철도국 국장의 개인 증서
"일어서 라, 쉬어 라!"장엄한 군인의 슬로건이 Anlu 작업 지역에서 울렸다. 사람들은 시계를 보려고 멈추었는데, 작업 공간의 근로자들이 더 일찍 이름을 지었고 새로운 날의 작업을 준비했음을 알게되었습니다. 노동자들은 군인들의 유니폼처럼 깔끔하고 강 대한 노란색 보호용 모자와 보호 복을 입고있었습니다.
그들의 주요 기러기는 노동자들이 전화를 걸어 왔던 "군대의 육군 총사령관"인 Li Qingqing입니다. Li Qingqing은 1977 년 11 월에 태어났다. 그는 7 월에 당에 가입했다. 그는 1992 년 11 월에 군대에 합류하여 64634 중국 인민 해방군 제 2 포병 부대에 복무했으며 1995 년 12 월 은퇴 한 후 도로 유지 보수 작업자로 철도에 배치되었다. 그는 열심히 공부하고 열심히 일했으며 곧 작업 영역의 생산 영역의 중추가되었고 8 월에는 Anlu 작업 영역의 수석이되었습니다. 그의 지도력하에 건설 현장 근로자들의 정신적 전망이 많이 바뀌었고 직원들은 한 곳으로 이동하여 강하게 움직이기를 원했다. 작업 지역의 관할 구역 아래 10 km 주행 라인, 28 세트의 도로, 9.5 km 역 선형 동적 제어는 우수한 성능을 달성합니다. 그 이후로, 섹션의 리더는 반복적으로 점검하고 확인했으며, 킬로미터 당 0.2의 통제 표준이 해당 섹션에 대한 안심의 라인이되었습니다.
과거에는 Anlu 지역의 경영진이 혼란 스러웠고 일과 삶의 조건은 좋지 않았습니다. 사람들이 생각하고 나면 장비의 품질이 떨어졌습니다. 8 월 4 일 작업장에서 작업자의 불법적 인 조작으로 인해 심각한 교통 사고가 파이프에서 발생하여 도로 국에 매우 나쁜 영향을 미쳤습니다. "8.4"사건 이후, 지도자는 리 칭청의 어깨에있는 작업장 장의 부담을 압박했다.
사람들의 산만 함과 열악한 품질에 직면 한 Li Qingqing은 사기에 대한 사기에서 시작하여 반복적으로 그것에 대해 생각 했으므로 작업 영역의 전체 작업자가 주먹이되었습니다. 그는 종종 한 사람은 야망을 가져야하고, 팀은 사기를 가져야하며, 사기는 강하여 무적과 싸울 수 있어야한다고 종종 말했습니다. 그는 초기 큐잉 부문에서 출발하여 모두에게 Anlu 지구 직원의 추진력을 보여달라고 요청했습니다. 그리고 Li Qingqing이 얼굴을 바 꾸었습니다. 그는 건설 지역의 근로자들에게 실내 및 실외 위생에 종사하고, 마당에서 잡초를 제거하고, 하수구를 준설하고, 화장실을 씻어 내도록 이끌었다. 그는 처음에 군대와 같은 방식으로 이불을 깔아 놓고 직원들에게 그의 외모에 따라 이불을 접을 것을 요청했고 그 품목들은 일관되었다. 전체 작업 영역은 군대 캠프처럼 보이며 직원들의 분위기는 살아 있습니다.
