탄광 여성 노동자 부국장 선임 증서
1976 년에 교육받은 청년들은 동성애자들을 평범한 노동자로서 지방 광산으로 끌어 모았다. 지난 30 년 동안 방송, 비서 및 사무국 장에서 광업 조합 및 광산 관리 사무소에서 근무했으며 풍부한 경험을 축적 해 왔습니다. 그녀의 위치가 어떻게 바뀌더라도 그녀는
항상 라인을 만들고, 라인을 사랑하고, 라인을 뚫고, 열심히 노력하고, 열심히 일하고, 능동적으로 일하십시오. 2XX 년 8 월, 사무국 장인 알루미늄 회사의 사무실에서 민주적 권고를 통해 여성 조합의 부회장으로 선출되었으며, 3 년 동안 재임했다. 지난 3 년 동안 광업 조합 여성 노동 조합은 석탄 산업 그룹의 노동 조합과 지방 탄광의 이념적 이데올로기와 중심 업무를 철저히 따랐으며 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 열렬히 실천하기위한 지침으로 덩 샤오핑의 이론을 고수했다. 지도력하에, 기업의 생산 및 관리 목표와 석탄 광산에서 여성 노동자의 실제 작업, 유지 보수 기능의 수행, 공로를 건설 여성 노동자의 구현, 프로젝트의 개선, 사랑 원조 프로젝트, 그룹의 감독과 함께 안정과 광산 지역의 정신을 촉진의 생산 및 관리 목표에 중점을 둡니다. 어떤 작업은 문명 건설에서 이루어졌으며, 광업 지역의 세 문명 건설에 기여한 특정 업적이있었습니다.
첫째, "여성 공로 봉사"프로젝트를 구현하기위한 주도권을 잡고 여성 직원들의 각자의 입장에서 긍정적 인 역할을 충분히 수행하십시오.
광산 탄광은 현재 석탄 산업 그룹 회사와 제휴를 맺고 있으며 총 15 개의 2 차 부대와 956 명의 등록 된 여성 직원을 보유하고있다. 단위가 많고 분산 된 위치가 많기 때문에 활동을 중앙에서 관리하고 수행하기가 어렵습니다. 그러나 여성 노동자위원회는 여성 근로자의 대다수를 적극적으로 조직하여 그룹의 생산 및 관리 목표에 따라 기부합니다. 여성 노동자위원회는 여성 노동자들이 자신의 마음을 해방하고 개념을 업데이트하며 진보 의식을 높이고 자발적으로 교육하도록 유도하기 위해 여성 노동자들이 재능을 충분히 발휘하고 위기감을 느끼며 노력을 기울일 수 있도록 다양한 형태와 조건을 채택했습니다. 첫째, 전력 회사는 지방 광산 노동 조합의 "여성 인력의 의료 및 기술 혁신"대회의 시연 지점으로 선정되어 점차적으로 광산 전체의 범위 내에서 추진되었다. 경쟁이 치열 해짐에 따라 여성 근로자의 문화 습득 및 기술 습득에 대한 열의가 높아져 여성 인력의 업무 능력 향상과 모델 팀을위한 노력이 한층 강화되었습니다. 경쟁에서 3 개의 모델 팀, 5 명의 1 등 수상자와 7 명의 2 등 수상자, 그리고 표창장이 나왔습니다. 둘째, 여성 노동위원회는 여성 근로자를 동원하여 평생 학습 및 전체 과정 학습을위한 역동적 인 메커니즘을 수립함으로써 여성 근로자의 과반수에게 의식적인 연구를 형성하는 "학습 조직 설립 및 지식 근로자의 노력"에 대한 구현 의견을 제시 할 것을 제안한다. 과학, 문화 및 전문 기술의 좋은 분위기. 이제는 13 명의 여성 직원이 당 학급 통신 수업에 참여하고 있으며 매년 60 명 이상의 여성 직원이 주에서 주최하는 단기 금융 훈련에 참여하고 관리직 여성 직원의 80 % 이상이 다중 채널 학습 및 시험을 통과하고 중등 학교 이상을 취득했습니다. 교육 및 중학교 및 중급 전문 및 기술직.
지난 3 년 동안, "여성 근로자가 기부하기위한 근로"프로젝트를 통해 광산에서 상을받은 여성 근로자는 2 명의 모델 근로자, 5 명의 생산 모델 병사 및 3 명의 젊은 직업 전문가를두고 있습니다. 광업 여성 노동위원회는 지방 광산 노동 조합에 의해 "고급 여성 노동자기구"명예 칭호를 수여 받았다.
