Ministry of Power Supply 2019 공산 청년 동맹 사업 계획안

~ 올해는 그룹 회사 xxx 계획의 전략적 시작이며, 회사가 새로운 장을 만들고, 새로운 장을 계획하고, 새로운 사고를 사용하고, 새로운 업적을 창출하는 중요한 단계입니다. 회사는 급속한 발전의시기에 직면 해 있으며 그룹 조직과 그룹 간부가 작업 개념을 업데이트하고 업무 스타일을 변경하며 혁신적인 업무를 수행하는 데 필요한 높은 요구 사항을 제시합니다. 이를 위해, 전원 부 (Ministry of Power)의 청소년 연맹위원회 (Youth League Committee of Power)는 올해의 활동에 대해 다음과 같은 요지를 제안했다.
공산주의 청년 연맹의지도 이데올로기는 1 년 내 단체 대표 회의 및 작업 회의의 정신을 지침으로 삼고 공산주의 청년 동맹위원회의 공표 정신을 양심적으로 구현하고 그룹 조직의 자체 구축을 강화하고 팀의 활력을 높이고 모든 것을 제공하기 위해 노력합니다. 그룹 조직의 역할은 일년 내내 회사의 청소년위원회와 전원 공급부의 업무 목표를 완료 한 후 시스템을 구축하고 청소년 리그 관리를 표준화하며 서비스와 교육을 제공하고 혁신과 우수성에 대한 지원을 이끌어냅니다. 재능있는 사람이되는 임무는 전력 공급 부서의 재창조에 가장 큰 기여를합니다.
~ 수년간의 업무 목표 :
1. 그룹 회사의 "Advanced League Committee"칭호를 유지하고 Red Flag Youth League의 영예를 설득하기 위해 노력합니다.
2. Tieling City의 "Youth Civilization"을위한 Tallon Center 변전소의 명예를 유지하기 위해 Tieling City의 "Youth Civilization"팀을 성공적으로 신청했습니다.
첫째, 연대 자체 건설을 강화하고 기본 작업을 통합한다. 전원 공급부 청년 연맹위원회는 연대 조직 구성에 초점을 맞추고 조직의 원활한 발전을 보장해야한다.
1. 지원을 받고 당의 조직을 진정한 당직 활동에 포함 시키십시오. 정당 건물과 단체 건물을 준수하십시오. 공산주의 청년 연맹은 최근 공산 청년 동맹의 조직을 강화하기위한 주요 작업 아이디어입니다 공산 청년 동맹은 청년 노동에 당사자의 원칙과 정책을 반영하고 반영하는 중요한 조직 체계입니다. 개발. 이를 위해 공산 청년 동맹 조직인 올해의 공산 청년 동맹위원회의 요구 사항을 충족시키기 위해 풀뿌리 과학 기술 지구의 풀뿌리 지부가 효과적으로이 전략을 모색하고 학부 지구의 유스 리그 지부 건설을 효과적으로 지구에 통합해야합니다. 당 지부 건설 중에 연대 및 정당과 정부 업무의 다양한 업무가 통합 조정 패턴을 형성하기 위해 함께 조정되고 이행 될 것이다. 그룹의 "Five Good Party Branch"건설에 참여하여 정교한 그룹의 업무를 무너 뜨리고 학부 영역의 당부가 그룹 구성에 관심을 갖도록하는 비율 시스템 평가의 일정 비율을 차지하도록 노력할 것입니다.
2. 그룹의 기본 작업을 진지하게 개선하십시오. 지구의 각 지회는 올해를 청년 동산위원회의 기본 활동을위한 완벽한 해로 간주해야하며, 그룹 지부를 구성하고, 그룹 지부를 구성하고, 그룹 간부를 선정하고, 정기 회합을 열고, 연구해야한다. 그리고 활동과 같은 일련의 활동은 점진적으로 개선되고 완벽 해지고 표준화되고 질서 정연한 관리, 메커니즘 운영을 성취하며 효과적으로 현재 업무를 인도함으로써 그룹 조직의 업무 방향이 명확하고 책임이 부여됩니다.
