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초등 2019 가을 여단 사업 계획


새하얀 한가로운 햇살과 함께 차가운 가을 바람이 또 다시 시작되었습니다. 새 학기는 새로운 기회와 새로운 도전을 동시에 가져옵니다. 젊은 개척자 들은 또한 학교와 적극적으로 협력하여 다양한 임무를 수행하고 교육 및 교수 활동을 면밀히 완료합니다. 이번 학기의 연구를 위해 우리는 다음과 같은 측면에서 큰 노력을 기울일 것입니다 :

첫째, 교육의 주제 - 열심히 일하는 것

9 월에 첫 번째 행사는 매년 "스승의 날"과 중국 전통 축제 "중추절"과 "Chongyang Festival"입니다. 상담 교사와 선생님은 "선생님을 사랑합니다", "노인을 존중하는 첸양"과 같은 활동을 통해 어린이와 청소년을위한 사상 및 도덕 교육을 실시하고 선생님을 존중하고 오래되고 사랑스러운 자녀를 존중하는 좋은 자질을 키울 기회를 가져야합니다.

10 월의 가을에, 빨간 깃발은 펄럭입니다. 국경일 동안 모든 비행대 소대원들은 "내 마음 속의 모국의 어머니들"독서 활동을 실시했으며, 팀 페스티벌 전에 1 학년에 입학 한 1 학년 학생들은 카운슬러와 교사들과 사전 팀 교육을 받고 " 젊은 개척자 , 우리집"을 개최했습니다. "입학식." 여단은 이러한 기회를 포착하고 사랑스런 학교와 사랑스러운 붉은 스카프를 주제로 적극적으로 교육 활동을 수행해야합니다.

11 월에는 9th Small-Generation Association의 안내를받을 것입니다. 여단은 조직 기술, 리더십 기술, 혁신 정신, 추천 선거 형태로 Young Pioneers 조직에 기꺼이 기여할 의향이있는 회원을 모집합니다. 일.

12 월, 학생 친환경 신년 축하 카드 디자인 공모전,이 달의 환경 주제와 인사말 카드 디자인 공모전을위한 새해 테마

1 월에는 신년의 시작이었습니다. 카운슬러와 선생님들의 지도력하에, 비행 중대는 "새해, 안녕하세요"축하 행사를 가졌습니다. 팀 구성원들에게 그들의 새로운 희망, 새로운 목표, 새로운 아이디어에 대해 말하게하고 의사 소통에서 삶에 대한 그들의 사랑과 개척 정신을 키우게하십시오.

둘째, 자기 계발 - 강화 및 개선

1. 젊은 분대장 간부회 운동 및 순환 운동 체계를 지속적으로 구현하고 학생 간부 교대 시스템을 시행한다.

학교 및 비행대 카운슬러는 학생 간부의 질을 높이고, 모델을 수립하고, 많은 수의 기러기를 키우는 데주의를 기울여야합니다. 팀 간부가 자신의 팀워크와 활동을 개선하여 업무 능력을 향상 시키도록하십시오.

2. 카운슬러의 집중적 인 학습과 인식 제고.

새로운 사회 상황의 발전으로 인해 젊은 개척자 들은 많은 새로운 문제와 새로운 상황에 직면하게되었습니다. 학기 중에는 소대원 카운슬러가 계속해서 이론 연구를하고 훈련을 받고 "컨설턴트"잡지와 "중국 청소년 일보"신문과 정기 간행물의 새로운 정보를 배우고 아이들의 취향과 새로운 시대를 주제로 현재 시대의 주제에 대해 토론 할 것입니다. 그리고 연습과 함께 영 선구자 의 작업 보고서와 경험을 신중하게 쓰고 모든 레벨의 젊은 개척자 를위한 작업 보고서 수집에 참여하십시오.

3, 팀 구성원의 재배에주의.

5 성급 수업 평가와 매주 별 평가 활동은 학교의 정기적 인 활동이며 팀 구성원이 스스로 관리하고 좋은 생각, 행동 및 습관을 형성하는 중요한 통로입니다. 학기 중 학군 간부들은 아침 조사 및 설득 활동에 지속적으로 참여하고, 노력을 증진하며, 모든면에서 원활하게 활동을 수행 할 수 있으며 이는 효과적입니다.

4, 빨간색 스카프 라디오 방송국

이 학기는 관리 메커니즘을 개선하고 분업의 실행을 개선하며 활동의 효율성을 향상시킵니다. 각 칼럼은 개개인을 책임지고 있으며, 분업이 이루어지고 있으며, 엄격한 수표를 사용하며, 종종지도를 통해 젊은 개척자들이 자신의 재능과 특기를 자신의 단계에서 보여줄 수 있습니다. 또한 카운슬러와 선생님은 라디오 방송국 활동에 대한 홍보를해야합니다. 젊은 개척자 는 선수들이주의 깊게 경청하고, 경청하고, 라디오 방송국을 효과적으로 만들도록 유도하기 위해 여단 간부를 발족했습니다.

셋째, 네트워크 플랫폼 - 통신 강화

이번 학기는 호랑이 머리 나라 작은 붉은 색 스카프 교환 플랫폼을 구축하여 각 어린이가 자신의 온라인 세계와 의사 소통의 공간을 갖도록합니다. 그들은 자유롭게 말하고 자유롭게 보여 주며, 여단은 정기적으로 질문에 답하고 그들과 직접 대화를 나눌 것입니다.

이번 학기의 젊은 개척자 활동은 "각 팀원을위한 개발"을 강조하고 Young Pioneers 활동을 "새롭고, 살며, 작고, 실제적이고 가까운"것으로 바꾼다. 나는 카운슬러와 선생님의 열심히 노력하여 젊은 학교 개척자가 일한다고 믿는다. 그것은 견고하고, 효과적이고 효과적 일 것입니다.

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