공산당 공약

출장소 이름 : 작성일 : 2019 년 4 월 30 일 성명 생년월일 국적 문화 수준 취업 활동
시간, 근무 부서 및 직책, 당에 가입, 공동의 헌신
1. "제 17 차 전국 대회"의 정당성, 원칙, 정책 및 정신을 양심적으로 구현하고 이데올로기 적, 정치적, 운영 적 측면에서 당 중앙위원회와 높은 수준의 일관성을 유지한다. 정치 이론, 법률 및 규정, 비즈니스 지식 학습을 강화하고, "세 가지 표현"의 중요한 사고와 과학 발전 개념을 사용하여 마음을 기르고, "세 가지 보장"의사 결정을 구현하고, 포괄적 인 품질 및 행정 법 집행 역량을 향상시키기 위해 노력합니다. 친척을 관리하여 양질의 효율적인 서비스를 제공하십시오. 사무국의 당위원회와 제 2 자 부서가 조직하는 활동에 적극적으로 참여하고 부서의 학습 계획을 수립하고 정기적으로 팀원을 구성하여 이론을 공부하고 규정을 공부하고 사업을 연구하고 학습 노트와 경험을 씁니다. 1 년 내내 2 가지 이상의 서면 경험이 있습니다. 2. 당 정신을 강화하고 이상과 신념을 강화하십시오. 정확한 세계관을 확립하고 삶과 가치에 대한 전망을 세우며 권력, 지위 및 이해 관계의 개념을 올바르게 파악하고 권리를 올바로 사용하며 공평하게 법을 집행하며 모든 작업의 출발점이자 발판으로 노동자를 성취, 유지 및 발전시키는 근본적인 이익을 항상 취하십시오. 지적하고, "국민을위한 힘, 국민을위한 사랑, 국민을위한 이익"의 모델이되도록 노력하십시오. 3. 작업 스타일 구축을 강화하고 열심히 작업 스타일을 개선하십시오. 현실에서 모든 것에 충실하고, 파티 정신에 대해 이야기하고, 품질을 강조하고, 모범을 보이며, 항상 자신을 요구하십시오. 고용주가 심층적으로 연구하고 연구하며 문제를 찾고, 분석하고 해결하는 능력을 향상시키기 위해 노력합니다. 적극적으로 비난하고 자기 비난하며 종종 팀원들과 이야기하고 사람들의 의견과 제안을 참을성있게 들으십시오. 4. 깨끗하고 정직한 공산당 원하십시오. 파티원들의 구체적인 요구 사항에 따라 소규모 축제, 첫 번째 관습, 축제, 친지 및 친구들을 개최하고 비교 심리, 특별한 사고 방식, 행운 및 저항을 극복 할 것이며 그들은 감독을 환영하고 용감한 감독을받을 것입니다. 냄새를 맡으면 냄새를 맡을 것이고 잘못을 범하면 바꿀 것이므로 조직과 사람들의 감독은 부패에 저항하고 변화를 막는 중요한 장벽이됩니다. 창수는 정치의 덕목, 탐욕의 욕망, 자기 훈련의 핵심이며, 그는 언제나 분명한 마음을 갖고 부패의 심연에서 벗어나 공산주의자들의 정치적 완전성을 깨끗하고 정직하게 유지합니다. 포스트 헌신 1. 진지하게 임무를 수행한다. 부서는 목표 관리 책임 시스템을 완벽하게 구현하고 그룹에 대한 책임을 완수하며 사람들을 목표로하고 감독 메커니즘을 향상시키고 완성시켜 모든 팀 구성원이 상사가 지정한 임무를 성공적으로 완수하도록합니다. 2. 국가 및 북경 노동 보안법, 규정 및 규칙을 양심적으로 시행하고 행정 법 집행 절차를 개선하며 사례 검토 시스템을 개선하고 재량권을 올바르게 사용하며 불만 사항, 신고 건, 행정 처벌 및 행정 건에 대한 심사 및 승인을 강화한다. 일. 3. 봉사 인식 강화 방문 인원을 수용하기 위해서는 인내심, 열정과 성실함을 가져야하며, 사용자와 근로자의 문제를 적극적으로 해결하고, 관리 친척에게 좋은 일을하고 실제적인 일을해야합니다. 4. 노동 안전법, 규정 및 규칙에 대한 연구를 강화하고 행정 법 집행의 능력을 향상 시키며 법 집행이 엄격함을 보장하고 법률 및 규정을 위반하여 "3 가지 보장"및 "임금 불이행"의 목표 실현을 보장하십시오. 5. 정기적 인 깨끗한 정부 교육과 팀 구성원의 정기적 인 관리를 강화하고 정직과 자기 훈련 능력을 향상 시키며 부패와 변화에 저항하고 깨끗한 정부를 건설하기위한 장기 감독 체제를 수립하며 청결하고 정직한 정부를 수립하고 행정 법 집행의 모든 과정을 시행한다. 깨끗하고 정직합니다. 실질적인 약속 1. 합작 투자의 대규모 상업용 소매 기업, 리서치 카운터 대여 및 노동 관리를 적극적으로 심화시킵니다. 기업이 시스템을 개선하고, 카운터리스 및 합작 투자의 고용을 표준화하고, 근로자의 불만 및보고 건수를 줄 이도록 지원합니다. 2. 이주 노동자를위한 법적 지원을위한 친환경 통로를 마련하십시오. 노동 감독과 법 집행이 어려운 이주 노동자들의 임금 체납의 경우, 법무국 법률 지원 센터 (Legal Aid Centre of Legal Aid Centre)에 즉시 연락하여 법적 지원을 통해 이주 노동자들에게 분쟁을 해결하고 최대한 짧은 시간에 임금을 보장해야한다. 3. "노동 계약법"을 주요 내용으로하는 법률, 규정 및 규칙 선전을 위해이기구를 심층적으로 사용하고, 정책을 보내고, 지역 사회에 서비스를 제공하고, 기업에 진입하고, 건설 현장을 입력하십시오. 노동 보안권 고지장이 건설 현장에 올려지고, 이주 노동자들의 불만과 불만은 차단되지 않았다. 약속 서명 년 월 일 지점 검토 의견 년 월 일

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