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은행 계좌 요약

출납원 사업은 근본적인 작업이며, 최근에 출납원의 업무 시스템을 개선하고, 조직을 구성하고, 책임을 이행하고, 교육을 강화하고, 엄격하게 감독하고, 심각하게 평가하고, 점원의 표준화 된 관리를 효과적으로 강화하고 효과적으로 개선하기 시작했습니다. 출납원의 업무의 질.
Xxxx 연례 은행 현금 소득 xxxxxxx 백만 위안, 지출 xxxxxxx 위안, 각각 xx.57 %, xx.26 % 증가 작년과 비교, PBC 또는 시장 릴리스 라이브러리 xxxxx 백만에서 연간 현금 보행자 또는 도시 지불 은행은 현금 xxxxx 백만 위안, 내부 현금 이체 xxxxxxx 만 도서관을 발행했으며 위조 화폐 xxxx 시트 xxxxxx 위안의 연간 징수.
우리의 구체적인 접근 방식은 다음과 같습니다.
첫째, 시스템을 개선하고 책임을 이행하며 출납원의 업무 품질을 향상시키는 시스템을 제공하고 출납자의 작업이 매일 지폐를 처리하는 기본적인 작업이되도록 보장하는 동시에 고정 된 운영 절차와 운영 기술을 갖추고 있으며 매일 반복됩니다. 정규 일. 이 작업의 가장 큰 특징은 작업자가 매우 느슨해지고 느슨해지며 작업 절차를 준수 할 수 없으며 작업 절차에 맞지 않으면 오류가 발생하기 쉽습니다. 따라서 출납원이 고정 된 운영 절차에 따라 계속 운영 할 수 있도록하고 항상 높은 품질을 유지하려면 건전하고 엄격한 시스템을 갖추어야합니다. 이러한 이해를 바탕으로 출납원 업무의 특성과 운영법에 따라 은행은 제도적 규범을 통해 출납원 업무의 품질을 향상시키고 이러한 높은 품질을 유지하고 많은 업무를 수행하는 방법을 보장합니다.
첫 번째는 점원의 업무의 핵심을 찾기 위해 심층적 인 조사와 연구를 수행하는 것입니다. 초기 단계에서 은행은 출납 시스템과 운영 절차가 일관되게 엄격하게 집행 될 수없고 업무의 질이 좋거나 나쁘다고하는 문제에 대해 광범위하고 심도있는 조사를 실시했습니다. 심층적이고 세심한 조사를 통해 출납원의 업무의 질적 인 변동에 대한 주된 이유는 출납원의 운영 절차의 일관된 구현에 대한 효과적인 인센티브 및 엄격한 제약의 부재, 예금의 현금 흐름 오류를 방지하기위한 구체적이고 구체적인 조치의 부재라는 사실입니다. 엄격한 규칙, 출납원 업무의 열악한 평가 및 처벌, 출납원의 운영 능력 저하. 이것에 대한 많은 이유의 근본적인 요지는 엄격한 제도적 규범이 없다는 것입니다. 이 직업을 사랑하는 것 외에도 일관되고 반복적으로 직업을 수행해야하기 때문에이 일을하는 방법뿐만 아니라 그것을하는 기준도 알아야합니다. 어떤 종류의 보상 및 처벌을 받습니까? 그리고 우리는 또한 그러한 규정이 오랫동안 이행되고 있으며 지도자의 변화 또는 개인의 의지 변화에 따라 변하지 않을 것임을 알아야합니다. 이를 위해서는 출납원 업무의 질을 보장하는 현실에 따라 다양한 관련 시스템을 개선해야합니다.
