인쇄 회사의 과학 발전 개념 요약

본사의 통합 된 배치에 따르면 ** 은행권 인쇄 회사의 심층 연구 및 개발 과학 전망은 2019 년 10 월 20 일에 시작되어 2019 년 2 월 19 일에 끝나 4 개월 지속되었습니다. 27 개 정당 지부 및 지회의 1190 명의 ​​당원이 본 연구 및 실습에 참여했습니다. 학습 및 실습 활동의 상태는 다음과 같이 요약됩니다.
I. 기본 상황 연구 및 실무 활동은 동원 준비, 연구 및 조사, 분석 및 검사, 정류 및 실행 및 요약 평가의 다섯 단계로 나누어집니다. 이사회, 당위원회 및 관리 부서는 연구 및 실무 활동을 주요 정치적 과제로 중요시합니다. 그리고 북 은행권의 과학 발전을위한 드문 기회를 촉진하기 위해 "당원과 간부의 교육, 과학 발전의 표준, 국민의 이익"이라는 전반적인 요구 사항에 따라 과학 발전의 주제에 집중하고 모든 당원을 조직하고 지도력 팀에 집중하십시오. 그리고 당원과 간부들은 열심히 지도력을 강화하고 신중하게 계획하고 조직하며 진지하게 조직하고 실행합니다.
행사가 시작 되 자마자 우리는 사상 론적 발사를 신중하게 진행하고 단단한 준비를하고 좋은 게임을 시작하고 좋은 발걸음을 내딛는 활동을위한 견고한 토대를 마련했습니다. 연구 및 조사 단계에서 우리는 학습 및 토론, 심층적 인 연구 및 민주주의 증진에 초점을 맞출 것이며, 분석 및 검사 단계에서는 특별 민주주의 생활 회의의 소집, 주요 분석 및 검사 보고서 작성, 사람들의 의견 정리에 초점을 맞출 것입니다. 구현 단계에서 우리는 계획을 수정 및 실행하고, 현저한 문제를 해결하고, 제도적 메커니즘을 혁신하는 3 가지 단계의 공식화에 중점을 둘 것입니다. 활동이 끝나면 대중의 만족도 평가를 신중하게 요약하고 구성 할 것입니다.
통계에 따르면 행사 기간 중 372 건의 의견을 청취하고 18 건의 조사 보고서를 작성하고 북쪽 지폐의 과학적 발전에 영향을 미치는 많은 문제점을 조사 및 선별 한 후 배치 및 완성을위한 180 가지 대책을 수립했다. 제도적 장치로 인하여 사람들이 겪고있는 여러 가지 현저한 문제를 해결했습니다. 전반적인 활동은 기본적으로 "이데올로기 적 이해의 새로운 개선, 현저한 문제를 해결하는 새로운 업적, 혁신 시스템 및 메커니즘의 새로운 돌파구, 과학 발전을 촉진하는 새로운 업적"의 목표를 달성했습니다. 대부분의 직원은 전반적인 학습 및 실습 활동에 만족합니다.
II. 주요 실무 및 경험 실무 활동을 수행 한 후, 대다수의 당원 및 간부들은 열정, 실용 주의적 태도 및 혁신 정신으로 가득 찬 높은 책임감으로 본사, 이사회, 당위원회 및 관리 부서의 통일 된 준비 및 요구 사항을 항상 준수 해 왔습니다. 다양한 규제 및 절차의 이행에 적극적으로 참여하여 연구 및 실습 활동이 성공적으로 마무리되었습니다. 요약하면 다음과 같은 몇 가지 특성이 있습니다.
