활동가의 훈련, 교육 및 조사

활동가의 훈련, 교육 및 조사

30. 왜 당 조직은 정당 활동가를 양성하고 교육하는 데 양심적으로 훌륭한 일을해야합니까?
3l. 당의 적극적인 활동가 건설을 강화하기위한 당 그룹의 주된 책임은 무엇인가?
32. 정당 활동가 가입에 대한 정당 조직 교육의 주요 내용은 무엇입니까?
33. 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론, "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고, 당의 기본 노선, 당의 기본 지식에 대해 당원 운동가들을 교육해야하는 이유는 무엇입니까?
34. 파티의 훌륭한 전통과 스타일로 파티의 활동가를 교육해야하는 이유는 무엇입니까?
35 왜 우리는 정당 활동가가 당내 관련 활동에 참여하도록 모집해야합니까?
36 왜 우리는 정당 활동가들에게 특정한 사회 사업을해야합니까?
37. 왜 당 운동가들은 종종 자신의 생각을보고하고 당 조직에 일을합니까?
38. 왜 우리는 정당 활동가들의 성과를 정기적으로 점검해야합니까?
39. 당원들에 정기적으로 방문하는 주요 내용은 무엇입니까?
40 당 운동가들은 어떻게 당 조직을 올바르게 대우합니까?
41 연락 담당자로 봉사 할 수있는 사람은 누구입니까? 연락처를 개발하는 주요 작업은 무엇입니까?
42. 수습중인 당원이 당원 활동가와 접촉 할 수 있습니까?
43. 대학생들을위한 당원 교육 발전을위한 요구 사항은 무엇입니까?
44. 파티 지부는 당원 활동가들을 조사하는 훌륭한 일을 어떻게하고 있습니까?


30. 왜 당 조직은 정당 활동가를 양성하고 교육하는 데 양심적으로 훌륭한 일을해야합니까?
파티 활동가들의 훈련과 교육을 진지하게하는 것은 당원 개발에 좋은 일을하는 중요한 부분이며 새로운 당원의 질을 보장하기위한 기초입니다. 당 조직이 당의 정회원을 양성하고 교육시키기 위해 큰 노력을 기울이는 것은 큰 의미가 있습니다. 당원의 질을 향상시키고 당의 진보 된 본질을 유지하는 것은 큰 의미가 있습니다.
상황과 임무는 당 조직이 당원 활동가의 훈련과 교육을 강화하고 당원 개발의 필요성을 충족시키기 위해 당원의 활동가 계급을 계속 강화해야한다. 당 운동가들의 훈련과 교육은 정규화되고 제도화되어야한다. 평시에는 세심한 업무를 수행하는 것이 불가능하며, 개발에 있어서는 "일시적인"훈련과 "풍성한"교육이 필요하며 신입 사원의 질을 보장하지 못하고 당의 사정을 지연시킨다.

31. 당의 활동적인 활동가 건설을 강화하기위한 당 그룹의 주된 책임은 무엇인가?
파티 활동가들과 합류하는 일을함에있어서 당 그룹의 주된 책임은 다음과 같습니다 :
파티 당국에 파티 당국이 파티 운동가로 가입하도록 신청하고 신청하는 것이 좋습니다.
파티 당국의 운동가를위한 파티 지부의 훈련, 교육 프로그램 및 조치를 실행하십시오.
파티 당국이 당의 활동가들의 동기, 정치적 의식, 이데올로기 적 질, 업무 수행 및 학습 상황을 점검하고 적시에 당사 지점에보고하도록 지원하십시오.
당의 활동가들을 훈련시키는 상황에 따라, 당 지사는 개발 목표로 열거 될 수 있는지 여부를 묻는다.

