총회의 개발 전망에 관한 일반 보고서

지구위원회의 통일 된 배열에 따라, 지구위원회의지도 그룹의지도하에, 과학 개발 개념 의 심층적 인 연구와 실습을 위해, 조사단의 구체적인 지침에 따라 지구위원회의 "연구 및 과학 발전 개념 활동의 실행 계획"의 준비에 따라, 아카이브의 정신을 진지하게 연구하고, 널리 동원하며, 모든 연결 고리가 견고하고 효과적이며, 학습 및 실습 활동이 질서있게 진행되고 놀라운 성과를 거둘 수 있도록 신중한 준비를하십시오. 오늘 우리는 요약 회의를 개최하는데, 주된 임무는 학습 및 실습 활동의 기본 실습과 기본 경험을 요약하고 활동 결과를 더욱 강화하고 확대하는 것입니다. 지구위원회의 연구 및 실무 활동을 주도하는 그룹은이를 중요하게 생각했으며, 감사 팀 동료들은 회의를 방문하여 중요한 연설을했습니다. 아래에서는 지구 총재를 대표하여 과학 발전 개념 에 대한 심층적 인 연구와 실천에 대한 요약 보고서를 작성합니다.
I. 주요 실습 분야 심층적 인 연구 및 실습 2019 년 3 월 에 과학 발전 전망 이 공식적으로 시작되었다. "학습 및 연구", "분석적 검사"및 "재구성 및 구현"과 같은 3 년간의 진지한 활동 이후 기본적으로 활동이 끝났다. . 지구 총재 팀은 학습 및 실무 활동에 관한 지구위원회의 배치 요구 사항을 엄격하게 이행하고 각 단계에서의 작업을 긴밀하게 통합하고 창조적으로 활동을 수행하여 주목할만한 결과를 달성했습니다.
계획을 수립하고 조직을 구성하며 동원 모임을 소집하십시오. 연구 동원 회의와 과학 발전 개념 실천 후에, 지구는 Huang Shangzheng 회장을 리더로하여 학습 및 실습 활동을위한 선도 그룹을 설립했습니다. 활동의 구현이 공식화되었습니다. 3 월 17 일에 모든 지부를 동원하기 위해 당 지부의 확대 된 회의가 열렸습니다. 회의의 동원은 사고를 통일하고, 목표를 명확히하고, 책임을 다듬고, 업무를 수행함으로써 사건의 확고한 토대를 마련했습니다.
학습과 훈련, 사고의 통일, 인식 제고에 좋은 일을하십시오. 지구 총재 팀과 당원 및 간부들에게 초점을 맞추어 우리는 "과학 발전 및 이론적 군대"에 관한 특별 훈련을 조직했습니다. 개인적 자율 학습, 집중 학습, 집단 토의, 온라인 교육 등 다양한 형식을 형식적으로 채택하여 교수자와 소정의 논문을 신중하게 연구했습니다. 이 지역의 주요 지도자들은 특별한 상담을했고시 노동 조합 연맹의 지도자들에게 상황에 대한 특별한보고를하도록 초청했다. 집중적 인 연구의 총 4 회, 토론 및 교환의 2 점, 그리고 20 시간 이상의 자율 학습. 파티원들은 일과 이데올로기 적 현실을 합치고 합리적으로 정리 된 학습 시간을 가졌으며 일과 공부 사이의 모순을 다루었으며 철저하게 배웠다.
노동 조합의 업무를 결합하고 연구 수행을위한 실무 특성을 강조하십시오. 최근 몇 년 동안 노동 조합의 결점을 고려하여 당위원회와 정부가 노동 조합 활동을 혁신하고 새로운 상황에서 노동 조합 조직을 강화하며 노조의 지원과 노동을 강화하기 위해 주어진 자원과 수단을 최대한 활용하여 노동 조합법의 시행을 조직 할 것입니다. 노동자 및 기타 측면의 발전을 촉진하기위한 문화적 조사.
광범위하게 시작된 적극적인 행동으로 마음을 해방시키는 클라이 막스를 시작했습니다. 지구는 이데올로기 적 논쟁의 해방에 참여하기 위해 당원과 간부들을 적극적으로 조직했다. 조직원의 일반 당원과 간부들은 "노동 조합의 과학 발전에 대한 의견"에 대해 말하고 "노동 조합의 과학 발전을위한 황금 아이디어"를 수집했다. "자유로운 생각과 결과보기"활동을 ​​수행하십시오. 이데올로기 적 토론의 해방 결과는 노동 조합의 과학 발전의 아이디어, 조치 및 행동으로 변형 될 것이다.