조직 및 주요 당원 및 간부 강화는 회사의 이사회, 당위원회 및 관리 부서에서 리더십을 발휘하여 학습 및 실천 활동의 리더십을 강화하고 체계를 세 심하게 조직하고 조정하며 철저히 연구하고 인식을 제고하고 정신을 개복하고 혁신을 진전하며 순종 진전을 고수합니다 활동이 효과적임을 보장하는 품질. 한편, 회사는 활동 프로그램을 연구하고 제 시간에 활동 그룹을 구성하며 사무실을 설립하기위한 특별 회의를 개최했습니다. 당 지도부와 당원은 또한 활동 선도 단체를 구성합니다. 회사 전체가 일대일 책임을 맡았으며 팀장은 팀원을 명확히 파악하고 팀원들이 공통 관리, 1 단계 수준, 1 단계 수준 및 수준을 파악하고 학습 활동을 원활하게 수행 할 수 있도록 엄격하고 강력하며 원활한 조직 체계를 구현했습니다. 개발은 탄탄한 조직 기반을 마련했습니다. 반면에 회사는 선도적 인 간부들이 자신의 모범적 인 역할, 시연 및 지침을 충분히 발휘할 수 있도록 명확하게 요구하고 심도있는 연구를 주도하고 특수 연구를 주도하며 분석 및 검사를 주도하고 작업 아이디어를 계획하고 주도적으로 문제를 해결하는 데 앞장 선다. 문제, 교정의 구현. 행사 도중, 회사의 팀 구성원은 필요에 따라 활동의 모든 측면에 참여했습니다. 동시에, 회사의 리더십 연락 부서 생산 부서 시스템에 따라 팀 구성원은 감독 및지도를 강화하기 위해 담당 부서 및 지정된 생산 부서의 담당자가됩니다.
끊임없이 연구를 심화시키고 과학 발전 개념을 사용하여 마음 을 아프게합니다. 회사는 항상 모든 활동의 전체 과정을 통해 진지하게 연구하고 파티원과 간부의 광범위한 대중이 과학 발전 개념 의 큰 의미, 과학적 함축, 영적 본질 및 기본 요구 사항을 깊이 이해하고 종합적으로 파악할 수 있도록 노력합니다. 먼저, 본사가 결정한 내용에 따라 학습을 구성하십시오. 집중적 인 학습과 개별적인 자습, 이론 수업과 특별 강연, 토론과 교류, 연구의 결합을 통해 당위원회와 간부들은 제 17 대 국민 회의 인 "마오 쩌둥, 덩 샤오핑, 장쩌민 과학 발전", " 과학 개발 개념에 대한 중요한 설명과 관련된 과학 발전 의 중요한 발췌문. 행사 중에는 3 명의 특별반, 5 번 센터 팀, 4,332 명의 당원과 간부를 훈련하기 위해 당의 지도자와 간부들을 조직했습니다. 다양한 당사자들의 일반적인 지회와 지회는 또한 다양한 형태로 배우는 데 집중할 수있는 당원을 조직했습니다. 동시에 모든 당원은 사고의 실제 상황과 밀접하게 관련되어 있으며 과학 발전 개념에 대한 심층적 인 연구와 이해를하고 있으며 "당의 기록 수첩"에 대한 기사를 작성하여 광범위한 교류와 토론을 해왔다. 두 번째는 기업을 긴밀하게 통합하여 연구를 심화시키는 것입니다. 이 회사는 중앙 당 학교의 전 교육 장관과 유명한 이코노미스트 인 리 싱산 (Li Xingshan) 교수의 "경제 발전과 과학 발전을 위한 과학 전망 의 심오한 이행"을 지켜보기 위해 중급 이상의 간부들을 조직했다. 중앙 국가 기관들은 과학 발전 개념을 철저히 연구하고 실행했다 . 그룹 당원과 중앙 당 학교 한 철학과 부국장 인 한 칭샹 (Han Qingxiang)은 "인민 대중 중심의"중국 현대 발전에 대한 특별 보고서를 작성하고 국립 정치 학교의 정치 과학 교육 연구 국장이자 정치 정치 행정 사회 총재를 초청했다. 제 17 대 중국 공산당 국민 의회 의원 인 홍홍 (Shu Hongwu) 교수는 " 개발에 관한 과학적 전망을 깊이 구현"이라는 특별 강연을했다. 전문 강연을 통해 당원과 간부들은 과학 발전 개념 을 구현하는 중요성을 효과적으로 이해하게되었습니다. 세 번째는 학습의 실질적인 효과를 높이기 위해 다양한 형태를 취하는 것입니다. "과학 발전 온라인 토론", 온라인 학습, 형제와의 학습 및 교류와 같은 다양한 활동을 통해 과학 발전 개념 에 대한 당원 및 간부, 특히 주요 간부에 대한 이해를 적극적으로지도하고 심화시킵니다.
