정회원의 선진 자연 교육을위한 개인 정류 조치

반복 회원에 대한 표준 자격에 대해, "세가지 대표"의 중요한 사상을 연구하여, 고급 자연 교육 활동을 유지, 자기 분석과 자기 반성을 깊이 느꼈다 세월 파티에 대한 표준 요구 사항을 완화 심층 실시 대중의 의견을 바탕으로 우리는 자신의 존재의 문제와 결함을 발견하고 기존의 문제에 대응하여 다음과 같은 시정 조치를 마련했습니다.

첫째, 문제와 결함이 있습니다.

1, 의식의 학습 시간을 학습, 문제 많은 학습과 정신의 부족을 배우는 시간을 보낼 시간이 덜 바쁜하지 꽉 충분히 이해하고, 시스템에이 노력의 정신을 배울 정도로, 충분하지하지 않습니다 준수해야 할 학습, 충분하지, 관행에 이론 연구 스타일이 충분하지 않습니다. 영적 본질에 대한 이해에서 마르크스 - 레닌 이론 분석의 올바른 사용과 문제 해결은 여전히 ​​불충분하기 때문에 때로는 정치적 민감성과 개별 문제에 대한 차별적 인 권력이 충분히 강하지 않다. 당 정신의 원칙은 충분하지 않으며 어느 정도까지 마르크스 - 레닌주의의 원칙은 완화되어있다. 마오 쩌둥 사상과 덩 샤오핑 이론에 대한 연구는 자신의 세계관, 삶과 가치에 대한 전망을 바꾸기에 철저하지 않습니다.

2. 목적의 개념이 약하고 서비스 감각이 강하지 않으며 전심으로 봉사하는 개념이 충분하지 않고 충분하지 않다. 풀뿌리 차원으로 깊숙이 들어가서 깊이있게 세심한 연구와 조사를하고 정기적 인 인터뷰를하는 것만으로는 충분하지 않다. 사람들의 일과 삶의 어려움이 때로는 충분히 깊지 않고 해결책이 철저하지 않기 때문에 사람들의 관심과 어려움을 해결하는 데는 충분하지 않습니다. 이는 공무원의 의식과 목적 개념이 충분히 강하지 않으며 인기있는 라인이 주장합니다. 충분하지 않습니다.

3. 개발 욕구가 충분히 강하지 않다. 때때로 나타나는 어려운 개혁의 일부는 또한 자신감의 부족을 반영, 어느 정도, 또한 창조적이고 대담한 비전과 개척 정신이되기 어려움에도 불구하고 난이도 사고, 부족의 공포가있다.

4. 작업 스타일은 충분히 깊고 견고하고 엄격하지 않습니다. 풀뿌리 차원으로 깊이 들어가면서 조사와 연구는 거의 없으며, 풀뿌리 부대, 특히 카운티 및 시의회의 운동위원회를위한 작 업 지침이 풀뿌리 단위와 풀뿌리 노동자의 열정에 영향을 미쳤습니다. 담당 관리자를 관리하는 데는 여러 가지 작업이 있지만 구체적인 지침으로는 충분하지 않고 감독이 부족하고 때로는 엄격하지 않은 경우가 있습니다. 예를 들어 때로는 근무 시간을 주장하기에 충분하지 않을 때가 있습니다. 모델이 주도하는 스타일로는 충분하지 않으며 열심히 일하는 정신이 충분히 강하지 않습니다.

5, 무결성과 자기 규율의 표준은 높은 표준, 엄격한 요구 사항에 비해 높은 아니지만, 여전히 몇 가지 격차가 있습니다. 특히, "두 가지 필수"의식은 확고하게 확립되어 있지 않으며 근면, 근면, 절약의 투쟁과 사업 수행의 부지런함이 충분히 일치하지 않습니다. 마음 속의 탐욕스러운 즐거움에 대한 생각은 여전히 ​​어느 정도 존재하며, 버스의 사적 사용, 공적 자금의 먹고 마시는 것과 같은 문제가 수시로 발생합니다.

둘째, 정류 조치

1. 연구를 강화하고 정치적 성취와 성취를 격렬하게 향상시킵니다. 우리는 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론, 그리고 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 연구하고, 과학 이론을 사용하여 우리의 마음을 단련하고, 세계관과 삶에 대한 전망과 프롤레타리아트의 가치관을 확립하고 정치적 통찰력과 정치를 끊임없이 향상시켜야합니다. 차별적 인 힘은 항상 정치에서 당 중앙위원회와 매우 일치되어 왔으며 주요 정치 원칙에 확고하고 확고한 입장을 가지고 있습니다. 평생 학습의 개념을 확고히하고 과학 지식과 진보 된 개념으로 지식 구조를 업데이트하는데 초점을 맞추고 포괄적으로 자신의 품질을 향상 시키며 시간의 흐름에 맞추고 끊임없이 새로운 상황에서 스포츠 작업의 능력과 수준을 향상시킵니다. 적극적으로 이론을 실천에 연결하는 좋은 스타일을 적극적으로 수행하고, 현 상황을 관찰하고 분석하며, 마주 치는 문제를 처리하고 해결하고, 자신의 업무 관행을 안내하는 맑스주의 관점, 관점 및 방법을 의식적으로 사용합니다.