진지하게 지도자 팀을위한 특별 민주주의 회의를 열어 라. 2019 년 6 월 5 일, 지구는 주요 그룹을위한 특별 민주주의 생활 회의와 당원과 간부들을위한 특별 조직 생활 회의를 소집했습니다. 선진 그룹의 이데올로기적이고 정치적인 구조를 강화하기위한 요구에 따라 팀원들은 개인과 팀에 존재하는 문제를 진지하게 조사하고 이유를 심오하게 분석하고 비판과 자기 비판을 실시하며 이데올로기 적 이해를 통일하고 다음 단계에서 좋은 노조를 수행하는 방법에 대한 정류 조치를 고조시켰다. 토론. 민주주의가 완전히 준비되고, 주제가 두드러 질 것이며, 지도부 팀원들이 합의에 도달 할 것이며, 회의는 효과적인 결과를 얻었습니다.
리더십 팀 분석 및 검사 보고서 작성을 진지하게 조직하십시오. 신중한 분석과 연구를 바탕으로 지구 총재 팀은 보고서의 개요와 구체적인 아이디어를 제출하고 첫 번째 초안의 개정에 참여했습니다. 협의 초안 초안이 작성된 후 단계별 평가 및 의견 청취 후 추가 개선 및 개정이 이루어졌고 실제로 접촉이 거의 이루어졌으며 신중한 조사가 이루어졌으며 이성 분석이 과학적이며 과학적 정류 사고가 과학적이며 파일 형식이 표준화되고 구현 조치가 실현 가능했습니다. 분석 검사 보고서.
수정을위한 구현 계획을 진지하게 공식화하십시오. 지구는 정류 개혁을위한 실행 계획 수립을위한 특별 회의를 개최하여 "마음을 자유롭게하고 개발을 가속화"한다는 주제를 중심으로 분석 및 검사 보고서에서 제안 된 정류 아이디어와 조치에 따라 사람들의 제안과 함께 정류 내용을 항목별로 조사했습니다. 대중에게 공개적으로 공약을하기 위해 사건, 조치, 책임, 시간 제한 및 아카이브 형태로 발행 된 내용의 이행을 명확히 시정하십시오.
뛰어난 문제 해결에 집중하십시오. 교육 구는 현재의 직업을 교정하고 개선하는 원칙에 항상 충실하며 일련의 제도적 조치를 마련했습니다. 이행 계획에서 최근 및 중기 정류의 정류 및 이행은 정연한 방식으로 이행되고 해결되었다.
시스템 및 메커니즘 개선에 중점을 둡니다. 연구 및 실습 활동에서 지구는 시스템을 완벽하게하는 것이 문제를 해결하는 근본적인 방법이라는 사실을 깊이 깨달았습니다. 정류 및 구현 작업은 표면 문제를 해결하는 데 그치지 않고 세부 사항을 깊이 파고 시스템의 혁신을 근본적으로 해결하기 위해 세심한주의를 기울입니다. 과학 발전을 촉진하는 새로운 실천에 초점을 맞추어 우리는 직원의 기업 혁신 메커니즘 촉진, 직원 문해력 증진 메커니즘, 조화로운 기업을위한 장기 메커니즘 구축, 사회 복지사의 권리 보호 및 서비스 근로자, 노동 조합 등 6 가지 새로운 메커니즘을 구축하는 데 초점을 맞출 것입니다. 조직은 노동 조합의 메커니즘 및 효율성 구축 메커니즘에서 역할을 담당합니다. "외부 나무 심상, 내부 응집성, 일류를위한 노력"의 새로운 요구 사항에 초점을 맞추어 우리는 "헌신과 헌신"을 주요 특징으로하는 새로운 시대의 노동 조합 정신을 촉진하고 노동 조합의 혁신적인 발전을 촉진하는데 집중할 것입니다.
공적인 만족도 평가에서 좋은 일을하십시오. 요구 사항에 따르면, 실제 작업과 학습 및 실천 활동의 구체적인 내용, 공공 만족도 평가 프로그램의 연구 및 개발, 문제를 해결하는 새로운 진전이 있는지 여부, 새로운 혁신 메커니즘이 있는지 여부를 개선하는 새로운 진전이 있는지 여부를 결정 과학 발전에 새로운 업적이 있는지를 깨고 홍보하기. 조직 영역의 일반 리더십 팀, 일반 당원 대표 및 풀뿌리 노조 간부 대표가 만족도 평가에 참여했습니다. 평가 기준 및 내용을 개선하여 평가 참여의 범위를 넓히고 평가의 진정성과 객관성을 보장하며 지구가 더 훌륭한 직업을 갖도록 장려합니다.
