그룹 회사 청소년 리그 2019 청소년 안전 작업 계획

그룹위원회, 그룹의 일반적인 지점 및 그룹의 하위 지점 : 그룹 회사위원회의 청소년 안전 작업에 대한 일반적인 요구 사항은 다음과 같습니다. # 3 보관소의 정신을 지침으로 삼아 당 및 정부 작업 그룹의 지침 이데올로기에서 계속됩니다. 청년 근로자의 안전 생산에 대한 인식을 제고하고 청년 근로자의 안전 생산 기술을 향상 시키며 청년 근로자의 안전 생산 감독을 강화하기 위해 그들은 기업 안전 문화 건설에 적극적으로 참여하여 별 등급 시스템의 청정 지역 책임 영역을 더욱 공고히했다. 칭 안양은 숨겨진 위험에 대한 위반 및 수사를 조사하고 청소년 안전 관리에 대한 독립적 인 운영 메커니즘을 수립하며 청소년 안전 작업이 안정적이고 지속 가능하며 통제 가능하고 효율적임을 보장합니다. 그룹 청년 동맹의 해에는 청소년 안전 작업의 목적은 35 세 미만의 청년 근로자와 심각한 사고로 사망하는 것입니다. 청공에서 수천 명의 사람들의 평균 재해율은 0.3 이하입니다. 이 목표를 달성하기 위해 그룹의 모든 수준에 속한 그룹 조직은 다음과 같은 작업에서 훌륭한 일을해야합니다. 1. 청소년 안전 작업의 제도화를 강화하고 청소년 안전 작업을위한 독립적 인 관리 작업 메커니즘을 구축하며 다양한 수준의 청소년 안전 지표를 분석합니다. 모든 수준에서 책임을 이행하십시오. 1 분기에는 그룹 회사위원회가 행정 및 다양한 단위 조직과 매년 안전 계약 계약을 체결하게됩니다. 모든 부대와 조직은 부대 행정 단위와 안전 계약 계약을 체결해야하며 각 부대는 풀뿌리 그룹 지부, 그룹 지부 및 워크숍 운영진과 안전 계약을 맺을 것을 요구합니다. 2. 그룹 조직 담당자 책임 시스템을 구현하십시오. 각 단위 조직 책임자는 해당 단체의 청소년 안전 담당자입니다 그룹의 그룹위원회는 그룹 조직 책임자의 보증 보장 양식을 작성하고 위험 계약 평가를 실시하며 각 부서 조직 책임자의 안전 업무를 향상시킵니다. 보상 및 처벌 평가. 모든 단위 조직의 장은 분기 별 청소년 안전 작업을 각 분기 말에 그룹 회사위원회에보고해야합니다. 3. 안전한 단일 표결 거부 제도를 시행하십시오. 연중 청소년 그룹위원회는 청소년 안전 사업을 각 단위 조직의 평가 내용에 계속 반영 할 것입니다. 중대 재해에 대한 평가 지표 또는 경미한 부상을 입은 청년 근로자를 상회하는 2 급 부회 조직은 "5 월 4 일 레드 플래그 유스 리그위원회"와 선발 해의 다양한 고급 자격을 취소합니다. 풀뿌리 리그 지부는 선정 된 해를 취소합니다. 단체 조직의 책임자 인 "5 월 4 일 레드 플래그 리그 지부"와 "칭 안강"우체국 장의 자격은 선발 한 해에 여러 고급 인력의 자격을 취소합니다. 위반 확인 및 숨겨진 위험 확인을위한 시험은 분기별로 실시되며, 평가 지표를 위반 한 조직은 "5 월 4 일 레드 플래그 유스 리그위원회"의 자격을 취소합니다. 4. 청소년 안전의 기본 작업을 강화하십시오. 청년 단체의 업무 지침을 강화하고 경영의 중심을 옮기는 과정에서 "칭강"을 강화하기 위해 청년 안전위원회는 연초에 청년 안전 과학 활동을 한층 더 촉진시키기 위해 "항주 청소년 안전 작업 데스크"를 발행 할 것입니다. 제도화되고 표준화 된 운영. 청년 보안 사업을위한 "다섯 가지"의 요구 사항에 따라, 모든 부대와 조직은 풀뿌리 리그 조직의 기본 작업과 "청강 (Cing'angang)"계정의 구축을 진지하게 파악해야합니다. 둘째, 다양한 홍보 활동 및 교육 테마 활동을 실시하고, 청년 안전 의식 및 안전 생산 기술을 강화한다. 1. 모든 계층의 단체는 자신의 부대 안전 활동의 어려움과 우선 순위를 결합하고, 회원들의 청소년들에게 다양한 안전 테마 활동을 실시해야한다. 젊은 세대의 안전한 생산에 대한 인식을 향상시킵니다. 6 월에는 "안전 생산의 달"이라는 주제로 적극적으로 나설 것입니다. 3/4 분기에는 고온 워핑과 전체 보존을 주제로 고온 계절별 노동 경쟁을 계속하고, 더운 계절에는 안전과 서비스 분야에서 좋은 일을하고, 젊은 노동자들은 "안전 제일, 예방 우선"이라는 아이디어를 확고히 수립하도록 도와 줄 것입니다. . 2. 모든 수준의 그룹 조직은 실용적인 교육의 장점을 발휘하고 안전 생산을 철저히 지키며 사후 교육 및 기술 경쟁을 실시하고 청년 생산자가 안전 생산법 및 규정 및 절차를 배우도록지도하고 안전한 생산 기술 및 기술을 습득해야합니다. 안전 생산과 학습 기술을 결합하여 안전한 생산 과정이 새로운 지식과 신기술을 습득하는 과정이되도록해야합니다.이를 통해 안전 생산 및 학습 기술을 상호 보완하고 보완 할 수 있습니다. 