이번 학기 동안 학교 학생 조직 부서의 작업 계획
학생으로서 효과적으로 일하기 위해서는 학생들을 전심으로 봉사하는 목적을 반영해야합니다. 이번 학기에 조직 부서는 특별 활동의 개발과 학생 연합 (Student Union) 의 의사 소통 플랫폼을 결합하여 학생들의 사상 교육을 계속 발전시킬 것입니다. 건강한 심리, 완벽한 성격을 키우고 당의 고귀한 정서를 사랑하며, 다양한 조직이 다양한 활동을 수행하여 학생들의 방과 후 생활을 풍요롭게하고 훌륭한 캠퍼스를 건설 할 수있는 기회를 조직 할 수 있도록 지원하십시오. 분위기. 이번 학기에 우리 부서는 본학과의 특성에 따라 학교와 청소년위원회의 활동에 대한 이념을 따르고 학생회 의 다른 부서에서 잘 근무하고 학생 연합 의 전반적인 장기 발전을 촉진 할 것입니다. 이전 작업의 모든 측면의 경험과 단점을 요약 한 후 다음과 같은 작업 계획을 세웠습니다.
부서별 임원 교육
새 임원 명단이 확정 된 후, 해당 부서의 새로운 임원은 학생회 의 규칙과 규정을 이해하고 조직 부서의 기능과 구체적인 업무에 대해 깊이 이해할 수 있도록 훈련 받게됩니다. 학기가 끝날 때 사무국이 좋은 일을하도록 돕기 위해 조직 조정 능력을 개발하고 다양한 활동에서 우리 임원의 성과를 관찰하십시오.
교수 교류 증진 및 커뮤니케이션 다리 구축
우리 부서의 작업 계획이 합의 된 후, 9 월 중순에 각 부서별 부서 회의가 열리고 우리의 주요 임무와 활동이 진지하게 전달되고 현 기간에 대한 계획을 적극적으로 경청하고 채택하게됩니다. 제안 및 의견을 그립니다. 부서 변경으로 인해 조직 부서의 인원 명부를 재구성하고 부서의 교류를 적극적으로 강화하고 작업을보다 효율적으로 수행하기 위해 2 주에 한 번 작업을 교환하려고 노력합니다. 각 부서 회의의 로그인 및 회의록에서 잘 수행하십시오. 신중하게 각학과 학생 간부의 출석을 평가하고 공정하고 공정하게하십시오.
전체 조직이 삶을 조직합니다.
진지하게 다양한 조직의 업무를 수행하고, 조직하고, 감독하고 감독합니다. 그룹 조직의 삶은 매월 우리에게 꼭 필요한 활동이지만 동일한 양식을 여러 번 반복 한 후에 모든 사람들이 열정이 부족하고 창의력이 부족한 것처럼 보입니다. 그러므로 우리는 조직 생활의이 부분에서 "개혁"해야합니다! 조직 생활에 참여할 회원들의 열정과 의식을 지속적으로 유지하고 지속적으로 개선함으로써 조직 구성원의 주관적인 주도권을 충분히 발휘할 수 있으므로 그룹 조직과 리그 구성원의 두 가지 열정이 통합되고 삶의 조직이 실질적인 결과를 달성하고 역할을 수행 할 수 있습니다. 이를 위해서는 조직의 조직 생활 내용을 만들고 대학생의 특성에 맞게 콘텐츠의 이데올로기 적 및 교육적 콘텐츠에 중점을 두면서 지식과 재미에주의를 기울여야하며 양식은 풍부하고 다채롭고 생동감 있고 활기가 있어야합니다. . 그러므로 우리는 항상 조직의 삶에 대한 회원들의 의견과 요구 사항을 경청하고, 구성원의 마음과 작업 변화에 적응하고, 적시에 작업을 조정 및 개선하며, 조직 생활의 내용과 형태를 지속적으로 풍부하게해야합니다. 그룹 라이프 디자인 대회를 조직 할 수 있으며, 각 부서는 평가를 위해 자체 그룹 조직 생활을 시작할 것입니다. 조직의 라이프 스타일의 다양성과 주제의 다양성을 고려하여 매월 조직과이 주제에 대한 삶의 주제는 아직 결정되지 않았습니다. 청소년 리그위원회의 준비와 부서의 권장 사항을 듣고 주제를 설정합니다. 청소년부위원회가 다양한 부서의 활동 개발을 유지할 수 있도록 각 부서의 월별 그룹 조직 생활, 적시 컴파일 및 보관 및 온라인 출판에 대한 요약.