둘째, 게시물을 기반으로, 열심히 유지 기능을 수행하고, 여성 직원의 합법적 인 권리와 이익과 특별한 이익을 보장합니다.
첫 번째는 여성 근로자의 합법적 인 권익을 보호하기위한 작업 메커니즘을 수립하고 개선하는 것입니다. 노동 조합의 여성 노동자 규정에 따르면 여성 노동자와 여성 노동자가 풀뿌리 노조에 세워져 있습니다. 4 월에는 광업 협회에 서면으로 토론하고 동의했으며, 풀뿌리 여성 노동자 책임자에 대한 상응하는 대우를 수년간 받았다. 이는 풀뿌리 여성 노동자 책임자의 열정을 크게 동원했다. 둘째, 여성 근로자위원회의 능력으로 여성 근로자위원회의 평등 한 협의 및 서명 절차에 참여하고, 여성 근로자의 법적 권리와 특수 이익 보호를 "단체 계약"조항에 포함시키고, 연말에 각 풀뿌리 단위에 대한 "집단 계약"의 이행에 참여하십시오. 상황에 대한 포괄적 인 검사. 검사를 통해 여성 근로자의 합법적 인 권익과 특수 이익에 손해는 발생하지 않았습니다. 또한 지난 몇 년 동안 광산 기금의 긴축으로 인해 여성 의사의 업무가 수행되지 않았습니다. 풀뿌리 수준으로 깊숙이 들어간 후, 그녀는 여성 직원들의 의견과 의견을 경청 한 다음 광산 선거구에 제출하여 사례를 논의하고 광산의 정류 내용을 포함 시켰습니다. 올해 6 월에는 광산에서 46 만 위안의 자금이 배정되어 20 일 이상 지속됐으며 광산 전체 1,603 명의 여성 근로자가이 영화 및 하위 단위 조사를 받아 환자를 발견 한 여성 근로자를 즉각 대우했다. 이 작업은 광산에있는 여성 근로자에게 호평을 받았으며 여성 직원에게는 정말 좋은 일입니다.
셋째, 가난한 사람들을 돕고, 어려운 노동자와 어려운 여성 노동자가 문제를 해결하도록 돕는다.
사랑의 지원 프로젝트를 실행하는 것은 노조의 중요한 임무 중 하나입니다. 매년 여성 노동자 부국장으로서 어려움을 겪고있는 가정의 가족들의 방문과 애도에 동역자들이 적극적으로 참여하여 등록하고 등록함으로써 지역 최저 생계비보다 소득이 낮은 편부모 가정의 가족 및 가족이 보호 범위에 포함됩니다. 고위급 노동 조합의 지도력하에 매년 "바람 창 지원 학습"활동이 수행되며, 그녀는이 문제에 대한 책임이 있습니다. 지난 3 년 동안 모든 수준의 노조가 창호에 23,000 위안을 지불했고 24 명이 도움을 받았다 .2 년 동안 그녀는 "안강 보험"질병에 참여한 두 명의 여성 직원을 위해 일했다. 1 인당 1 만 위안을 지불하고 개인적으로 지방 병원에 보냈고, 또한 그들을 방문하고 위로했다. 정리 된 여성 노동자 Xu Yunzhen은 카운티 최초의 사립 유치원을 설립했으며, 여론과 대출에 관한 기사를 썼다. 그들에게 도움이되고 실용적이고 좋은 것을 해보십시오.
넷째, 안전 협조의 강도를 높이고 탄광의 안전한 생산을 촉진한다.
여성 노동자위원회는 매주 "3 월 8 일"축제를 통해 수원 여성 노동자의 가족 관리자를 조직하고 참여하며 준비된 생강 수프, 두유, 과일, 달걀, 세제 등을 지하 작업자에게 양도하고 안전을 붙인다. 작은 슬로건은 아래층에있는 노동자들을 깊이 옮겼습니다. 매년 열리는 "6 월 안전의 달"행사에서 여성 노동자위원회는 전체 광산 안전 시리즈와 협력하여 안전 에세이를 조직하고 안전 게시판을 작성하여 다양한 유원지 및 지상 생산 단위에서 공연 및 강연을 진행했습니다. 1,000 명 이상의 고객. 그녀는 또한 시간을 들여 신중하게 수업을 준비했으며, 우물에 게시물을 추가 한 가족 코디네이터에게 강연을 보냈습니다. 지난 몇 년 동안 여성 노동자 가족의 공동 관리 작업을 통해 광산 안전 작업 개선에 대체 할 수없는 역할을 수행했습니다.