실무 특성을 강조하고, 학습을 추구하고, 실제 활동을 실천하는이 회사의 리더십 팀은 실습을 유도하고 실무를 촉진하기 위해 과학 이론을 고수하고 항상 제 17 차 전국 대회의 정신 구현과 학습 및 실습 활동을 결합하고 본사의 요구 사항과 결합합니다. "품질 안전 및 보호, 과학적 관리 및 효율성 증대"라는 교리와 결합하여 현대 기업 시스템 개혁의 적극적인 추진과 결합하여 기업의 건설 및 개발과 결합하여 시스템을 혁신 및 개선하고 성과 표준의 성능을 향상시킵니다. "창업의 과학 발전과 건설"은 주요 항공사로서 당원과 직원의 대다수가 단단히 하드웨어 구축과 제품 구조의 최적화를 지속적으로 개선 할 수있는 강력한 기회를 파악하고 생산 능력, 노력 및 내부 힘을 확장하고 작업의 존재를 깊게하고 해결하도록 노력합니다. 뛰어난 문제는 "Windows Enterprise"의 유리한 위치를 보장하고 지폐의 지속 가능한 발전을 실현합니다. 이 행사에서 지도자들은 개인적으로 팀에게 심층적 인 조사와 조사를 실시하고 특별 민주주의 생활을 통해 비판과 자기 비판을 심각하게 수행하고 북한 은행권의 과학 발전의 근본 원인을 깊이 분석하고 문제를 정리하고 문제를 명확히했습니다. 결국 North Banknote의 과학 발전에 돌파구를 찾기 위해 고도로 타켓팅되고 가치가 높은 "연구 보고서"와 "팀 분석 및 검사 보고서"를 작성하여 탄탄한 기반을 마련했습니다. 리더십 팀은 학습을 통해 실천을 촉진하고 실천을 촉진함에있어 학습 결과를 심화 시키며 활동의 모든 과정에서 실천의 특성을 진정으로 강조한다고 말할 수 있습니다. 개혁과 혁신의 정신으로 학습과 실천을 증진시키기 위해 마음을 해방하려는 노력 정신을 해방시키는 것은 과학적 발전 개념 에 대한 심층적 인 연구와 실행을위한 본질적인 요구 사항이며 과학 발전 개념 의 심층적 인 이해와 효과적인 이행을위한 필수 조건이다. 연구 및 실습 활동에서 회사는 "제도 혁신, 메커니즘 혁신 및 기술 혁신"의 요구 사항을 고려하여 적시에 생각을 자유롭게하고 생각을 바꾸고 혁신적인 사고를 해방시키고 항상 전략적 및 전체적인 관점에서 이슈를 고려했습니다. 세 가지 조합 : 첫째, 연구 및 토론과 특별 조사의 결합. 이 회사는 세미나 및 세미나를 주최하고 일련의 특별 조사를 수행하며 노스 뱅크 개발을위한 경로를 모색하여 가치있는 연구 결과를 창출했습니다. 두 번째는 학습 토론과 갭 분석의 결합입니다. 회사의 고위급 및 중급 당원과 간부의 두 계층에서 민주적 인 삶의 만남을 통해 존재하는 격차를 심도있게 분석하고 지폐가 직면 한 기회와 도전을 종합적으로 조사하고 기업의 현재 상황에 대한 이해를 심화시킵니다. 세 번째는 연구와 토론을 계획과 결합하는 것입니다. 이사회, 당위원회, 관리 부서, 중견 간부, 일반 관리 및 전문 기술 인력, 직원 대표 등 여러 가지 심포지엄이 개최되어 지혜의 수집과 과학적으로 지폐의 과학 발전을위한 목표, 아이디어 및 조치를 계획했습니다.
