법원 업무 요약 에세이

올해 초부터 카운티 당의회와 시립 중학교 법원의 감독과지도하에 군 당국의 올바른 지도력하에 카운티 정부의 보살핌과 지원과 함께 "3 대 대표"에 대한 중요한 사고를 안내하고 "공정성과 정의"를 주장했습니다. "효율성"의 주제는 연초에 무대를 따라 팀을 잡아 팀을 이끌고 이미지를 확립하며 시행을 강화하고 정의를 강화하며 개혁에 대한 세심한주의를 기울여 관리를 표준화하고 효율을 향상 시키며 사람들을위한 봉사, 정의에주의를 기울이고 우리의 카운티에서 정치적 안정, 사회 안정 및 경제 발전을 유지하기위한 강력한 사법 보증 및 법률 서비스를 제공하는 안정적인 업무 아이디어. 6 월 15 일 현재 우리 병원은 다양한 종류의 1,535 건의 사례를 받아 들였고 1299 건의 사례를 종결 시켰으며 합의율은 86.63 % 였고 관련된 주제는 3918 만원으로 2 천 560 만 위안의 경제적 손실을 줄였다. 81 건의 항의 사례가 있었고 16 건의 사례가 반환 및 변경되었으며, 사례 변화율은 1.23 %로 도시 타겟보다 1.77 % 낮았다. 요약 올해 상반기에 우리 병원은 다음과 같은 업무에 중점을 두었습니다.
먼저 표준화 된 경영진을 리더로 삼아 팀 빌딩에 세심한주의를 기울이십시오.
1. 표준화 된 관리를 촉진하고 사법 정의를위한 보증 메커니즘을 수립하기 위해 노력한다. 병원 당 그룹은 시스템 구축이 근본적이고, 전반적이며, 안정적이며, 장기적이라는 사실을 깊이 깨달았다. 이를 위해 금년 초에는 강력한 학습, 강한 교육, 강한 경영, 강력한 감독 및 강력한 기질이라는 5 가지 강점에 따라 우리 연구소는 표준화 된 관리 평가 작업을 완벽하게 구현하고 일련의 과학을 구축했습니다. 장기 사법 공무 보장 메커니즘. 표준화 된 관리 평가의 주된 목적은 "일을하고, 일을하지 않고, 한 가지 이상의 일을하고, 좋은 일을하고, 좋은 일을하고" "시스템 관리자와 시스템 관리자들에게 자제력"이라는 문제를 철저하게 해결하는 것입니다. "사법 공조를위한 변혁" 표준화 된 경영 평가의 시행은 시범 작업이 사건에서 재판까지 따라야하는 규칙을 가지고있어 시스템 외부의 인원 관리가 제도적 제약을받으며 작업을 표준화하는 것을 알게되었습니다. 현재 우리 병원의 반기 평가 작업은 모두 끝났습니다. 평가에 관한 한, 표준화 된 관리 시스템은 초기 결과를 달성했으며, "6보다 적은 6 개"라는 좋은 상황이있었습니다. 첫째, 단합이 더 많고 철거 횟수가 줄어들며, 둘째, 일자리가 많고 경쟁력이 떨어지며 셋째, 헌신이 적고 불평이 줄어들며 네 번째로 더 많은 조정이 이루어집니다. 그러나 다섯 번째는 더 많은 책임감을 감히하고, 다른 하나는 서로를 밀어 붙이며, 여섯 번째는 작업이 점점 더 형태로 구현되었다는 것입니다.
2. 경영 평가의 표준화에 대한 훌륭한 업무 수행을 토대로 팀 빌딩 강화에 중점을 둡니다. 팀 구성원은 중앙 그룹 연구 및 자체 학습 시스템을 열심히 준수하고 법원 업무에서 "3 대"의 중요한 아이디어를 구현하는 방법, 일과 삶에서 "두 가지 필수 사항"을 준수하는 방법 및 당원의 진보 된 성격을 반영하는 방법. 심층적 인 사고와 토론은 끊임없이 정치적 방향을 강화하고 리더십을 향상시킵니다. 양심적으로 민주주의의 중앙 집권을 구현하고, 원칙에 대해 이야기하고, 파티 정신에 대해 이야기하고, 스타일에 대해 이야기하고 이해를 이해하는 데 큰 일을하십시오. 문명화 된 기관 설립과 함께 6 월에 민주적 인 삶의 길잡이 회의가 열렸으며 팀원들은 자기 점검과 자기 교정을 실시하고 문제를 바탕으로 정류 조치를 마련했습니다. 조사 및 연구 및 의사 결정 논증 시스템을 심각하게 준수하면서 팀원들은 풀뿌리 법원, 카운티 및 일부 기업의 마을 조사 및 일부 기업을 반복적으로 방문하여 카운티 당위원회, 인민 대표 대회, 정부, CPPCC 및 기타 부서를 방문하여 적극적으로 의견을 구했습니다. .