2, 목적을 명심하고, 적극적으로 공무원에 대한 인식을 높입니다. 사람들이 사람들의 관심의 종은을 위해 과감하게 관계없이 사람들의 하인 어떤 종류의 일의 항상 관계없이 위치의 마음 공산당에두고, 사람들과 접촉, 잘못된 생각없이 관계를 작동하지 공공 기관의 종류를 극복. 대중의 인식을 높이고 사람들과 긴밀한 접촉을 유지하십시오. 모든 것은 사람들이 생각하고, 대중을 열망하고, 사람들을 돕고, 항상 사람들의 기쁨과 슬픔을 걸고, 사람들에게 진지하게 이야기해야합니다. 일을하고 문제를 해결하십시오. 사람들의 대부분 깊은 풀뿌리 수준으로, 열정으로 가득 깊은 감정, 목소리를 감히, 진실을 심각하게, 마음, 마음에 직면하게 자신의 목소리를 듣고, 이해하는면에, 진실을 말을 감히. 항상 사람들의 일하는 방식을 고수하고 깊은 준수, 조사 및 연구를 계속하고, 민주주의를 수행하고, 윤리를 추구하고, 사람들로부터 광범위한 의견을 구하고, 국민의 희망을 온전히 존중하십시오. 생각하고 결정을 내리고 일을 시작하는 근본적인 출발점과 끝점으로서 사람들의 관심사를 실제로 취하고 진정한 공무원이되어야합니다.

3. 시대를 고수하고 개발 욕구를 적극적으로 개선하십시오. 우리는 마음을 해방시키고 사실로부터 진리를 찾고이시기에 발전하며시기 적절하지 않은 개념, 관행 및 제도의 족쇄에서 이데올로기 적 이해를 의식적으로 해방시키고 마르크스주의에 대한 오해와 독단적 이해로부터 자유 로워 야한다는 이데올로기 적 노선을 유지해야한다. 주관주의와 형이상학의 해방은 시대의 추세에 발 맞춰 아이디어와 행동을 해방 시켰습니다. 혁신 감각, 진취적인 의식을 강화하고, 게으르고, 흩어져 있고, 부드러운 생각을 단호하게 극복하고, 작업의 수동적 여유와 수동적 대처의 부정적인 상황을 효과적으로 변화시킬 필요가 있습니다. 좋은 정신적 상태와 당의 원인에 대한 책임감있는 태도와 풍부한 혁명적 인 투쟁 정신을 가지고 책임감있는 일을하기 위해 최선을 다하고 당 조직이 지정한 모든 임무를 완수하기 위해 노력하십시오. 정당의 일에서 우리는 지부 지부의 비서 역할을해야하며 지국의 대다수의 당원들이 열심히 공부하고 열심히 일하고 싸우는 요새와 선봉 모델의 역할을 충분히 발휘하며 스포츠 활동의 건전한 발전을 보장해야합니다. 그룹의 업무를 강화하고 국민 건강 프로젝트의 건설 속도를 높이고 사람들의 체력 인식 향상을 지속적으로 유도하며 도시 사람들의 신체적 질을 향상시키기 위해 열심히 노력하십시오.

4. 전반적인 의식을 고수하고 조직 개념을 강화하십시오. 단호하게 당의 단결을 보호, 스트레스 연구, 정치 의식을 준수하고, 의식적으로 추기경, 전반적인 상황, 스타일, 주요 원칙에 대한 작은 이야기를 수행합니다. 다른 사람들의 비판을 정확하게 다루고, 좋은 말을 적게하고, 더 맹세하고, 칭찬을 덜하고, 비판을 경청하고, 결과를 줄이고, 충분히 보며, 더 많은 단점을 찾고, 적은 수의 강점과 많은 단점을 찾아야합니다. 우리는 비판과 자기 비판의 이데올로기 적 무기를 들고 감히 선한 사람들의 생각을 극복하고 절대로 안부 만 드러내지 말아야합니다. 안녕하십니까, 모두가 잘못된 말과 행동과 악의 세력에 맞서 싸울 것입니다. 동지들과 아이디어 교환을 강화하고, 협의와 활동을 수행하고, 단합, 진보 및 적극적 진보의 분위기를 조성하기 위해 노력해야합니다.

5, 엄격한 자기 훈련, 근면. 자기 계발을 강화하고 명예와 재산을 올바르게 취급 할 필요가 있으며 쾌락주의와 돈 예배와 같은 부르주아의 쇠퇴 사상의 침식에 의식적으로 저항하여 명석하고 정직합니다. 당원과 간부의 청렴성과 자기 규율에 관한 중앙 및 지방위원회의 규정을 심각하게 이행하고 조직과 대중의 감독을 의식적으로 수락한다. 우리는 열심히 일하고 부지런히 일하며 큰 손과 낭비와 낭비에 반대하며 부지런하고 근사한 생활 양식을 개발합니다. 신중함과 자기 계발의 정신을 이어가고 힘든 일을 실천하고, 국가의 법과 윤리를 복습하고 요약하며, 아이디어를 정리하고, 닫힌 문을 통해 생각하고, 누락을 찾아 내고, 자신을 극복하고, 지속적으로 진전 할 필요가 있습니다. 앞으로는 개인 사상 및 업무 스타일의 구축을 강화하고, 조직의 개념을 강화하며, 노력과 열심히하는 일 방식과 이데올로기 적 스타일을 확립해야합니다.