그가 Anlu 지역의 감독으로 일하기 시작했을 때, 그는 자신을위한 행동 강령을 설정했습니다. 직원이 그것을 성취하도록 요구하는 사람은 누구나 기준에 엄격히 부합해야하며, 직원의 이익과 관련된 경우 공개적이고 공정해야합니다. 그는 작업 영역에서의 전투 능력의 형성은 무엇보다도 엄격한 관리 시스템이며, 시스템 구현의 열쇠는 감독의 작업이라고 믿는다. 재직 기간 중 그는 작업 지역의 관할하에있는 장비를 포괄적으로 검사하고 원래 작업 영역에서 구현 된 다양한 규칙과 규정을 확인했습니다. 그리고 작업 영역의 모든 직원은 서로 이야기하고, 생각하는 것을 묻고, 필요한 것을 알고 있습니다. 하나씩, 사람은 가늘었고 얼굴은 어둡지 만 그의 작업 노트에는 직원의 업무와 삶에 관한 30 가지가 넘는 질문이 기록되었습니다. 작업 영역 관리에서 그는 직원의 열정과 응집력을 완전히 동원하여 모든 직원이 작업 영역 관리에 참여했습니다. 작업 영역의 모든 관리 시스템은 작업 영역의 작업자가 검토하고 서명해야하며 모든 사람의 시스템이 구현되고 모든 사람이 담당합니다. 이를 위해 건설 현장의 근로자와 근로자는 작업 영역에 적합한 작업 시스템을 구축하고 "종합 평가 대책", "평가자 평가 방법", "장비 품질 평가 대책"및 "건설 카드"를 개선하고 개선했다. "통제 조치"및 "직책 평가 방법"과 같은 10 개가 넘는 기본 관리 시스템을 통해 건설 현장의 근로자는 이러한 규칙과 규정을 마음에서 받아 들여 아무도 전문적으로하고 싶지 않습니다. 한 때, 작업 지역의 노동자들이 도로에서 일하고 있었고, 청 칭청은 특별 인 보호를 마련하지 않았으며, 검사원에 의해 발견되어 그 자리에서 200 위안을 찾았습니다. 그는 아무 말도하지 않았고 한 사람은 추측했습니다. 작년 5 월 어느 날, Qingzin Qin Dezhigang이 곧 Anlu 지역으로 옮겨졌고, 정리 선이 뒤집 으면, "Skylight Point"이전의 준비 작업은 규정에 따라 작동하지 않았으며, Li Qingqing은 일터에서 그 자리에서 멈추고 작업을 마쳤습니다. 작업장의 안전 분석 회의를 실시하고 불법적 인 작업의 위험성을 신중하게 분석 한 후 수업을받은 직원과 Qinggong Qin Dezhi를 평가했습니다. Li Qingqing은 "안전은 아무런 사고도없고 왜 그렇게 심각한가?"라고 말하면서 "안전은 결코 사소한 일이 아니며 실수하지 않아야하며 진지하게 다루어 져야한다."라고 말했다. 작업 영역의 다양한 시스템은 작업 영역을 통과한다. 직원 평가 및 사인은 엄격하게 준수되지 않으며 엄격하게 집행됩니다. 집단이 어떻게 전투 효과를 낼 수 있습니까? "동시에 젊은 노동자를 잘 교육하지 못했다는 자체 비판을 관리했습니다.
Li Qingqing은 낮 시간에 직원들과 함께 일해야한다고 주장했고, 작업 일정과 일일 작업 계획은 저녁에 완료되었습니다. 그는 직원 중 일부가 일하는 습관이 좋지 않아 작업 절차를 간소화했으며 일부 운영 표준을 크게 할인 한 것으로 밝혀 시간이 지남에 따라 선의 품질이 높지 않고 "차를 흔들다"현상이 두드러졌다. 그는 군대를 훈련 시켰습니다. 매일의 작업 계획을 정리하면 명확하고 명확하며 실행될 때 직원과 직원을 연결합니다. 모든 작업이 완료된 후, 그는 승무원이 하나씩 차례로 점검하도록 유도했습니다. 이제 전체 작업 영역이 좋은 작업 습관을 개발했으며 선 품질의 동적 및 정적 제어로 탁월한 결과를 얻었습니다.
Li-Qingqing은 "스카이 라이트 포인트 (Skylight Point)"에 따라 작업 계획을 신속하게 조정했으며, "땀을 흘리며 (Sweat Point)"를 바 꾸었습니다. 품질, 품질 보존, 안전한 생산이라는 모토를 파악하기위한 작업 영역. 산업 지역에서의 대량 생산 작업, 한단의 두 번째 라인 안전 카드 통제 및 작업 공간에있는 소수의 근로자들에게 그는 집에서 어린 아이들을 보면서 작업 영역에 집중할 수 없었습니다. 잘 정비 된 10km 루트, 28 세트의 투표소 및 5 줄의 작업 공간 관할하에있는 헤어 라인까지 그의 삶의 대상이되었습니다. 그는 그의 부모님과 그의 아내의 생일을 기억하지 못했고, 작업 공간 1 킬로미터마다, 투표율의 모든 세트 및 모든 커브에 대해 자세히 설명해 주셨습니다. 일례로 리 칭칭의 신장 결석이 갑자기 부서졌다가 밤에 물방울이 쏟아져 낮에 직장을 고집하고 건설 현장에서 일하기 시작했다. 헌신과 사랑의 정신은 인공 지역의 모든 직원들에게 동기를 부여했다. 3 월 3 일 5시 50 분에 폭우로 인해 적시에 비를 점검 한 결과 파이프의 k113 + 500에 새로 도입 된 빗물이 노반을 닦았으며 노반이 무너져 교통 안전이 심각하게 위태롭게되었습니다. 그는 즉각 구조 대책을 세우고 구조 작업을 수행했습니다. 적시에 위험이 발견됨에 따라 주요 사고가 발생하지 않았으며 도로 국과 엔지니어링 부서에서 칭찬을 받고 칭찬을 받았습니다.
