회사 안전 생산 개월 이니셔티브

젊은 동지들 :

최근 수년간의 도약 발전과 관련하여 회사의 보안 운영은 전례없는 도전과 테스트를 경험했습니다. 현재 건설 및 생산, 조직 구조 및 인적 자원 배분의 특징은 대형 프로젝트 및 소규모 프로젝트, 성숙 된 기지와 임시 지사가 공존하며 건설 인력이 복잡하고 다양하며 때로는 생산 위법도 발생합니다. 계절의 도래와 함께 안전한 생산의 상황은 더욱 심각합니다. 안전 생산 시범 및 감독에서 청소년의 역할을 수행하기 위해 청소년위원회는 다음과 같은 계획을 발표했습니다.

첫째, 안전한 생산 지식에 대한 연구를 강화하고 안전 의식을 향상시킵니다. 당사는 안전 생산 규칙, 규정 및 안전한 운영 절차와 같은 당사국 및 국가의 안전 생산 정책, 정책, 법률 및 규정을 철저히 연구하고 안전 기술 훈련, 비상 훈련 및 기타 안전 생산 기술을 향상시키기위한 기타 활동에 적극적으로 참여해야합니다. 안전 생산은 회사의 안정적이고 건실한 발전과 관련이있을뿐만 아니라 각 가정의 행복 관리, 다양한 절차의 엄격한 처리, 수락 및 공정 단순화 현상을 단호하게 금지하고 문제가 발생하기 전에이를 예방합니다.

넷째, 풀뿌리 조직은 직원 대표 회의에서 제시 한 "모든 직원이 큰 보안을 구현하고 구축하는"이라는 안전 작업 개념을 계속 구현하고, 제 1 항공국의 9 번째 대표단의 정신을 구현하고, 프로젝트의 실제 상황에 따라 프로젝트를 심화해야합니다. 청소년 안전 생산 시범 캠페인은 청년 연맹 회원들의 안전한 생산에 적극적으로 기여할 것이며, 사무국과 회사가 제안한 관련 기록물과 활동을 결합하는 것이 필요하며, 폐쇄 된 활동 관리를 강조하고 각 게시물의 안전 책임을 보장해야합니다. 사람, 정기적 인자가 진단 및 자기 검사, 특히 세부 정보 관리에 대해서는 관련 기록을 작성하고 해당 월의 활동 정보를보고해야합니다.

젊은 동지들, 우리는 회사 리더십의 올바른 지도력과 모든 젊은이들의 공동 노력으로 회사의 안전한 생산에서 선도적 인 역할을 수행 할 수있을 것이라고 믿습니다. 회사의 지속 가능한 발전에 젊음과 힘을 공헌하기 위해 함께 노력합시다!