파티 그룹 지식 경연 대회에 적극적으로 준비
이번 학기의 핵심 작업으로 Party Group Knowledge Competition은 처음에 Party Group Knowledge Competition이 10 월에 개최 될 것이라고 결정했습니다. 지난 몇 년 동안의 대회에 대한 요약 분석을 마친 후 적시에 구체적인 활동과 준비를 준비하는 데 좋은 일을 할 것입니다. 모든면에서 가능한 한 많은 고려를하십시오. 예를 들어, 당 그룹 지식 경진 대회의 심각성, 우리는 전체 병원에서 공부 한 새로운 학생 핸드북과 우리 연구소의 평가 매뉴얼 및 조화로운 캠퍼스 환경 조성 요구 사항을 결합하여 학생들의 삶에서 학생들의 열정을 높이려고 노력합니다. 게임의 분위기를 좋게하기 위해서.
다른 부서가 학교가 주관하는 활동을 완료하도록 돕습니다.
위의 내용은 본학과의 학업 계획이며, 신중하게 작성하고 다른 부서의 업무에 적극적으로 협조하며, 각 반 친구들에게 훌륭한 서비스를 제공하고, 학생 조합을 보다 잘 구축하며, 대학 평가 및 건설에 기여하도록 노력합니다. 이 연구 사무소의 업무를 완전히 요약하면서 새 연구 단장의지도하에 연구실의 다음 해가 새 단장 팀의 지도력하에 있다고 믿을만한 근거가 있습니다. 연구 사무소의 훌륭한 전통을 고수하면서 함께 일하면서 Research Office는 빠른 발전의 해를 인도 해 줄 것입니다.
1. 내부 기능 개선
내년의 연구실에서는 기존 기능을 개선 할 것이며, 학생회 의 "징계 검사"부서로서 계속해서 여러 부서와 간부들의 감독과 평가를 개선 할 것입니다. 전년도에 직면 한 문제를 요약하고 어려움, 자신을 위치 잡기, 수업을 배우기 예를 들어, 간부 감독 및 평가의 일일 계산과 같이 학기말이나 학기말에 집중하지 말고, 힘든 상황으로 인한 지독한 상황을 피하십시오. 평가의 공식화 및 합리화는 간부들이 평가에 중요성을 부여하고 규칙 및 규정에 따라 행동 할 수 있도록 해줄 것입니다.
동시에, 우리는 여전히 모든 부서의 감독, 사람에 대한 책임에 관심을 기울일 필요가있다 각 부서는 책임을 특별한 사람이 필요합니다. 계획에서 조직에 이르기까지 여러 부서의 활동의 감독에주의를 기울이고, 후속 활동은 우리 모두에게 상세한 기록이 필요합니다 물론 우리는 매일의 의무 감독과 여러 부처의 정기 모임을 무시할 수 없습니다.
사무국에있는 각 부서의 상황을 정기적으로보고함으로써 우리의 역할이 충분히 발휘 될 수 있도록합니다.이 기능은 과거에는 사용되지 않았거나 무시되었습니다. 나는 이것이 우리의 평가가 아니라고 생각합니다. 효과의 한 요인.
2. 외부 기능 개발
우리의 외부 활동은 주로 "그린 액션 (Green Action)"이며, 이것은 학생회 의 브랜드 활동입니다. 연구, 토론 및 의사 소통의 형태로 학생들의 학습과 삶에 초점을 맞춘 일련의 활동을 수행하는 것이 주요 임무입니다. "캠퍼스가 가득한 녹색을 만드는 것"입니다. 내년에는 연구, 물류 작업 회의 등 전국의 대학 및 대학에서 뜨거운 주제 인 매점 가격 문제에 대한 일련의 활동을 수행 할 것입니다. 청소년 리그가 허용하는 경우, 활동은 허페이 (Hefei)까지 확장 될 수 있습니다. 다른 대학 및 대학교 학생회 의 중요한 부서로서 학교 식당에서 채소 가격 문제를 합당하게 해결해야하며 이는 학생회 의 역할을 수행해야합니다.
