병원 제안

병원 직원 :
당사국 총회의 x 및 x3 회의 세션의 정신을 구현하고 업무 스타일의 구축을 강화하고 엄격한 업계 자율화, 의사와 환자 간의 관계 개선, 서비스 개념 변경, 병원 직원의 직업 윤리 및 서비스 수준 개선에 이르기까지 실질적인 활동을합니다. 치열한 경쟁력을 갖춘 의료 시장에 적응하고 대응하기 위해 우리 병원은 가까운 장래에 직업 윤리를 중심으로 한 "양질의 서비스, 보살핌 서비스 및 청렴 서비스"활동을 시작할 것입니다.
첫째, 당의 xx 및 xx 세션의 제 3 차 본회의의 중요한 정신 인 "xx"의 중요한 생각에 대한 연구를위한 "실라버스"와 원 총리 정부의 정치 및 사고 수준을 종합적으로 향상시키는 작업 보고서를 열심히 연구하십시오. 건강 규정 및 "의료진 의료 윤리 규범 및 이행 조치"에 대해 배우고 "환자 우선, 품질 우선, 서비스 우선"이라는 개념을 강화하고 "사랑, 인내, 돌봄, 책임"의 개념을 심화시키고 "부상자를 치유하고 직업에 충성" 직업, 열정, 열정, 개척, 탁월함, 헌신 및 문명화 된 삶을 사랑하여 보건 산업의 좋은 이미지를 형성하는 산업 동향.
둘째, 정중 한 사람들, 사람 지향, "안녕하세요!", "나는 물어보고 싶다"부터 표준화 된, 고품질의 따뜻한 서비스를 환자에게 제공하기 위해 주도권을 쥐고 있습니다. 케어 언어로 환자 나 안내에 요청해야합니다. 그렇게해야합니다. 답변.
셋째, 깔끔하게 옷을 입으려고하고 두껍고 화려하지 않은 품위 있고 정중하게 행동하십시오.
넷째, 건강 관리, 환자 치료, 환자의 성격과 사생활, 알 권리, 선택의 권리를 존중하며 환자의 삶, 생존 및 삶의 질에 면밀한주의를 기울이는 과학 지식을 홍보하기위한 주도권을 쥐십시오.
5. 긴급 환자는 환자를 촉진시키고, 행동의 원칙으로서 치료와 서비스를 통해 환자에게 편리하고 효율적인 서비스를 제공하기 위해 염려합니다.
여섯째, 책임감, 엄격한 업무 태도, 환자의 대다수를위한 숙련 된 운영 기술의 높은 감각과 삶의 첫 번째, 품질의 인식을 먼저 확립.
7. 엄격히 "5 가지 금지"와 "5 가지 부정확성"을 구현하고 식사, 취하고, 볶고, 원하고, 차고, 단단하고 승진하는 것을 방지하기 위해 "빨간 봉투", 기사 및 수수료, 리베이트 등을 얻기 위해 직종을 이용하십시오.
여덟 가지, 의료 환경을 최적화하십시오. 클리닉과 병동은 편안하고 조용하며 깔끔합니다.
IX 모든 부서 및 부서에서는 전체 병원의 포괄적 인 서비스 역량을 향상시키기 위해 1-2 개의 실제 서비스 활동을 수행합니다.
병원의 직원은 자신의 신념에 책임이있는 병원 책임이있는 사회 책임이있는 환자에게 책임을 져야하며, 단합하고 열심히, 실용적이고 헌신적으로 일하고, 사람들의 건강 관리에 봉사하며, 사랑으로 문명화 된 이미지를 만들고, 고품질의 사람들을 만듭니다. 좋은 의료 윤리와 탁월한 의료 기술로 병원을 안심 시키면 사람들의 건강과 안전을 지키고 집단의 힘을 사용하고 개발하고 혁신하며 병원의 발전을 계속 촉진합니다.