5. 지역 여건에 맞추어 여성 직원의 특성에 맞는 문화 및 스포츠 활동을 조직하고 광산 지역의 영적 문명 건설에 긍정적 인 기여를한다.
광산 지역의 문화 생활을 풍성하게하기 위해 매년 3 월 8 일 축제 기간 동안 여성 실무 협의회는 노래 경연 대회, 춤, 에어로빅 공연과 같은 다양한 문화 및 스포츠 활동을 조직합니다. 동지들은 전국 체력 단련 캠페인을 추진하기 위해 태극권 광업 연합 협회에 적극적으로 참여하여 사무 총장을 지냈다. 그녀는 또한 Qujing에서 중년 에어로빅을 공부할 시간을 보냈고 여성 직원을 가르치기 위해 광산으로 돌아 왔습니다. 태극권 연구소는 청징시에서 개최 된 중년 및 고령 태극권 및 검 대회에서 두 번째 및 세 번째 상을 수상했습니다. 3 월 이후, "Zhiyin"의 부 편집장으로, 그녀는 내부자 잡지 "Zhiyin"에 선전하여 여성 종업원의 고급 인물 및 모델 행동을 표창하고 스타일을 소개하고 사회를 홍보하기 위해 "반쪽"열을 만들었습니다. 공공 도덕과 가정의 덕목 덕분에 여성 노동자들은 자신의 목소리를 부을 수 있습니다. 그녀는 또한 20 개 이상의 기사에 적극적으로 기여했습니다. 동시에 서예도 잘하고 Fuyuan County Calligraphy Association의 회원이되었으며, 서예, 예술 및 사진 전시회에서 1, 2 등상을 여러 번 열었습니다.
지난 3 년 동안 동지들은 괄목할만한 업적을 달성하지 못했지만 실체 적으로 부지런히 일하고 성실하게 임무를 완수했으며, 실제로 여성 근로자와 불우한 종업원입니다. 나는 실용적인 것들과 좋은 것들을했습니다. 또한, 동지들은 품위 있고 품위 있고, 겸손하게 배우고, 좋은 사람들과 연합 한 동지들을 열망하며, 가족, 남편과 아내, 사랑과 이웃과 슬픔에서 어머니와 딸의 관계는 조화를 이룹니다. 대다수의 가족에 의해 여성 동성 간의 모델로 인정 받고 있으며 여성 직원의 훌륭한 리더입니다.
항상 라인을 만들고, 라인을 사랑하고, 라인을 뚫고, 열심히 노력하고, 열심히 일하고, 능동적으로 일하십시오. 2XX 년 8 월, 사무국 장인 알루미늄 회사의 사무실에서 민주적 권고를 통해 여성 조합의 부회장으로 선출되었으며, 3 년 동안 재임했다. 지난 3 년 동안 광업 조합 여성 노동 조합은 석탄 산업 그룹의 노동 조합과 지방 탄광의 이념적 이데올로기와 중심 업무를 철저히 따랐으며 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 열렬히 실천하기위한 지침으로 덩 샤오핑의 이론을 고수했다. 지도력하에, 기업의 생산 및 관리 목표와 석탄 광산에서 여성 노동자의 실제 작업, 유지 보수 기능의 수행, 공로를 건설 여성 노동자의 구현, 프로젝트의 개선, 사랑 원조 프로젝트, 그룹의 감독과 함께 안정과 광산 지역의 정신을 촉진의 생산 및 관리 목표에 중점을 둡니다. 어떤 작업은 문명 건설에서 이루어졌으며, 광업 지역의 세 문명 건설에 기여한 특정 업적이있었습니다.
첫째, "여성 공로 봉사"프로젝트를 구현하기위한 주도권을 잡고 여성 직원들의 각자의 입장에서 긍정적 인 역할을 충분히 수행하십시오.
