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당원의 조직 관계 이전을위한 일반적인 지식 및 규정

저는 수년 전 아카이브 문제 때문에 실업 상태 였고, 당 조직 문제로 인해 일 년이 지나면 시민권자가 될 수 있습니다. 왜 중국의 사회 체제는 너무 골치 덩어리 야? 왜 중국의 대인 관계가 그렇게 복잡합니까? 당원과 조직 간의 관계를 이전하기위한 일반적인 지식과 규정이 이제 게시됩니다. 앞으로 조직 관계를 이전 할 사람이 성공하기를 바랍니다. 당원의 조직적 관계에는 공식적인 조직 관계와 임시 조직 관계가 포함됩니다. 일하거나 일하는 당원은 상대적으로 고정되어 있으며, 6 개월 이상 퇴장하면 일반적으로 공식적인 조직 관계를 이전하고 중국 공산당 멤버쉽에 대한 서한을 발송해야한다. 외출 시간이 6 개월 이상 6 개월 미만인 경우 임시 조직 관계를 이전해야하며 중국 공산당 당원의 증명 서를 발급 받아야합니다. 여행의 시간과 장소가 불확실하다면, 그들은 일반적으로 중국 공산당 당원들의 활동 증명서를 보유해야한다. 파티원은 신원을 증명할 필요없이 3 개월 및 3 개월 이내에 연구, 방문, 학습, 만남 등의 목적으로 파티원 조직 관계 인증서를 발급하지 않을 수 있습니다.
당원들의 조직적 관계를 관리하는 데있어 주도권을 강화하십시오. "책임자와 책임자"의 원칙에 따라 당사자의 조직 관계 관리 책임 시스템을 구축해야합니다. 모든 수준의 조직은 본 업무의 관리 및 구체적인 지침을 강화하고 관련 관리 시스템을 개선하며이를 구현할 특별 인력을 지정해야합니다. 당원과 당 조직 간의 관계를 이전하는 당 조직은 각 당의 직무를 성실하게 수행하고 의사 소통과 유대 관계를 강화하며 당원의 조직 관계 규정이 이행되도록 보장해야합니다. 당원 들간의 관계 관리를 책임지는 동지들은 양심적이고 책임감 있고 엄격하고 세심해야합니다. 당원과 조직 간의 관계를 이전 할 때 당원과 조직의 소개 서신의 진정성과 유효 기간을 진지하게 파악하고 관련 자료를 검토해야합니다. 조직 관계의 양도 및 수령 시스템을 엄격히 이행한다. 당원 조직의 이전에서 사기에 의존하는 것은 엄격히 금지되며 일단 발견되면 진지하게 조사 될 것이다.
당원 조직 관계 절차의 이전과 수락을 단순화하십시오. 지방 내에서는 지방 정부위원회의 당위원회와 지방위원회 교육위원회, 주정부 자산 감독위원회가 감독하는 기업의 당위원회, 지방 정부의 실무위원회, 카운티 기관의 실무위원회, 그리고 지방 자치 단체위원회가 관리하는 고등 교육 기관이 모두있다. 각 거리의 당위원회는 당의 조직적 관계를 직접 이관하고받을 수 있습니다. 해당 국가의 당사자 간 조직 관계를 양도하고 교환하는 것이 필요한 경우에는 중앙 조직부의 관련 조항에 따라 처리해야합니다.
----- 당사자 간의 조직 관계를 이전하는 과정에서 조직 관계를 이전하는 과정에서 당사자는 조직 관계 소개 서의 유효 기간 내에 지정된 당사자위원회 조직 부서의 이전 절차를 거쳐야합니다. 픽업 시간을 잃지 않거나 지연시키지 않으면 서 소개 편지를 소지하고 보관하십시오. 조직 관계의 영향의 이전의 경우, 상대방이 동의하지 않으면 유효 기간이 충분하지 않고 소개 서가 틀리며, 제 시간에 원래의 조직에보고해야하며, 개인적으로 조직 관계의 이전을 처리하고, 다른 사람이 처리하도록 위임하지 마십시오 실수를 피하기 위해 조직 관계 서한을 잃어 버린 것과 같은 사고가 발생할 경우 즉시 당원 조직에보고하고 이전 절차를 다시 제출하십시오.
현재 당원 조직의 이전 과정에서 주요 문제와 해결책. 현재 당원 조직의 이전 과정에서 몇몇 당원은 오랫동안 조직 관계 소개 서를 손에 들고 자유 조직을 구성 해왔다. "포켓"당원, "노숙자"당원. 조직 관계를 제때에 이전하지 못한 데에는 여러 가지 이유가 있습니다. 그 이유는 크게 두 가지가 있습니다.
