마을위원회의 종합 관리 업무 요약

2019 년, 스트리트 파티 운영위원회와 종합 관리 사무소의 올바른 지도력하에 두 마을위원회의 직접적인지도하에 과학 발전 개념과 제 17 차 중앙위원회 제 4 기 본회의하에 마을 종합 관리위원회가 양심적으로 종합 관리를 시행했습니다. 다양한 정책과 정책으로 마을의 포괄적 인 관리가 효과적으로 완료되었으며, 2019 년의 작업은 메커니즘 시스템, 특정 작업 및 기존 문제의 세 가지 측면에서 요약됩니다. 주로 경험을 요약하는 과정에서, 검색의 부족, 그래서 마을의 포괄적 인 관리 작업은 새로운 진전과 돌파구를 가질 수 있습니다.

I. 작업 메커니즘을 개선하고 업무에 대한 견고한 토대를 마련하십시오 - 관련 기관 및 시스템의 수립

우리 마을위원회는 "포괄적 인 업무"를 중요하게 생각하고, 마을 지부 장관과 함께 "Shifo Village 종합 관리 워크 스테이션"을 설립했습니다. 경찰서와 Guojiatun 경찰국의 마을 종합 관리위원회는 대리인 역장과 전임 대리인입니다. 동시에 공공 보안 순찰, 모순 된 분쟁 조정 팀, 사회적 단위 내부 보안 팀, 특수 군중 지원 팀, 보안 감독 팀, 공안 정보 관리자 및 모바일 인구 관리 팀을 포함한 다양한 특정 업무를 담당하는 여러 소규모 팀이 있습니다. 긴급 민병대. 관련 기관의 설립과 동시에 상사의 관련 파일 및 마을의 실제 상황을 토대로 관련 시스템 및 다양한 비상 계획을 수립했습니다.

둘째, 특정 작업

"법조 모델 마을의 민주적 규칙"선언

두 마을위원회는 전략적으로 우리 마을을 발전시키는 데있어 항상 경제와 사회의 조화로운 발전을 중요하게 생각하고 있으며, 1998 년 강북구 인민 정부가 "Xiaokang Village"라는 칭호를 수여 받았으며 XX에서 "District Level" 문명의 마을. " "경제 사회 발전"의 일관된지도 이데올로기에 이어 금년에 마을위원회는 "충칭 민주주의와 법 모델 모범 마을"선언 작업에 적극적으로 참여했습니다. 마을 주민들의 민주주의 의식과 법적 제도에 대한 인식을 강화하고, 마을 관리를 지속적으로 규제하고, 법률 구조를 강화하고, 지역 사회의 정치적 안정을 유지하는 데있어 이것이 매우 중요한 역할을한다는 것을 깊이 인식하고 있으며, 이는 우리 마을의 포괄적이고 조화로운 발전을 촉진하는 주요 행사 일뿐만 아니라, 새로운 사회주의 시골의 건설을 장려하는 주제의 의미이기도합니다. 물론, 선언의 목적은 "민주주의 법령 시범 마을"의 제목이 아니라,이 양식을 통해 경험을 더 요약하여 작업을 개선하는 것입니다.

안전 생산 및 감독

우리 마을의 기업, 위험한 건물, 공사중인 프로젝트, 특수 장비 등에 대해 정기적으로 안전 점검을 실시하고 상세한 안전 작업 테이블을 만들었습니다. 올해 우리 마을에는 안전 사고가 없었습니다. 금년 8 월의 폭풍우 재해에서 우리는 거리 종합 관리 사무소와 협력하여 관련 업무를 수행하고 "재해, 산사태, 지구 및 암석 흐름 및 기타 지질 재해, 방재 및 회피 카드"를 일반인에게 배포하고 주요 재난 지역에 대한 24 시간 모니터링을 실시했습니다. 동시에 호우의 위협을받은 마을 주민들이 신속하게 이송되고 대피 됨으로써 사람들의 생명과 재산의 안전을 보장하고 호우로 인한 손실을 최소화했습니다.