3. 모든면에서 학습 그룹 조직의 창설을 촉진하십시오. 학습 그룹 조직을 만드는 것은 새로운 상황에 직면하고, 새로운 문제를 해결하고, 새로운 아이디어를 탐구하고, 새로운 모델을 사용하고, 그룹의 조직에 새로운 상황을 조성하는 것입니다. 즉, 복잡한 사회 개발과 새로운 시대의 젊은이들의 다양성에 직면해야합니다. 삶과 가치 지향에 대한 전망, 더 나은 봉사, 교육, 이끌어 내고 열심히 공부하는 데 도움을 주며, 즉 우리의 간부는 "배우지 못한 사람은 무거운 책임감을 위임받을 수 없으며 현재의 일에 대처하기가 어렵습니다. 사람들. " 전력 공급 부서의 간부에 관한 한, 지식은 좁고, 사업은 정교하지 않으며, 능력은 강하지 않다. 그것은 공통적 인 문제이며 해결되어야 할 긴급한 문제이다. 따라서 ‧ 년에 획기적인 제도 건설, 제도적 메커니즘 형성, 신중하게 사업자 설계 및 플랫폼 구축에 중점을 두는 학습 유형 그룹 조직을 그룹 빌딩 업무의 주선으로 수행 할 것입니다. 합리적인 방향으로 청년 연맹의 강한 분위기를 조성하고 새로운 학습 개념을 수립하여 청년 연대의 역량 강화와 양질의 다양한 임무 수행, 청년 근로자의 사상 및 도덕 교육 강화, 청소년 육성에 대한 확고한 기반을 다질 것입니다. 재능이되는 아이디어는 행동의 선구자이며 다양한 사회적 역할과 자신의 발전 방향을 결정합니다. 올해 우리 그룹 조직은 젊은 노동자의 이데올로기적이고 도덕적 인 교육을 강화하고, 젊은 노동자를 양성하고, 올바른 "세 가지 전망"을 수립하는데 초점을 맞추어야합니다. 모든 종류의 일의 발전이 진정으로 젊은 노동자의 마음에 접할 때만 우리 부서의 독특한 행동 문화를보다 잘 형성하고 해소하기 위해 컨센서스를 형성하고 협약 및 규칙의 효과를 얻을 수 있습니다. 동시에, "유명 인사 효과"를 사용하여 조직은 젊은 근로자에게 훌륭한 모델과 주변의 노동 모델을 배우고, 기회를 창출하고 사용하며, 의사 소통하고, 의사 소통을하고, 젊은 근로자의 시야를 완화하고, 적극적으로 아이디어를 개발함으로써 긍정적이고 상향적인 사고를 형성하도록 요구합니다. 해마다 우리는 청년 동맹위원회가 실시한 "청년 노동자 문화의 해"를 철저히 따라야하며, 전원 공급 실의 실제 상황과 혁신적인 사업의 개념에 따라 청년 상황 교육, 준 군사 교육, 문명 교육, 새로운 바람, 포스트에 초점을 맞출 것입니다. 기술 교육의 "네 가지 교육"활동은 광범위한 청년기 사업 아이디어를 통일하고, 상황을 인식하며, 선교와 책임 의식을 고양시키고, 순종과 집행의 좋은 감각을 키우며, 문명화 된 말을하고, 문명화 된 일을하고, 문명화 된 사람들로 성장하고, 위치는 좋고, 기술은 크다. 강력한 청소년 문화 분위기를 조성하기 위해 적시에 스피치 콘테스트, 에세이 독서 및 기타 유용한 활동을 실시하십시오.
연중 내내 젊은 직원이 재능을 발휘할 수있는 플랫폼을 적극적으로 구축해야합니다. 연례 직원 기술 경쟁의 개발에 적극적으로 참여하면서 신입 사원 또는 전근 직원에 대한 진정한 "멘토 주도"활동을 수행하고 낡은 기술자와 숙련 된 근로자가 멘토링 관계를 형성하여 젊은 근로자가 가능한 한 빨리 성장할 수 있습니다. 올해는 칭화 기술 연구반이 모든 청년 근로자를 진정으로 운영하고 사업을 개선 할 수 있도록 학습 시간 및 학습 내용을 과학적, 합리적으로 정리하고 우수 교사를 고용하고 운영 모드를 엄격하게 시행하기위한 청년 기술 연구반을 구성 할 것입니다. 기술은 더 유용한 일을합니다.
셋째, 우리 사역기구의 역할에 충실하고 우리 부서의 여러 부서를 위해 일한다. 우리 사역기구는 계속해서 기능상의 장점을 발휘하고 사역의 연례 목표 달성을 위해 다양한 활동을 수행 할 것이다.
1. 계속해서 적극적으로 청소년 안전 감독소를 수행하십시오. 안전 작업은 여전히 ​​최우선 관심사입니다. 신년에 공산 청년 동맹 중앙위원회는 칭 안양의 새로운 위상을 확립하고 칭 안양의 새로운 이미지를 구축하며 청안 작품을 새로운 개념으로 통합하고 건전한 조직을 만들고 고품질의 칭 안강 (Qing'ang) 팀을 육성하며 효과적으로 청안을 강화해야한다. 기관 건설, 필요한 인센티브 및 과학적 작업 프로세스의 형성, "일할 기술은 직업"아이디어와 최고의 작업 모드, 두 번 Qingangang "제로 액션"의 최소 두 번 이상의 고품질 개발의 설립, Qing'ang의 역할을 극대화하기 위해 청년 연맹위원회가 주최 한 "청안 갱그랑 어셈블리 양방향 점검 활동"에 참여하십시오.