두 번째는 문제의 핵심을 파악하고 해당 지원 시스템 및 운영 절차를 공식화하는 것입니다. 조사 및 연구에서 얻은 결론에 따르면, 은행은 출납원 업무의 수금 및 지불, 저장 및 보관, 은행의 대형 도서관 양도와 같은 출납원의 업무 절차에 대한 시스템 규정을 실시했습니다. "절차", 고객과 충돌하기 쉬운 위조 돈 몰수에 대한 엄격한 운영 절차의 부족에 대한 "고백 통화 위조 운영 절차"의 주요 내용으로 "5 대면", "5 대면"즉 고객의 얼굴 현금 비즈니스는 고객의 얼굴이 진실 및 거짓 동전을 식별 할 때, 고객의 얼굴에 "위조 통장"스탬프가 찍힌 경우, 고객의 얼굴에 위조 통화 몰수 증명서가 발행 된 경우, 고객의 얼굴이 몰수 사유를 밝힐 때. 효율적인 인센티브가 부족하고 출납원의 업무 품질을 유지하는 데있어 엄격한 제약이 없다는 점에서 은행은 중국 인민 은행 난징 지점의 계산원 시스템 요구 사항 및 "인민폐 품질 관리 경쟁 평가 방법"에 따라 출납 담당자의 업무를 공식화했습니다. 개인의 경제적 이해 관계와 관련있는 계산원 업무 평가 상 및 처벌 규정은 "현금없는 오류없는 매장은 6 개월마다, 지점 사업부 및 일반 매장은 각각 500 위안 및 300 위안의 현금을 수여 할 것입니다. 위조 화폐를 발견하고 수령하면 창구 직원에게 위조 화폐 단위의 10 %의 보상을받습니다. "그리고 위조 화폐를 발견하고 압수 한 직원은 회계 관리에 대한 연말 종합 평가를 위해 계산원 관리 및 관련 사무소에 적립되어야하며 출납원 업무의 탁월한 품질을 가진 출납원은 지회 출신의 지사장은 '탁월한 출납원'으로 지목되었으며, 감독 불량 및 가난한 점을 점검하는 문제에 대해서는 출납원의 내무 및 감독 책임자의 평가 내용에 "출납원의 감독 및 감독 책임"이 기재되어있다. 일련의 시스템을 타깃으로하여, 안정적인 품질을 유지하기위한 은행 출납 계의 주요 연결 고리가 시스템에 의해 보장되어 표준화되고 제도화 된 관리의 실현을위한 토대가 마련되었습니다.
세 번째는 책임 이행에 세심한주의를 기울이고 시스템이 엄격하게 시행되도록 보장하는 것입니다. 시스템의 정당한 역할이 효과적으로 발휘 될 수 있는지 여부는 시스템이 일관성있게 엄격하게 집행 될 수 있는지 여부에 달려 있습니다. 시스템이 엄격하게 시행되도록하려면 먼저 구현 시스템의 특정 책임을 구현해야합니다. 따라서 출납원, 내무부 국장, 회계 담당관 등을 대상으로 "직무 책임 연구"를 책정하였으며, 직무 별 및 직책별로 수행해야 할 직무 및 절차를 해당 책임자에게 명확히 구현하여 효과적으로 수행하고 있습니다 이 지역은 다양한 시스템이 일관되게 엄격하게 집행 될 수 있도록 각 직책의 직원들의 의식과 책임을 강화했습니다.
둘째, 훈련, 기술 향상, 출납원 업무의 질을 향상시키기위한 비즈니스 품질 제공, 출납원의 업무 책임 및 전문성 보장. 출납원 업무의 질을 향상시키는 것만으로는 충분하지 않으며 출납원의 직원에게는 좋은 소망이 있습니다. 훌륭한 비즈니스 운영 기술이 있어야합니다. 따라서 직원의 정치적 질을 향상시키고 다양한 시스템을 엄격하게 적용하는 한편, 우리는 다양한 형태의 출납원을위한 비즈니스 기술 교육을 잘 수행하고 있습니다.
첫 번째 방법은 출납원 비즈니스 교육 과정을 개최하는 것입니다. 최근 몇 년 동안 은행은 주말마다 분기당 출납원 비즈니스 교육 강좌를 개최해야한다고 주장 해 왔으며 각 출품자는 텔러 또는 전임 출납원을 선정했습니다. 교육 과정 시스템은 출납원 업무의 기본 요구 사항, 시스템 규정 및 운영 절차를 가르치고 통화 발급 부서의 동역자에게 인민폐 품질 관리 규정 및 위조 화폐 식별 요구 사항을 설명하고 위조 방지 위조 디스크 교육 영화를 관람하며 우수 출납원을 조직하도록 초청합니다. 경험을 발표하고 업무 경험을 전수합니다. 최근 몇 년 동안 은행은 18 명의 전임 직원과 71 명의 은행 직원을 집중적으로 관리하여 전문 지식을 체계적으로 향상 시켰습니다.
두 번째는 정기적 인 교육 활동을 수행하는 것입니다. 최근 몇 년 동안, 은행은 직원을 조직하여 기술 교육을 실시하는 것을 매우 중요시했습니다. 각 사업 조직은 매월 여유 시간을 사용하여 지폐의 표준 및 요구 사항, 위조 지폐 식별 기능, 지폐의 속도 및 정확성에 대한 포괄적 인 교육 및 평가를 구성하고 직원 분기에 시험 결과를 포함해야합니다. 사후 성과 연봉 평가의 내용.