광산 탄광은 현재 석탄 산업 그룹 회사와 제휴를 맺고 있으며 총 15 개의 2 차 부대와 956 명의 등록 된 여성 직원을 보유하고있다. 단위가 많고 분산 된 위치가 많기 때문에 활동을 중앙에서 관리하고 수행하기가 어렵습니다. 그러나 여성 노동자위원회는 여성 근로자의 대다수를 적극적으로 조직하여 그룹의 생산 및 관리 목표에 따라 기부합니다. 여성 노동자위원회는 여성 노동자들이 자신의 마음을 해방하고 개념을 업데이트하며 진보 의식을 높이고 자발적으로 교육하도록 유도하기 위해 여성 노동자들이 재능을 충분히 발휘하고 위기감을 느끼며 노력을 기울일 수 있도록 다양한 형태와 조건을 채택했습니다. 첫째, 전력 회사는 지방 광산 노동 조합의 "여성 인력의 의료 및 기술 혁신"대회의 시연 지점으로 선정되어 점차적으로 광산 전체의 범위 내에서 추진되었다. 경쟁이 치열 해짐에 따라 여성 근로자의 문화 습득 및 기술 습득에 대한 열의가 높아져 여성 인력의 업무 능력 향상과 모델 팀을위한 노력이 한층 강화되었습니다. 경쟁에서 3 개의 모델 팀, 5 명의 1 등 수상자와 7 명의 2 등 수상자, 그리고 표창장이 나왔습니다. 둘째, 여성 노동위원회는 여성 근로자를 동원하여 평생 학습 및 전체 과정 학습을위한 역동적 인 메커니즘을 수립함으로써 여성 근로자의 과반수에게 의식적인 연구를 형성하는 "학습 조직 설립 및 지식 근로자의 노력"에 대한 구현 의견을 제시 할 것을 제안한다. 과학, 문화 및 전문 기술의 좋은 분위기. 이제는 13 명의 여성 직원이 당 학급 통신 수업에 참여하고 있으며 매년 60 명 이상의 여성 직원이 주에서 주최하는 단기 금융 훈련에 참여하고 관리직 여성 직원의 80 % 이상이 다중 채널 학습 및 시험을 통과하고 중등 학교 이상을 취득했습니다. 교육 및 중학교 및 중급 전문 및 기술직.
지난 3 년 동안, "여성 근로자가 기부하기위한 근로"프로젝트를 통해 광산에서 상을받은 여성 근로자는 2 명의 모델 근로자, 5 명의 생산 모델 병사 및 3 명의 젊은 직업 전문가를두고 있습니다. 광업 여성 노동위원회는 지방 광산 노동 조합에 의해 "고급 여성 노동자기구"명예 칭호를 수여 받았다.
둘째, 게시물을 기반으로, 열심히 유지 기능을 수행하고, 여성 직원의 합법적 인 권리와 이익과 특별한 이익을 보장합니다.
첫 번째는 여성 근로자의 합법적 인 권익을 보호하기위한 작업 메커니즘을 수립하고 개선하는 것입니다. 노동 조합의 여성 노동자 규정에 따르면 여성 노동자와 여성 노동자가 풀뿌리 노조에 세워져 있습니다. 4 월에는 광업 협회에 서면으로 토론하고 동의했으며, 풀뿌리 여성 노동자 책임자에 대한 상응하는 대우를 수년간 받았다. 이는 풀뿌리 여성 노동자 책임자의 열정을 크게 동원했다. 둘째, 여성 근로자위원회의 능력으로 여성 근로자위원회의 평등 한 협의 및 서명 절차에 참여하고, 여성 근로자의 법적 권리와 특수 이익 보호를 "단체 계약"조항에 포함시키고, 연말에 각 풀뿌리 단위에 대한 "집단 계약"의 이행에 참여하십시오. 상황에 대한 포괄적 인 검사. 검사를 통해 여성 근로자의 합법적 인 권익과 특수 이익에 손해는 발생하지 않았습니다. 또한 지난 몇 년 동안 광산 기금의 긴축으로 인해 여성 의사의 업무가 수행되지 않았습니다. 풀뿌리 수준으로 깊숙이 들어간 후, 그녀는 여성 직원들의 의견과 의견을 경청 한 다음 광산 선거구에 제출하여 사례를 논의하고 광산의 정류 내용을 포함 시켰습니다. 올해 6 월에는 광산에서 46 만 위안의 자금이 배정되어 20 일 이상 지속됐으며 광산 전체 1,603 명의 여성 근로자가이 영화 및 하위 단위 조사를 받아 환자를 발견 한 여성 근로자를 즉각 대우했다. 이 작업은 광산에있는 여성 근로자에게 호평을 받았으며 여성 직원에게는 정말 좋은 일입니다.
셋째, 가난한 사람들을 돕고, 어려운 노동자와 어려운 여성 노동자가 문제를 해결하도록 돕는다.
