취업 계획 > 학생 연맹 취업 계획

2019 학생 연합 보도 팀 작업 계획


그것은 봄과 초록의 또 다른 해입니다. 그리고 그것은 절기입니다!

작년을 기점으로 산동 통신 대학 출판부는 모든 회원들의 공동 노력으로 만족스러운 결과를 얻었습니다. 미래를 기대하면서 우리는 그룹의 고유 한 질을 향상시키고 병원 문화를 홍보하는 데 더 자신감을 보입니다!

새해, 새로운 날씨, 새해, 새로운 여행, 새해, 새로운 발전, 새해, 새로운 의미! 새해, 언론 대표단은 다음과 같은 과제에 중점을 둘 것입니다.

먼저, 최적화 된 프레스 그룹의 내부 조직 구조 조정

1. 내부 구성원 합리화. 그룹 회원들의 성과, 긍정적 인 제출 정도 및 그룹의 가치 지향에 따라 직원들은 능률적으로 될 것이며 엘리트들은 기자들의 전반적인 질과 응집력을 향상시키기 위해 유지 될 것입니다.

2. 새롭고 강력한 회원. 각 부서에서 새로운 발표가 있었고 각 부서의 3 명이 제한되었습니다. 수량이 두 개 이상인 경우 테스트에 따라 선택하고 해당 수량을 선택할 수 있습니다.

3. 그룹 리더십 시스템을 더욱 향상시킵니다. 우리는 지도자 간의 의사 소통과 협력에 좋은 일을하고, 최고와 최저 사이의 좋은 관계를 수립하여 우리가 그들의 의무를 수행 할 수 있도록 할 것입니다. 주요 지도자들은지도, 감독 및 상기시키는 데 앞장 선다.

4. 책임 부서 시스템을 구현하십시오. 인터뷰 부서와 작문 부서는 상대적으로 안정적인 업무 범위를 확립했습니다. 면접, 작문, 교정, 의무, 학교 신문 등을하는 경우 노동 분업은 비교적 명확합니다.

둘째, 언론 단체의 내부 연구 및 교류 활동을 늘리십시오.

1. 정규 전문 연구. 전문 강사를 고용하거나 초빙하여 그룹의 개인 작문 기준 및 전반적인 강점을 향상시키기위한 강의, 면접, 작문, 교정 및 작문과 같은 적절한 시간 제한 시뮬레이션 교육을 실시하십시오. 정보 검색 및 다각적 사고 능력에 대한 교육 그룹 구성원의 민감성.

2. 정기 제출 시스템. 언론 단체의 내부 구성원은 주당 적어도 1 개의 원고를 가지고 있으며, 기록 보관소 기록을 달성하기 위해 원고의 질을 엄격하게 요구합니다. 표절과 대처는 엄격히 금지됩니다.

3. 적절한 보상. 그룹 구성원의 적절한 평가, 적절한 보상 및 포스터 승인.

4. 두 번째 수업의 발전에 중점을 둔다. 차 그룹 및 그룹 멤버 봄 투어와 같은 적절한 활동을 통해 언론 그룹 구성원의 방과 후 삶과 그룹의 응집력을 풍부하게합니다.

셋째, 홍보 및 환대 문화를 적극적으로 탐구하십시오.

1. 자세한 내용. 연대의 지도자들은 그룹의 구성원들에게 후보자의 연구, 생활 및 작업에 대한 세부 사항에 대해 신속하게 상기시켜주었습니다. 멀티 앵글, 입체적 사고, 병원 문화 탐험.

2. 전체 학교에 원고를 제출하십시오. 학교 보고서 초안을 적절히 작성한 다음, 원고를 평가하고, 수정하고, 연구하고, 우수한 작품을 선정하고, 잡지에 출판하십시오.

3. 외국 형제 및 대학과의 의사 소통을 강화한다. 상호 학습 주간, 우정의 달 상호 교환 등을 통해 외부 학교의 강점과 고전을 배울 수 있습니다. 의사 소통 할 때, 우리는 자신의 브랜드를 눈에 보이지 않게 만드는 것에주의를 기울여야하며 특파원 기자의 브랜드를 확립하는 데 특별한주의를 기울여야합니다!