3. 연구, 교육, 감독 및 책임을 파악하고 팀을 구성하기 위해 노력하십시오. 첫째, 학습의 기초를 파악하고 경찰의 두 가지 자질을 향상시킵니다. 연초에 연구의 시간과 내용을 규정하고 경찰의 정치 윤리를 개선하기위한 이론적 인 학습 계획이 수립되었습니다. 동시에 경찰관을 조직하여 비즈니스 학습을하고 경찰관이 학업 교육 및 다양한 교육에 참여하도록 장려하고 올해 50 명이 경찰에 참여했으며 52 명의 경찰관이 법률 대학학과에 참여했으며 25 명의 경찰관이 고등 법원이나 정치 및 법률 시스템에 참여했습니다. 조직의 특수 비즈니스 교육으로 경찰 업무 수준이 크게 향상되었습니다. 두 번째는 교육의 열쇠를 파악하고 건식 서비스에 대한 인식을 제고하는 것입니다. 연초에 우리 학교는 일의 스타일 평가에 대한 구현 의견을 수립하고 국가 인 재판관 인 Chen Yintian에게서 배우기를 배우고 경찰에게 선배로부터 배우고 속임수를 극복하며 봉사 감각을 높이고 후 주석이 제안한 "사람들의 관심사"를 항상 기억합니다. "작은 사소한 일"의 가르침은 진정으로 "사람들을위한 감정, 사람들을위한 힘, 사람들을위한 이익"을 구현합니다. 동시에, 일반적인 경고 교육이 실시되었으며, 특히 경찰은 법률 및 규율 위반, 변호사 및 당사자와의 관계 통제, 공정한 집행 및 청결한 처리를 보장하기 위해 무한 중급 인민 법원을 경고 자료로 사용해야했습니다. 세 번째는이 이동 통신사의 실제 활동을 파악하고 문제를 확인하고 수정 작업을 수행하는 것입니다. 올해 초부터 우리 연구소는 "징계와 규율에 집중", "민주적 인 평가와 행동", "문명화 된 기관의 발전을위한 최적의 환경 조성", "사법 정의의 이미지"와 같은 일련의 활동을 조직했습니다. 이 활동에서 우리는 경찰의 수행에주의를 기울여 경찰의 질을 향상 시켰습니다. 중학교 21 개 부서는 학장의 참여로 두 차례의 민주적 인 생활 회의를 열었고 모든 경찰관들은 문제 조사를 실시하고 교정 조치를 수립하고 시행을 파악했다. 네 번째는 감독하고 팀이 순수하고 공평하다는 것을 확인하는 열쇠를 파악하는 것입니다. 감독의 관점에서, 병원의 규율 검사 및 감독 부서의 역할을 수행하는 것 외에도, 주로 사회 감독의 좋은 일을하는 것입니다. 먼저, 5 월에서 6 월까지 우리 팀원은 카운티 당위원회, 전국 인민 대표 대회, 정부, CPPCC, 일부 NPC 대리인 및 CPPCC 회원들로부터 160 명이 넘는 사람들을 방문하여 법원의 발전에 대한 의견 및 제안을 구했습니다. 두 번째로 360 건의 협의 카드가 발급되었고 6 월 11 일에 카운티 당위원회, 인민 대표 대회, 정부, CPPCC 지도부, 카운티 및 당 정부 지도자 및 31 명의 법 집행 감독관이 50 명 이상을 초청했습니다. 심포지움 「문명화 된 장기와 민주적 인 감정 양식」은 적극적으로 의견과 제안을 구하고, 회의 후 의견과 제안을 요약하고 요약하여 항목별로 정류 조치를 연구했습니다. 셋째, 시험 방송이 열리고 TV 방송국을 통해 사회에 대한 공약이 내려졌다. 넷째, 열심히 "월별 검토"작업을 수행하십시오. 올해 초부터 938 건의 사례가 조사되었으며, 다양한 측면에서 78 건의 항목이 검색되었습니다. 