당원의 선진 교육을위한 개별 정류 조치

지난 6 개월 동안 저는 제 16 대 중국 공산당 전국 대회를 당원의 진보적 인 본질을 유지하는 교육 활동과 체계적인 방법으로 "당원의 고급 교육 리더를 읽는 것"과 같은 일련의 자료와 자료를 연구했습니다. 심층적 인 연구를 통해 우리는이 교육 활동에 대해 깊은 이해를 가지고 있으며 선진 기준을 바탕으로 당 분석 사회가 제시 한 비판과 제언과 자기 발견을 기반으로 한 민주주의 생활 모임과 내외부 동지들의 의견을 구할 것입니다. 차이, 발견 된 문제와 뿌리, 기존 문제의 위험에 대한 깊은 인식. 이제 관리의 실제 업무와 결합 된 문제와 결함을 고려하여 다음과 같은 정류 조치가 수립됩니다.

첫째, 인도 이데올로기

이 교육 활동을 통해 우리는 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 등소평에 충실했으며 자료 분석과 내용을 풍부하게하고 효과적인 조치를 취함으로써 당원과 당원의 고급 기준을 "통치자"로 삼는 행동의 지침으로 삼자 대표의 중요한 사고를 고수했다. 목표로하는 정류 계획은 포괄적 인 질의 개선을 달성함으로써 항상 공산당 원들의 진보 된 성격을 유지하고 국민의 이익을 위해 전심으로 일하고 공산주의 실현을위한 삶을 위해 노력할 것입니다.

둘째, 주요 문제가 존재합니다.

1. 정치적 견해, 이상과 신념, 이론적 학습. 반 분리 주의적 투쟁의 장기적이고 힘들고 복잡한 본질, 특정 사안에 대한 강조, 경량 이론 연구, 빛 맑스주의 세계관, 삶에 대한 전망, 공산주의 이상과 신념의 변화에 ​​대한 불충분 한 이해. 학습의 목적은 명확하지 않으며 이론으로는 실제로 작동하지 않습니다.

2. 대중에 대한 목적과 봉사 의식. 목적과 봉사에 대한 인식이 부족한 경우가 있으며 때로는 일상 업무로 바쁘다. 개인의 어려움을 해결하는 데 어려움을 겪지 않고 적극적으로 문제를 해결할 방법을 찾지 못한다. 오래된 간부를 떠나는 것에 대해 덜 염려합니다.

3, 작업 스타일. 그 일은 충분히 깊지 않습니다. 일일 근무 시간이 많고 풀뿌리 수준에서 조사하고 연구 할 시간이 적습니다. 지점 관리 작업에 대한 관리가 충분하지 않습니다. 좋은 휴머니즘이 있습니다. 직장에서 사람들을 기쁘게하거나 사람들을 비판하는 것은 기꺼이하지 않습니다. 부서별 리더십 작업의 지연과 실수는시기 적절하게 지적 할 수 없습니다.

4. 민주주의 중앙 집권의 원칙을 지키십시오. 리더십 팀이 몇 가지 주요 쟁점에 관해 토론 할 때 때로는 충분하지 않습니다. 회의에서 가끔 울려 퍼지고 자신의 의견을 과감하게 제시 할 수는 없습니다. 비판과 자기 비판은 충분히 깊지 않습니다.

5. 파티 스타일과 깨끗한 정부 건설

첫째, 정당 스타일의 깨끗한 정부 건설의 중요성을 인식하고 반부패 상황의 심각성, 복잡성 및 유해성을 명확하게 이해하고 있지만, 일상적인 일과 생활에서는 버스의 사설 사용 및 현지 제품의 수집 현상도 있습니다.

둘째로, 그들 자신과 그들의 배우자, 자녀, 그리고 그들 주변의 직원에 대한 요구 조건은 더욱 엄격하지만, 당의 정당 스타일과 깨끗한 정부 건설에 적극적으로 참여하고 지원하며, 부패와의 전쟁은 충분하지 않다.