2. 청소년 자원 봉사 활동을 적극적으로 수행하십시오. 청소년 자원 봉사 활동은 자발적 참여 원칙을 반영하며, 각 그룹 지부는 청소년 자원 봉사자를 등록 및 창설하고, 청소년 자원 봉사 팀 조직을 수립하고 개선해야하며, 부처와위원회 및 지부 팀은 교육부 및 부서별로 제작해야합니다. 당연히 활동을 수행하십시오. 올해 우리는 전기, 통신 및 케이블 TV를 주력으로하는 청소년 봉사 팀을 구성 할 준비를하고 있습니다.

유선 텔레비전 청년 동맹은 젊은 자원 봉사자들에게 "편의 서비스", "구세대 보살핌, 100 대 빈민 돕기", "식물 보호 녹색 환경 보호 라인", "생산 특공대"및 기타 시리즈를 만들기 위해 세 가지 서비스 분리를 ​​실시했습니다. 활동은 정말로 공산주의 청년 동맹이 기업의 다양한 업무를 촉진하고 사회 복지 사업을 지원하고, 우리 사역의 새로운 시대에 공산 청년 동맹의 새로운 이미지를 확립하는 데 효과적인 역할을합니다.
3. 청소년 사업 혁신과 효율성. 회사의 청소년 리그위원회 (Youth League Committee)의 요구 사항에 따르면 올해의 성과는 새로운 콘텐츠를 제공하고 새로운 의미를 창출해야합니다. 젊은 노동자의 기술 혁신에 중점을 둔 프로젝트를 수행하고 서비스, 경영 및 문화에있어 젊은 노동자의 혁신을 증진하여 결과를 창출하고 달성 할 것입니다. 예를 들어, 전기 분야, 전기 분야, 정밀 검사, 세 가지 하위 분야, 전기 관리 부서, 케이블 TV 관리 부서, 통신 작업 영역 및 시험 측정 실과 같은 주요 생산 영역은 실제 생산을 기반으로해야합니다. 나는 더 열심히 일해야한다. 청년 동산위원회는이 사업을 깊이 수행 할 수 있도록 "전원 공급부에서 젊은 근로자의 혁신과 효과 성을위한 이행 계획"을 발표 할 예정이다.
4. 청소년 문명의 창조. 청소년 문명은 뛰어난 청년 그룹을 양성하는 중요한 수단이며, 기업 문화 건설을 촉진하고 직업 중심의 청소년 업무 팀을 설립하는 데 특별한 역할을합니다. 작년에 Tieling Committee Municipal Committee는 우리 교육부의 Dalong Center 변전소의 "Tieling Youth Civilization"이라는 명예 훈장을 수여했습니다.이 수업은 일류 성과, 일류 직업 윤리 및 학습 능력, 실행 능력 및 혁신적인 업무 능력을 보여주기에 충분합니다. 이 팀은 다른 팀이 배울 수있는 예입니다. 올해 우리는 업적 통합을 기반으로 열심히 일할뿐만 아니라 더 많은 팀이 열심히 일할 수 있도록 다른 클래스에서 우수한 팀을 구성합니다.
4. 조직 문화의 형성을 촉진하고 조직의 응집력을 강화하고 다양한 계층의 풀뿌리 집단을 강화하기위한 다양한 활동을 조직하는 것은 문화부의 문화 건설을 촉진시키는 중요한 원동력이며 우리는 책임감을 분명히해야하며 다양하고 유연하고 효과적인 방법을 적극적으로 채택해야한다. 적절하고 혁신적인 활동을 수행하십시오. 우리는 젊은 노동자 준 군사 교육의 교육 관리를 적극적으로 수행하고, 절반의 할인을받지 않고 일하는 청년 노동자 대다수의 복종과 실행에 대한 올바른 인식을 기르고, 양질의 젊은 노동자를 사용하여 사역의 원활한 발전을 촉진해야합니다.
공산 청년 연중 청소년 리그위원회는 "5 월 4 일"일련의 활동에 적극적으로 참여하면서 동시에 우리 부서의 젊은 사람들이 좋아하고 즐겼던 활발한 활동을 펼쳤습니다. 청 산업의 광대 한 문화 생활은 새로운 활력과 활력을 불어 넣어 모든 문화 건설의 고품질 발전을 촉진합니다.