우리의 주제는 고쳐질 필요가 없기 때문에 캠퍼스와 학생 운동에 세심한주의를 기울여야하며, 학생들이 직면 한 어려움과 문제를 해결해야합니다.
하반기에는 학교의 "내가 가장 좋아하는 선생님 선발 캠페인"을 주최 할 권리를 얻기 위해 노력할 것이며 연구 사무국의 정상적인 기능이됩니다.
부서별 임원 교육
새 임원 명단이 확정 된 후, 해당 부서의 새로운 임원은 학생회 의 규칙과 규정을 이해하고 조직 부서의 기능과 구체적인 업무에 대해 깊이 이해할 수 있도록 훈련 받게됩니다. 학기가 끝날 때 사무국이 좋은 일을하도록 돕기 위해 조직 조정 능력을 개발하고 다양한 활동에서 우리 임원의 성과를 관찰하십시오.
교수 교류 증진 및 커뮤니케이션 다리 구축
우리 부서의 작업 계획이 합의 된 후, 9 월 중순에 각 부서별 부서 회의가 열리고 우리의 주요 임무와 활동이 진지하게 전달되고 현 기간에 대한 계획을 적극적으로 경청하고 채택하게됩니다. 제안 및 의견을 그립니다. 부서 변경으로 인해 조직 부서의 인원 명부를 재구성하고 부서의 교류를 적극적으로 강화하고 작업을보다 효율적으로 수행하기 위해 2 주에 한 번 작업을 교환하려고 노력합니다. 각 부서 회의의 로그인 및 회의록에서 잘 수행하십시오. 신중하게 각학과 학생 간부의 출석을 평가하고 공정하고 공정하게하십시오.
전체 조직이 삶을 조직합니다.
진지하게 다양한 조직의 업무를 수행하고, 조직하고, 감독하고 감독합니다. 그룹 조직의 삶은 매월 우리에게 꼭 필요한 활동이지만 동일한 양식을 여러 번 반복 한 후에 모든 사람들이 열정이 부족하고 창의력이 부족한 것처럼 보입니다. 그러므로 우리는 조직 생활의이 부분에서 "개혁"해야합니다! 조직 생활에 참여할 회원들의 열정과 의식을 지속적으로 유지하고 지속적으로 개선함으로써 조직 구성원의 주관적인 주도권을 충분히 발휘할 수 있으므로 그룹 조직과 리그 구성원의 두 가지 열정이 통합되고 삶의 조직이 실질적인 결과를 달성하고 역할을 수행 할 수 있습니다. 이를 위해서는 조직의 조직 생활 내용을 만들고 대학생의 특성에 맞게 콘텐츠의 이데올로기 적 및 교육적 콘텐츠에 중점을 두면서 지식과 재미에주의를 기울여야하며 양식은 풍부하고 다채롭고 생동감 있고 활기가 있어야합니다. . 그러므로 우리는 항상 조직의 삶에 대한 회원들의 의견과 요구 사항을 경청하고, 구성원의 마음과 작업 변화에 적응하고, 적시에 작업을 조정 및 개선하며, 조직 생활의 내용과 형태를 지속적으로 풍부하게해야합니다. 그룹 라이프 디자인 대회를 조직 할 수 있으며, 각 부서는 평가를 위해 자체 그룹 조직 생활을 시작할 것입니다. 조직의 라이프 스타일의 다양성과 주제의 다양성을 고려하여 매월 조직과이 주제에 대한 삶의 주제는 아직 결정되지 않았습니다. 청소년 리그위원회의 준비와 부서의 권장 사항을 듣고 주제를 설정합니다. 청소년부위원회가 다양한 부서의 활동 개발을 유지할 수 있도록 각 부서의 월별 그룹 조직 생활, 적시 컴파일 및 보관 및 온라인 출판에 대한 요약.