둘째, 연구 및 실천 활동의 실제 결과, 단호하게 추진의 세 단계는 지구가 실제 경제 및 사회 발전을 중심으로, 서비스의 전반적인 상황을 기반으로하고 확고하게 "기업 혁신, 권리 보호, 풀뿌리 기초, 문화 문명을 파악 "개척하고 혁신하는 정신을 해방시키는 네 가지 주요 구성은 경제와 사회의 건전하고 신속한 발전을 촉진하는 데 중요한 역할을 해왔습니다. 우리는 전체 결과가 풍부하고 효과적이며 다음 다섯 가지 측면에 반영되어 있다고 생각합니다.
봉사 과학의 발전은 긍정적 인 기여를했다. 종업원과 창구 서비스 산업 간의 경쟁을 광범위하게 수행하고 시장 경제 상황에서 사회주의 노동 경쟁의 새로운 특징을 형성하기위한 노동 경쟁 체제를 수립한다. 국제 금융 위기의 영향에 대한 응답으로이 지역의 노동 조합은 중앙 및 지방 도시위원회의 의사 결정을 양심적으로 실행하고 "동일한 보트에서 동일한 개발, 경쟁 촉진 및 개발 촉진"경쟁을 실시하고 "기업이 어떻게 어려움을 겪고 어떻게 사업을 수행하는지"에 대한 토론을 조직했습니다. 우리는 직업에서 "충성도와 성실성"교육을 실시하고, 기업과 직원 사이의 "공동 후원하는 행동"을 구현하고, 위기의 뛰어난 직원에 대한 표창과 표창을 실시하고, 직원들이 어려움을 극복하고 공통 개발을 추구하도록 인도 할 것입니다. 적극적으로 노동 조합의 "큰 대학"역할을 수행하고 수백만 명의 직원들의 업무를 개선하는 프로젝트를 수행하며 다양한 형태의 기술 경쟁, 직무 교육 및 주요 노동자 육성 활동을 수행합니다. , 기술 전문가, 전문 기술 리더 및 노동자 개척자. 직원의 기술 혁신 활동을 지속적으로 심화시키고, 에너지 절약 및 배출 감축을위한 특별 노동 경쟁을 실시하며 혁신과 창조를위한 대다수 직원들의 열정을 자극합니다. 모델 근로자의 정신을 적극적으로 홍보하고, 새로운 차원의 모델 근로자를 선발하고, 모델 근로자의 선행을 널리 알리고, 노동을 존중하고, 지식을 존중하며, 재능을 존중하고, 존경을 존중하는 좋은 사회 분위기 조성을 촉진합니다.
조화로운 기업 설립은 놀라운 성과를 거두었습니다. 조직의 리더십, 연구 및 배치, 조정 및 발전, 평가 및 수용에 대한 "네 가지 통일"을 달성하기 위해 노사 관계의 조화로운 기업 설립과 조화로운 기업 설립을 "조화 **"의 중요한 부분으로 설정해야합니다. 지구위원회 위원들과 지방 정부의 지도자들의 직접적인 관심하에 선도 단체가 설립되어 지구위원회와 지구 관청은 시범 및 종합 홍보에 관한 두 가지 구현 의견을 차례로 발표하고 평가 방법 및 인센티브 조치를 수립했다. 조화로운 기업 설립을위한 선도 그룹은 설립 활동을 완전히 전개하기위한 적절한 회의를 열었습니다. 모든 수준의 풀뿌리 노동 조합은 다양한 선전과 동원을 적극적으로 수행했으며 직원들 사이에 "리더십, 기업 인수 및 직원 참여"라는 작업 분위기를 조성했습니다. 현재, 15 개 업체가 도시 및 지방 수준에서 "조화로운 기업"으로 수여되어 고급 단위를 수립했습니다. "노동 계약법"을 진지하게 이행하고, 풀뿌리 노조가 법에 따라 노동 계약서에 서명하도록 돕고, 노동 계약의 서명 율과 성과율을 향상시킵니다. 우리는 기업을위한 집단 임금 교섭 시스템을 더욱 진전시키고 정상 임금 성장 메커니즘의 확립을 장려 할 것이다. 우리는 민중의 민주적 건설과 민주적 관리를 강화하고, 의회의 업무와 공장 업무의 개방을 적극적으로 확대 할 것이며, 기업과 기관의 직원 대표와 노동 조합의 비율이 크게 개선되고 직원 대표를위한 검사 시스템이 점진적으로 추진 될 것입니다. 노조는 작업 안전 보건 활동에보다 깊이 관여하고 기업의 안전한 생산을 효과적으로 촉진시키는 "안강 컵"대회를 적극적으로 실시했다.
