명목으로 30 만 위안의 상금을 조성하여 뛰어난 학습자와 고급 회계사에게 연간이자 소득을 보상 할 계획입니다.

위의 작업을 수행하고 원하는 목표를 달성하기 위해 다음과 같은 조치를 취할 것입니다.

1 월과 4 월에 시청각 장비 구입이 완료되고 디버깅이 완료되어 100 % 완료되었습니다. 우리는 상금 기금을위한 기금을 잘 수행 할 것이며, 회계사는 계속해서 교사들을 교육 할 것이며, 대학의 전문가들을 가르치고, 교육용 교재 CD의 제작을 적극적으로 완료하며, 학생들이 수업 중에 직원을 확보 할 수 있도록 노력할 것입니다. .

둘째, 5 월에는 관련 교육 부서에 연락하여 회계 초등 교육용 회계 소프트웨어에 대한 온라인 액세스를 구입하고 준비하십시오. 학생들이 가서 사용하고, 붙어 있지 않으며, 줄을 떨어 뜨리지 않도록 시스템 유지 보수에 좋은 일을하십시오. 5 명의 행정 기관과 15 개의 기업을 방문하여 회계 교육 인력이 평생 교육에 대한 요구 사항과 희망을 이해하는지 확인하십시오. 회계 부서가 더 나은 일을하도록 장려하십시오. 교과 과정을 계획하고, 일정을 잡고, 계속 교육 범주를 바꾸고, 훈련과 마을과 관할 당국 간의 관계를 조정하십시오.

3. 6 월에서 12 월까지는 지속적인 교육의 공식 구현 단계입니다. 우리는 회계 담당자를 두 범주로 나눕니다. 하나는 행정 및 제도이고 다른 하나는 기업입니다. 두 가지 유형의 학생 각각에서 견실 한 회계와 높은 품질의 회계 담당자가 교실의 학생들과 의사 소통하기 위해 선정되었습니다. 바우처, 서적, 회계 명세서 및 구속력을 포함합니다. 교사의 질과 학생들의 학습 결과를 테스트하기 위해 각 반마다 기본 테스트가 실시됩니다.

넷째, 회계 교육의 기본 수준에 중점을두고 있으며, 학업 교육, 실무 교육, 직업 훈련 및 국가 회계 전문가 자격 시험 간의 관계가 잘 조정되어 있습니다. 회계 이론 교육과 회계 실무를 결합하는 일을 잘하십시오. 우리는 중등 학교 이상의 회계사 중 10 % 이상을 회계사 자격 이상으로 선발하여 1 년차 회계 교육을 실시합니다. 별도로 등록하고 로그인 네트워크를 통해 학습하십시오. 테스트는 분기별로 수행됩니다. 재능있는 인재를 양성함으로써 회계사의 질과 우리 지역의 직업의 질이 확실히 향상 될 것입니다.

V. 5 월과 10 월에 국장 지도자들의지지를 이끌어내어 상하이와 하문에있는 두 개의 국립 회계 학교에 관련 회계사를 조직하여 일괄 적으로 "내부 통제"시스템과 감사의 기본 지식을 수행하도록했다. 두 코스의 기본 개념이 관련되어있다. 시스템 설계, 제어 등

6. 회계 담당자가 회계, 전산 및 회계 전문 자격 시험의 초기 및 중간 시험에 적극적으로 참여하도록 권장합니다. 회계사가 다양한 학술 활동에 참여하도록 장려하고, 신문 및 잡지에 회계 관련 논문 및 단행본을 적극적으로 게시하여 주 저널에 상을 수여 할 수있는 보상을 제공하십시오.

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연말에 체크 아웃 및 계정 생성에 대한 큰 프로젝트가 다시 시작됩니다. 리더십 요구 사항 및 비즈니스 개발의 객관적인 요구에 따라 프로젝트의 원활한 진행을 돕기 위해 다음 작업 아이디어가 제안됩니다.