파티 그룹 지식 경연 대회에 적극적으로 준비
이번 학기의 핵심 작업으로 Party Group Knowledge Competition은 처음에 Party Group Knowledge Competition이 10 월에 개최 될 것이라고 결정했습니다. 지난 몇 년 동안의 대회에 대한 요약 분석을 마친 후 적시에 구체적인 활동과 준비를 준비하는 데 좋은 일을 할 것입니다. 모든면에서 가능한 한 많은 고려를하십시오. 예를 들어, 당 그룹 지식 경진 대회의 심각성, 우리는 전체 병원에서 공부 한 새로운 학생 핸드북과 우리 연구소의 평가 매뉴얼 및 조화로운 캠퍼스 환경 조성 요구 사항을 결합하여 학생들의 삶에서 학생들의 열정을 높이려고 노력합니다. 게임의 분위기를 좋게하기 위해서.
다른 부서가 학교가 주관하는 활동을 완료하도록 돕습니다.
위의 내용은 본학과의 학업 계획이며, 신중하게 작성하고 다른 부서의 업무에 적극적으로 협조하며, 각 반 친구들에게 훌륭한 서비스를 제공하고, 학생 조합을 보다 잘 구축하며, 대학 평가 및 건설에 기여하도록 노력합니다. 이 연구 사무소의 업무를 완전히 요약하면서 새 연구 단장의지도하에 연구실의 다음 해가 새 단장 팀의 지도력하에 있다고 믿을만한 근거가 있습니다. 연구 사무소의 훌륭한 전통을 고수하면서 함께 일하면서 Research Office는 빠른 발전의 해를 인도 해 줄 것입니다.
1. 내부 기능 개선
내년의 연구실에서는 기존 기능을 개선 할 것이며, 학생회 의 "징계 검사"부서로서 계속해서 여러 부서와 간부들의 감독과 평가를 개선 할 것입니다. 전년도에 직면 한 문제를 요약하고 어려움, 자신을 위치 잡기, 수업을 배우기 예를 들어, 간부 감독 및 평가의 일일 계산과 같이 학기말이나 학기말에 집중하지 말고, 힘든 상황으로 인한 지독한 상황을 피하십시오. 평가의 공식화 및 합리화는 간부들이 평가에 중요성을 부여하고 규칙 및 규정에 따라 행동 할 수 있도록 해줄 것입니다.
동시에, 우리는 여전히 모든 부서의 감독, 사람에 대한 책임에 관심을 기울일 필요가있다 각 부서는 책임을 특별한 사람이 필요합니다. 계획에서 조직에 이르기까지 여러 부서의 활동의 감독에주의를 기울이고, 후속 활동은 우리 모두에게 상세한 기록이 필요합니다 물론 우리는 매일의 의무 감독과 여러 부처의 정기 모임을 무시할 수 없습니다.
사무국에있는 각 부서의 상황을 정기적으로보고함으로써 우리의 역할이 충분히 발휘 될 수 있도록합니다.이 기능은 과거에는 사용되지 않았거나 무시되었습니다. 나는 이것이 우리의 평가가 아니라고 생각합니다. 효과의 한 요인.
2. 외부 기능 개발
우리의 외부 활동은 주로 "그린 액션 (Green Action)"이며, 이것은 학생회 의 브랜드 활동입니다. 연구, 토론 및 의사 소통의 형태로 학생들의 학습과 삶에 초점을 맞춘 일련의 활동을 수행하는 것이 주요 임무입니다. "캠퍼스가 가득한 녹색을 만드는 것"입니다. 내년에는 연구, 물류 작업 회의 등 전국의 대학 및 대학에서 뜨거운 주제 인 매점 가격 문제에 대한 일련의 활동을 수행 할 것입니다. 청소년 리그가 허용하는 경우, 활동은 허페이 (Hefei)까지 확장 될 수 있습니다. 다른 대학 및 대학교 학생회 의 중요한 부서로서 학교 식당에서 채소 가격 문제를 합당하게 해결해야하며 이는 학생회 의 역할을 수행해야합니다.
우리의 주제는 고쳐질 필요가 없기 때문에 캠퍼스와 학생 운동에 세심한주의를 기울여야하며, 학생들이 직면 한 어려움과 문제를 해결해야합니다.
하반기에는 학교의 "내가 가장 좋아하는 선생님 선발 캠페인"을 주최 할 권리를 얻기 위해 노력할 것이며 연구 사무국의 정상적인 기능이됩니다.
당신이 탐색하고있는 기사는 첫 번째 'Fan Wenwang'영감을주는 삶의 경험에 의해 공유됩니다
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