사람들의 의견을 수렴하고 연구 및 실습 활동을 국민 만족 프로젝트로 만든다. 연구 및 실습 활동의 모든 단계에서 회사의 리더십 팀은 민주주의를 촉진하고 모든 사람들의 참여를 적극적으로 흡수하며 사람들의 의견을 의식적으로 조직하고 사람들의 감독을 수용하며 간부와 근로자의 열정을 간부에게 안내한다. 성공적으로 인쇄 작업을 완료하고 꾸준히 기업 개혁을 촉진하고 기업의 과학 발전을 촉진했습니다. 첫째, 다양한 형태를 통해 직원과 사람들은 전체 과정에 효과적으로 참여합니다. 이 활동에서 전 과정의 개방성과 투명성을 주장하면서 학습 및 실습 활동, 의견 청취, 토론 및 토론, 민주적 평가 및 브리핑 정보 등을 통해 다양한 활동에 대한 근로자의 참여를 보장했습니다. 두 번째는 광범위한 연구를 수행하고 직원과 근로자의 의견과 제안을주의 깊게 경청하는 것입니다. North Banknote의 과학 발전에 영향을 미치고 제한하는 문제를 발견하기 위해 회사의 리더십 팀은 항상 풀뿌리 수준으로 들어가고, 문을 열고, 직원의 목소리를 완전히 이해하고, 심도있는 연구를 수행해야한다고 주장 해 왔습니다. 이 기간 동안 총 23 회의 연구회와 43 회의 개별 면담, 372 명의 직원들의 의견을 수렴했습니다. 많은 당직자들은 직원을위한 "제안과 제안", 마음을 해방시키기위한 활동 등의 활동을 수행하고 북 은행권의 연구 및 실무 활동을 공동으로 추진했습니다. 그 중 옵셋 인쇄 부서의 분점에서는 "전체 보존, 생산 효율 향상"에 대한 의견 수렴을 실시하여 총 52 건의 의견 및 제안을 받았으며, 44 건의 의견 수렴 후 시정 조치가 차례로 이루어졌다. 검사 및 봉인 부서의 당 부서는 또한 "과학 혁신 및 개발, 나는 기업을위한 말씀"이라는 활동을 수행했으며, 모든 직원들이 북한 은행권에 대한 제안을하기 위해 동원되었다. 세 번째는 겸손으로 의견을 수렴하고 사람들의 만족도를 시험 활동의 효율성을위한 근본적인 기준으로 간주하는 것입니다. 조사 보고서, 분석 및 검사 보고서 및 정류 계획이 수립 된 후 회사의 리더십 팀은 회사의 당원 및 직원 대다수에게 다양한 형태로 발표하여 모든 사람의 의견을 겸허하게 수용하고 당의 내부 민주주의를 효과적으로 확대하며 효과적으로 기업 홍보에 긍정적 인 역할을 수행했습니다. 동시에, 회사는 항상 어떤 사람들에 의해 반영된 문제를 찾아 내고 교정해야한다고 주장하며, 문제를 적시에 해결하고 문제를 적시에 해결할 수 있습니다. 회사는 결과를 분류 한 사람들이 반영한 23 가지 문제에 대한 해결책을 명확하게 정의했습니다. 그 중 병원의 새로운 신체 검사 장비 도입, 새로운 워크샵의 낮은 수온 및 새로운 성과 평가 방법의 세 가지 문제가 해결되어 "크고 강하고 특유의"전략 목표를 더욱 세밀하게 개선하고 3 차원 도서관의 병목 현상, 레이저 유도 수송 차량의 도입, 직원 교육의 적절성 강화, 그리고 대학과 공동으로 7 개 문제를 해결할 수 있으며 11 개의 문제도 적극적으로 실행되고 있습니다. 이 중 직원 소득 증대와 직원 주택 문제 해결과 관련된 두 가지 문제가 본사의 지원을 받기 위해 열심히 노력하고 있습니다.
"두 번의 실수, 두 번의 승진"을 일으키는 활동의 조정 조정
연구 및 실습 활동을하는 동안 회사는 "1680 제품"의 중요한 기간에 완전히 종사하고 제작 작업을 수행하며 작업량이 매우 큽니다. 이 상황에서 회사의 리더십 팀은 연구와 실습 활동을 건전하게 할뿐만 아니라 생산 작업을 원활하게 완료 할 수 있도록 "두 번의 실수, 두 번의 승격"을 요구했습니다. 모든 당점과 지회는 학습 및 실습 활동과 일일 작업을 일목요연하게 처리하며, 생산을 보장한다는 전제하에 학습 및 실습 활동의 진보와 품질을 효과적으로 보장하고 업무 효율성과 작업 품질을 향상 시켰습니다. Dazhang Inspection Department Party General Branch는 시스템 구축을 강화하고 관리 프로세스를 표준화하며 직원 교육에 세심한주의를 기울이고 하루 70 만 위안에서 80 만 개 이상의 대형 시트 생산 능력을 실현하며 그라비어 부서의 파티 지점은 생산, 품질 및 안전을 목표로합니다. 물질 소비의 4 가지 주요 지표는 추구 된 견해와 결합되어 "안전 교육을 강조하고 훈련을 지속하는"이라는 두 가지 "항상 불온"이라는 두 가지 끈기의 지속성을 제시했으며, 그 활동을 통해 직원의 안전 의식이 크게 향상되었습니다. 스킬 레벨도 크게 향상되었습니다. 회사의 모든 부서가 공동으로 노력한 결과, 2019 년에 사상 최고 생산 업무를 성공적으로 완수하고 일년 내내 사고없이 안전한 생산 목표를 달성했으며 제품 품질 지표는 본사의 탁월한 성능 평가에 이르렀습니다. 검사 및 품질 평가에서 우리는 좋은 결과를 얻었고, 회사의 보안 평가에 대한 검토와 검토를 통과하고 AA 수준에서 좋은 결과를 달성했으며, 활동 생산의 "두 가지 실수, 두 가지 판촉"을 효과적으로 달성했습니다.