"병사들과 말들은 움직이지 않았으며, 곡식과 풀이 첫 번째"라고 Li Qingqing은 노동자들이 잘 일하기를 원한다면 노동자들이 잘 먹어야한다는 것을 알고있다. 근로자의 수입 상황을 고려하여 그는 식당에 식량과 식량을 전제로 한 패턴을 바꾸도록 요청하여 근로자가 음식에 만족하고 근로자가 더욱 열정적이었습니다.
그는 항상 직원을 마음에두고 작업장 앞에 도로가 있으며 건설 차량이 도로에서 부서지기 쉽기 때문에 진흙 도로가됩니다. 특히 폭우가 심할 경우 도로가 진흙 투성이이며 차가 들어가기 어렵고 근로자들이 고통을 겪고있다. Li Qingqing은 눈을 뜬 채 서둘 렀고, 보수와 정착을 4 번 조정하는 공사를 찾았고, 마침내 손상된 시멘트 도로를 수리하고 출퇴근하는 근로자 문제를 개선했으며, 직선적 인 넓은 노면으로 직원들은 직장에서 점점 더 많은 느낌을 받았다. 편안한. 건설 지역의 노동자 인 왕홍준 (Wang Hongjun)은 한쪽 발에 내부 류머티즘을 앓 았으며, 길을 걷는 것은 매우 불편했습니다. 온 가족이 그의 가족을 부양하기 위해 의지했기 때문에 청 칭 (Li Qingqing)은 일터에서 일하도록 준비하고 직원에게 구조 작업을 요청했습니다. 직원들은 여러 번 실용적인 어려움을 해결할 수 있도록 도와 주었고 왕홍준은 "나는 훌륭한 일을하지 않고 모두를 유감스럽게 생각합니다. Anlu 지역의 14 명의 임직원 중 5 명은 여성 인력으로 구성되어 있으며 여성 노동자가 안심하고 일할 수 있도록 Li Qingqing은 남성 노동자의 이데올로기적이고 정치적인 업무를 수행함과 동시에 여성 근로자들에게 좀 더 가벼운 업무를하도록 노력했다. : "작업 지역에는 현재 많은 관할 구역, 많은 양의 생산직 및 많은 여성 근로자가 있으며, 작업장에서는 드물지만이 경우에는 역 보호 장치를 마련해야합니다. 불법 행위이므로 안전을 위해 열심히 노력해야합니다. 주임이 나머지 모두가 안심할 수 있다는 것을 확신하게하십시오! ". 지난해 장비 품질 정비와 이중선 건설 보호 작업에서 작업 지역의 여성 노동자들은 일하기 위해 달려 들었고 각각은 검은 색과 얇게되었고 개인적으로 바뀌었다.
일반 철도 산업 작업장 장인 리 칭청 (Li Qingqing)은 감동적이고 심오한 수사학을 가지고 있지 않으며 지구를 산산히 휘젓는 위대한 업적은 없다. 그는 자신의 진정한 색을 유지하고 법에 엄격히 의존하며 모든 사람과 과학 경영진에게 의존하여 작은 세상을 지원한다. . 그는 2 년 연속 고급 생산직 근로자의 명예 직을 수상했으며이 섹션에서 "Top Ten Safety Models"로 선정되었습니다. 그것은 도로 관리국과 도로 국 당위원회에 의해 선진 생산 노동자와 탁월한 공산당원으로 평가 받았다.