사랑의 지원 프로젝트를 실행하는 것은 노조의 중요한 임무 중 하나입니다. 매년 여성 노동자 부국장으로서 어려움을 겪고있는 가정의 가족들의 방문과 애도에 동역자들이 적극적으로 참여하여 등록하고 등록함으로써 지역 최저 생계비보다 소득이 낮은 편부모 가정의 가족 및 가족이 보호 범위에 포함됩니다. 고위급 노동 조합의 지도력하에 매년 "바람 창 지원 학습"활동이 수행되며, 그녀는이 문제에 대한 책임이 있습니다. 지난 3 년 동안 모든 수준의 노조가 창호에 23,000 위안을 지불했고 24 명이 도움을 받았다 .2 년 동안 그녀는 "안강 보험"질병에 참여한 두 명의 여성 직원을 위해 일했다. 1 인당 1 만 위안을 지불하고 개인적으로 지방 병원에 보냈고, 또한 그들을 방문하고 위로했다. 정리 된 여성 노동자 Xu Yunzhen은 카운티 최초의 사립 유치원을 설립했으며, 여론과 대출에 관한 기사를 썼다. 그들에게 도움이되고 실용적이고 좋은 것을 해보십시오.
넷째, 안전 협조의 강도를 높이고 탄광의 안전한 생산을 촉진한다.
여성 노동자위원회는 매주 "3 월 8 일"축제를 통해 수원 여성 노동자의 가족 관리자를 조직하고 참여하며 준비된 생강 수프, 두유, 과일, 달걀, 세제 등을 지하 작업자에게 양도하고 안전을 붙인다. 작은 슬로건은 아래층에있는 노동자들을 깊이 옮겼습니다. 매년 열리는 "6 월 안전의 달"행사에서 여성 노동자위원회는 전체 광산 안전 시리즈와 협력하여 안전 에세이를 조직하고 안전 게시판을 작성하여 다양한 유원지 및 지상 생산 단위에서 공연 및 강연을 진행했습니다. 1,000 명 이상의 고객. 그녀는 또한 시간을 들여 신중하게 수업을 준비했으며, 우물에 게시물을 추가 한 가족 코디네이터에게 강연을 보냈습니다. 지난 몇 년 동안 여성 노동자 가족의 공동 관리 작업을 통해 광산 안전 작업 개선에 대체 할 수없는 역할을 수행했습니다.
5. 지역 여건에 맞추어 여성 직원의 특성에 맞는 문화 및 스포츠 활동을 조직하고 광산 지역의 영적 문명 건설에 긍정적 인 기여를한다.
광산 지역의 문화 생활을 풍성하게하기 위해 매년 3 월 8 일 축제 기간 동안 여성 실무 협의회는 노래 경연 대회, 춤, 에어로빅 공연과 같은 다양한 문화 및 스포츠 활동을 조직합니다. 동지들은 전국 체력 단련 캠페인을 추진하기 위해 태극권 광업 연합 협회에 적극적으로 참여하여 사무 총장을 지냈다. 그녀는 또한 Qujing에서 중년 에어로빅을 공부할 시간을 보냈고 여성 직원을 가르치기 위해 광산으로 돌아 왔습니다. 태극권 연구소는 청징시에서 개최 된 중년 및 고령 태극권 및 검 대회에서 두 번째 및 세 번째 상을 수상했습니다. 3 월 이후, "Zhiyin"의 부 편집장으로, 그녀는 내부자 잡지 "Zhiyin"에 선전하여 여성 종업원의 고급 인물 및 모델 행동을 표창하고 스타일을 소개하고 사회를 홍보하기 위해 "반쪽"열을 만들었습니다. 공공 도덕과 가정의 덕목 덕분에 여성 노동자들은 자신의 목소리를 부을 수 있습니다. 그녀는 또한 20 개 이상의 기사에 적극적으로 기여했습니다. 동시에 서예도 잘하고 Fuyuan County Calligraphy Association의 회원이되었으며, 서예, 예술 및 사진 전시회에서 1, 2 등상을 여러 번 열었습니다.
지난 3 년 동안 동지들은 괄목할만한 업적을 달성하지 못했지만 실체 적으로 부지런히 일하고 성실하게 임무를 완수했으며, 실제로 여성 근로자와 불우한 종업원입니다. 나는 실용적인 것들과 좋은 것들을했습니다. 또한, 동지들은 품위 있고 품위 있고, 겸손하게 배우고, 좋은 사람들과 연합 한 동지들을 열망하며, 가족, 남편과 아내, 사랑과 이웃과 슬픔에서 어머니와 딸의 관계는 조화를 이룹니다. 대다수의 가족에 의해 여성 동성 간의 모델로 인정 받고 있으며 여성 직원의 훌륭한 리더입니다.
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