자동차 4S 상점 재판 기간 작업 요약

눈 깜짝 할 사이에, 나는 3 개월 동안 xx에 갔다. 3 개월 간의 유예 기간이 지나면 많은 것을 배웠고 많은 어려움을 겪었으며 많은 실수를 저질 렀습니다. 여기서 저는 Tao Manager의 보살핌, 도움 및 교육에 감사드립니다. 재무 및 기타 부서의 동료의 도움과 안내 덕분에 감사드립니다.

개인은 주로 다음과 같은 이해 및 경험 사항을 가지고 있습니다.

1. 3 개월 간의 경험을 통해 조직 및 조정 기술이 수행되고 의사 소통 기술 및 수준이 향상됩니다. 근무 견해를 작성하는 것은 매우 간단하다고 생각 했었지만 처음에 5 월 근무 테이블을 독립적으로 만들었을 때 많은 질문을했음을 분명히 기억합니다. 우리는 그것이 상상했던 것만 큼 단순하지 않다는 것을 알았고, 직원들이 토요일과 일요일에 근무하고 있는지 확인하고 직원들의 휴식 시간을 보장하고 각 직원에 대해 동일한 근무 시간을 갖도록 재무 부서를 조정해야한다는 것을 모든 당사자의 이익을 고려해야합니다. 그리고 쉬는 시간.

2. 실제 작업을 통해 책의 지식을 더 잘 이해할 수 있습니다. UF를 사용하여 계좌를 만들 때, 고객은 차를 구입하고 "차입 : 선급 영수증 / 신차 사전 영수증 / 신차" "대출 : 주요 사업 소득 / 신차 수입 / 동풍 닛산 / 납부해야한다 /해야한다. 부가가치세 / 산출 세액을 납부 한 다음 입금액을 은행에 입금하십시오. 이 과정에서 "선지급"대신 "선급금 수령"을하는 것이 "세금 부과"대신 "출력 세"를하는 이유를 이해합시다.

3. 신입 사원에게는 실무 교육이 매우 중요합니다. 내가 xx에 왔기 때문에 여러 가지 이유 때문에 나의 유도 훈련이 다른 직원 들보 다 훨씬 적었지만 훈련이 없었기 때문에 다른 동료들에게서 배울 기회를 포기하지 않았습니다. 간단한 작업, 업계는 완성 된 청구서 신청서 양식과 발신 주문서를 작성한 후 그들로부터 보낸 문서를 인보이스를 발행 했으므로 개인적으로 불충분하고 산업 검사의 과실로 인해 많은 실수를 저 지르게되었습니다. 가장 큰 것은 차의 양입니다. 이러한 여러 가지 사건을 겪은 후에 인보이스 발행시에는 우선 심각해야하며 두 번째로 업계가주의 깊게 확인하도록 요청해야합니다. 송장 영수증이 제시되면 회계사의 서명을 받아야합니다. 그렇지 않으면 송장이 발행되지 않습니다.

4. 재정적 인 일을 할 때 큰 위험이 있습니다. 처음 주중 근무했을 때 처음이었습니다. 처음 근무했을 때 틀 렸습니다. 고객의 유지 보수 비용은 785 원이었고, 고객은 신용 카드 지출이었습니다. 왜 고객이 455 위안을 도왔는지 알 수 없었습니다. 330 위안의 경우 처음으로이 상황에 노출 되었기 때문에 무엇을해야할지 몰랐습니다. 그 당시 내 마음은 꽤 혼란 스러웠다. 다행히도 Xiaochun과 나는 일하고 있었다. 그녀는 나에게 고객에게 전화하라고했다. 고객은 합리적인 사람이며 돈을 성공적으로 회수했습니다. 제가 매니저 타오에게 전화를했을 때, 그가 나를 비난 할까봐 두려웠습니다 대신 그는 나를 비난하지 않았습니다. 대신에 그는이 사건을 경험 한 후에 위험 의식을 형성하고 개선하는 데 도움이되었습니다. 조심하고 신중한 재정을 수행하십시오.

5, 항상 감사하고 마음에 감사드립니다. 저에게 경험할 수있는 기회를 주신 관리자에게 감사드립니다. 상사의 신뢰가 없으면 많은 경험의 기회가 없어도 성장하고 발전 할 여지가 없습니다. 따라서 감독관의 양성에 매우 감사하며 항상 감사하는 마음으로 일하고 경험할 수있는 모든 기회를 소중히 생각하며 집중과 책임감을 가지고 진지하게 생각합니다.

6, 팀워크의 정신은 "이기기 위해 적을이기는 마법 무기"입니다. 팀의 지원을 떠나는 사람은 장기간 성공하고 장기간 성공할 것입니다. 동료들은 서로 도우며 서로 협조해야하며 월간 근무 일정은 잘 수행 될 수 있으며 동료들에게 좋은 지원입니다. 동료가 부재하고 다른 팀원이 교체되며 팀워크가 아름답게 완성됩니다. 이것은 또한 회사의 핵심 가치 중 하나입니다.

7, xx는 큰 학교입니다. 직장에서의 학습은 끝이 없으며 혁신에 끝이 없습니다. xx 9 년의 개발 과정에서 일련의 시스템이 형성되었으며 다양한 업무 프로세스가 매우 명확하며 관리 시스템 및 기업 문화는 작고 모든 직업과 모든 프로세스는 저에게 배울 수있는 기회입니다. 나는 개인적으로 일하는 것이 매우 간단하다고 생각하지만 간단한 일을하고 모든 사람을 만족시키는 것은 그렇게 쉽지 않다. 동료의 목소리에 어떻게 적응하고, 새로운 아이디어를 촉진하며, 참여 방법에 대한 모든 사람들의 열정을 자극합니다.

미래 개발 비전

1. 배우고, 경험을 축적하고, xx를 제공하고 동료에게 봉사하기위한 견고한 토대를 마련하십시오.

2. 매니저와 협력하고, 경영진에 복종하며, 동료로부터 배우고, 모든면에서 동료를위한 모델이되기 위해 노력합니다.

3, 자신의 의무에 따라 열심히 일하며 xx의 발전과 성장에 기여하십시오.

4. 반복에 중점을두고 도전하고 혁신을 위해 노력하십시오.

오늘 저는 신입 사원에서 공식 xx 사원으로 자랐습니다. 다시 한번, 귀하의 우려, 도움 및 교육에 대해 Tao Manager에게 감사드립니다. 동료들에게 도움과 안내를 해주셔서 감사합니다!

내일, 관리자 양성과 재배, 그리고 동료의 지원과 협력으로 나는 "자기 행동을 규제하고 좋은 습관을 개발하고, 기업 문화에 동의하고, 회사 환경에 통합하고, 적극적으로 전문성을 습득하고 배양하며, 올바른 목표를 수립하고, 서비스 결정의 방향은 계속 열심히 일합니다.