그들의 주요 기러기는 노동자들이 전화를 걸어 왔던 "군대의 육군 총사령관"인 Li Qingqing입니다. Li Qingqing은 1977 년 11 월에 태어났다. 그는 7 월에 당에 가입했다. 그는 1992 년 11 월에 군대에 합류하여 64634 중국 인민 해방군 제 2 포병 부대에 복무했으며 1995 년 12 월 은퇴 한 후 도로 유지 보수 작업자로 철도에 배치되었다. 그는 열심히 공부하고 열심히 일했으며 곧 작업 영역의 생산 영역의 중추가되었고 8 월에는 Anlu 작업 영역의 수석이되었습니다. 그의 지도력하에 건설 현장 근로자들의 정신적 전망이 많이 바뀌었고 직원들은 한 곳으로 이동하여 강하게 움직이기를 원했다. 작업 지역의 관할 구역 아래 10 km 주행 라인, 28 세트의 도로, 9.5 km 역 선형 동적 제어는 우수한 성능을 달성합니다. 그 이후로, 섹션의 리더는 반복적으로 점검하고 확인했으며, 킬로미터 당 0.2의 통제 표준이 해당 섹션에 대한 안심의 라인이되었습니다.
과거에는 Anlu 지역의 경영진이 혼란 스러웠고 일과 삶의 조건은 좋지 않았습니다. 사람들이 생각하고 나면 장비의 품질이 떨어졌습니다. 8 월 4 일 작업장에서 작업자의 불법적 인 조작으로 인해 심각한 교통 사고가 파이프에서 발생하여 도로 국에 매우 나쁜 영향을 미쳤습니다. "8.4"사건 이후, 지도자는 리 칭청의 어깨에있는 작업장 장의 부담을 압박했다.
사람들의 산만 함과 열악한 품질에 직면 한 Li Qingqing은 사기에 대한 사기에서 시작하여 반복적으로 그것에 대해 생각 했으므로 작업 영역의 전체 작업자가 주먹이되었습니다. 그는 종종 한 사람은 야망을 가져야하고, 팀은 사기를 가져야하며, 사기는 강하여 무적과 싸울 수 있어야한다고 종종 말했습니다. 그는 초기 큐잉 부문에서 출발하여 모두에게 Anlu 지구 직원의 추진력을 보여달라고 요청했습니다. 그리고 Li Qingqing이 얼굴을 바 꾸었습니다. 그는 건설 지역의 근로자들에게 실내 및 실외 위생에 종사하고, 마당에서 잡초를 제거하고, 하수구를 준설하고, 화장실을 씻어 내도록 이끌었다. 그는 처음에 군대와 같은 방식으로 이불을 깔아 놓고 직원들에게 그의 외모에 따라 이불을 접을 것을 요청했고 그 품목들은 일관되었다. 전체 작업 영역은 군대 캠프처럼 보이며 직원들의 분위기는 살아 있습니다.
그가 Anlu 지역의 감독으로 일하기 시작했을 때, 그는 자신을위한 행동 강령을 설정했습니다. 직원이 그것을 성취하도록 요구하는 사람은 누구나 기준에 엄격히 부합해야하며, 직원의 이익과 관련된 경우 공개적이고 공정해야합니다. 그는 작업 영역에서의 전투 능력의 형성은 무엇보다도 엄격한 관리 시스템이며, 시스템 구현의 열쇠는 감독의 작업이라고 믿는다. 재직 기간 중 그는 작업 지역의 관할하에있는 장비를 포괄적으로 검사하고 원래 작업 영역에서 구현 된 다양한 규칙과 규정을 확인했습니다. 그리고 작업 영역의 모든 직원은 서로 이야기하고, 생각하는 것을 묻고, 필요한 것을 알고 있습니다. 하나씩, 사람은 가늘었고 얼굴은 어둡지 만 그의 작업 노트에는 직원의 업무와 삶에 관한 30 가지가 넘는 질문이 기록되었습니다. 작업 영역 관리에서 그는 직원의 열정과 응집력을 완전히 동원하여 모든 직원이 작업 영역 관리에 참여했습니다. 작업 영역의 모든 관리 시스템은 작업 영역의 작업자가 검토하고 서명해야하며 모든 사람의 시스템이 구현되고 모든 사람이 담당합니다. 