I. 국장의 지시 : 회계를 회계 단위로 사용하려면 의료비의 소득과 지출을 계산할 수 있어야합니다. 이를 위해, "관리 비용"과목의 수립과 원래의 "의약품 지출"과목의 개혁, 즉 의료 비용, 약물 지출, 관리 비용, 세 가지 주제는 기본적으로 동일합니다. 첫째, "인사 지출", "일일 공적 지출"및 "개인 및 가족을위한 보조금"세 가지 세부 사항이 있습니다. "인사 지출"및 "개인 및 가족 보조금"의 세 가지 수준은 변경되지 않고 "일일 공공 지출"이 설정됩니다. 사무실 수수료, 유틸리티, 인쇄, 전화, 재산 관리, 교통, 여행, 구매, 수리, 회의, 비즈니스, 복지 및 기타 비용의 세 가지 수준. 월말에 관리비는 인원수에 비례하여 의료비와 의약품 지출에 배정됩니다. 단, 이사 진술서에는 별도로 배정되어야한다.

둘째, 커뮤니티 건강 관리국의 통합 관리로 인해 10 년 동안 의료 수입이 센터에 먼저 송금되고 센터는 일정 비율의 관리 수수료를 공제 한 후이를 서비스 스테이션 계정으로 송금합니다. 이를 위해 "서비스 기금 (Service Funds)"세부 사항을 "기타 채무 (Other Payables)"로 설정해야하며 세부 계정에서 3 단계 대상자는 서비스 스테이션 이름에 따라 설정됩니다. 작업은 다음과 같습니다.

송금 영수증을 받으면 "은행 예금 ---- 서비스 역 송금 계정"계좌에서 "기타 채무 ---- 서비스 스테이션 지불액"을 차변에 기입하십시오.

공제 된 관리 수수료는 기본 계좌로 이체되어 "기타 채무 ---- 주유소 지불"대상에서 차감하고, "특별 기금 ---- 주유소 관리 수수료"라는 제목을 부과하고, --- 기본 가구 ", 신용"은행 예금 ---- 서비스 역 송금 계정 ";

돈이 주유소로 다시 송금되면 "기타 미지급금 ---- 서비스 스테이션 교환"에서 "은행 예금 ---- 서비스 스테이션 송금 계좌"로 이체합니다.

관리 수수료를 사용하는 경우 "특별 자금 ---- 서비스 스테이션 관리 수수료"및 신용 "은행 예금 ---- 기본 가구"에서 인출하십시오.

셋째, 회계 시스템에 따르면 올해 말에 병원은 현 기간의 잔액을 "사업 기금 ---- 일반 기금"과목으로 이관해야합니다. 그러나이 작업은 몇 년 동안 한 번도 해보지 않았습니다. 따라서, 계산할 때 모든 수입과 지출이 "수입과 지출 균형"에 기록 된 후에는 다음 항목을 입력해야합니다.

차용 : 수입과 지출의 균형

대출 : 잔액 분배

차용 : 잔액 분배

대출 : 사업 기금 ---- 일반 기금

월간 작업 내용 :

01- 05 : 은행 업무 일지 입력 및 조정, 다른 계정 채무 형식 작성, 직원 대출 확인 처리

06-24 일 : 청구 내용을 검토하고 운송 및화물 운송 송장 발행

25-26 일 : 운전자 경비 증서를 검토하고, 금융 시스템에 입장하고, 상환 세부 양식을 작성하고, 계좌를 정산하십시오.

27-31 : 운송 및화물 포워딩을 위해 나머지 청구서를 발행하고, 온라인 뱅킹 시스템과 비교하고 적시에 은행 서류를 입력하십시오.

매일 현금을 취급하고 지불하고, 당일에 금융 시스템에 들어가서 날짜를 잡습니다.

매일 사무 용품 배포 처리.

직원을위한 일일 점심 식사 및 현지 직원을위한 저녁 식사.