파티 조직의 이유. 주요 증상은 다음과 같다. 첫째, 정당원들의 당 조직 이전에 대한 교육 관리에 뒤진 일부 정당 조직. 평범한 조직 생활에서는 당원과 조직 간의 관계에 대한 홍보가 적으며 당 정신의 개념을 강화하는 데있어 조직 관계가 이전되지 않습니다. 둘째, 조직 관계를 이전 한 직원은 익숙하지 않았으며 책임감이 강하지 않아 당원이 조직 관계를 제대로 전달하지 못하게되었습니다. 셋째, 일부 당 조직은 완벽하지 않습니다. 개별 단위는 필요에 따라 정당 조직을 구성하지 않았고 아무도 정회원의 조직 관계를 수락하지 않았습니다.
파티원의 개인적 이유. 주요 공연은 다음과 같습니다 : 첫째, 부주의와 부적 절한 저장, 조직 관계 소개 편지의 손실 결과. 둘째, 조직 개념이 약하다. 일부 당원은 주머니에 조직 관계를 맺어 현지 당국에 신고하지 않았기 때문에 조직 관계 소개서는 유효하지 않았으며 조직 관계가 상실된 후 의심스러운 프로그램은 골칫거리이며 원래 당이 위치한 정당 조직에 연락하지 않았습니다. 셋째, 작업 단위는 등록 당시에 그것을 수락하지 않았고, 당원은 원래 조직 관계를 정당 조직에 제 시간에보고하지 않았고, 오랜 시간 동안 (6 개월 이상) 이체하여 사실을 그만두 게되었다.
위 문제를 해결하기 위해서는 당 조직에 관한 한 당 정당의 요구 사항에 따라 당 조직을 수립하고 개선 할 필요가있다. 당원 간 조직 관계의 이전에 종사하는 당 간부는 연구를 강화하고 당의 기본 지식을 숙지하며 책임감을 높이고 봉사 감각을 높이고 조직 관계 도입을 이전하는 과정에서 오류를 줄여야합니다. 당원에 관한 한, 조직 관계를 포함하여 당원의 지식을 강화하고, 지식을 전수하고, 당 정신을 강화하는 것이 필요하다. 새로운 역사적시기에 해결되어야 할 당원 관리에 실제로 많은 문제가 있으며 객관적으로 당원들과의 조직 관계 이전에 다소 어려움을 겪었으나 공산당원으로서 적시에 문제를 당 조직에보고해야한다. 발생한 문제를 해결할 당 조직을 찾으십시오.
특별 상황에서 당원의 조직 관계 이전
1. 작업 단위를 아직 수행하지 않은 학생 파티원은 조직 등록이있는 거리 파티 조직에 배치해야합니다. 즉, 파티원 조직 관계를 그 사람이나 부모가 살고있는 거리, 정당 조직, 학부모 작업 단위로 이전해야합니다. 모든 수준의 인재 교환 센터 또는 주 및 지방 대학 졸업생을위한 고용 안내 센터에서 조직 관계가 일시적으로 중단됩니다. 학교 당 조직과 관련하여 실제 어려움을 겪고있는 학생들은 원래 학교의 풀뿌리 단체 조직에서 일시적으로 조직 관계를 유지할 수 있습니다. 일단 작업 단위가 실행되면 조직 관계를시기 적절하게 이관해야합니다. 2 년을 초과해서는 안됩니다. 조직이 학교에 남아있는 후에는 정기적으로 파티 비용, 서면 또는 전화 보고서를 지불하고 조직 생활에 참여해야합니다.
2. 해외에 나가거나 홍콩과 마카오에 간 파티원은 출국 후 정당 멤버쉽을 중지하게되며, 조직 관계 및 기록물은 카운티 또는 카운티 당위원회 조직 부서로 옮겨 져서 보관해야합니다.
자비로 해외에서 공부하는 당원은 중국으로 돌아 오기 전에학과에 남아있을 것이며, 중국으로 돌아온 후에 그들은 배움 후에 조직 생활을 재개 할 수 있습니다. 파티원 기록 보관소 : 1. 파티 가입 신청서
2. 운동가 연구 양식
3. 생각한 보고서
4, 시험 결과 통지
5. 교육 등록 양식
6. 정치적 검토의 증거
7. 당내외 인사들의 심포지엄 기록
8. 개발 대상 등록 양식
9. 파티 자원 봉사에 참여하기
10. 예비 회원 목록 수락
11. 수습 당원의 홍보를 수락한다.
13, 수정 신청
14. 수습 용 당원 등록 양식
15. 예비 당원은 긍정적 인 투표 요약으로 돌아 간다.

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