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노동 조합 재정적 인 일의 자체 검사보고

운남성 노동 조합 총연합회 제 11 기 전국위원회에서 각 지방 노동 조합의 전반적인 생각을 철저히 이행하기 위해 지방 노동 조합 총재에 따르면 "노동 조합의 물질적 기반 강화"라는 과제를 수행하고 자금의 징수 및 재정 관리를 종합적으로 강화한다. 노동 조합 Yongong [XX] 23 호와 Yunpeng Electric [XX] No. 128 file의 정신은 풀뿌리 노조의 재정적 검사에서 우수한 직업을 수행 할 교도소 시스템과 함께 해당 노조를 조직하여 노동 조합의 재정 업무에 대한 자체 검사를 수행했습니다. 확인, 자체 검사 자체 검사 작업 보고서는 다음과 같습니다 :
1. 노동 조합 기금의 1 월 1 일부터 12 월 31 일까지의 자체 검사 및자가 검사, 그리고 노동 조합 기금과 비재무 기금의 재정 배분이 전액 배분되는지 여부를 확인하기 위해 회계 전표를주의 깊게 점검하십시오. 재경부와 노동부에서 근로자와 간부의 임금 총액을 확인한 후, 2 년간의 총 임금은 XX이고, 근로자의 총 임금은 1613053.00 위안이고, 노동 조합 기금은 32,261.06 위안이며, 실제 이직 횟수는 32503.74 위안이다. 556,364.40 위안에 대한 조항은 66,763.73 위안이고, 실제 징수액은 60,528.35 위안이다. XX의 노동자 총 임금은 1,676,199.40 위안이며, 할당 된 자금은 33,523.99 위안이고, 실제 대출금은 33,727.19 위안이며, 간부 총 연봉은 715,108.74 위안이고, 실제 할당액은 85,512.87 위안이며, 실제 전화 번호는 82,552.34 위안이며, XX 간부는 노동 조합 기금을 언급하지 않고 자본을 늘린다. 확인 후 3,260.66 위안을 다이얼 두, XX에 노동 조합에 상환됩니다.
둘째, 노동 조합은 비재무 적 자금의 행정 할당을 모두 비례 적으로 해결했다.
셋째, 시스템 노동 조합은 보조금의 따뜻함을 보내기 위해, 특별 보조금은 엄격히 특별 기금의 조항에 따라 있습니다.
간단히 말하면, 우리의 단위 노동 조합은 재정 수입과 지출, 시스템 요구 사항에 따른 회계 과목 사용, 회계 장부 작성, 제 시간에 계좌 개설, 은행 및 현금 저널의시기 적절한 체크, 그리고 풀뿌리 노동 조합 대차 대조표와 풀뿌리 노동 조합의 분기 별 준비를 위해 노동 조합의 재무 회계 시스템을 엄격히 준수합니다. 재무 제표의 수령 및 지불을위한 예산, 연말 재무 업무 요약, 회계 정보는 사실이며 정확하고 합법적이며 계정, 계좌 및 계정입니다.

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