6, 자신의 의무에 따라, 역할을한다. 개별 문제에 관해서는 정당과 정부의 주요 지도자를위한 적시의 의사 결정 권고는 제공되지 않았다. 지점 관리의 업무는 잘 이해되지 않고 있으며 부서 및 풀뿌리에 대한 더 나은 지침 및 의사 결정 지원을 제공 할 수 없습니다.

셋째, 정류의 과제 목표

1. 공산당의 이상과 신념을 확고하게 확립하고, 개별 당의 정신을 고양 시키며, 공산당의 청년과 참된 자질을 지키고, 당원의 원인에 헌신하는 것을 절대 잊지 마십시오.

2. 당의 다양한 원칙과 정책을 적극적으로 연구하고, 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 사상, 덩 샤오핑 이론, 그리고 "세 가지 대표"에 대한 중요한 생각을 배우고, 다양한 법률과 규정을 배우고, 입을 관리하는 법을 배우고, 법률에 따라 행정 및 과학 의사 결정 수준을 향상시킵니다. 능력, 당원의 좋은 이미지를 확립하고 당원의 모범이되는 역할을 수행하십시오.

3. 당사국의 정책을 실행하고 시간에 창조적으로 일하며 모든 수준의 당 중앙위원회와 당 조직 및 정부와 높은 수준의 정치적, 이데올로기 적, 운영 적 일관성을 유지한다.

4. "Three Representatives"의 중요한 사고를 실천하고, 조직의 인식과 책임을 강화하고, 원칙을 담대히 고집하며, 비판과 자기 비판을 적극적으로 수행하십시오.

5. 훈육 개념을 강화하고 도덕적 기준을 향상 시키며 의식적으로 훈육을 준수하십시오.

6. 전반적인 상황에 대한 인식을 강화하고 헌신과 사명감을 강화하십시오.

7. 목적 의식을 제고하고, 봉사 인식을 높이며, 소유 정신을 발휘하고, 개혁과 혁신을 탐구한다.

8. Kezhou의 실제 상황과 합쳐져서 Kezhou의 실제 상황과 결합하여 적시에 실질적인 업무 계획을 수립하고, 감독을 강화하고, 훌륭한 서비스를 제공하고, 서비스 품질과 서비스 수준을 향상 시키며, "사람들 지향적 인 문제 해결"을 양심적으로 구현하고 모든면에서 좋은 사회를 건설한다. 조화로운 사회 건설에 긍정적 인 기여를하십시오.

4. 정류 작업을 완료하고 정류 목표를 달성하는 방법 및 조치

이전 기간에 대한 연구와 간부와 대중의 도움을 통해 나는 당의 선진 자연 건설을 강화하는 것이 항상 당사자의 생존, 개발 및 성장의 열쇠임을 깨닫게되었습니다. 간부를 이끌고있는 당원으로서, 나는 공산주의자의 높은 이념에 대한 목표를 확고히 추구하고, 온전한 방식으로 사회를 건설하고, 개인적인 이익과 공동의 이익을 잘 잡고, 당원들의 진보 된 성격을 향상시키는 것을 웅대 한 목표로 삼을 것입니다. 사람들의 이익은 잘 유지되고 있습니다.

1. 이론 연구를 강화하고 이상과 신념을 강화하며 정치적 통찰력과 분별력을 향상시킵니다. 중앙 및 자치 지역의 요구에 따라 우리는 사상 정치적 자질을 향상시키고 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론을 사용하고 자신을 부양하고 당의 정신을 강화하며 당 정신을 향상시키고 학습 이론을 성취하기 위해 노력하는 "세 가지 대표"에 대한 중요한 생각을 열심히해야합니다. 현실과 관련하여 문제를 분석하고 문제를 해결하기 위해 마르크스주의 위치, 견해 및 방법을 사용하는 법을 배우십시오. 특히 현재 작업에서 직면 한 실질적인 문제를 해결하는 것이 좋습니다. 객관적 세계를 변화시키면서 주관적인 세계를 변화시키는 것에주의를 기울일 필요가있다. 당위원회의 이론 그룹에 참여하는 것 외에도, 나는 이론을 연구하고 연구 노트를주의 깊게 기억하며 마르크스주의 이론의 수준을 높이기 위해 노력하기 위해 보통 일정한 시간이 걸립니다.