III. 활동의 주요 성과 연구 활동과 실무 활동을 통해 대다수의 당원과 간부, 특히 주요 간부들은 심오한 교육을 받았으며 직원과 근로자는 연구 활동과 연습 활동에 의해 변화된 것을 개인적으로 느꼈다.
과학 발전 개념 의 연구와 실천을 통해 당원과 간부 및 근로자는 더욱 해방되고 그 개념은 더욱 업데이트된다 과학 개발 개념 을 배우고 실천하는 태도는보다 긍정적이고 열정적이며 실용적이다. 빨리. 특히 당원들과 주요 간부들은 과학 발전 개념 이 중국의 경제 발전과 사회 발전을위한 중요한 지침 원리이며 중국 특성을 가진 사회주의를 발전시키기 위해 이행되고 이행되어야하는 주요 전략 이데올로기이며보다 적극적이고 의식적으로 과학 발전을 이용한다는 사실을 더욱 깊고 냉담하게 인식하고 있습니다 . 이 개념 은 북부 지폐의 개발, 과학 발전 및 신속한 개발을 가속화하는 중요한 보증이며, 기업의 모든 수준에서 간부의 사상 및 작업 스타일을 더욱 강화하는 효과적인 방법이며, 새로운 상황에서 각 생산 부서의 관리 부서 역할을 잘 수행하는 것입니다. 명령. 이 연구를 통해 모든 사람들은 전반적인 계획 및 조정 된 개발에 대한 전반적인 인식을 더욱 강화하고 직원 중심의 직원 복장에 대한 사람들 중심의 인식을 분명히 밝히고 직원 및 서비스 직원에게 의존하고 제도적 메커니즘에서 서비스 과학 발전에 대한 책임감을 더욱 강화했습니다. 마음을 해방시키는 특별한 토론을 통해 모든 사람들이 그 문제를 깊이 분석하고, 존재하는 틈을 발견하고, 몇 가지 주요 이론 및 실제 문제에 대한 합의에 이르렀으며, 마음을 해방시키는 논의의 구체적인 결과를 만들었습니다. 심층적 인 연구 활동을 통해 모든 사람들이 북쪽 지폐의 과학적 발전에 영향을 미치는 문제에 대한 이해를 깊게하고 북쪽 지폐의 과학적 발전을 공동으로 계획하기위한 좋은 분위기를 조성하기위한 타당하고 타당한 조치를 제안했습니다.
북부 지폐의 과학 발전을 촉진하기위한 아이디어와 방향을 명확히하고 회사가 실제 작업과 밀접하게 연결되어 개발 아이디어를 계획하고 "전반적인 규모가 커지고 전체적인 힘이 강하고 기업이 특성을 갖는다"는 기업 개발 목표를 분명히 제시했습니다. 서쪽 지역의 최근 개발은 생산 능력을 확장하기 위해 동부 지역의 잠재력과 변화의 효율성을 향상시킵니다. 내부의 힘에서 "네 근대화"를 촉진하고 외부 플라스틱 이미지에서 "4 가지 우수성"을 파악하는 데 중점을 두어야합니다. "더 큰 것"에서 "내적 힘"의 배양에 더주의를 기울여야하며 "포괄적 인 힘과 힘"을 달성하려고 노력해야합니다. 강화하는 동안, 우리는 또한 우리 자신의 특성과 하이라이트를 강조해야하며 북 은행권의 건전하고 신속한 발전을 촉진시키기위한 "특별한 기능을 수행"하기 위해 노력해야합니다.