노동자의 권리 보호는 사회화 된 패턴을 형성하는 것을 도왔다. 지방 노동 사회 보장국, 지방 문서 및 전화국, 지방 법원 및 기타 법률 부서와의 접촉 및 협력을 강화하고, 통신 및 연계 작업 메커니즘을 확립하고, 노동 조합의 권리 보호의 효과와 적시성을 높이고, 노사 관계 삼자 간 회의의 운영 메커니즘을 개선하고, 노사 관계 조정에있어 회의의 중요한 역할. 근로자 권리 보호 센터의 표준화를 강화하고 여러 계층의 노동 조합으로 어려운 근로자 지원 네트워크 네트워크를 형성하십시오. 기업과 직원들이 환영하는 "수천 개의 기업에 봉사 할 100 명의 변호사"활동을 조직합니다. 가난한 사람들을 돕고 따뜻함을 보내고, 가난한 사람들을 돕고, 학생들을 돕고, 의사를 돕는 일에 충실하십시오. 근로자와 근로자를위한 상호 지원 시스템을 구축하고, 이주 노동자의 서비스와 관리를 강화하고, 이주 노동자의 권리와 이익을 보호하며, 새롭고 오래된 닝보 사람들이 조화로운 닝보를 건설하고 공유 할 좋은 분위기를 조성하기위한 지구 정부의 정책 조치를 적극적으로 시행합니다.
노동 조합의 풀뿌리 인프라가 강화되었습니다. 정당 건축 및 건설 작업을 준수하고 노동 조합에 대한 심층적 인 "3 단계 공동 창출"활동을 수행한다. 선진 노조와 풀뿌리 노동 조합 조직이 출현했다. 노조 설립 형태와 직원 참여 방식을 혁신하고 지역 노조 설립 및 노동 조합 설립을 계속 촉진 할 것이다. 동시에 지침에 초점을 맞추고지도를 분류하고 노동 조합, 지역 노동 조합 및 외국 노동 조합의 결성에 중점을 두어 적극적으로 천계 비즈니스 서클 노조 연맹의 설립을 촉진하고 실질적인 진전을 이뤘다 임대 기업의 노동 조합 결성 강화 "Xia Huixing Civilization Team"노동 조합은 닝보에서 노동 조합의 새로운 브랜드로 자리 잡았으며, 노조 연맹의 건설은 포괄적 인 돌파구를 마련했으며, 8 개 거리 전체가 노동 조합을 창설했으며 총 4 개의 거리가 있습니다. 노동 조합은 특별 노동 조합 위원장을 갖추고 있으며, 우리 지역의 노조 연맹 체제의 변화 속도는 도시의 최전선에 있습니다.
기업 문화와 직원 문화는 새로운 번영을 이룹니다. 기업 문화의 "5 대 1 프로젝트"를 전면적으로 홍보하고, 표준화 된 직원 센터 및 직원 서점을 건설하고, 건전한 시스템, 시설, 활동 및 직원 만족을 통해 기업 문화의 그룹을 육성합니다. "닝보 스쿨 영감을 읽는"스태프 독서 활동과 "100-hundred-hundred"근로자 문화를 기업 활동에 수행하십시오. 지역 노동 조합 선전 정보보고 체계를 수립하고 개선하며 신문, 라디오, 텔레비전, 웹 사이트 및 기타 언론 매체에서 노동 조합의 선전 특색을 형성하고 노동 조합의 사회적 영향을 더욱 확대한다. 지구당위원회 선전 부서와 긴밀한 접촉과 협조를 통해 뉴스 부서는 다단계의 모든 노동 조합 뉴스와 홍보 패턴을 형성했습니다.