우리는 공산주의 이상과 사회주의 이데올로기를 중국 특성으로 강화해야하며 당을 온전하게 섬기는 목적을 명심해야한다. 손에서 권력을 올바르게 행사하고, 진실을 진리에서 추구하며, 노동자와 대중의 이익을 보호하고, 당 징계 및 주법을 준수하며, 성실성과 성실을 유지하십시오. 크고 큰면에서 우리는 단호하고 단호한 입장을 유지해야한다. 우리는 항상 당 중앙위원회와 높은 수준의 단합을 유지하고 조국과 민족적 단합의 단결을 단호하게 지키고 국적, 이데올로기, 문화 및 역사에 대한 맑스주의 관점을 확고히 확립 할 것이다. 교육, 문화, 라디오, 텔레비전, 국가 *** 등에서 우리는 이데올로기 분야에서 반 분리 주의적 투쟁과 재교육 사업을 강화하고 이데올로기 분야에서 마르크스주의의 지도적 위치를 고수하고 간부와 근로자를 지속적으로 교육시켜 안내해야한다 올바른 세계관, 삶과 가치에 대한 전망.

2. 대중을위한 정당을 수립하고, 사람들을 다스리고, 풀뿌리에 깊이 들어가고, 사람들에게 깊이 들어가고, 사람들의 의견과 제안을 들어야한다. 앞으로 우리는 작업 스타일을 개선하고 합리적으로 근무 시간을 정하고 가능한 한 풀뿌리에 깊이 들어가서 사람들의 생산과 삶에서 겪게되는 실용적인 어려움과 문제를 해결하기위한 조사와 연구 작업을 수행해야합니다. 우리는 인민 대중과 인민 대중의 인민 선을 준수해야하며, 모든 일을하는 출발점과 최종 결과로서 광범위한 인민 대중의 소원을 들어야합니다. 전형적인 데모의 역할을 통해 경험을 요약하고 모델을 수립하고 다른 작업을 추진하는 것이 바람직합니다.

3, 부지런히 일하고, 지침 및 조정 기능에 훌륭한 역할을하며, 직원들에게 좋은 조력자가되어야합니다.