매주 수요일마다 지불하고,

매주 월요일, 수요일, 금요일 상하이 와이 가오 Sub (Shanghai Waigaoqiao) 지부 및 건설 은행 와가 오교 (Otigaoqiao) 지부가 은행을 돌려 예비 기금을 수령하고 적시에 금융 시스템에 입장합니다.

사무 용품을 일주일에 한 번씩 주문하고 매월 재고 작업을하십시오.

회사 직원의 명함, 정착지 등을 예정에 없게 처리하고 사회 복지 동맹 (Outreach Union)의 현금 및 은행 수금 및 지불 업무를 처리합니다.

2019 년의 연구 요약 :

올해의 작업에서 다음을 할 수 있습니다.

1. 현금 관리 및 결제 시스템을 엄격하게 구현하고 정기적으로 회계사와 현금 및 계좌를 확인하고 현금 금액이 일치하지 않아 시간 내에보고되고 처리 될 수 있도록하십시오.

2. 회사의 다양한 소득을 적시에 회수하고 영수증을 발급하며 당좌 대월 현금없이 은행에 현금 예금을 적시에 회수합니다.

3. 회계가 제공 한 기준에 따라 임금 및 기타 기금을 적시에 지불해야합니다.

4. 금융 절차를 준수하고, 회계 를 엄격히 검토하며, 절차에 부합하지 않는 송장을 지불하지 않습니다.

2019 년 작업 계획 :

1. 하루의 하루를 만들기 위해 노력하십시오.

2. 표준 현금 관리 강화 및 일일 회계 처리

3. 금융 인력에 참여하여 교육을 계속하고 새로운 금융 지식을 배우고 습득하십시오.

업무 목표 및 희망 :

1. 2019 년 출납자의 업무 외에도 회사는 다른 직원의 업무에 영향을주지 않고 월별, 분기 별, 연말 재무 제표 및 통계 보고서에 액세스 할 수있을 것으로 기대됩니다. 능력의 현재 수준은 대차 대조표, 손익 계산서 등을 컴파일 할 수 있지만 이론 지식, 실용적인 경험이 없으므로 재무 실무 능력을 더 배우고 싶습니다. 앞으로 회사의 업무를 도울 수 있기를 바랍니다.

2. 회사에서 상해 사회 보험에 지불 할 수 있기를 바랍니다. 같은 해 7 월과 12 월에 상해 사회 보장비를 지불 할 수 있음을 입증하는 관련 서류가 있습니다. 회사가 내 업무와 회사에 대한 기여를 고려할 수 있으면서 제가 누리는 혜택을 누릴 수 있기를 바랍니다.

3. 직장 밖에서는 가능한 한 빨리 일본어를 배우십시오.

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2019 재무 작업 계획 모델 :

2019 년에는 언제나 그렇듯이 일상 재무 회계를 수행하고 재무 관리를 강화하며 표준화 된 경영을 촉진하고 재무 지식과 교육을 강화합니다. 재정 계획, 짧은 준비를하십시오. 표준화되고 제도화 된 환경에서 재무 업무를 개선하십시오. 특별히 2019 년 회사의 재정 계획 초안 작성 :

I. 재무 인력의 평생 교육 참여 재무 부서는 매년 재무부가 주최하는 재무 인력 교육에 참여해야하지만 11 월 말에는 지속적인 교육 자료가 완전히 변경되었다. 재무 성이 최근 발표됨에 따라 10 년 후에 재정적 상황 이 크게 바뀔 것이다. "새로운 회계 기준", "새로운 주제"및 "새로운 규범 체계"의 구현은 2019 년 재무부 의 업무가이 개혁에 초점을 맞출 것이라고 말할 수 있으며,이 개혁이 기업 재무 인력에 대한 더 높은 요구를 가하는 것만이 중요합니다. 첫째, 재무 인력의 지속적인 교육에 참여하고, 새로운 표준 시스템의 틀을 이해하고, 새로운 표준의 내용, 요점 및 본질을 파악하고 이해합니다. 새로운 표준의 요구 사항을 완전히 준수하고 회계 및 재무 관련 진술 및 양식을 준비하기 위해 능란하게 새로운 표준을 적용하십시오. 지속적인 교육에 참석 한 후 연구 보고서를보고하십시오.

