2012-2013 학년도 2 학기 하사 업무 계획

첫째, 인도 이데올로기 :

"브랜드 학교"를 건설하고 과학 발전 개념을 지침으로 삼는 것을 목표로, 우리는 어린이와 청소년이 제안한 "부지런한 학습과 포괄적 인 개발"의 요구 사항을 양심적으로 이행하고, 학교 작업 계획을 지침으로 삼아 "시민 생활 건설"을 행동으로 삼습니다. 이 프로그램은 획기적인 "관습 개발"을 기본 도덕 교육으로 시작하여 조직 구성을 강화하고 브랜드 활동을 심화 시키며 작업 메커니즘을 개선하고 작업 환경을 최적화하며 사회주의 조화로운 사회를 건설하고 중국 특성을 갖춘 자격있는 사회주의 건축가를 양성합니다. 후임자가 새로운 기부를합니다.

둘째로, 일의 초점

1. 브랜드 인지도 : 학교의 실제 상황과 결합하여 Young Pioneers 는 지역 여건에 따라 일하며 "이벤트 교육"의 특성을 출발점으로 다양한 경험 교육 활동을 수행합니다. 학년, 학급, 심지어는 과목 교사가 각자의 특성에 따라 다양한 수준의 다양한 도덕 교육 활동을 수행함으로써 아동의 도덕적 삶이 활발해진다.

2. 봉사 인식 : Young Pioneers 직책과 팀 빌딩 건설에 좋은 일을 계속하십시오. 젊은 개척자 의 뛰어난 편대 선택은 젊은 개척자 의 풀뿌리 조직 건설을 촉진하기 위해 수행 될 것 입니다. 젊은 개척자들의 주요 축제를 결합하여 다채로운 팀 활동을 수행하고 팀원들의 삶을 풍요롭게하며 팀원들의 다양한 능력을 연마하십시오. 우리는 사람들을 교육하고 좋은 교육을 지속적으로 증진하고 심화시킬 수있는 좋은 분위기를 조성 할 것입니다.

셋째, 구체적인 조치

(1) 젊은 개척자 의 인프라 건설을 강화하고, 젊은 개척자 기구의 응집력과 영향력을 강화하고, 팀 문화를 최적화하십시오.

1. 홍색 수건의 가치를 계속 구현하고 "수업은 긍정적이며, 연구 스타일은 좋으며 수업 문화는 분명합니다"라는 우수한 수업 평가를 수행하십시오. 장기 검사는 일상 생활, 일일 예절, 교실 요구 사항, 학급 간 행동, 모임 성과, 다른 사람들과의 동반 등으로 이루어지며 매일, 매월, 그리고 등급이 매겨집니다. 정기적 인 일과 인내심을 보장하고 전체 학교가 반원들이 경쟁하고 따라 잡고 좋은 분위기를 조성하도록하십시오. "초등 학생의 일상 행동 기준"과 "학생 행동 규범"의 실행을 통해 일과 행동의 기본 원칙을 어린이와 청소년의 내면의 특성으로 바꾸고 자연에 대한 사랑을 키우고 다른 사람들을 사랑하며 자신의 감정을 사랑하기 위해 노력합니다.

2. 학기 중에 여단은 관리 메커니즘을 개선하고 노동 분업의 실행을 개선하며 활동의 효율성을 높이고 젊은 개척자 들이 자신의 단계에서 자신의 재능과 특기를 선보일 수 있도록 노력할 것입니다. 이번 학기 시작부터 "Regulatory Review"칼럼은 Red Scarf Broadcasting Station에 추가되어 "Ceremony, Health, Discipline"이라는 세 가지 핵심 단어를 캡처하고 일상 생활의 모든 세부 사항부터 캠퍼스 내 다양한 ​​학생들의 행동에 대한 매운 발언을 수행했습니다. 학생들의 좋은 습관을 발전시킵니다. 카운슬러와 선생님은 라디오 방송 활동에 대한 선전을 강화해야합니다. 젊은 개척자 들은 선수들이 신중하게 청취하도록 촉구하기 위해 여단 간부를 발족 시켰고, 청취자에게 청취하여 실제로 빨간 스카프를 효과적으로 방송하게 만들었습니다.

(2) 도덕 교육의 질을 높이고 젊은 개척자 문화의 조화로운 발전을 도모하기 위해 풍성한 활동을하십시오.