North banknote에서 다양한 개혁의 신속한 실행을 더욱 촉진했습니다. 연구 및 실무 활동에서 우리는 과학 발전의 개념 , 즉 시대와 함께 발전하고 개척하고 혁신하며 노동 개혁과 혁신에 열심히 일하는 이론적 인 품질을 더 잘 준수해야합니다. 우선 회사는 비교적 짧은 기간에 이사회의 내부 조직 구조를 수립하고 인쇄 된 기업의 특성에 부합하는 기업 지배 구조를 수립하고 초기에는 회사의 특성에 적합한 일련의 내부 운영 메커니즘을 구성했습니다. 둘째, 비즈니스 프로세스 최적화 및 조직 조정의 구현이 시작되었습니다. 서부 지역에서는 봉인 사업의 재구성을 통해 봉인 과정을 더욱 최적화하고, 인공 조립 라인을 줄이면 실링 능력의 성장을 실현하고, 동부 지역에서는 개발 과정을 가속화하고, 그 의미에 따라 재생산 아이디어를 확대 할 계획이다. 플랜트, 장비, 인력 등에서 자원 사용을 극대화하고 기술 혁신을 수행하고 최단 시간과 최소한의 투자로 기업의 생산 능력을 빠르게 확장 시키십시오. 셋째, "간소하고 효율적이며 과학적이고 합리적인"원칙에 따라 조직 및 인사 시스템 개혁을 실시하였으며 내부 조직은 30 개에서 24 개로 간소화되어 새로운 임명 임명을 마쳤으며 전문직을 완전히 이행했습니다. 기술 고용 채용 시스템은 회사의 인센티브 및 억제 메커니즘을 지속적으로 향상시킵니다.
지폐의 전체 용량을 신속히 늘리기 위해 "전반적인 규모가 커지고 전체적인 강점, 뛰어난 기업의 특성"이라는 기업 개발 목표에 따라 힘을 축적했으며 북부 지폐 회사는 개발 기반을 공고히하고 개발 모멘텀을 축적하고 100 억 위안에 도달하기 위해 힘을 합쳤습니다. 용량 목표는 앞으로 나아갈 것입니다. 첫째, 과학적으로 합리적으로 생산 조직 계획을 수립하고 동부 및 서부 지역의 생산을 조정하고 조정합니다. 작은 배치 크기, 긴박한 시간, 복잡한 프로세스 및 강력한 정치와 특수 작업을 위해 우리는 점차 새로운 제품 개발 및 생산 조직 프로세스의 완전한 세트를 개발하여 기업의 탄력성을 향상시킵니다. 두 번째는 기술 장비의 수준을 높이고 생산 조직의 탄력성을 높이려고 노력하는 것입니다. 와이어 그라비어 인쇄기, 대형 시트 검사기, 고속 인쇄기, 자동 절단 라인, Xiaoye 클리어링 머신 주요 생산 장비 및 오프셋 오프라인, 그라비어 라인 감지 시스템과 같은 지원 시설의 구성 및 사용을 가속화하십시오. 기존 장비 기능을 최대한 발휘하고 장비의 포괄적 인 활용도를 향상 시키며 새로운 장비가 제 시간에 제자리에 있는지 확인하고 최대한 빨리 사용하십시오. 세 번째는 설비 운영 지원에있어 우수한 업무를 수행하고 일상적인 호스트 장비의 유지 보수 및 사전 검사 및 유지 보수를 강화하고 장비 작동 실패에 대한 비상 계획을 수립하며 신속한 대응 메커니즘을 수립하고 최단 시간 내에 장비를 정상 작동 상태로 복원하고 예비 부품을 만드는 것입니다. 예비 작업은 정상적인 생산 상태를 유지하기위한 기반을 마련합니다. 네 번째는 고도로 숙련 된 인력의 훈련을 강화하는 것입니다. 교육 훈련에 대한 투자를 강화하기 위해 목표로하는 훈련 및 직업 기술 교육을 실시하고 회사에서 요구하는 복합 재능을 적극적으로 육성하며 대학과 인쇄 대학의 공동 운영을 시작하고 직업 기술 평가를 계속합니다. 플랫폼은 직원의 기술 수준을 평가하고 결정하며 지속적으로 인력의 전반적인 품질을 향상시킵니다.