둘째, 현금 관리의 표준화를 강화하고 일일 회계의 훌륭한 업무를 수행합니다.
1. 실제 상황과 결합 된 새로운 시스템 및 지침에 따라 비즈니스 회계를 수행하고 재무에 대해 잘 수행하십시오.

2. 일을 잘하는 동안 다른 부서와의 조정 관계를 처리하십시오.

3. 일반 계산원에서 좋은 일을하십시오. 금융 시스템에 따라, 현금 영수증 및 지불 및 은행 결제 사업을 처리, 소스 및 신념을 열어 제한된 자금이 실질적인 역할을하도록 회사에 재정 보증을 제공합니다. 다양한 경비의 회계를 강화하십시오. 적시 청구, 일일 보고서 일정 준비, 요약 양식, 월 초 이전에 총지배인에게 제출, 엄격한 수속 절차, 금 및 티켓 및 이체 수표 발급.

4. 재무 담당자는 사후 책임 제도의 원칙을 준수하고 공평하게 행동하며 모범을 보여야합니다.

5. 지도력이 일시적으로 부여한 다른 임무를 완료하십시오.

셋째, 개인 의견 측정은 재무 관리의 과학적 관리, 회계의 표준화, 비용 통제의 완전 통제, 감독 강화, 정제 작업을 필요로하며 재무 관리의 역할을 효과적으로 반영해야합니다. 재정적 인 운영을 회사의 발전에 따라 더 합리적이고 건강하게 만듭니다.

간단히 말해서 새해에는 개혁의 기회를 잡고 현금 관리를 지속적으로 늘리고 비즈니스 운영 역량을 향상 시키며 재무 기능을 극대화하고 연중 다양한 업무 계획을 적극적으로 완료하여 서비스를 극대화 할 것입니다. 회사에서. 우리 회사의 꾸준한 발전에 더 큰 공헌을하십시오.

2019 재무 작업 계획 모델 :

회사의 핵심 부서 중 하나 인 재무 부서는 비용, 다양한 부서의 경비 및 영업 계획의 조정 및 작업 요약을 관리하는 임무를 수행해야하며, 지도자의 감독하에 재무부 직원 재무 자료의 안전성을 확보하기 위해 다양한 비용 지출을 합리적으로 조정하고 회사에 복무하며 직원을 봉사하고 고객에게 봉사함으로써 회사가 시장을 개방하고 매출을 늘리고 지출을 줄임으로써 이익을 극대화하고 최적의 인력 배분을 촉진해야합니다. 최고의 경제적 이익을 추구하십시오.

2008 년 세계 금융 위기는 새해에 재무부 직원이 공장 리더십의 올바른지도 아래 공장 전체의 다른 부서에 대한 평가 시스템 또는 관련 조치를 수립해야한다고 경고했습니다. 저는 수년간 재정 업무를 해오 고 있으며, 2019 년 재무 부서의 재정 계획은 재무 관리 강화, 표준화 된 경영의 촉진 및 금융 지식과 교육의 강화에 매우 중요한 역할을한다는 것을 알고 있습니다. 재정적 인 작업 계획을 수행하기 위해 짧은 준비. 표준화되고 제도화 된 환경에서 재무 업무를 개선하십시오. 2019 년 재정 계획이 준비되었습니다. 다양한 국가의 금융 법과 규정의 감독하에 다음과 같은 평가 시스템이 수립됩니다.

첫째, 운영 리스크를 예방하고 해결하기 위해 표준화 된 회계 관리 업무를 계속 수행하십시오.