이 행사는 젊은 개척자 와 보상에 대한 경험입니다. 어떤 의미에서 그들에 대한 교육은 더욱 깊어 질 것입니다. 학기 중에는 Young Pioneers가 "Love Beijing, Olympic Imagine"이라는 종합 실천 활동의 세 번째와 네 번째 단계를 계속 수행 할 것이며 중국 팀은 "Love Beijing Olympics"라는 테마의 관찰 팀 활동을 주최 할 것입니다. "과학적 쇼핑"을 수행하기위한 4/6 수준의 활동. 학기 동안, 우리는 습관 형성의 주요 초점을 "매달"및 시연으로 계속 홍보 할 것입니다. 월간 테마 : 3 월 과학 쇼핑 - 녹색 소비 테마, 4 월, 봄 데이트 - 자연 테마, 5 월, 엄마와 아빠의 생일 기억 - 감사의 테마, 6 월, 노래와 춤 - - 예술의 주제. Young Pioneers 는 법무 교육, 감사 교육, 정직 교육 및 권리 보호 교육과 같은 학생들의 지혜와 명확한 업무를보다 잘 수행하기 위해 교장실과 학교의 교무실과 협력합니다. 3 월에는 "소비 생활의 날"테마 활동 (녹색 소비 교육)이 시작되었고, 4 월에 학생들은 학교를 나와 아름다운 봄을 느꼈고, 5 월에는 어머니의 소망을 표현하고 어머니와 함께 가사를 나누는 방법을 배우기 위해 어머니의 날 행사가 열렸습니다. "엄마와 아빠의 생일을 기억하십시오"활동을 수행하고 감사하는 교육을 실시하며, 6 월 1 일에는 다양한 형태의 사랑과 기쁨을 통해 윤리와 도덕을 계몽 할 수있는 대규모 예술 행사가 개최됩니다. 도덕 교육의 전반적인 효과를 향상시키기위한 염색과 염색.

(3) 카운슬러 건설을 강화하고, 도덕 교육을위한 환경을 최적화하며, 젊은 개척자 들의 문화적 건축에 대한 인간적 요소에주의를 기울이십시오.

마르크스는 사람들은 생산성에서 가장 활발한 요소라고 말했다. 진보 된 개념을 가진 교사 팀은 현대 캠퍼스의 젊은 개척자 문화의 살아있는 요소입니다. 이번 학기에는 카운슬러 팀을 강화해야합니다.

1. 목표를 세우고 효과적인 방식으로 학업과 토론을하고 경험을 교환하고, 카운슬러의 의무를 명확하게하고, 반에서 모든 과업을 수행함에있어서 반 교사를 돕기 위해 편대 카운슬러 모임을 정기적으로 개최하십시오.

2. 반 교사의 평가와 보상 시스템을 점차적으로 향상시킨다.

3. 새로운 시대에 젊은 개척자 카운슬러는 활동과 경영에 관여하는 것 외에도 이론과 연구를 이해해야하며, 젊은 개척자 의 기본 이론을 습득하는 것을 바탕으로 실제 "시대와 진보"를 결합하여 젊은 개척자 의 교육 내용을 혁신 할 수 있습니다. 교육 형태, 교육 평가 및 사교육. 의식적으로 부지런함과 실용주의 정신을 계승하고, 감히 첫 번째 도전을 위해 노력하며, 일반적인 과제에 만족하지 않고 혁신을 결심하고, 젊은 개척자 의 특징을 창조하기 위해 노력합니다.

넷째, 매월 작업 준비

2 월과 3 월

1. 학교 젊은 개척자 작업 계획을 수립하십시오.

2. 여단의 첫 주에 정기 검사가 시작되었습니다.

3. 월간 : 과학 쇼핑 - 녹색 소비의 주제.

4. 학교 홍보 창을 마련하십시오.

5. 각 반은 교실 환경 레이아웃을 완성하며, 학교의 검사 및 평가를 충족시키기 위해 월간 행사 주제를 중심으로 보드의 첫 번째 발행물이 게시됩니다.

6. 녹색 축제 활동 : 3 월 8 일의 여성의 날과 3 월 12 일의 식목일

3 월 15 일 세계 수자원 기념일 인 소비자 권리의 날, 3 월 22 일

7. 매주 수요일 적색 스카프 방송 시스템 인 국기의 주간 국기를 계속 구현하십시오.

4 월

1. 이번 달의 모든 것 : 봄과 함께하는 - 자연의 테마

2. 각 반에는 "애국 적 교육"특별판 칠판의 좋은 두 번째 판이 있습니다.

3. Red Scarf Broadcasting Production은 순교자 열 프로그램을 기념합니다.

4. Qingming 무덤 휩쓸고 활동.

5. 중국 팀은 "베이징 올림픽을 사랑합시다"라는 테마 팀 활동을 조직했습니다.

5 월

1. 매월 : 엄마와 아빠의 생일을 기억하십시오 - 감사의 주제

2. 각 반에는 훌륭한 제 3 단계 보고서 인 주제가있다 : 노동자들에게 경의를 표한다.

3. 어머니의 날 활동.

4. 빨간색 스카프 "노동절", "어머니의 날", "여름 안전"및 기타 칼럼 프로그램

5. "사랑의 베이징, 올림픽 상상"이라는 일련의 활동을 수행하십시오.

6 월

1. 월간 행사 : 노래와 춤 - "6 일"어린이 날 축하 예술의 주제.

2. Red Scarf Broadcasting은 "용 보트 축제 (Dragon Boat Festival)"와 "Confidence in Examination"과 같은 칼럼 프로그램을 제작했습니다.

3. "베이징을 사랑하고, 올림픽을 상상해보십시오"라는 일련의 활동을 수행하고 활동 요약을 작성하십시오.

4. 우수한 빨간 스카프 승무원과 우수한 팀원을 선정했습니다.

5. 학생 별 등급 시스템 평가를 완료하고 "별 5 개 학생"을 선택한 후 보상을하십시오.

6. 젊은 개척자 들의 일에 대한 요약을하십시오.

7. 여름 생활을 준비하십시오.