공청 유스 리그위원회 작업 포인트

2019 년에 공산주의 청년 동맹의 활동에 대한 일반적인 생각은 중국 특성으로 사회주의의 위대한 깃발을 잡고, 등소평 이론과 "3 대 표목"에 대한 중요한 사고를 철저히 지키고, 과학 발전 개념을 철저히 이행하며, 제 17 그리고 제 17 당의회를 양심적으로 시행하는 것입니다. 제 4 차 본회의 정신과 중국 공산당 중앙위원회 제 3 기 본회의 정신은 연대 자체 건설을 적극적으로 강화하고, 풀뿌리 단체 조직 및 연대의 풀뿌리 사업에 새로운 돌파구를 마련하고, 청소년 조직을 촉진하고, 청소년을 인도하고, 청소년 봉사하고, 청소년들의 합법적 인 권익을 보호하기 위해 노력합니다. 주요 임무는 새로운 발전을 이루었고, 그룹의 젊음을 통합하고 선도함으로써 "녹색, 활력, 매력 및 조화"구축에 새로운 공헌을했습니다.

첫째, 청소년의 이데올로기 적, 정치적 활동을 단호하게 홍보하고 청소년들에게 아이디어를 수집하고 힘을 모으기위한 새롭고 조화로운 방법을 구축하도록 안내하고 안내합니다.

1. 사회주의 핵심 가치 체계에 따라 중국의 특성을 살린 사회주의 이론의 체계를 깊이 연구하고 국가의 조건, 주정부의 조건, 군 상황 및 집단 구성원의 인식에 대한 교육을 광범위하게 수행한다. 그룹의 젊은이들에 대한 정치적 인식을 강화하고 더 젊은 사람들의 사고와 행동을 카운티 당위원회와 카운티 정부의 의사 결정 준비에 통합하십시오.

2. 선진 청년층을 적극적으로 활용하고 선전, 표창 및보고 등을 통해 영흥의 경제 발전과 사회 조화에 탁월한 공헌을 한 청년층을 창설하고 사회 전체가 재능을 모으고 선진 학습을하며 더 많은 젊은이를 자극 할 좋은 분위기를 조성하십시오. 사기를 북돋고 열심히 일하기 위해 그것을 예로 사용하십시오.

3. 5 월 4 일의 청소년의 날에 청년과 가까운 청년의 달 활동을 수행하고 청년 연맹 청년들의 "애국심, 진보, 민주주의 및 과학"의 "5 월 4 일 정신"을 증진하며 중화 인민 공화국 건국 61 주년을 기념하여 애국심과 민족 정신 교육에 초점을 맞춘 "청소년과 조국"의 일련의 활동은 젊은 사람들의 애국심을 고취시키고 젊은 개척자 창설 61 주년을 기념하며 "레드 스카프 하트 파티"와 "마더 랜드는 나의 성장을 발전시킨다" 교육 실천 활동은 어린이와 청소년들이 중국 민족의 위대한 젊어 짐을 실현하기 위해 부지런히, 종합적으로 공부하고 건강하게 성장하도록 안내합니다.

둘째, 청년 고용 및 기업가 정신을 확고히 증진하고, 새로운 영허 건설의 위대한 관행에서 젊은이들이한데 모여 기여하도록 이끌어 라.

4. 청소년 기업가 고용의 기치를 널리 알린다. 우리 카운티의 농촌 청년 및 재외 이주 노동자에게 더 많은 일자리를 제공하기 위해 적극적으로 "노동 수출 캐러밴"캠페인을 실시하십시오. 농촌 청소년 소액 금융 업무를 적극적으로 수행하고, 청소년 기업가 정신의 자본 병목 문제를 해결하고, 대학생 마을의 공무원에게 소액 대출을 확대합니다. 청년 고용과 기업가 정신 훈련을 적극적으로 수행하고, 카운티 노동 및 고용 훈련 센터, 농업 방송 학교, 직업 중학교와 같은 훈련 기관을 공동으로 조직하여 농촌 청소년을 대상으로 목표 지향적 인 교육을 실시하고, 노동 수출을 늘리고, 합법적 인 청소년 권리와 이익을 효과적으로 보호합니다. .

5. 작년에 설립 된 "농촌 네트워크 스테이션"에 의존하여 농부와 기술 정보에 대한 정보를 제공하고 농촌 청소년과 귀국을위한 "과학 기술, 문화, 의료"3 가지 농촌 활동을 적극적으로 수행하는 "특성 농업"개발 농부들은 직업 훈련 및 직업 정보를 제공하고, 젊은이들이 자신의 사업을 시작하도록 유도하고, 적극적으로 청소년 기업가 정신 기반을 개발하고, 새로운 농촌에 봉사하기 위해 대형 곡물 재배자 및 대규모 농부와 같은 고급 모델을 육성합니다.

6. "특별 관광"개발에 ​​농촌 지역 젊은이들을 안내하여 "농가"식당, "투동"호텔, "기념품"전시장 등을 만들고 젊은 농부들에게 민속 원단, 종이 자르기, 찌르는 등을 동원합니다. 수공예품 제작, 영허 스타일 홍보, 농민 소득 증대, 청소년 문화 축제 개최, 문예 창작 활동 등을 통해 명승에 활기를 더합니다.