호스트 법원은 재판의 품질을 개선하고 향상 시키라는 지시를 받았습니다. 다섯째, 청원 일에 좋은 일을하십시오. 청원 사건의 처리 관리 요구 사항에 따라 주,시 및 카운티에서 처리 한 30 건의 청원은 모두 학장에 포함되어 청원 건은 모두 사전에 해결되었고 사건에 관련된 모든 당사자는 반환되었습니다. 위 양상의 감독을 통해 우리 병원은 지난 두 건의 사건이 법 집행상의 잘못이라고 판결했으며, 재판위원회가 논의한 후에 재판 결정이 내려졌으며 이제는 중재에 의해 그 사건이 종결되었습니다. 또한 2 건의 사례가 보상 가능하고 보상 결정이 내려졌다. 동시에 사회적 감독을 촉진하기 위해 "심사 위원이 가질 수없는 13 가지 행동,"3 장, 6 가지 금지 ","8 가지 부정확성 "과 같은 규칙 및 규정이 병원에 공개되고 병원 전체에서 경찰을 위해 테이블 ​​카드와 배지가 제작됩니다. 경찰은 직업에 등재되어 있어야합니다. 또한, "Zhangzhou Law Court"분기 별 출판물의 준비, 주요 내용은 "군대 지도자, 법 집행 감독관, 전국 인민 대표 대회 대표단, CPPCC 회원 등에게 주로 배포되는"업무 역학, 전국 인민 대표 대회, CPPCC 회원 포럼, 조사 및 연구 "등을 포함하여 사회를 촉진합니다. 삶의 모든면에서 감독. 다섯 번째는이 수단에주의를 기울이고 경찰의 압력과 긴박감을 강화하는 것입니다. 지난 6 개월 동안 총 5 명이 인터뷰를 받았고 두 사람이 통보되고 비판을 받고 심층 조사를하도록 명령 받았다. 팀의 경영 수준이 지속적으로 개선되면 경찰의 사법권과 현대 사법 개념이 발전하고 팀의 전반적인 품질이 크게 향상되었습니다. 불완전한 통계에 따르면, 올해 팀원들과 병원 전체의 경찰들은 뇌물 수수를 거부하고 10 만 위안에 달하는 90 배 이상을 거부했다. 상반기에 우리 병원은 20 개의 배너와 2 개의 거울을 사용하여 당사자와 공동체로부터 표창장 35 통을 받았습니다.
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3. 노력을 강화하고 집행하십시오. 어려운 문제를 해결하기 위해 우리 연구소는 근원에 집중하고 토대를 구축하며 노력을 강화하는 등 혁신적인 구현 조치를 많이 취하였으며 이로 인해 효과적으로 건전한 발전이 촉진되었습니다. 총 235 건의 집행 건수가 접수되어 218 건이 집계됐으며 합의율은 92.8 %로 작년 같은 기간에 비해 8 % 포인트 오른 것으로 집계 목표액은 493 만원이다. 다음과 같은 주요 조치가 취해졌습니다 : 첫째, 책임감을 강화하고 효율적으로 이행하십시오. "실행 및보다 효율적인 집행"이라는 목표를 명확히 제시하고 "업무 대우, 책임 대 인간"원칙을 고수하고 경찰관의 이행을 지속적으로 강화하기 위해 "사례 고침, 기한 설정, 직원 배치 및 업무 설정"방법을 채택했습니다. 집행 이사회의 지도력에 대한 책임 의식. 올해 초부터 새로 접수 된 사례는 3 개월 만에 89 건으로 전체 사례의 40.8 %를 차지했습니다. 그 중 외국인 근로자의 위자료, 유지, 양육 및 임금 체납 신청은 약하다.