32. 정당 활동가 가입에 대한 정당 조직 교육의 주요 내용은 무엇입니까?
회원 가입을 신청 한 당사자가 당 조직에 의해 당에 가입하는 행동 주의자로 결정된 후에 당 조직은 그들의 이데올로기적이고 실제적인 작업에 비추어 당사자의 핵심 임무를 결합하여 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론 및 "세 가지 대표"를 수행해야합니다. "중요한 아이디어에 대한 교육, 당의 기본 노선에 대한 교육, 당의 기본 지식에 대한 교육, 당의 훌륭한 전통과 스타일에 대한 교육, 그리고 공산당원으로서의 교육을위한 노력"

33. 왜 우리는 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 덩 샤오핑 이론, "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고, 당의 기본 노선 및 당의 기본 지식에 대해 당원들에게 교육해야 하는가?
마르크스 - 레닌주의와 마오 쩌둥 사상은 우리 당의 이데올로기이다. 마르크스 - 레닌주의와 마오 쩌둥 사상의 기본 원리를 심각하게 연구하고, 변증 법적 유물론의 견해, 견해 및 방법을 확립하고 습득함으로써 인간 사회 발전의 법칙을 올바르게 이해하고, 공산주의에 대한 확고한 신념을 확립하고, 이데올로기 측면에서 당에 가입하는 문제를 해결할 수 있습니다.
Deng Xiaoping Theory는 처음으로 개발 경로, 개발 단계, 기본 과제, 개발 역학, 외부 조건, 정치적 보장, 전략적 단계, 당 지도력 및 의존, 조국 통일과 같은 일련의 기본적인 질문에 체계적으로 응답했습니다. 우리 당이 사회주의의 주요 단계에서 기본 노선을 구성하도록 안내하십시오. 사회주의를 구축하는 방법, 사회주의를 어떻게 통합하고 발전 시키는가, 마르크스 - 레닌주의와 마오 쩌둥 사상을 계승하고 발전시키는 방법에 관한 일련의 주요 쟁점들에 답하는 것은 마르크스주의와 동시대 중국의 관행 및 당시의 특징을 결합한 현대 마르크스주의이다. . 덩 샤오핑 이론을 진지하게 연구하는 것은 정당의 기본 노선을 강화하고 개혁 개방 개방 경제 건설에 적극적으로 참여하도록 당 운동가들의 의식과 튼튼함에 도움이된다.
"세 가지 대표"에 대한 중요한 생각은 세기의 전환기에있는 동지 xx의 중요한 역사적 순간이다. 당의 건설에서 좋은 일을하고 당의 대의의 번영을 유지하며 국가의 장기 안정을 보장하는 과학적 결론은 우리 당이다. 당의 기초, 통치의 기초, 힘의 원천은 당의 본성, 근본 목적 및 역사적 과제에 대한 일반화이다. 새로운 시대에 당 사 건설에 새로운 요구 조건을 제시하고 올바른 방향을 지적했다.
사회주의의 기본 단계에서 당사 당의 기본 노선은 마르크스 - 레닌주의의 기본 원칙과 새로운 역사적 조건 하에서의 중국의 혁명과 건설의 구체적인 실천의 산물이다. 당의 기본 노선을 신중하게 연구하고 이해함으로써 우리는 의식적으로 정치에 참여할 수있다. 당 중앙위원회는 당 중앙위원회와 일맥 상통하며 당원들이 중국의 특징으로 사회주의를 건설하는 관행에서해야 할 역할을한다.
당의 기본 지식은 끝나야합니다. 자격이있는 공산당 당원이 있어야합니다. 정당의 본질, 프로그램, 지침 이데올로기 및 목적을 이해하지 않고 당원의 권리, 의무 및 역사적 책임을 이해하지 않으면 실제 행동으로 자격있는 공산당원이 될 수 없다.