7. "특별 산의 도시"개발, 공익 광고의 "챠밍 및 하모니, 건물 및 공유"시리즈 촬영 및 깨끗한 도시 및 농촌 지역의 시작, 나로부터의 시작, 스피치 콘테스트 및 기타 활동, 시민들의 문명화 된 습관 개발, 문명 수준 향상 및 공통점 잘 유지 된 도시 이미지. 전국위원회가 제안한 "꽃과 상록수의 계절, 안뜰 녹화 활동의 적극적인 발전"에 따라 카운티 청년 연맹은 카운티 타운과 채널에 꽃과 풀을 심고 "미화, 향기와 용허"활동을 수행하기 위해 조직되었습니다.

8. 교육 및 보건 분야에서 "자원 봉사"활동을 적극적으로 수행하고, 전문 윤리 교육을 실시하며, 선생님과 윤리의 도덕성을 제고하고, 공공 복지에 대한 훌륭한 직업을 가지며, 모든 사람이 직업을 사랑하고, 우수성을 기르고, 자원 봉사 정신을 개발할 수있는 강력한 분위기를 조성하십시오. 60 명.

9. "안전 생산"서비스에서는 캠퍼스, 지역 사회, 기업 및 부대에 대한 안전 상황 교육을 적극적으로 수행하고 특별 강연, 인쇄물 및 지식 경연 대회를 통해 국가 보안 인식을 강화합니다. 작년 13 명의 소방 봉사단 설립을 계기로 20 명의 긴급 자원 봉사자가 개발되어 현저한 보안 사고에 대응하기 위해 특공대 역할을 수행했습니다.

셋째, 청년들을 위해 자라서 새롭게 성장하고 조직하며 청소년들로 하여금 새로운 영허 건설의 위대한 관행에 의식적으로 기여하도록 인도한다.

10. 특별한 젊은 사람들을 돌보는 것. 학생들과 손을 잡고 작은 손으로 짝 지어주는 등의 효과적인 교육 활동을 통해 가난한 가정의 청소년, 농촌 어린이, 장애가있는 청소년과 같은 특별 그룹의 학습과 생활을 보호하기 위해 사회 운동을 적극적으로 동원하여 "꿈의 행동"에 적극적으로 나섰습니다. bursary는 우리 군대의 더 많은 빈민 대학생들이 대학 꿈을 펼치고, 소국 선언 작업에 대한 희망을 높이고, 올해 한국에 희망을 쌓기 위해 노력할 것입니다.

11. 청소년 자원 봉사 활동을 홍보하십시오. "헌신, 우정, 상호 원조 및 진보"라는 자원 봉사 정신을 더욱 높이고, 대다수 회원들의 청소년들이 사회 복지 사업에 참여하도록 독려하고, "한 도움"한 쌍을 광범위하게 수행하는 영광스런 전통을 전적으로 수행한다. "타운십"과 같은 브랜드 활동은 일반 대중을 대상으로 실질적인 도움을 제공합니다. 조직은 청년들에게 카운티의 대규모 활동, 환경 보호, 빈곤 퇴치 및 기타 분야에서 자발적인 활동에 참여하도록 주도권을 쥐게했습니다.

12. 새로운 농촌 건설을 선도하는 젊은 사람들. 우리는 "새로운 농촌 지역과 새로운 청년"의 개발 계획을 실행하고, 젊은 농부들이 새로운 농촌 지역에 집중하고, 새로운 농촌 지역에 뿌리 내리고, 새로운 농촌 건설의 폭 넓은 단계에서 재능을 발휘할 수 있도록 안내하는 캐리어로서 "청년, 젊음과 새로운 농촌"활동을 수행 할 것입니다.

13. 청년들의 합법적 인 권리와 이익을 유지한다. 청년들의 자기 예방 인식 및 능력을 향상시키기 위해 전문가 강의, 비디오 관측 및 시나리오 시뮬레이션 교육과 같은 다양한 형태의 청소년들에게자가 관리 지식을 홍보하십시오. 청소년 범죄 예방 및 감소를위한 다양한 지식 선전을 수행하기 위해 청소년 권리 보호 게시물에 계속 의지하십시오.

넷째, 연대의 자체 건설을 종합적으로 강화하고, 리그 회원들의 청년들이 그들의 역할을 수행 할 수 있도록 강력한 조직적 보장을 제공한다.

14. 혁신 그룹의 조직적 구성. 계속해서 "5 월 4 일 레드 플래그 유스 리그위원회 "설립을 심화시키고 풀뿌리 단체 건설 사업을 전반적으로 추진하십시오. 커뮤니티 구축 작업은 내년에 조직 및 공사에서 중요한 업무로 승격 될 것입니다.

확장 그룹의 메커니즘 개발. 지속 가능한 개발의 높이에서, 혁신 그룹의 작업의 운영 메커니즘, 열린 패턴의 확립, 내부 및 외부 그룹 전체의 정보 교환, 단일 그룹주기에서 그룹화 된 작업으로 사회화 된 다중 작업. Young Pioneer가 새로운 시대에 새로운 도약을 이룰 수 있도록 팀을 계속 준수하십시오.

16. 당의 안도감과 청소년 만족의 일반적인 요구 사항에 따라 팀 빌딩을 종합적으로 강화하기 위해 "학습하고 실용적이며 서비스 지향적이며 혁신적인"그룹 조직을 계속 심화시키고 그룹 간부, 혁신 팀의 이론적 인 식 자력 및 업무 능력을 향상시키기 위해 노력합니다 역동적이고 개방적이며 협력적인 모바일 멤버 관리 및 서비스 메커니즘을 수립합니다. 회원들의 발전과 승진을 더욱 향상시키고, 탁월한 젊은이들을 그룹 조직에 흡수시키고, 탁월한 회원들을 당 조직에 보냄.