2019 년 United Front Work Department의 물류 지원 작업 계획

시당위원회 제 4 기 3 차 본회의는 2019 년 말시에서 개최 된 매우 중요한 회의였습니다. 회의는 올해의 작업을 요약하고 다음 기간의 일반적인 작업 아이디어를 제시하며 향후 작업을위한 일반적인 프로그램 및 지침입니다. 사무 작업은 복잡합니다. 어떻게 서비스를 개선하고 통합 프론트 시스템과 부서의 리더와 부서에 대한 물류 지원을 개선하는 것이 2019 년 작업의 초점이자 발판입니다. 본회의 정신으로 저는 2019 년에 진지하게 고려했습니다 :

첫째, 정보 홍보 및 고급. 훈련, 표창 보상 및 순위 통지 조직을 기반으로하여 정보 작업은 "높고 깊은"열심히 노력하고 있으며 다단계 통합 프론트 부서는 높은 수준의 통찰력있는 제안 정보를 피드백하며 훌륭한 직원 조수이며 요약 작업 조사를 깊이 파고 정기적으로 보편적으로 경험을 요약하여 홍보를 촉진하십시오. 선전 작업은 2 등상에 기반을두고 획기적인 노력을 기울여야합니다. 연합 전선 시스템을 바탕으로 우리는 통일 전쟁을 선전하고 강력한 힘을 통합하며 원고의 질과 양을 크게 향상시킬 것입니다.

둘째, 규범을 찾기 위해 매일 노력합니다. 유나이티드 프론트 워크 (United Front Work) 부서의 업무 및 업무 관리 시스템을 개선하고 제도적이고 표준화 된 관리를 달성합니다. 회의 시스템, 문서 발행, 시스템 읽기 및 쓰기, 가짜 시스템, 금융 시스템, 차량 관리 시스템 등을 판매하십시오. 운영 규칙을 표준화하고, 부서의 노동 및 책임의 분담을 명확히하고, 인센티브 및 억제 메커니즘을 형성하고, 각 간부의 열정과 주도권을 극대화하고, 훌륭한 일을 창의적으로 수행하는 "규칙을 따르고 절차를 따르고 규율을 지키는 것"의 요구 사항을 엄격하게 준수하십시오.

셋째, 품질과 강력한 학습을 ​​향상시킵니다. 사무실에있는 여러 동지들의 특성에 따라 전 방에있는 동지들은 일을하도록지도하고, 더 배우지 않으며, 책에서 배우고, 연습에서 배우고, 다른 동지들로부터 배우고, 부지런한 공부, 단결과 진보, 긍정적이고 긍정적 인 분위기를 조성하기 위해 노력합니다. 우리는 각 동지의 정치적, 사업 적, 윤리적 특성을 향상시키기 위해 열심히 노력하고 열심히 일하고 부지런히 생각하고 실용적이며 일관된 매너와 단호하고 금지 된 스타일의 다섯 가지 스타일을 개발하려고 노력해야합니다. 단결과 진취적인, 일류 스타일의 작품, 명성과 재산, 열심히 일하는 스타일, 특히 고난과 특히 싸울 수있는 단결 된 그룹으로의 사무실 건설에 무관심.

넷째, 서비스를 홍보하는 방법을 개선하십시오. 서비스 의식을 더욱 강화하고 전반적인 의식, 전반적인 상황 및 책임 의식을 확립하고 서비스 품질 및 업무 효율성을 향상 시키며 핵심 서비스와 포괄적 서비스, 일상 서비스 및 응급 서비스 간의 관계를 처리하여 일상 업무의 필요성을 보장 할 필요가 있습니다. 응급 상황에 대처하십시오. 서비스 방법을 지속적으로 개선하고 업무의 주도 성과 예측 가능성을 높이고 중요한 회의 및 리셉션 활동을 놓치지 않도록해야합니다. 동시에 서비스 부문을 확대하고 서비스 내용을 풍부하게하며 서비스 품질과 수준을 향상시키기 위해 노력해야합니다.

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1. 청소년 법제의 홍보와 교육을 강화하고, 미성년자 보호법, 청소년 비행 방지법, 교통 안전법 등을 지속적으로 연구 · 공표하고, 청소년 보호에 대한 인식을 제고한다. 이 일을 담당하는 교사는 학교의 실제 상황과 관련하여 "5 대 1"의 법률 교육 활동을 수행하기 위해 젊은 파이어 니어스 여단 및 법무 담당 부장과 협력합니다.

쳉 장춘 (Cheng Changchun)은 월요일 오후 12 시부 터 시작하여 오후 3시 반에 시작하는 젊은 파이어 니어스 여단 단원 카운슬러 조직의 vCD 디스크 관련 내용을 준비하며, 각 학년은 시청할 실험실로 향합니다.

제 13 주에, 젊은 분대장의 카운슬러가 책임을지며, 각 반 교사는 합법적 인 지식 강연을 할 후보자와 안내자를 주선합니다.

14 주간, 법률 시스템의 부통령 Shi Genyan을 법률 지식 교육 수업에 참석하도록 초청했습니다.

15 주 동안 Young Pioneers Group의 카운슬러가 강사지도의 책임을 맡았고 법률 지식 에세이 대회를 조직했습니다.

16 주 동안 홍보 창, 적색 스카프 라디오 방송국, 슬로건, 포스터, 칠판 신문, 배너, 학교 웹 사이트 및 기타 매체를 사용하여 젊은 개척단 카운슬러는 일련의 법적 홍보 활동을 조직 할 책임이 있습니다.

2. 학교에서 첫 번째 교실의 역할을 고집하고 학교 법률 교육 계획, 법률 홍보 및 교육 자료, 법률 교육 시간 및 교사를 실시하고 법 체계의 부회장을 학교에 적어도 한 학기 또는 한 학기 동안 하나의 법 체계로 초대하십시오. 교육 강의.