실제적으로 기업의 발전에 영향을 미치는 모순과 문제 해결 학습 및 실습 활동에서 우리는 개혁하면서 학습과 점검에주의를 기울여 실질적인 문제를 해결하는 데 결과를 봅니다. 첫 번째는 기업의 발전을 제한하는 단기판 문제를 해결하는 것입니다. 기록적인 인쇄 작업에 직면하여 회사는 기술 장비의 수준을 높이고 생산 조직의 탄력성을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 구성 및 배선 그라비어 인쇄 기계, 대형 시트 검사 기계, 고속 인쇄 기계, 자동 절단 라인, Xiaoye 지우개 기계 주요 생산 설비 및 오프셋 오프라인, 그라비어 라인 감지 시스템과 같은 지원 장비의 사용을 가속; 장비의 포괄적 인 활용도를 개선하고 가능한 빨리 새로운 장비를 사용하며 기업 생산을 강력하게 지원합니다. 두 번째는 사람들이 강하게 반영하는 어려운 문제를 해결하는 것입니다. 이 회사는 본사와 적극적으로 소통하고 회사와 연락을 취했으며 차고 프로젝트는 준비 과정에 있으며 표준 보조금 작업을 수행하고 직원의 직접적인 이익과 관련된 부동산 수수료 및 기타 문제를 적절하게 해결했습니다. 또한 본사의 지원을 적극적으로 모색 중입니다. 세 번째는 직원들에게 뜨거운 관심사를 해결하는 것입니다. 시간외 식사의 문제, 기숙사의 재산 관리 서비스, 새로운 신체 검사 장비의 도입 등 모든 시간이 정해졌으며 직원의 근무 환경과 생활 환경이 개선되었습니다. 네 번째는 깨끗한 정부 건설에서 뚜렷한 문제를 해결하는 것입니다. 회사는 내부 통제 시스템 구축 및 내부 감사를 강화하고 "3 대 메이저급"관련 시스템 구축에 대한 효율성 모니터링을 실시하였습니다. 동시에, 리더십 팀 구성원은 파티 스타일 및 청정한 정부 건물을위한 책임 시스템의 이행을 전문적인 관리 작업과 밀접하게 통합하고 동일한 일, 구현, 검사 및 평가 패턴을 달성하여 "한 가지 포스트 및 두 가지 책임"작업 패턴을 형성했습니다. 결과. 다섯 번째는 보안 및 안정성에 영향을 미치는 주요 문제를 해결하는 것입니다. 새로운 안전성 평가 기준을 구현하는 과정에서 공정 제어, 예방 조치 강화, 통제 대책 강화 및 동부 지역의 생산 규모 확장 이후 안전 관리 업무를 열심히 수행하여 다양한 안전 위험 요소를 제거했습니다. 동시에 회사는 안정성 유지, 퇴직 한 근로 진지한 작업, 적극적으로 퇴직자의 정치 생활 환경을 구현하고 퇴직 한 간부 및 당직 조직을 강화하며 퇴직 한 직원에 대한 커뮤니케이션 및 서비스 업무를 효과적으로 수행했습니다.
넷째, 학습 및 실습 활동의 결과를 더욱 강화 및 확대 과학적 발전 개념을 배우고 실천하는 것은 현재 중요한 정치적 과제 일뿐만 아니라 끊임없는 끊임없는 노력이 필요한 작업입니다. 집중 학습 사례가 결과를 달성했지만, 많은 작업이 아직 단계적이며 예비 단계입니다. 우리는 새로운 출발점에서 형성된 좋은 기세를 유지하고 이월하고, 학습 및 실습 활동의 결과를 더욱 강화 및 확대하며, 북 은행권의 개혁과 발전을 촉진해야합니다.