첫째,학과의 어려움에 대해 더 배우고, 조사 및 연구를 적극적으로 수행하고, 문제에 대한 해결책을 제안하고, 실질적인 문제를 해결하는 데 도움을줍니다. 특히 우리는 저소득층 및 재난 구호 기금의 감독 및 관리를 강화하고 모든 인종 집단의 사람들의 중요한 이익을 효과적으로 보호하기 위해 도시의 저소득, 재난 구호 등을 더욱 표준화해야합니다. 해결, 적극적으로 협력 의료 파일럿 카운티와 목회 지역 자율 현 나에게 세 카운티와 하나 개의 도시를 추구, 새로운 의료 체계와 목회 분야에서의 협력 노력을 증대 마을의 병원과 목가적 인 지역의 인프라 건설을 강화하고, 점차 의료 환경을 개선 농업과 목축 지역 사람들의 문제는보기가 어렵습니다. 교육, 기본 교육, 좋은 일 이중 언어 교육에 초점을 교육 한 수준을 인상해야 "두 가지 기본"작업을 2007 년까지, 검사 및 자치구의 수용을 통해 세 개의 카운티가되도록, 양심적으로 일곱 번째 다섯 개 자치주 당위원회 확대 회의를 구현 시골 기숙 학교의 건설에 적극적으로 좋은 일을하고 "적극적으로 농촌에 작은 나라, 중학교에서 카운티, 고등학교에 교육 개발, 교육 자원을 통합, 교육 구조를 최적화, 교사의 품질을 향상시키기위한 아이디어를 넣어, 노력하고 3-5 년 동안 우리주의 교육 및 교사의 질은 새로운 변화를 거쳐 가난한 학생들에게 더 나은 학습 환경과 생활 환경을 제공하고 "소수 민족에 관한 규정"을 신실하게 이행하며 "Three Representatives"의 중요한 사고를 고집합니다. 우리 주에서 *** 국가 일을 선도. 완전 믿음의 자유 당사국의 정책을 구현하려면 ***, *** 관리 업무 법에 따라, 효율적으로 사회 안정과 빠른 경제 현을 유지, 확립하고 모든 수준을 *** 선도 그룹 공동 회의 시스템을 개선, 거시적 인 리더십과 조정을 강화를 건강한 발달. 나라는 "뉴 웨스트 프로젝트"합동 약정, "마을 프로젝트" "프로젝트를 이동"해야 초점은 적극적으로 "글로벌 이동을 촉진, 소수 민족 언어 영화 더빙의 능력을 향상 통합하고 실험적인 작업으로 라디오와 텔레비전 범위를 개선하는 것입니다 "프로젝트"와 "마을로 마을"프로젝트 건설, 인구 및 가족 계획 작업 증가, 기획 및 출산 작업 아이디어 및 작업 방법의 변화 가속화, 현재 출산율 안정 및 감소, 인구의 출생 품질 개선 및 농촌 지역 진지한 구현 가족을위한 지원 시스템을위한 시범 프로그램을 작성하고 은퇴 한 노병 간부의 정치 생활 치료에 더 많은 관심을 기울이고 예전 간부가 국가 정책과 정책을 적시에 이해하고 은퇴 한 재향 군인의 문화 생활에 더 많은 관심을 기울이고 점차 베테랑 간부 활동 구성을 강화할 수 있습니다. 후기 중생대의 삶을 풍성하게하고, 오래된 간부들을위한 열의를 불며, "옛날, 늙은이, 늙은, 늙은, 늙은, 늙은, 늙은"조건을 조성하십시오. 적극적으로 정신 문명 건설 및 기타 작업, 좋은 당위원회 및 정부 직원 보조, 좋은 조언과 좋은 조정, 사회 안정 자치주, 경제 발전, 국가 연합 제안과 기여하는 아이디어를 실시하고 있습니다.

4. 민주적 인 중앙 집권주의를 철저히 이행하고 당의 단결과 단합을 의식적으로 보호한다. 파티의 원인에서 전반적인 상황에 이르기까지, 그들은 진정으로 국민의 이익을 대표 양심적 주요 이슈의 의사 결정 자치주에 참여, 적극적 당위원회의 결정에 자신의 의견을 표현할 수 있고, 정부는이를 ​​완전히 이행 할 필요성을했다. 의사 소통 및 팀 구성원과의 대화, 아이디어 교환, 좋은 비판과 자기 비판을 수행하고 서로를 지원하십시오. 전반적인 상황의 개념을 강화하고, 자유주의를 극복하며, 단합에 도움이되지 않는 일을하고, 단합에 도움이되지 않는 일을하지 마십시오.

5. "두 가지 필수 사항"을 준수하고, 정직과 자기 규율의 규정을 엄격히 이행하고, 정당 스타일과 깨끗한 정부를위한 책임 시스템을 구현하십시오. 반부패 연구를 강화하고 이것이 당과 국가의 생존에 영향을 미치는 주요 사건임을 충분히 이해할 필요가있다. 우리는 우리 자신의 세계관의 변화에 ​​열심히 일해야하며, 작은 일부터 시작하여 미세 기간을 막고, 올바른 세계관을 확고히하고, 삶과 가치에 대한 전망을 세우며 모든 종류의 퇴폐적 인 생각의 침식에 의식적으로 저항해야합니다. 조직에 개인적인 생각을 자주보고하고, 의식적으로 조직과 사람들의 감독을 받아들이고, 일상 생활에서 스스로를 관리하고, 간부와 근로자에게 그렇게하도록 요청한 다음 먼저 간부와 직원에게 직접하지 말라고 요청해야합니다. 우선, 절대하지 마십시오.