거버넌스 작업

올해 우리는 관할 구역의 보안 환경을 신중히 계획하고 핵심 개선 지역을 결정하고 교정 계획을 공식화하며 개선 조치를 시행했습니다. 특히 봄 축제, 설날, 국경절과 같은 주요 공휴일의 공공 보안 순찰을 강화 하여 주민의 생활과 재산의 안전을 보장하고 주민들이 안전 하고 평화로운 휴가를 보낼 수 있도록 노력할 것입니다. 작년의 효과적인 관리를 통해 마을에 형사상의 보안 사례가 없으며 주민들은 일반적으로 선을 신고합니다.

충돌 조사 및 분쟁 해결

사회적인 핫 스폿 및 어려움에 대한 심층적 인 조사, 내전 및 분쟁 해결은 우리 마을의 사회적 안정을 유지하는 중요한 기본 작업입니다. 마을과 마을의 보안 및 중재 조직은 정기적으로 주민들에게 진지하게 조사하여 현저한 핫스팟, 어려운 문제 및 내전 갈등을 발견하고 중재에 개입하며 풀뿌리 차원에서 분쟁과 분쟁을 해결하고 새싹을 해결합니다. 2019 년에 "3 체제"를 적극적으로 추진하면서 마을의 조정위원회는 모순과 중재에 대한 조사를 더욱 강화 시켰으며 올해 받아 들인 중재 분쟁의 성공률은 100 %에 이르렀고 작은 것들은 마을 밖으로 나가지 않고 효과적인 유지 관리 사회적 안정성.

유동 인구 관리

우리 마을은 떠 다니는 인구를 관리하는 일이 사회 안정을 유지하고 "안전한 석가 불상"을 만드는 중요한 부분이라고 생각합니다. 우리는 공공 보안 기관과 협력하여 마을의 주택 임대를 관리하고, 유동 인구 계좌를 만들고, 관할 구역의 임시 인구를 통제하지 않으며, 네트워크를 놓치지 않고 이동 직원 관리를 강조합니다. 동시에, 포괄적 인 관리 워크 스테이션은 부서별 연계 효과를 극대화하고 마을 가족 계획 협회와 함께 부유 인구 관리를 강화하고 가족 계획 및 전문화의 역할을 충분히 발휘하며 규칙 및 규정을 수립하고 조정 및 협조하며 부동 인구 등록을 엄격하게 이행합니다.

부유 인구에 대한 마을의 관리는 법률로보다 표준화되고 통치 될 것입니다.

별 등급 문명 가구 평가 및 신고

새로운 사회 주의적 시골을 건설하고 "생산 개발, 풍요로운 삶, 문명 마을, 청정한 마을, 민주주의 관리"를 달성하기 위해 우리 마을은 마을의 문명 건설을 가속화하고 선택을 수행하기 위해 고위 당국의 요구에 적극적으로 대응했습니다. "10-star"문명화 된 가정 활동은 마을의 주민들이 자신의 질을 향상시키고 풍요롭고 문명적이고 조화로운 새로운 농촌 건설을 건설 할 수있는 유리한 보장을 제공 할 것입니다. 선발 활동은 마을 주민들로부터 긍정적 인 반응을 얻었으며, 많은 문명화 된 가구가 등장했다. 그 중 제 2 사회의 일원 인 후진타오 (Hu Mingquan) 동지는 전형적인 행위를했고 그것을 "도시 수준의 문명화 된 가정"으로 선언했다.

관련 교육 및 홍보 활동

우리 마을의 사실과 합쳐서, 우리는 마을의 도서관 코너와 파티원의 원격 교육 장비를 합리적으로 사용하여 농민의 삶과 관련된 법률 지식, 특히 노동과 직업상의 상해에 관한 "계약법"과 같은 마을 주민들의 대중화를 수행했습니다. 농민에 대한 법률 지식과 "아동 법률"및 "결혼 법률"과 같은 전형적인 사례의 선전은 사람들로 하여금보다 포괄적 인 법률 교육을 받고 좋은 홍보를하도록 만들었습니다.

위의 특정 작업을 수행하는 동안 우리는 자세한 작업 테이블을 만들었습니다.