작년 회계 업무의 표준화 된 관리를 바탕으로 회계 표준 관리, 회계 관리 수준 개선, 운영 리스크 예방 및 해결을 지속적으로 수행했습니다. 8 가지 측면에서 구체적으로 : 기본적인 회계 규정, 회계 품질, 회계 명세서 품질, 컴퓨터 관리, 은행 결제 관리, 회계 파일 관리, 신용 조합 네트워크 관리 및 기타, 회계 관리. 특히, 회계 파일 관리는 오랜 세월에 걸쳐 이루어져 왔지만, 매년 회계 문서가 모두 제출되었지만 파일 관리 방법에 따라 분류되지 않고 더 표준화 될 필요가 있습니다.

둘째, 소득 증대와 저축에 지속적으로 집중하고 수익성 수준을 더욱 높입니다.

특히 다섯 가지 작업에서 좋은 일을하십시오.

첫째, 금융 비용의 운영 : 운영 비용의 비용 및 비용 비율 제어의 구현은 엄격하게 "받은, 처음 제기, 더, 더 적은, 적은, 적은, 적은, 적은 등 비용 발생 원칙은 승인 된 비율 내에서 비용을 관리하는 것입니다.

두 번째는 비례 운영 즉 관련 국가 정책 조항, 근로 복지 비용, 노동 조합 기금, 기금 보험 및 실업 보험료에 따라 비용 및 경비 측면에서 정확하고 정확하게 발생합니다. 접대, 홍보 등은 규정 된 비율 내에서해야합니다.

세 번째는 예산 운영입니다 : 예산 시스템은 교육비, 회의 비용, 수리비, 전자 장비 수수료 구매 및 운영비로 구현되어 특정 작업의 예산에 따라 지출이 엄격하게 관리됩니다.

네 번째는 패키지 운영 : 여행 경비, 우편 및 통신 요금, 유틸리티, 공공 요금 및 기타 요금 등. 패키지의 합리적인 사용을 위해 지역의 실제 상황과 시장 가격을 결합합니다. 패키지 한도를 초과하는 회사에 대한 정당한 사유가없는 경우 초과분은 개인에서 공제됩니다. 다섯째, 비용 운영 : 다른 비용 항목 및 비 운영 비용의 관리를 엄격히 강화하고 월간 모니터링을 준수하여 다른 비용을 방지합니다.

먼저, 고객을 중심으로 삼아 결제 서비스에 대해 잘 수행하십시오. 고객이 우리의 생존의 원천입니다 영업 부서 및 외부 창구로서 서비스의 품질은 은행의 신뢰성에 직접적인 영향을 미칩니다.

1. 우리가 옹호 해 온 "첫 번째 질문 책임 시스템", "풀 타임 서비스", "대기중인 서비스"및 "3 톤 서비스"가 계속 구현 될 것이며 각 직원은 각 고객을 참을성있게 대하고 고객 만족.

2. 금융 산업 간의 경쟁이 치열 해짐에 따라 공과금 및 세금을 계속내는 것 외에도 은행의 고객 서비스 요구 사항이 카운터의 서비스뿐만 아니라 은행의 서비스 종류에 따라 점점 더 높아지고 있습니다. 금융 정착민, 교통 법규, 중계 항공기 대리점 및 기타 기관 결제 외에도 내년에 개통 될 고속도로 통행료 징수 서비스, 개방형 펀드 취득 사업, 증권 사업 등과 같은 다양한 서비스 유형을 통해 경쟁력을 강화해야합니다.

3. 개인 비즈니스와의 접촉을 사전에 강화하고 개인 비즈니스에 참여하며 개인 비즈니스에 익숙해 져서 고객에게 더 나은 서비스를 제공하십시오. 이미 통합 비즈니스 시스템에 통합되었지만 영업 부서의 업무가 부족한 여러 가지 이유로 진정한 통합을 달성하지 못했습니다.

4. 은행을 교실로 삼아 내년에는 은행 결제 방법에 대한 강의를 더 많이하고 사람들의 금융 지식을 향상 시키며 고객이 은행에 대해 더 많이 알게하고 은행과 가까워 사업에 통합 할 것입니다.