4. 중요한 사람들과 대화하십시오. 학교 차원의 지도자들과의 의사 소통을 강화하고 학교 지도자들의 의견, 견해, 아이디어 및 추세를 잘 파악하십시오. 적시에 유용하고 유용한 캠퍼스 정보를 제공하기 위해 학교 밖의 유명한 사람들과 유명한 부서와의 의사 소통을 적절하게 강화하십시오. 졸업생, 각종 TV 방송국 등

넷째, 기타

새 학기에는 새로운 기회와 새로운 도전이 있지만 어떤 어려움도 우리를 도울 수 없습니다. 우리는 진전에있어 최선의 방법 일뿐입니다. 새 학기에는 실제적인 행동으로 최선의 대답을했습니다. 다음은 이번 학기생 사역 계획에 대한 간략한 소개입니다.

1. 경제적으로 어려운 급우들의 일

경제적으로 어려운 학생들의 작업이 우리 업무의 최우선 과제입니다. 이에 따라 금년도 재정적 어려움을 겪고있는 학생들의 신분 확인, 재정적 어려움을 겪고있는 학생들과의 교환 및 경제적으로 어려운 학생 파일을 만들기위한 최신 정보에 대한 이해가 질서있게 진행될 것입니다. 특히 재정적 인 어려움을 겪는 학생들을 대상으로 한 심리 상담이 학기말 과제의 최우선 사항이므로 이번 학기에는 재정적 인 어려움에 처한 사람들에게 전폭적 인 지원과 도움을주는 특별 심리 강연을 실시 할 예정입니다. 우리는 일하면서 리더십 아카이브의 정신을 엄격히 준수하고 경제적으로 어려운 클래스의 평가 팀의 의견을 각 클래스에서 충실히 발휘할 것입니다. 경제적 어려움을 겪는 학생들의 특별한 성격 때문에 교사와 급우 사이의 다리를 잘 잡고 현재의 결함을 개선하고 학생들을 전심으로 봉사하기 위해 최선을 다할 것입니다.

2. 학생 대출 업무

생활 복지부는 학교의 물류 지원 부서 인 "근면"이라는 말에 중점을 두어 공부 문제를 해결할 책임과 의무가 있습니다. 작년에 전국 학생 대출 정책이 더욱 충실 해짐에 따라 우리학과에서는 학자금 대출에 대한 충분한 경험이 있었고 지방 외에서 학자금 대출에 관한 강의를 진행 했으므로 교사들과 적극적으로 협조하여 최선을 다할 것입니다. 대출하려는 의향이있는 학생들은이 길을 잘 활용하여 걱정을 해결할 수 있습니다. 학생 대출은 서로 밀접하게 연결되어야하며, 한 과정에서 실수를하면 학생 대출이 실패하게됩니다. 따라서 현재 학기에는 이전 근무 경험을 요약하면서 다양한 측면을 요약해야합니다. 만족스러운 대답을하십시오. 이번 학기는 대출 과정에서 발생할 수있는 다양한 문제와 가능한 문제점을 해결하기 위해 재정적 어려움을 겪고있는 학생들을 위해 전문 지식 강의를 두 번 계속 개최 할 것입니다.

3. 노동 연구

취업 학습 취업의 목적은 가족 경제에 특별한 어려움을 겪고있는 학생에게 보수를주고 일상 생활에서 경제적 압박을 해결할 수있는 기반을 제공하는 것입니다. 새 학기에 우리는 직장 공부, 건강 검진 및 임금 지불 장소 수를 결정할 때 전심적으로 학생들을 돕는 개념을 고수하고 모든 학생과 학생이 그 일을 즐길 수 있도록 보장 할 것입니다. 그리고 학습의 즐거움. 직장 연구의 일상적인 건강 검진 과정에서 우리는 여전히 격주로 된 일 학습 연구의 기초로서 매일 직장 연구 건강 결과를 채점하고 저장하는 것을 주장합니다. 이 외에도 컴퓨터 실과 교실 친구들의 정보를 정기적으로 이해해야하며, 학생들은 직무 상황을 직접 이해할 수 없기 때문에 학생들은 직장에서 공부하는 수업에도 참여하므로 종합적인 업무를해야합니다. 오직 우리가 모든 노동 학습 학생들의 결과에 공정한 점수를 줄 수 있다는 것을 안다.

5 다른 작품

생활부의 일은 비교적 쉽지 않은데, 새 학기에는 토목 공학부의 발전을 위해 최선을 다해 일을 잘 수행하고 부서 및 기타 부서의 업무에 적극적으로 협조 할 것입니다.

마지막으로, 우리 토목 공학과의 미래가 더 나아질 것이라는 희망을 전합니다.

추천 기사

인기있는 기사