세 번째는 비즈니스 기술에 대한 정기적 인 평가 테스트입니다. XX 년도부터는 회계사의 비즈니스 기술에 대한 등급 테스트를 매년 정기적으로 실시하고, 테스트 결과에 따라 기술 수준을 설정하고, 급여 계수와 연계하여 "1 년 1 회 테스트와 내년 재평가"라는 동적 조정 정책을 구현합니다. . 이 움직임은 모든 창구 직원의 사업 기술에 대한 주도권, 의식 및 지속성을 크게 동원했으며 창구 직원의 비즈니스 수준을 지속적으로 향상시키는 데 효과적이었습니다.
셋째, 핵심 요소를 파악하고 주요 요점을 강조하며 출납원 업무의 질을 개선하기위한 객관적인 조건을 제공합니다.
출납원 업무를 수년간 수행 한 결과, 봄 축제가 끝나고 현금 전체를 지불 할 때 현금 지불 및 현금 반환이 출납원 업무의 질에 영향을 미치는 중요한 문제이지만 이러한 객관적인 존재를 해결한다는 것을 깨닫게되었습니다. 문제는 출납원의 주관적인 노력이 충분하지 않다는 것이고, 지점 회계 부서는 출납원 업무의 질을 개선하고 유지하기위한 예상되는 목적을 달성하기 위해 문제를 해결하는 데 필요한 조건을 마련해야합니다. 출납원 업무의 일상적인 관리에서 좋은 일을하는 동안, 우리는 재료 및 인력에서 봄 축제 현금 인출의 절정에 이르렀으며 깨진 동전의 지폐 문제를 해결하기위한 목표를 세우고 출납원 업무의 질에 효과적으로 영향을 미치는 병목을 만듭니다. 필요한 객관적인 조건.
첫 번째는 장비 구매에 대한 투자를 늘리는 것입니다. XX 은행은 자동 및 반자동 지폐 제본기, 위조 방지 위조 지폐 및 위조 지폐 식별 장치 등을 구입하는 데 10 만 위안 이상을 투자했으며 대규모 현금 영수증 및 현금을 지급하는 일부 현금 판매점에는 반자동 번들을 제공했습니다. 지사는 또한 10 개 이상의 카운터 노트 기계를 비축 해 놓았으며, 일단 영업소가 실패하자 즉시 교환했으며, 봄 축제 현금 휴양지가 정점에 이르기 전에 현금 관리 장비를 디버그하고 수리하여 장비가 현금을 확보 할 수 있도록 힘을 쏟았다. 출납원의 효율성을 높이고 오류가 발생하지 않도록 피크 기간으로 돌아갈 필요가 있습니다.
두 번째는 전체 인력 공격에 집중하는 것입니다. 우리 은행은 은행권이 번들 된 후에 풀뿌리가 지불 한 완전한 통화가 뒤집어 져야한다는 것을 분명히합니다. 지점의 중앙 은행이 풀뿌리 단위로 지불하는 현금은 표본 추출 및 복제되어야합니다. 봄 축제 기간 중 현금 인출기가 절정에 달하는 동안에는 출납원과 평론가 만의 시간과 품질을 모두 보장 할 수 없습니다. 따라서 매년 봄 축제 기간 동안 우리 은행의 모든 ​​사업소는 인력에 집중하고 수업 시간을 사용하여 모든 것을 공격합니다. 지회 중앙 은행의 하부 조직은 봄 축제 기간 동안 재무부에 대한 현금 흐름이 거의 1 억 위안이되도록 야간 폭력 사용을 조직했다.
셋째, 깨진 동전은 주로 하위 지점의 중앙 은행에 의해 지불됩니다. 통화 손상을 줄이고 고장난 동전의 합격률을 높이고 오류를 줄이기 위해 풀뿌리 사업장의 부러진 동전 수, 통합 시간이 길고 지불 기준이 다르기 때문에 풀뿌리 단위는 10 원이 필요합니다. 상기 금액의 손상된 지폐는 하나씩 뒤집을 수 있으며 10 원은 다음 금액의 손상된 동전에 인도되며 중앙 도서관의 계산원이 전체 지점에 집중합니다. 동시에 지사의 엄격한 요구 사항을 지사의 중앙 은행에 전달하고 부서진 주화의 품질을 성과 연봉 평가의 중요한 내용으로 간주하여 중앙 은행 출납원이 깨진 동전의 작업을 효과적으로 수행하고 손상된 손상을 효과적으로 제거 할 수 있도록합니다. 통화의 결제 오류.

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