5. 전화 뱅킹, 셀프 서비스 뱅킹 및 온라인 뱅킹의 업무를 계속 수행하고 양질의 고객에게 온라인 뱅킹 서비스의 사용을 권장하십시오.

둘째, 강력한 내부 통제 관리, 위험 방지 및 업무의 질 보장. 최근 몇 년간 금융 범죄 사건이 증가함에 따라 우리는 운영 규범 및 시스템의 구현에 대한 요구 사항이 높았습니다.

1. 가능한 한 빨리 우리 부서의 컴퓨터 인터페이스를 대체하기 위해 과학 기술 부서를 감독하고, 시스템의 구현의 강철 시스템을 강화하고 구속력을 향상시키기 위해 권한, 부서 및 카드 1 대 1 카드 1 장을 구현하는 포괄적 인 비즈니스 시스템의 요구 사항을 엄격하게 준수하십시오.

2. 계정 관리 및 현장 서비스 강화에 중점을 둔 중요 링크 및 중요 게시물에 대한 내부 통제 및 외부 방어를 강화합니다.

3. 회계 및 출납 시스템을 더욱 강화하고, 회계 및 출납 시스템을 엄격하게 시행 및 점검하고, 회계 인감 및 빈 중요 문서의 사용 및 보관을 표준화하십시오.

4. 은행 결제 결제 기금의 안전을 보장하고 외부 결제 위험을 방지하기위한 은행의 수단을 더욱 향상시키기 위해 지불 결제 자의 판매에 중점을 둔다.

5. 업무 운영 프로세스를 표준화하고 일반 회계 일일 검사 시스템을 강화하며 시간에 숨겨진 위험을 발견하고 오류를 줄여 정산 사고를 없앱니다.

6. 지사의 업무 지침 및 검사를 효과적으로 수행하십시오.

7. 회계의 질에 대한 정기적 인 평가에서 좋은 일을하십시오.

다섯째, 직원 중심의 전반적인 품질을 향상시키는 사람 지향적 인 방법입니다. 직원의 질이 은행 발전의 근본이되는 방식 직원 이직의 빈번한 상황에서 영업 부서는 긴급하게 고품질의 팀을 필요로합니다.

1. 좋은 사람들을두고 사용하십시오. 은행 업계는 매우 아름답게 경청하고 있으며 실제로 경쟁과 위험으로 가득차 있기 때문에 비즈니스 부서에서 특정 심리적 특성과 문화적 성취가 필요합니다. 직원의 잠재력을 극대화 할 수있는 고용주의 능력과 능력에서 적절한 지위를 파악함으로써 직원의 열정을 향상시킵니다.

2. 내년도 가장 긴급한 비즈니스 교육 강화 인사 계획에 교육 계획을 제출하고 계산원 시스템, 지불 결제 방법, 포괄적 인 비즈니스 시스템 회계 시스템, 새로운 회계 과목 및 다양한 신흥 비즈니스에 대한 기본 지식을 준비합니다. 교육.

3. 긴밀한 인력의 경우 직원의 비즈니스 수준을 향상시키기 위해 내년 기술 경연 대회에 참가하는 것 외에도 사후 교육을 강화해야합니다.

4. 직원의 이념적 업무를 부지런히 수행하고 직원을 돌보며 직원의 심리적 품질을 강화하십시오.

5, 계획, 의도적으로 작업 순환을 수행하고, 각 직원이 단일 작업에서 혼합 다중 에너지로 변경하도록 교육합니다.

2019 은행 업무 계획 모델 :

2019 년 재무 업무 계획 재무 업무는 회사와 정부 부서의 핵심 부분이므로이 작업은 엄격하게 수행되어야하며, 2019 년 재무 업무에서 좋은 업무를 수행하기 위해이 재무 계획을 특별히 수립했습니다.