특히 신입 직원의 안전 교육을 강화할 수 있습니다. 3. 모든 레벨의 리그 조직은 8 시간에서 8 시간까지 청년 안전 작업에 침투하여 청년의 관심과 취미에 따라 여가 활동을 수행하고 청년 근로자의 공동 기숙사를 깊게 만들어 청장들에게 휴식과 피로 제거에 유의하도록 상기시킨다. 당신이 일하기에 충분한 에너지를 가지고 있는지 확인하십시오. 셋째, 별 등급 시스템의 "Qing'angang"책임 영역의 설립을 심화하고, 청소년 안전과 자기 관리를위한 좋은 분위기를 조성 1. 별 등급 시스템의 "Qing'angang"책임 영역의 설립 관리를 향상시킵니다. 한 해의 모든 유닛과 조직은 Hanging Steel Group Corporation의 Star System "Qing'ang"Responsible Area Activities Regulations의 관련 규정에 따라 모든 라운드 및 3 차원 크로스 오버에서 "Qing'angang"책임 영역의 네트워크를 계속 구축 할 것입니다. 시스템은 열심히 "Qing'angang"책임 영역과 스타 레벨 "Qing'angang"책임 영역의 평가 및 명명, 풀뿌리의 설립을 파악 완전히 안전 관리에 참여하는 젊은 노동자의 열정을 동원; 생산 및 관리의 특성, 특수 작업을 육성하기위한 노력, 스타 등급 시스템의 "청간장"책임 영역의 창출을 심화시키고 안전 및 문명의 모델로서의 역할을 수행하며 청소년 안전 및 자기 관리를위한 좋은 분위기를 형성합니다. 2. 위반 사항을 조사하고 숨겨진 위험을 확인하기 위해 "청안 포스트"를 적극적으로 수행하십시오. 모든 등급의 리그 조직은 별 등급 시스템의 "청간장"책임 영역 설립을위한 주요 작업 캐리어로서 숨겨진 위험에 대한 조사 및 조사를해야하며 위반 사항을 조사하고 숨겨진 위험을 확인하고 지속적으로 젊은 근로자의 자제력을 향상시켜야합니다. 자기 보호 인식 및 능력. 청정 항은 모든 단계에서 "자체 검사"와 "상호 검사", "검사"및 "현장 검사"를 병합하고 안전 검사 시스템을 철저히 수행하고 검사시 안전 문제를 찾아내어 "녹색 근로자"를 작성해야합니다. 위반 조사 양식과 "안전 숨겨진 위험 조사 및 정류 명령"및 보안 부서에 의견을 표명 한 후 보안 부서에 피드백을 보내면 다음 분기 첫 달 이전에 그룹 회사위원회에보고합니다. 동시에, 모든 수준의 "청안 포스트"는 불법 근로자의 교육 활동과 잠재적 안전 위험 요소의 수정을 실시해야합니다. 3. "Qing'angang"팀의 훈련 및 교육 활동을 파악하십시오. 청소년 안전 관리자는 "Qing'angang"별 건축 시스템을 수립하는 기본 힘입니다. 전체 품질을 향상시키기 위해 "Qing'angang"팀의 교육 및 훈련은 계층 적 구현 방법을 채택합니다. 그룹의 청소년 연맹위원회는 "Qing'angang"포스트 마스터 팀의 교육 및 교육을 담당하며, 올해에는 새로운 1-2 "Qing'angang"포스트 연수 수업이 준비됩니다. 모든 단위와 조직은 풀뿌리 수준의 "청강 (Qing'ang)"직원의 훈련과 교육을 책임지고 있으며, 내년에는 모든 "청강 (Qing'angang)"회원이 한 번 훈련을 받게됩니다. 훈련의 내용에있어서, "청산"의 이데올로기 적 이해의 심화와 관리 및 감독 수준의 향상을 촉진시키기위한 핵심 목표는 "안전 생산법"과 "직업병 예방 및 통제법"을 연구하고 실행하는 것이 필요하다. 넷째, 청년 특공대의 역할을 적극적으로 수행하고, 환경 정화 및 현장 안전 관리에 참여한다. 1. 적극적으로 환경 정화에 참여한다. 모든 레벨의 단체 조직은 "거리 샘플, 공장 안팎의 샘플 및 표준 치료"의 환경 개선 표준에 따라 청년 특공대 활동을 적극적으로 조직해야합니다. 스크랩을 재활용하고, 사각 지대를 없애고, 녹화, 안전 경고 표지를 청소하고, 고정 관리에 참여하고, 녹색 안전 통로를 만드는 일을 통해 우리는 행정부와 함께 안전한 문명화 된 녹색 생산 환경을 조성 할 것입니다. 2. 그룹 회사와 팀의 핵심 업무에서 청소년 부대 특별 대표 팀의 역할을 충분히 발휘하십시오. 올해

부대의 업무 우선 순위에 따라 모든 부대와 조직은 청년 특공대를 적극적으로 공격 과제로 삼아 주요 프로젝트에서 "청강 (Qing'ang)"역할을 충분히 발휘할 수 있도록 주도권을 쥐어 야합니다. 그룹 회사의 청소년 안전 워크 플랜에 따르면, 유닛의 안전 생산 관리 및 실제 청소년 안전 작업의 특성과 더불어 모든 유닛과 조직은 2 월 25 일 이전에 청소년 안전 작업 계획을 수립하고 제출해야합니다. 그룹 회사위원회에보고되었습니다.