'인기 그룹'의 경우 3 개월 만에 70 % 이상의 집행률을 보였고, 2 위는 판결 전후의 보존 및 소송 보전 대책을 강 화하기위한 것으로, 판결문이나 판결이 효력을 발휘 한 후 실종자가 숨어지는 것을 효과적으로 방지합니다. 우리 병원은 금년 초부터 109 건의 소송 및 소송 보전 조치를 채택하여 1,600 만 위안 이상을 지원했으며, 세 번째는 거절 한 직원에 대한 처벌을 강화하는 것입니다. 우리 병원은 강제 조치와 형사 재판의 기능을 통해 법률을 잘 활용하여 시행 업무를 "지원"하고 "습득"하는 것을 주장하고 있으며 올해는 공무 수행을 거부하고 시행을 방해하는 사람들에 대한 조치를 취했습니다. 구금 시설 수는 64 건, 벌금은 44 건이었다. 또한 수색, 압수, 압수 등 51 건의 강제 조치가 취해졌으며 법적 책임과 심각한 상황을 수행하고 거부 할 수있는 능력을 가진 4 명을 형사 책임으로 조사했다. 그 중 한 명은 1 년 6 개월의 징역형을 선고 받았고 다른 세 명은 1 년 형을 선고 받고 1 년 형을 선고 받았다. 판결 49 례의 환자 총, 부분적으로 25 56 만 위안 목표량. 연속 증가의 구현은, 우리 병원의 구현은 새로운 발전을 한 점차 루프의 건강한 발전의 궤도에 착수한다.
셋째, 법원 개혁에주의를 기울이는 혁신적인 사법 개념 올해로 우리 병원은 혁신에 대한 인식을 지속적으로 강화 해왔다. 특히 경찰 교육에 대한 현대 사법 개념에 초점을 맞추고 지속적으로 개혁을 심화시키고 개혁을 통한 정의를 촉진하며 개혁을 통해 발전을 추구했다.
1. 시범 사업의 투명성을 제고하고 소송의 효율성을 제고하기 위하여 시범 법의 개혁을 심화한다. 첫 번째는 다양한 시험 시스템을 개선하는 것입니다. 분리, 시범 및 집행 체계를 완벽 화하는 것을 바탕으로 시범 공정 관리 시스템, 사건 상기 시스템 및 시한 한 계가 더욱더 구현되고 개선되어 시범 운영의 투명성을 높이고 시범 관리 수준을 새로운 차원으로 끌어 올렸다. 과도한 검토 사례가 발생하는 것을 효과적으로 방지했습니다. 상반기에 우리 병원의 여러 사례에서 정착률이 100 %에 이르렀습니다. 두 번째는 사례를 처리하는 간단하고 빠른 방법을 계속 구현하는 것입니다. 시련의 효율성을 더욱 높이기 위해 병원은 계속해서 간단하고 신속하게 사례를 처리하고 계속해서 간단한 프로그램의 적용 가능성을 높였습니다. 지난 6 개월 동안 체결 된 979 건의 민사 및 상업 사건 가운데 902 건의 간단한 프로그램이 적용되었으며, 단순 프로그램의 적용 비율은 92.1 %로 전년도보다 10 % 포인트 증가했으며 평균 시산 한도는 20 일 단축되었다. 세 번째는 판사의 회피 및 공개 재판 시스템을 엄격히 집행하는 것입니다. 올해 상반기에는 판사들의 관련 규정에 따라 법원은 판사를 3 회 회피했다. 동시에 법률에 따라 공개적으로 들어야하는 사례의 수는 공개 재판 률이 100 %에 달했습니다. 소송 증거 시스템은 당사자들이 소송 권을 실현할 수 있도록 엄격히 이행되었습니다. 넷째, 사례의 조정을 지속적으로 증가시키는 것입니다. 우리 병원은 사회적 모순과 분쟁을 효과적으로 해결하기 위해 다양한 방법을 채택하지 않고 사례의 중재 율을 개선하기 위해 다양한 수단을 사용합니다. 지난 6 개월 동안 637 건의 민사 사건이 종결되었으며 중재 율은 65.1 %였다.