34. 당의 활동가들에게 당의 훌륭한 전통과 스타일을 교육해야하는 이유는 무엇입니까?
장기 투쟁 관행에서 당이 형성 한 이론, 실천, 긴밀한 접촉, 비판과 자기 비판, 자립과 노력의 스타일은 당의 본질과 목적을 반영하며 혁명과 건설에서 우리당의 승리입니다. 마법 무기. 파티 조직은 당의 훌륭한 전통과 스타일에 대해 파티 활동가를 교육하여 파티에 대해 더 깊이 이해하고 파티를 이해하며 파티의 훌륭한 전통과 스타일을 의식적으로 계승하고 이어 나갈 수 있도록 동기를 부여하며 조기에 명예롭게 될 수 있도록 노력합니다. 공산당원.

35. 정당 활동가가 당내 관련 활동에 참여하도록 왜 모집해야합니까?
파티 조직은 당원을 수용하여 당 수업을 듣고, 새로운 당원 수령을위한 회의에 참석하고, 새로운 당원의 입회식에 참여하고, 당내 다른 관련 활동에 참여함으로써 당원 생활을보다 잘 이해하고 숙지하고 조직을 조직 할 수 있습니다. 개념, 개인적으로 당원의 의무와 권리를 이해하고 정치적 책임감과 영광을 강화하십시오. 동시에 당 조직은 당 운동가를 통해 당 활동에 참여하고, 당원에 대한 이해와 검토, 당내 동원에 대한 동기 부여, 이데올로기 인식에 대한 이해를 통해 당원의 활동가들에 대한 교육을 강화할 수 있습니다. 교육.

36. 우리는 왜 당원 활동가들에게 특정한 사회 사업을해야합니까?
당 조직의 특정 사회 사업을 당사자의 활동가에게 배포하는 것은 당사자의 활동가를 양성하고 교육시키는 주요 방법 중 하나이며, 또한이를 조사하고 이해하는 중요한 방법이기도합니다. 당 조직은 의식적으로 특정 사회 사업을 당원 활동가들에게 맡기고, 그들이 실천에서 세계관을 변화시키고 국민과의 관계에서 공산당 당원의 책임을 이해할 수 있도록 이들이 일에 선봉적이고 모범적 인 역할을하도록 요구한다. 파티원의 인지도를 높이고 일하는 능력을 발휘하여 최대한 빨리 성숙해 보도록하십시오.

37. 왜 당원 운동가들은 종종 자신의 생각을보고하고 당 조직에 일하는가?
파티 활동가들은 종종 자신의 생각과 일을 당 조직에보고해야합니다. 당 조직을 위해서는 교육시키고 교육해야 할 필요가 있습니다. 당 조직은 당 운동가들의 아이디어와 작업에 따라 구체적인 훈련과 교육 조치를 채택하고 정치 성숙도를 측정 할 수있다. 당 운동가들에게는 조직의 개념을 강화할 필요가있다. 당에 참여하는 당원은 자신의 생각과 일을보고함으로써 당 조직의 의견과 요구 사항을 경청하고 당 조직으로부터시의 적절한 교육과 지원을받을 수 있습니다. 당원은 자신의 생각과 일을 당 조직에 적극적으로보고하며, 서면 또는 구두에 상관없이 사실로부터 진실을 찾고 정직하고 정직하며이를 두 가지로 나누어야하며 이는 당 조직이 자신을 완전히 이해하는 데 도움이됩니다.

38. 당사는 왜 당원들의 활동을 정기적으로 점검해야합니까?
정당 활동가들은 정당 조직에 정당 가입을 제안했지만 정당 조직에 정치적 태도와 정당 열망만을 보여 주었다. 파티 활동가가 당원을위한 조건을 가지고 있는지 조사하는 것은 당 조직에 표현 된 그의 희망과 태도, 더 중요한 것은 그의 진정한 생각과 실제적인 행동에 달려있다. 이를 위해서는 정당 활동가들의 활동을 정기적으로 점검해야합니다. 따라서 정당 활동가들의 정기 검열은 그의 진술과 행동이 통합되어 있는지 여부를 시험하는 것이다. 이것은 새로운 당원의 질을 보장하고 당원의 조건을 충족시키지 못하는 사람들이 당에 들어오는 것을 막는 중요한 수단입니다.
당 지사는 반기마다 당원을 조사해야하며 당원이 당원에 대한 조건이 있는지 여부를 측정하는 중요한 근거로 조사 결과를 기록해야합니다.