노동 조합의 건설은 새로운 차원에 이르렀다. 이 도시의 총체적인 "강력한 능력, 강한 기질, 노조 간부의 새로운 이미지의 촉진"의 요구 사항에 따라 지구는 이해를 심화시키고, 현저한 문제를 해결하고, 규칙과 규정을 수립하는데 중점을 두어 초점을 맞추는 데 초점을 둔 이데올로기 적 및 업무 적 스타일의 문제를 열심히 수색했다. 모든 요인을 고려하고 지도력에 초점을 맞추어 우리는 다른 업무의 심화를 촉진 할 것이며, 새로운 민주적 평가 기관 라운드에서 지구 노조는 앞으로 나아갈 목표를 달성하기 위해 3 개 전진 할 것입니다. 학군의 일반 팀은 파티 정신을 강화하고 파티 스타일을 수정하며 학업과 연습 활동 전반에 걸쳐 당 학문을 엄격하게 시행하고 효과적으로 스타일 만들기를 촉진 할 것입니다. 당원과 간부 대다수는 권력이 지위의 상태를 나타내는 법적 규정이 아니라 사회 봉사의 책임이라는 것을 배우는 활동에서 깊이 깨달았으며, "나는 공무원이고, 나는 노동자의 국민을 위해 봉사한다"는 목적 의식을 확립하고 노동 조합의 좋은 간부를 세운다. 이미지.
셋째, 기본 경험 완전 준비, 심층 동원은 학습 활동을 수행하고 좋은 활동을하는 것을 전제로합니다. 학습과 실행 활동은 신중한 고려와 신중한 준비 끝에 당 중앙위원회가 내리는 주요 결정이다. 중심 정신을 철저히 이해하는 기초 위에서 우리는 현 상태를 신중하게 분석하고 실질적인 작업 계획을 수립하고 조치를 보장해야합니다. 광범위하고 심층적 인 동원을 통해서만 각 당원 간부는 본 연구 및 실습에 필요한 지침 이데올로기, 목표, 과제 및 조치를 명확히 이해하고 활동 및 탄탄한 발전의 원활한 개발을 보장하기 위해 대다수의 당원 및 간부들의 참여 열의를 충분히 자극 할 수 있습니다.
시스템을 구현하고 검사를 강화하는 것은 활동을 배우고 실습하는데 좋은 일을하는 것을 보증합니다. 교육구가 학업을 시작하고 실천 활동을 처음부터 끝까지 수행하고 현장을 거치지 않고 형태를 취하지 않고 견고하고 실용적인 기본 요구 사항입니다. Learning Activity Practice Leading Group은 정교한 학습 활동을 통해 학습 과제의 구현을 표준화하고 각 단계 및 각 링크의 원활한 진행을 보장함으로써 학습 및 실습 활동의 효과를 보장합니다.
혁신적인 방법과 좋은 학습은 학습 활동에서 좋은 일을하는 기초입니다. 아카이브 자료와 같은 "처방 된 행동"에 중점을 두어 기본 이론에 대한 연구를 강화하고 현대 온라인 플랫폼의 업무 및 실제 사용에 대한 실질적인 문제에 대한 응답으로 독립 학습에 대한 관심을 자극했습니다. 풍부하고 다양한 활동 캐리어는 학습 및 실습 활동을 피하고 지루하고 지루해집니다 교과서에 따르면 다양한 형태의 산재하고 혁신적인 학습 방법이 대다수의 당원 및 간부의 열정의 열쇠이며 학습 및 실습 활동은 지속적으로 심화되었습니다.
리더를 이끌고 모범을 보이며지도하는 것이 학습과 실습에 좋은 일을하는 열쇠입니다. 지구 총재 단원들은 실제로 배우고 진리를 말하고 진술하고 진정으로 개혁하며 일반 당원으로서 다양한 교육 활동에 참여하고 주도적 인 역할을 충실히 수행하며 적극적으로 토론을 진행하고 경험을 쓰며 비판과 자기 비판을 수행하고 수행합니다 활동에 대해 말하고, 연구 및 실습 활동의 특정 문제를 연구하고 해결하며, 대다수의 당원들의 열의를 격려하고, 학습 의식과 업무 주도권을 강화하여 학습 및 실습 활동이 좋은 계기를 유지하도록했습니다.
강조 실천과 구현 적 특성은 학습 활동과 실습 활동의 도움입니다. 중국 특성을 지닌 사회주의 이론의 새로운 발전으로, 개발에 대한 과학적 전망 은 새로운 상황의 새로운 변화와 현재의 노동 조합 조직이 직면 한 새로운 과제에 대해 어느 정도 의미있는 지침이된다. 노동 관행을 결합하고, 노동 조합의 특성을 구현하며, 개인적인 경험을 통한 과학 발전 시대의 중요성 을 경험하면서, 학습 및 실습 활동은 지속적으로 업그레이드되었습니다.