2. "3 가지 시스템"을 추진하고 실행 업무 개혁을 심화시킨다. 첫째, "이행자를위한 실행 지침"과 "이행 된 사람을위한 메모"시스템이 계속 이행되었다. 처벌 대상자의 집행 위험, 집행 의무, 법적 책임 및 의무는 집행자의 위험을 강화할뿐만 아니라 각 당사자에게 발급되는 "집행 유예자 메모"및 "집행자 메모"를 작성하기 위해 집계되고 집계됩니다. 인식의 구현에 대한 인식과 지원은 강제 된 사람에 대한 압력을 가중 시켰고 그의 법적 의무를 이행하기위한 주도권을 행사하게했다. 지난 6 개월 동안 신청자에 대한 지시 사항과 실행 대상자의 지시 사항이 230 부 이상 발행되었습니다. 둘째, 적극적으로 "채무 증서"제도를 홍보했습니다. 금년 초부터 9 개의 "신용 증명서"가 발급되었으며 목표 금액은 52,000 위안이며 신청자는 더 만족하고 있습니다. 이러한 움직임은 채권자의 위험을 줄여주고 보안 감각을 높이는 동시에 채무자에 대한 제약을 강화하고 시행에 대한 압박을 줄여줍니다. 세 번째는 "Sunshine Implementation"월간 알림 시스템을 구현하는 것입니다. 매월 첫 5 근무일에 전화 또는 당사자의 접수를 통해 당사자에게 통보 될 예정이며, 통보 대상은 상환 할 사람의 능력과 재산의 상태, 사건의 집행 정도, 집행 금액의 존재 여부 및 법원 실행 대책 및 기타 콘텐츠. 이 시스템은 구현의 투명성을 한층 강화할뿐 아니라 구현을보다 표준화하고 당사자가 자신의 사례에 대한 이해를 높이고 법원 방문 횟수를 줄이며 당사자의 경비를 절감 할 수 있도록합니다. .
3. 제도 개혁을 실시하고 제도적 배분을 개선한다. 우리 병원에는 특별 청원 처리 기관이 없기 때문에 더 많은 청원 사건과 더 많은 당황스러운 방문을하게됩니다. 카운티 당위원회와 카운티 편집위원회를 요청한 후 청원 건수를 줄이고 사회적 안정을 유지하기 위해 청원 사무소를 개설 할 것을 제안합니다. 목적.
넷째, 시험 작업의 원활한 수행을 보장하기 위해 기본 작업에서 좋은 일을하십시오.
1. 정보 홍보 및 물류 지원 업무를 파악하십시오. 6 월 말 현재 우리 법원은 41 건의 "법원의 일"과 5 건의 "법원 연구"쟁점을 집계했으며, 58 개의 간행물이 뉴스 매체 및 카운티 차원 이상의 관련 부서에 게재되어 법원을 개선하고 병원을 개선했습니다. 가시성. 동시에, 우리 연구소의 재료 장비 건설은 2 개의 새로운 사무용 차량, 2 개의 마이크로 컴퓨터 및 1 개의 프린터를 추가하여 새로운 진전을 이루었습니다. 또한 기계 수령 및 발송, 재무 관리, 자동차 오일 및 문서 인쇄와 같은 물류 서비스 또한 큰 진전을 이루어 시운전 및 팀 빌딩을위한 더 나은 서비스를 제공합니다.

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2. 경찰 업무를 파악하고 장기 및 재판 명령의 안전을 보장하십시오. 올해 초부터 프랑스 경찰 여단은 96 명의 수감자, 86 명의 법원, 10 명의 수감자, 8 명의 구금자 등 총 552 명의 경찰을 사용하여 기능적 역할을 완수했습니다. 중급 인민 법원의 파견 경찰 수를 16 번 완료하고, 중형 인민 법원의 대규모 대중 판결에 참여하여 사형 선고 4 건을 실시했으며, 탈출, 자살, 끈 같은 사고는 발생하지 않았습니다. 동시에, 그것은 218 건의 취급에 도움을 주었으며 사고없이 3 만여개 이상의 물건을 압류하는데 도움을주었습니다. 또한 우리는 기관의 안전과 보안에 좋은 성과를 보였고 사고는 없었으며 514 명이 병원에 등록되어 진료 명령을 더욱 개선했습니다.
또한 파티 건물, 공산주의 청년 동맹, 노인 간부, 노동 조합 및 여성과 같은 다양한 임무가 원활하게 수행되었으며, 이들은 상대방에 의해 확인되고 칭찬 받았다.