이를 위해 건설 현장의 근로자와 근로자는 작업 영역에 적합한 작업 시스템을 구축하고 "종합 평가 대책", "평가자 평가 방법", "장비 품질 평가 대책"및 "건설 카드"를 개선하고 개선했다. "통제 조치"및 "직책 평가 방법"과 같은 10 개가 넘는 기본 관리 시스템을 통해 건설 현장의 근로자는 이러한 규칙과 규정을 마음에서 받아 들여 아무도 전문적으로하고 싶지 않습니다. 한 때, 작업 지역의 노동자들이 도로에서 일하고 있었고, 청 칭청은 특별 인 보호를 마련하지 않았으며, 검사원에 의해 발견되어 그 자리에서 200 위안을 찾았습니다. 그는 아무 말도하지 않았고 한 사람은 추측했습니다. 작년 5 월 어느 날, Qingzin Qin Dezhigang이 곧 Anlu 지역으로 옮겨졌고, 정리 선이 뒤집 으면, "Skylight Point"이전의 준비 작업은 규정에 따라 작동하지 않았으며, Li Qingqing은 일터에서 그 자리에서 멈추고 작업을 마쳤습니다. 작업장의 안전 분석 회의를 실시하고 불법적 인 작업의 위험성을 신중하게 분석 한 후 수업을받은 직원과 Qinggong Qin Dezhi를 평가했습니다. Li Qingqing은 "안전은 아무런 사고도없고 왜 그렇게 심각한가?"라고 말하면서 "안전은 결코 사소한 일이 아니며 실수하지 않아야하며 진지하게 다루어 져야한다."라고 말했다. 작업 영역의 다양한 시스템은 작업 영역을 통과한다. 직원 평가 및 사인은 엄격하게 준수되지 않으며 엄격하게 집행됩니다. 집단이 어떻게 전투 효과를 낼 수 있습니까? "동시에 젊은 노동자를 잘 교육하지 못했다는 자체 비판을 관리했습니다.
1 2
Li Qingqing은 낮 시간에 직원들과 함께 일해야한다고 주장했고, 작업 일정과 일일 작업 계획은 저녁에 완료되었습니다. 그는 직원 중 일부가 일하는 습관이 좋지 않아 작업 절차를 간소화했으며 일부 운영 표준을 크게 할인 한 것으로 밝혀 시간이 지남에 따라 선의 품질이 높지 않고 "차를 흔들다"현상이 두드러졌다. 그는 군대를 훈련 시켰습니다. 매일의 작업 계획을 정리하면 명확하고 명확하며 실행될 때 직원과 직원을 연결합니다. 모든 작업이 완료된 후, 그는 승무원이 하나씩 차례로 점검하도록 유도했습니다. 이제 전체 작업 영역이 좋은 작업 습관을 개발했으며 선 품질의 동적 및 정적 제어로 탁월한 결과를 얻었습니다.
Li-Qingqing은 "스카이 라이트 포인트 (Skylight Point)"에 따라 작업 계획을 신속하게 조정했으며, "땀을 흘리며 (Sweat Point)"를 바 꾸었습니다. 품질, 품질 보존, 안전한 생산이라는 모토를 파악하기위한 작업 영역. 산업 지역에서의 대량 생산 작업, 한단의 두 번째 라인 안전 카드 통제 및 작업 공간에있는 소수의 근로자들에게 그는 집에서 어린 아이들을 보면서 작업 영역에 집중할 수 없었습니다. 잘 정비 된 10km 루트, 28 세트의 투표소 및 5 줄의 작업 공간 관할하에있는 헤어 라인까지 그의 삶의 대상이되었습니다. 그는 그의 부모님과 그의 아내의 생일을 기억하지 못했고, 작업 공간 1 킬로미터마다, 투표율의 모든 세트 및 모든 커브에 대해 자세히 설명해 주셨습니다. 일례로 리 칭칭의 신장 결석이 갑자기 부서졌다가 밤에 물방울이 쏟아져 낮에 직장을 고집하고 건설 현장에서 일하기 시작했다. 헌신과 사랑의 정신은 인공 지역의 모든 직원들에게 동기를 부여했다. 3 월 3 일 5시 50 분에 폭우로 인해 적시에 비를 점검 한 결과 파이프의 k113 + 500에 새로 도입 된 빗물이 노반을 닦았으며 노반이 무너져 교통 안전이 심각하게 위태롭게되었습니다. 그는 즉각 구조 대책을 세우고 구조 작업을 수행했습니다. 적시에 위험이 발견됨에 따라 주요 사고가 발생하지 않았으며 도로 국과 엔지니어링 부서에서 칭찬을 받고 칭찬을 받았습니다.