우리 카운티 농촌 신용 협동 조합의 개혁이 심화되는 해인 2019 년은 법인의 통일 과정과 특별 지폐 지불 과정과 직접적인 관련이 있습니다. 이전의 재정 관리 업무 경험을 토대로 카운티 신용 협동 조합의 재무 관리 업무의 실제 상황과 결합 된 협회의 통합 협약에 따라 본 보고서는 신용 조합의 개발 상황을 상세히 분석하고 2019 년 연례 협회 재정 부서 의 업무 철학 은 우리는 시골 신용 협동 조합의 개혁을 중심으로 전체 관할권의 경제적 이익 향상을 목표로 통일 된 법인 및 특별 법안에 초점을 맞추고 재무 관리를 강화하며 시스템 실행에 대한 세심한주의를 기울이고 다양한 운영 위험을 예방하며 모든 목표와 업무를 완수 할 것입니다.

첫째, 운영 리스크를 예방하고 해결하기 위해 표준화 된 회계 관리 업무를 계속 수행하십시오.

둘째, 소득 증대와 저축에 지속적으로 집중하고 수익성 수준을 더욱 높입니다.

우리는 소득 및 저축 증가의 두 가지 연결 고리를 외부에서 파악하고 회사 내 경영을 파악하고 연리 채무 상환을 철저히하고 충당 수준을 높이고 사회 흑자를 보장하기 위해 3 천만 위안의 이윤을 실현하며 특별 청구서는 카운티 신용 조합 자산의 수익률을 매년 높이기위한 목적으로 지급됩니다. 이 목표에 부응하기 위해 "Xun County Rural Credit Cooperatives 2019 Profit-Saving Implementation Plan"이 수립되었고, 소득 증가와 저축의 두 가지 측면에 대한 준비가 이루어졌다. 외부 적으로 신용 품질 관리를 파악하고, 주식 최적화를 적극적으로 활성화하고, 소득 증가 채널을 늘리고, 수입을 모으기 위해 가능한 모든 조치를 취하십시오. 개인 경비를 보장하고, 공공 지출을 줄이며, 특별 청구서가 카운티 신용 협동 조합의 자산 원가율에 매년 지불되도록 보장하기 위해 재무 관리를 내부적으로 파악하고 운영 비용을 줄이고 특히 영업 비용 관리를 강화해야합니다. 특히, 우리는 5 가지 작업에서 좋은 일을해야합니다 : 첫째, 금융 비용의 운영 : 운영 비용의 비용 및 비용 비율 제어의 구현은 엄격하게 "접수 및 고정, 처음 제기, 더, 적은, 적은, 덜, 쿼터, 초과 지출 및 지출에 대한 미지급 비용 원칙은 승인 된 비율 내에서 관리됩니다. 두 번째는 비례 운영 즉 관련 국가 정책 조항, 근로 복지 비용, 노동 조합 기금, 기금 보험 및 실업 보험료에 따라 비용 및 경비 측면에서 정확하고 정확하게 발생합니다. 접대, 홍보 등은 규정 된 비율 내에서해야합니다. 세 번째는 예산 운영입니다 : 예산 시스템은 교육비, 회의 비용, 수리비, 전자 장비 수수료 구매 및 운영비로 구현되어 특정 작업의 예산에 따라 지출이 엄격하게 관리됩니다. 네 번째는 패키지 운영 : 여행 경비, 우편 및 통신 요금, 유틸리티, 공공 요금 및 기타 요금 등. 패키지의 합리적인 사용을 위해 지역의 실제 상황과 시장 가격을 결합합니다. 패키지 한도를 초과하는 회사에 대한 정당한 사유가없는 경우 초과분은 개인에서 공제됩니다. 다섯째, 비용 운영 : 다른 비용 항목 및 비 운영 비용의 관리를 엄격히 강화하고 월간 모니터링을 준수하여 다른 비용을 방지합니다.

2019 감사 업무 개발 계획

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