V. 올해 하반기의 핵심 사업
XX의 후반부에는 우리 학교의 임무가 여전히 어려워지고 있으며, 특히 진행중인 "Justice Justice Image"캠페인은 결과를 개선하고 파악하고 달성하기위한 노력이 더 필요합니다. 이를 위해 우리 연구소는 연초에 수립 된 업무 아이디어에 따라 경영 평가 업무의 표준화와 다양한 활동의 ​​개발을 결합하고 팀 구성에 지속적으로 관심을 기울이며 시범 기능을 강화하고 다양한 서비스를 개선하며 현의 개발 환경을 최적화 할 것입니다. 더 큰 기여.
1. 표준화 된 관리를 진입 점으로 계속 사용하고 팀 구축을 적극적으로 강화합니다. 표준화 된 경영 평가 업무를 본 병원의 향후 업무를 수행하는 메인 라인으로 삼아이를 단단히 파악하고이를 진입 점으로 활용하여 팀 빌딩을 종합적으로 강화합니다. 한편으로는 강력한 리더이며 팀 구성입니다. 민주적 인 중앙 집권, 조사 및 연구 및 의사 결정 논증 제도를 지속적으로 구현하고 팀의 탐색 역할, 핵심 역할, 모범적 인 역할 및 일류 의식을위한 노력으로 팀 구축을 촉진합니다. 반면에 그것은 강한 채식주의 자이며 경찰 팀을 구성하려고 노력합니다. 특히, 표준화 된 경영 평가 작업의 요구에 따라 팀의 현저한 문제점에 비추어 3 년간의 문명과 "사법 정의 나무 심상"활동을 결합하여 실용적이고 실현 가능한 정류 조치, 하나의 피스, 문제에 대한 하나의 항목을 공식화한다 해결 됐어.
2. 안정성을 보장하고 개발을 시작으로 삼고 시범 작업에 세심한주의를 기울이십시오. 첫째, "무거운에서 빠름"에 이르기까지 모든 종류의 범죄를 단호하게 단속하고 강력한 형사 재판을 통해 우리 카운티의 정치적 안정과 사회 안정을 보장하고 경제적 질서가 건강하고 건강한 "강경파"정책을 준수하십시오. 두 번째는 전반적인 상황에 대한 인식을 제고하고 공평성과 효율성을 제고하고 민사 및 상업 문제와 행정 재판을 강화하는 것입니다. 경찰의 현대 사법 개념을 더욱 발전시키고, 재판 기능의 역할을 수행하며 적극적으로 해결합니다.

모순과 분쟁, 사회적 안정성 유지. "농촌, 농촌 및 농민"에 관련된 사례를 시험해보고 다양한 농촌 개혁 조치와 농촌의 안정을 보장하기 위해 노력해야한다. 우리는 모든 종류의 상업적 사건을 처리하고, 시장 주체의 행동을보다 표준화하며, 카운티의 경제 개발 환경과 투자 환경을 최적화 할 것입니다. 동시에 우리는 행정 재판의 기능을 충분히 발휘하고 법률에 따라 군 통치 과정을 적극적으로 홍보해야합니다. 세 번째는 조치를 취하고 강력한 실행을 구현하고 양성 실천을 위해 노력하는 것입니다. 우리는 구현 방법을 끊임없이 개선하고, 실행 스타일을 바꾸고, 예술 구현에주의를 기울이고, 집행을 강화하고, 문명 집행과 법 집행의 유기적 조합을 고수하고, 새롭고 효과적인 구현 방법과 조치를 적극적으로 모색하고 가능한 한 최단 시간 내에 구현을 달성해야합니다. 양성의 동그라미.
3. 공정성을 보장하고 효율성을 향상시키기 위해 법원의 개혁을 심화시킨다. 첫째, 시범 공정 관리 시스템을 개선하고, 사례 알림 시스템을 구현하고, 한도를 초과하지 않는 한도 경고 시스템을 검토합니다. 법에 따라 공개적으로 재판을 받았으며 법률에 따라 공개적으로 청취해야하는 경우 공적 재판 비율은 100 %입니다. 동시에 법원에서 양형 비율에 대한 의견을 제기하는 병원의 요구 사항에 따라 법원에서 사건의 비율을 높이기위한 노력이 이루어졌습니다. 두 번째는 작업 효율성을 향상시키기 위해 "쉽고 신속하게 사례를 처리하는 방법"을 계속 구현하는 것입니다. 현재 간단한 프로그램의 적용 가능성을 유지하고 사례 처리의 효율성을 향상 시키며 당사자들의 불만을 줄이고 소송 비용을 줄여야합니다. 세 번째는 소송 당사자가 동등하고 충분히 행사되며 소송 권을 실현할 수 있도록 소송 증거 시스템과 회피 시스템을 구현하는 것입니다. 네 번째는 제도 개혁의 실행을 심화시키고 건전한 발전을 촉진하는 것입니다. "채무 증서"시스템을 구현하고, "집행 기관의 시스템"과 "햇빛 구현"월간 통보 시스템을 개선하고 법에 따라 당사자의 합법적 인 권익을 보호하며 법률의 존엄성을 보호하고 구현 작업의 건전한 발전을 촉진합니다.