조정 기록 및 모순되는 분쟁 조사 데이터

마을의 모순과 분쟁과 중재에 대응하여 세부 기록도 동시에 작성하여 거리 종합 관리 사무소에 "인민 중개위원회 업무 통계표"와 "주요 모순과 분쟁의 조사 및 조정에 관한 규정"을 정기적으로보고했습니다.

보안 순찰 기록

휴일에 대한 안전 순찰을 기반으로 "공공 보안 순찰 경비반"을 종합적으로 개선했습니다.

안전 생산 및 안전 감독 사무실 정보

"산업 및 광업의 안전 ", "낡은 주택 안전 작업 표", "건설중인 프로젝트의 안전성 ", "지진 재해의 안전성 ", "특수 장비의 안전성 ", "도로 교통 안전성"과 같은 관련 안전 워크 벤치 계정을 수립했습니다. "다른 측면들." 동시에 " 안전 장 소 검사 기록"도 작성되었습니다.

올해는 위의 작업을 잘 수행하면서 다음과 같은 두 가지 측면에서 요약되는 많은 문제의 존재를 분명히 인식했습니다.

1. 관련 홍보 및 교육 강화 필요

마을 주민들의 법치에 대한 인식 제고를 위해 법률 활동의 대중화를 추진하였으나 일반적으로 그 수는 여전히 제한적이며 동시에 제도화와 규모를 형성하지 못했습니다. 이 문제에 대응하기 위해 우리 마을은 많은 흑판 신문, 법률 게시판, 슬로건 게시, 배너 걸기, "포괄적 홍보의 달"형태로 홍보, 학습 및 교육을위한 홍보 자료 배포를 계획하고 있습니다. 동시에 우리는 핵심 인구 교육, 특히 청년의 법률 교육, 가족 개선, 청소년의 법적인 인식 제고 및 청소년의 건전한 성장을 보장해야합니다.

둘째, 자금과 인원 부족

포괄적 인 관리 업무를 감안할 때, 우리 마을은 특별한 포괄적 인 관리 워크 스테이션을 개설 했음에도 불구하고 우리가 특별히 임무를 수행 할 때 우리는 심히 불만을 가지고 있습니다. 이것은 주로 자금과 인원 부족 때문입니다. 자금 측면에서는 포괄적 인 관리를위한 예산이 많지 않습니다. 인력면에서 기존의 정규 직원의 포괄적 인 질을 개선 할 필요가 있고 둘째, 마을 전체의 포괄적 인 관리에 관련된 인원이 제한적이라는 두 가지 문제가 있습니다. . 문맹 퇴치 문제에 대한 응답으로 직원이 업무에 대해 스스로 부과하는 것 외에도 높은 수준의 관련 부서가 직원의이 부분에 대한 전문적인 교육을 강화하여 직원의 전반적인 전문성을 향상시킬 수 있기를 기대합니다. 마을은 관련 업무에 능통 할 수있는 잠재력을 가진 회원을 추가로 방문 할 것이며, 동시에 우리 마을에서 공교육과 교육을 할 수 있도록 고위 당국이 보낸 대학생들의 "마을 공무원"과 상주 간부를 합리적으로 활용할 것입니다. 이에 더하여 상급의 관련 부서가 "법적인 선전"과 같은 특별한 재능을 정기적으로 우리 마을에 보내서 그러한 "발기인"이 우리 마을을 강화할 수 있도록 도울 수 있기를 바랍니다. 홍보와 동시에 우리는 상근 직원을 도울 수 있습니다. 정규적으로 "직업 경험 교환 시스템"등과 같은 "매칭 어시스트"시스템을 구축하여 "수혈"과 함께 "조혈"을 촉진하고 마침내 마을을 설립 할 수 있도록 관련 규정을 더욱 세분화하는 것이 고려 될 수 있습니다. 고품질의 고효율 종합 관리 팀.

우리는 위의 문제, 특히 자금과 인력의 부족을 해결하는 것이 시간 문제가 아니라는 것을 충분히 알고 있습니다. 작업의 핵심적이고 어려운 문제를 고려하여 우리는 내년에 더 많은 관심을 기울일 것이고 효과적으로 우리 마을의 포괄적 인 관리를 점차적으로 개선하기위한 구체적인 대응책을 공식화 할 것입니다.