** 은행권 인쇄 회사의 연구 개발 및 과학 발전 개념 활동의 실행은 회사의 리더십 팀에 의해 논의되고 승인되었으며, 각 지회의 정류 계획과 조치 또한 결정되었습니다. 핵심은 구현에 있습니다. 리플렉션 스타일을 구현하고 결정을 구현하십시오. 학습 및 실습 활동의 결과를 통합하고 확장하는 중요한 수단 중 하나는 수정을위한 구현 계획을 구현하는 것입니다. 책임을 명확히하는 것이 중요합니다. 이사회, 당위원회 및 회사 관리 부서는 정류 이행에 대한 전반적인 책임을지고 있으며, 모든 부서의 주요 책임자는이를 직접 파악해야합니다. 유능한 리더십의지도하에 주관 부서는 진지하게 책임을 져야하며 정류 계획을 더욱 구체화하고 구현해야합니다. 일치하는 단위는 책임에 따라 나누어 져야하며 관련 작업을 바로 잡아야한다. 당위원회와 기업 관리 부서의 기능 부서는 감독과 검사를 강화해야한다. 정류 시행의 진행 상황은 즉시 회사의 당위원회와 관리 부서에보고되어야한다. 조정과 긴밀한 협력을 강화할 필요가있다. 정류의 이행은 모든면을 포함한다. 모든 부서는 전반적인 상황을 확실하게 파악하고, 적극적으로 의사 소통 및 조정하고, 공동 노력을 결집하며,이를 실행하기 위해 협력해야합니다. 우리는 사실로부터 진리를 추구하고 실질적인 결과를 위해 노력해야합니다. 모든 노력을 다할 수있는 최선을 다하고, 할 수있는 일을하고, 현실에서 나아가며, 해결하기 위해 열심히 노력하고, 실제적인 일을하고, 문제를 해결하고, 발전을 촉진하십시오. 공포와 행동을 방지하고 형식주의와 단기 행동을 피하는 것이 필요합니다. 교정 실시를위한 노력은 실제로 실습, 직원 및 역사의 시험에 맞 섰습니다.
학습과 실습의 과학 발전 개념 을 개선하기위한 장기 메커니즘을 수립한다.
과학 발전의 개념 은 풍부한 의미와 깊은 지식을 가진 주요한 이론 혁신입니다. 학습과 실천이 서로를 촉진 할 수 있도록 지속적으로 학습하고 이해하고 기업의 실제 업무와 결합 함으로써 개발 의 과학적 개념 을 계획 수립, 개발 촉진 정책 방안 및 개발 촉진을위한 올바른 방안으로 전환 할 수 있는가? 우리는 간부의 마음을 아끼고 과학 발전 개념을 배우고 실천하기위한 의식과 튼튼함을 지속적으로 강화하기 위해 과학 발전 개념을 계속 사용해야합니다. 장기 학습 메커니즘을 수립하고 센터 그룹 학습 체계, 간부 훈련, 당원 순환 훈련, 온라인 학습 등을 개선 하고 과학 발전 개념 의 연구를 당원과 간부의 일상 업무에 통합하여 장기 및 정규화를 달성 할 필요가있다. 우리는 이론을 실천에 연결하고 현실에 깊이 들어가며 사람들에게 깊이 들어가고 배운 것을 사용하고, 학습을 증진하며, 서로 배우고, 과학 발전의 개념 을 사용하여 업무 를 인도하고, 학습 성과를 기업 발전을위한 실질적인 현실로 전환하기 위해 노력해야합니다. 행동.
우리는 북부 지폐의 개혁과 발전을 계속 강화해야하며, 연구 및 실천 활동의 결과를 통합하고 확장해야한다. 우리는 개혁과 혁신의 용기, 사실로부터 진리를 구하는 태도, 시대와 함께 나아갈 생각을 채택해야한다. 개발 비전을 통해 우리는 실제로 새로운 결과를 창출 할 것입니다. 이것은 또한 우리의 연구와 과학 발전 개념의 실천에서 중요한 이득 입니다 . 수정 및 이행 과정에서 북한 은행권의 개혁과 발전을위한 새로운 상황, 새로운 과제 및 새로운 요구 사항, 북쪽 은행권의 개혁과 발전에서 발생하는 새로운 문제를 긴밀하게 결합하고, 과학 발전 개념 을 지침으로 삼아 조정 및 개선을위한 사실로부터 진리를 추구해야합니다. 우리는 북한 지폐의 개혁과 발전을위한 아이디어를 더욱 풍성하게하고 개선하기위한 프로그램과 조치를 시정하고 시행함으로써 지폐가 시대 발전에 발 맞추어 항상 활력과 활력으로 가득 차게 할 것입니다.