급여 적용 템플릿

무엇보다도, 당신은 상응하는 일을해야합니다. 사람들은 종종 보상을 지불한다고 말합니다. 당신과 계약이 만료되면, 회사는 귀하가 계약을 체결 할 의향이 있는지 물을 것이며, 후자는 이미 갱신 계약을 맺었습니다. 이 서명을하면 보상 패키지에 대해 회사에 문의 할 수 있습니다. 만족스럽지 않으면 자신의 의견을 제시 할 수 있습니다.

예제 1

신청서

리드!

저는 졸업 후 xxx에서 일해 왔으며, 이미 xxx 년도의 절반 이상입니다. 면밀히 검토 한 후 다음과 같은 이유로 급여 인상을 요청할 것입니다 :

1. 현재 책임을 맡고있는 사업에는 사업 비서, 외부 보조 사업자 및 보조 사무실 업무가 포함됩니다. 보조 문서로서, 어디로 갈 필요가, 다른 도움이 바쁜, 많은 작업 내용은 내 현재 작업 상태를 일으켰습니다 : 나는 세일즈맨이 비어 있지 않을 때, 나는 영업 사원이 바쁠 때 더 바쁩니다.

2, xxx 항저우 사무소는 항주에서 큰 외상 투자 항주 기업 중 하나지만 지금까지 내 월급은 항주의 평균 월급 수준보다 훨씬 낮은 xxx입니다. 수입을 늘릴 수있는 해외 주문 건수는 점차 줄어들고 있습니다. 올해까지의 월별 평균 수수료는 xxx / month에 도달 할 수 있습니다. 이 둘의 합은 항주의 평균 월급보다 여전히 낮습니다.

3. xxx의 내부 급여 수준을 평행하게 비교하십시오. 비교 결과는 동일한 급여, 더 많은 업무 내용 또는 동일한 업무 내용에 종사하고 있으나 저임금을받습니다.

위의 실제 상황을 바탕으로 지도자들에게 나를 위해 봉급을 검사하고 동의하도록 요청합니다.
진심으로, 예제 2
급여 인상 신청서 양식 관리자가 좋습니다 :

우리 회사가 계속 발전함에 따라 개인 능력은 끊임없이 향상되고 개선되고 있습니다. 일반적인 성장의이 기간 동안, 제 동료들은 제게 많은 것을주었습니다. 회사 지도자들에게 그들의 재배와 도움에 감사드립니다.

저는 3 월 XX 일에 회사에 입사 했었습니다. 우선, 회사 지도자들에게 그들의 관심과 관심에 감사 드리며 좋은 직장 환경을 제공해주었습니다. 필자는 필자의 연구에 신속하게 통합되어 동료들과 일 해왔다. 필자는 xxxx에 가입 한 이래로 항상 행복하고 감정이 가득한 일과 공부에 전념해 왔으며, 나는 항상 진지하고 나의 일을 완벽하게하고 회사의 발전을 위해 노력해왔다. 나는 당신 자신의 책임감을 가지고 있습니다. 왜냐하면 당신이 나의 직접적인 리더이기 때문에, 당신은 이것을 인식하고 있어야합니다. 제 동료들로부터 평가를받을 수도 있습니다.

당신이 돈을 지불하는 한 당신은 무언가를 얻게 될 것이므로 급여 인상을 요청할 것입니다. 리더십이 제 신청서에 관심을 갖기를 바랍니다.

회사의 지도자가 현재 업무 내용과 업무의 품질이 아직 급여 인상 요구 사항을 충족시키지 못했다고 생각하는 경우 귀중한 조언이나 제안을 할 수 있기를 바랍니다. 그래서 나는 내 능력을 향상시키면서 미래에 열심히 일할 방향과 목표를 갖게 될 것입니다. 더 효과적으로 일하고 더 높은 목표를 향해 나아갑니다.

회사가 그것을 고려하지 않는다면, 전과 같이 책임감 있고 책임감있는 태도로 모든 것을 다 할 것이고 내 일을 늦추지 않을 것입니다. 이것이 나의 유일한 추구는 아닙니다.
진심으로, 신청자 : xxx
2019 년 4 월

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