39. 정당 활동가들을 정기적으로 방문하는 주요 내용은 무엇인가?
정당 활동가들의 정당 조사의 주요 내용은 정당 활동가들의 정치 의식, 이데올로기 및 도덕성, 당에 가입하려는 동기, 그리고 자신의 일의 수행이다. 그들이 당의 노선, 원칙 및 정책에 대한 공산주의 신념과 태도를 지니고 있는지 확인하십시오. 당의 비밀을 엄격하게 지키고 당의 규율과 일과 공부를 지키지 않더라도 당원과 국민의 이익을 위해 개인의 이익을 희생 할 수 있습니까? 파티 조직이 지정한 작업의 수행 및 완료.

40. 정당 활동가들은 당 조직을 어떻게 올바르게 다루고 있습니까?
당 운동가들은 당 조직을 올바르게 다루어야한다. 우선, 태도는 정확해야합니다. 당 조직이 지적한 결점이나 비판은 실제로 심각하게 고려되고 시정되어야한다. 나는 당 조직이 포괄적이고 객관적이며 공정하게 평가할 것이라고 믿습니다. 둘째로, 우리는 어려움을 극복하고, 당 조직이 그들에게 넘겨주는 사회 사업 및 기타 임무를 완수하기 위해 열심히 노력해야하며, 실질적인 행동을 통해 정당 조직과 당원에게 충성을 보여야합니다. 셋째, 당사국 정부와 의식적으로 수락하고 적극적으로 협력하여 정치적 검토를 수행해야합니다. 당 조직에 대한 귀하의 정치적 태도와 정치 견해를 진실되게 보여주고, 개인사의 사회적 상황, 가족 및 주요 사회 관계에 대해보고하고, 증명하거나 조사하기위한 단서를 적극적으로 제공하고 당 조직이 문제를 발견하도록 돕습니다.

41. 연락처 담당자 역할을 할 수있는 사람 연락처를 개발하는 주요 작업은 무엇입니까?
당원의 행동 주의자와 접촉하는 사람은 당의 삶에 의해 일정 기간 훈련을 받아야하며 당원의 기준과 선봉 모델로서 더 나은 역할을하는 정당 멤버들에게 엄격하게 요구할 수있다.
연락처를 육성하는 주요 임무는 다음과 같습니다.
나는 종종 당 운동가들의 생각, 일, 연구 및 기타 문제를 이해하고, 그들이 강점을 수행하고, 단점을 극복하며, 적극적으로 나아가고, 당에 가입하려는 동기를 시정하도록 격려하고 돕는다.
나는 종종 당내 활동가들의 상황을 당 그룹과 당국에보고하고 훈련과 교육 강화에 대한 의견과 제안을한다.
당내 활동가들이 당에 가입하기위한 조건을 갖추고있을 때 당사자들과 당국에 개발 목표로 등재 돼야한다고 제안한다.

42. 당회원이 당원 활동가와 접촉 할 수 있습니까?
당원의 운동가들과 합류하는 연수생은 정해진 기간 동안 당원의 생활을 엄격히 훈련 받아야하며 당원들이 훌륭한 정당 멤버로서 선구자적인 역할을 수행해야합니다. 예비 당원은 정당 활동가 개발을위한 중점이 될 수 없다.

43. 대학생의 당원 교육 발전을위한 요구 사항은 무엇입니까?
대학생들 사이에서 당원을 키우기 위해서는 학생들의 빠른 흐름과 단기간의 교육 시간을 충분히 고려하여 교육을 연마해야합니다. 될 수있는 일