4. 사법부를 국민의 발판으로 삼아 서비스를 종합적으로 파악하십시오. 첫 번째는 서비스 인식을 향상시키고 서비스 품질을 향상시키는 것입니다. 경찰의 생각을 더욱 통일화하고 능동적 인 서비스에 대한 인식을 높이며 서비스 감각을 높이고 지속적으로 서비스 품질을 향상시킵니다. 두 번째는 사법 공조에서 훌륭한 일을하고 사람들을 위해 정의를 실현하는 것입니다. 실제로 재정적으로 불리한 사람들에게는 법률에 따라 소송 비용을 줄이거 나 감속하고 면제해야하므로 돈이없는 사람들은 소송에서 승리하고 당사자들이 소송 권을 실현할 수 있습니다. 셋째, 서한 및 방문 사무를 열심히 파악할 수있는 기회로 서한 및 방문 사무소 설립. 경찰의 목적 의식을 더욱 강화하고, 감정이있는 사람들의 일을하십시오. 우리는 편지 및 방문의 프로세스 관리, 회장의 패키지 및 당사자의 반환, 모든 종류의 서신 및 방문을 적절하게 해결하고 인민 법원의 이미지를 확립하는 등의 다양한 절차를 구현할 것입니다.
5, 획기적인 지점으로 뛰어난 문제를 해결하고, 열심히 문제를 정류 파악. 각계 각층의 의견과 건의 사항을 결합하여 심층적 인 교정을하고이를 해결하기 위해 끊임없이 업무 방식을 바꿔 서비스 의식을 높이고 공정한 정의를 지키며 좋은 이미지를 만들어야합니다. 첫째, "중립, 평등, 투명, 공정하고 효율적이며 독립적이고 문명화 된"현대 사법 개념을 발전시키고 사법 행정에 대한 다양한 조치를 시행하고 작업 방식에 "사법 편리 성"을 구현하고 업무 태도에 "사법상의 친밀감"을 반영하기 위해 노력한다. "노동 효과에서, 그것은"국민의 사법 이익 "을 반영한다. 특히 사법 지원의 강도를 높이고 "사람들이 전화를하고, 할 일이 있고, 사람들이 물어볼 물건이 있고,해야 할 일이있다"는 약속을 깨닫고 "돈이없는 사람들이 돈을 가질 수 있도록"약속한다. 둘째, 법에 따라 엄격하게 사건을 처리하고 여성, 청소년 및 아동의 합법적 인 권익을 보호하고 여성 연맹, 청소년위원회 및 기타 부서와의 관계를 강화하고 가정 폭력, 청소년 비행, 자녀 양육을 요구하는 사람들의 배심원을 고용합니다. 수수료 및 기타 사례에 대한 재판에서 그들은 배심원 재판을 실시하고 취약 집단의 합법적 인 권익을 보호하기 위해 노력합니다. 세 번째는 소수의 사람들을위한 "여행 법원"을 설치하고, 마을, 특히 법원을 보내지 않은 마을의 타이밍을 사용하여 사람들의 사람들을 해결하기 위해 법률 상담을하고, 사례를 수락하고, 법원 모임을 진행하는 것입니다. 불평의 문제는 어렵고 법적인 지식을 증진시키고 사람들의 법적 소양을 향상시킵니다. 네 번째는 라디오, 텔레비전 방송국, 신문, 잡지 및 기타 언론 매체와의 접촉을 강화하고, 법원의 시정을 개선하고, 업무의 투명성을 높이며, 법원의 신뢰성을 향상시킬뿐만 아니라 법적인 지식을 증진하고 모든 사람의 법을 향상시키는 다양한 채널을 통해 법원을 홍보하고 법률을 홍보하는 것입니다. 의식.

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