"병사들과 말들은 움직이지 않았으며, 곡식과 풀이 첫 번째"라고 Li Qingqing은 노동자들이 잘 일하기를 원한다면 노동자들이 잘 먹어야한다는 것을 알고있다. 근로자의 수입 상황을 고려하여 그는 식당에 식량과 식량을 전제로 한 패턴을 바꾸도록 요청하여 근로자가 음식에 만족하고 근로자가 더욱 열정적이었습니다.
그는 항상 직원을 마음에두고 작업장 앞에 도로가 있으며 건설 차량이 도로에서 부서지기 쉽기 때문에 진흙 도로가됩니다. 특히 폭우가 심할 경우 도로가 진흙 투성이이며 차가 들어가기 어렵고 근로자들이 고통을 겪고있다. Li Qingqing은 눈을 뜬 채 서둘 렀고, 보수와 정착을 4 번 조정하는 공사를 찾았고, 마침내 손상된 시멘트 도로를 수리하고 출퇴근하는 근로자 문제를 개선했으며, 직선적 인 넓은 노면으로 직원들은 직장에서 점점 더 많은 느낌을 받았다. 편안한. 건설 지역의 노동자 인 왕홍준 (Wang Hongjun)은 한쪽 발에 내부 류머티즘을 앓 았으며, 길을 걷는 것은 매우 불편했습니다. 온 가족이 그의 가족을 부양하기 위해 의지했기 때문에 청 칭 (Li Qingqing)은 일터에서 일하도록 준비하고 직원에게 구조 작업을 요청했습니다. 직원들은 여러 번 실용적인 어려움을 해결할 수 있도록 도와 주었고 왕홍준은 "나는 훌륭한 일을하지 않고 모두를 유감스럽게 생각합니다. Anlu 지역의 14 명의 임직원 중 5 명은 여성 인력으로 구성되어 있으며 여성 노동자가 안심하고 일할 수 있도록 Li Qingqing은 남성 노동자의 이데올로기적이고 정치적인 업무를 수행함과 동시에 여성 근로자들에게 좀 더 가벼운 업무를하도록 노력했다. : "작업 지역에는 현재 많은 관할 구역, 많은 양의 생산직 및 많은 여성 근로자가 있으며, 작업장에서는 드물지만이 경우에는 역 보호 장치를 마련해야합니다. 불법 행위이므로 안전을 위해 열심히 노력해야합니다. 주임이 나머지 모두가 안심할 수 있다는 것을 확신하게하십시오! ". 지난해 장비 품질 정비와 이중선 건설 보호 작업에서 작업 지역의 여성 노동자들은 일하기 위해 달려 들었고 각각은 검은 색과 얇게되었고 개인적으로 바뀌었다.
일반 철도 산업 작업장 장인 리 칭청 (Li Qingqing)은 감동적이고 심오한 수사학을 가지고 있지 않으며 지구를 산산히 휘젓는 위대한 업적은 없다. 그는 자신의 진정한 색을 유지하고 법에 엄격히 의존하며 모든 사람과 과학 경영진에게 의존하여 작은 세상을 지원한다. . 그는 2 년 연속 고급 생산직 근로자의 명예 직을 수상했으며이 섹션에서 "Top Ten Safety Models"로 선정되었습니다. 그것은 도로 관리국과 도로 국 당위원회에 의해 선진 생산 노동자와 탁월한 공산당원으로 평가 받았다.
추천 기사
인기있는 기사
- 선행 증서보고
- 부모 사랑
- 타운십 및 타운십 노동 조합의 선진 개인 행동
- 帼 帼 帼 秀 秀 龙 - - - - - -
- 동기 부여 직원
- 고민 된 문장 2019
- 우주 분위기 문구
- 축복의 문구
- 탁월한 인민 중재자의 훌륭한 행동
- 춘절 축복
- 교사의 유명한 단어 존경
- 생활 모토
- 내가 아버지에게 말했던 것 2019
- 법적 맥심
- 2019 년 개인 선행 증서의 안전한 생산
- 현무식 가족 인상 문장
- 좋은 문장 발췌 2019
- 노동 조합 활동 활동가 자료
- 도시 경영 고급 재료의 데모 자료
- 실패를 두려워하지 않는다.
- 2019 년을 격려하십시오
- 뛰어난 회원을 신청하는 주요 행위
- 철학적 단어 2019
- Weibo의 유명한 말
- 2014 동기 부여 문구
- 비 주류 문장 2019
- 안심 한 단어들
- 고맙게 여기는 엄마의 말
- 시티 톱 10 클래스 가이드 자료 수집
- Zheng Qi의 고급 증서 보고서