대학생 모임 활동 참고서

I. 행사 배경 및 목적

금융 위기가 계속 확산됨에 따라 중국의 고용 및 기업가 정신 상황이 점차 긴장 해 왔습니다. 청년 고용 및 기업가 정신 문제는 개최되는 "두 세션"에서 가장 열띤 문제 중 하나가되었습니다. 청년 팀의 새로운 힘으로서, 배경 아래에서 고용 및 기업가 정신에 대한 생각이 주목을 받고 있습니다.

우리 학교는 학교를 설립 한 이래로 항상 개인 훈련의 질에 관심을 기울여 왔으며 복합 재능 개발에있어 독보적입니다. 이 국제 및 국내 배경에서 우리 대학의 취업과 기업가 정신에 대한 학생들의 독특한 이해와 아이디어는 무엇입니까?이 설문 조사를 통해 우리 회사는 진지한 분석과 연구를 수행 할 것입니다.

둘째, 행사 시간과 장소

3 월 중순에서 2019 년 4 월 초까지 Hefei College에서 시작되었습니다.

셋째, 주최자

허페이 (合肥) 대학 공산당 청년 연대 이론 연구회

넷째, 조사 대상

허페이 (合肥) 대학에서 공부하는 모든 학생들

V. 조사 방법

원칙적으로 표본 조사 방법을 사용하고, 필요하다면 면접 조사 방법을 채택합니다.

6. 활동 자금

1) 설문지 인쇄 비용은 약 50.00 원입니다.

2) 관련 데이터 수집 및 마감 수수료는 약 10.00 위안입니다;

3) 전시 보드, 포스터 등 판촉물의 제작비는 약 10 만원입니다.

4) 게시물 수집, 데이터 통계, 자료 제출 및 조사 보고서와 같은 자료 인쇄, 비용 계약은 10.00 위안입니다.

일곱 가지 구체적인 준비

1) 사전 준비 단계 [3 월 9 일 ~ 3 월 15 일]

a. 감독 당국은 3 월 9 일부터 3 월 14 일까지 500 개의 설문지를 감독하고 검토를 위해 회장에게 제출했다.

b) 3 월 9 일부터 3 월 12 일까지 조직과가 참여하고, 외교부가 동원을 돕는다 .12 일에는 구체적인 조사를 실시 할 회원 명단이 회장과 부통령에게 제출되어 승인을 받는다. 직원이 확정 된 후, 조직 부서는 기본 예의 교육을 실시 할 것입니다.

3 월 11 일부터 3 월 13 일까지 사전 게시는 전시 보드와 포스터를 통해 진행됩니다. 이에 앞서 선전 부 (Promaganda Department)는 판촉물을 준비했으며 홍보가 끝나면 교환을 위해 판촉물을 보관했습니다.

2) 앙케이트 조사 [3 월 16 일 ~ 3 월 20 일]

임시 설문 조사 팀을 구성하십시오 :

그룹 리더 : 음 Xiaowei

두 번째 그룹의 팀 리더 : Chen Lei

주니어 팀 리더 : Li Hong

수석 팀장 : Guo Fang

b. 팀원을 그룹화 한 후 각 팀장의지도하에 목표를 세우고 유연한 접근 방식과 접근 방법을 사용하여 학교에서 학생들의 무작위 조사를 실시합니다.

c. 각 부서의 학생 조합과 의사 소통하고 일부 회원 학생위원회 임원의 신원을 사용하여 지원 및 협력을 얻으십시오.

3) 통계 분석 단계 [3 월 21 일 ~ 3 월 27 일]

a. 감독 당국은 3 월 21 일부터 3 월 22 일까지 설문지 수집 및 대조 및 예비 자료 통계를 담당합니다.

b. 3 월 23 일부터 3 월 25 일까지 지역 사회 이론 연구반은 통계를 분석하고 조사 보고서를 토의하고 구성 할 것이다. 이 기간 동안 그는 Tingting Teacher가 이론적 연구반의 대표를 양성합니다.

c. 3 월 26 일부터 3 월 27 일까지, 취업 지도국 교사 인 Heinging 씨에게지도를하고 교사의 제안과 함께 최종 조사 보고서를 제출하십시오.

4) 프로모션 후 단계 [3 월 28 일 ~ 4 월 3 일]

3 월 30 일부터 4 월 1 일까지 전시 보드 및 포스터를 통해 활동 및 결과를 홍보합니다. 이에 앞서 선전 부 (Promaganda Department)는 판촉물을 준비했으며 홍보가 끝나면 교환을 위해 판촉물을 보관했습니다.

b. 학교 잡지에 설문 보고서를 게시하고 캠퍼스 라디오를 사용하여 영향력을 확대하십시오.

c) 청소년 리그위원회 웹 사이트 및 대학 웹 사이트에서 행사 및 업적을 홍보하기 위해 노력합니다.

d.이 행사에 참여하는 회원들에게 각 부서 또는 저널의 편집부에 기고서를 제출하도록 권장하십시오.

5) 체험기 요약 [4 월 4 일 ~ 4 월 6 일]

활동에서 좋은 경험과 방법을 요약하고, 결함을 분석하고 식별하며, 해결책을 모색한다.

훌륭한 보고서, 팀원의 경험, 활동 기록 및 다양한 자료를 보관하십시오.

c. 4 월 6 일, 최근 작업에 관해보고하기 위해 총회가 열릴 것입니다.

주 : 같은 날에 작업이 완료된 후 각 작업 책임자는 적시에 작업 책임자에게 작업 진행 상황을보고하여시기 적절한 작업 지시를 받아야합니다.

이 활동의 ​​모든 재무 흐름 및 관리는 재무 부서의 책임입니다.

여덟, 관심을 필요로하는 문제

1) 인터뷰 대상자가 작성한 설문지 작성 과정에서 원칙적으로 직원이 참석해야합니다.

2) 설문 과정에서 상대방이 용어와 개념을 이해하지 못하거나 명확하지 않은 경우이를 상세히 설명해야하며 동시에 이해하기 쉽고 간단하게 설명해야합니다.

3) 조사 과정에서 설문 조사 방법 및 면접 조사 방법의 선택은 직원이 유연하게 결정할 수 있으며 가장 적합한 조사 방법은 응답자의 실제 상황에 따라 결정됩니다.

4)주의 사항을 계획하지 않은 경우 조사를 용이하게하기 위해 직원과 책임자는 유연해야한다.

공산주의 청년 연대 이론 연구회