문제를 분석하고 시스템을 혁신하는 것은 활동을 배우고 실습하는데 좋은 일을하는 방법입니다. 학습 및 실습 활동은 즉각적이고 명백한 문제를 목표로하는 것이 아니라 이데올로기 적 이해의 변화와 미래 발전을위한 길을 닦는 것입니다. 제도 개혁 차원에서 과학 발전 개념 을 심층적으로 분석하고 구현함으로써 근본적이고 장기적이고 잠재적 인 문제를 진정으로 해결하고 학습 및 실습 활동의 결과가 직원의 이익과 과학 발전에 기여할 수 있도록 보장 할 수 있습니다.
IV. 불충분 한 지역 총 연구 및 실습 활동은 놀라운 결과를 가져 왔지만, 과학적 발전 전망 의 연구 및 실행은 하룻밤 사이에 완료 할 수없는 장기적인 프로젝트이다. 많은 결점과 문제점이있다. 첫째, 연구 및 연구의 깊이가 충분하지 않다. 소수 정당 멤버들과 간부들의 정치적 통찰력과 분별력은 더 개선 될 필요가있다. 둘째, 풀뿌리 기반 시설 건설 및 향상된 서비스 인식은 오랜 시간 동안 지속되고 유지되어야하는 장기적인 프로젝트입니다. 셋째, 소수의 당원과 간부에 대한 인식 수준은 부적절한 점을 이해하고, 문제를 분석하고, 문제를 이해하고 이해하기에 충분하지 않습니다. 넷째, 정부 팀의 건설이 더욱 강화되어야한다.
다섯 번째, 다음 단계는 학습 및 실습 활동이 거의 완료 될 것을 요구하지만, 과학적 개발 개념 의 연구와 실습이 막 시작되었습니다. 장래의 연구에서 지구는 과학 발전 개념 을 계속 준수하고 당원과 간부의 이데올로기 적 이해와 실무 능력을 지속적으로 강화하고 향상시킬 것입니다. 다음 세 가지 작업에 중점을 둡니다.
첫 번째는 개발과 실천에 대한 과학적 전망 을 개선하기위한 장기 메커니즘을 수립하는 것입니다. 중앙 그룹 학습, 간부 훈련, 당원 순환 훈련, 자율 학습 및 기타 시스템의 시스템을 완성함으로써 무력 간부의 과학 발전 개념을 고수하고 이론과 실천을 고수하고 시대를 고수하고 당원과 간부의 새로운 지식과 새로운 경험에 대한 학습과 변화를 강화해야합니다. 과학적 발전 개념 을 배우고 실천하는 것이 당원과 간부의 일상 업무에서 의식적으로 필요하게되었습니다. 둘째, 개발이라는 과학적 개념 에 따라 제도적 발전을 지속적으로 강화합니다. 목적 의식을 고취하고 봉사 정신을 확립하고 권력 인식을 역전시키기 위해 부패 방지 및 예방 체계를 개선 할 것입니다. 동시에 우리는 서비스 개발의 전반적인 상황을 근본적인 출발점으로 삼고, 사람 중심의 기본 요구 사항을 이행하고, 사람들을 통치하며, 사람과 자연의 조화로운 발전을 고려해야하며, 포괄적이고 조정 된 노동 조합 업무 관리 메커니즘을 구축해야합니다. 노동 조합 간부들의 과학 발전 능력과 표준을 더욱 향상시킨다. 세 번째는 학습 및 실습 활동의 결과를 통합 및 확장하고 수정 및 구현에 대한 훌륭한 업무를 수행하는 것입니다. 해결 된 정정 사항에 대해서는 시스템의 구현 및 감독에주의를 기울여야하며, 나머지 정정 사항은 신속하게 개시되고 촉진되어야하며 가능한 한 빨리 조사되고 해결되어야하며, 작업에서 발견 된 새로운 문제는 정시 계획에 포함되어야하며 계획을 제안해야합니다. 우리는 실천을 계속하고, 문제를 해결하며, 발전을 촉진하여 교정의 실행이 실천과 역사의 시험을 견딜 수있게해야합니다.
동급 지구의 심층적 인 연구 및 과학 발전 개념 실천이 결론의 마지막 단계에 접어 들었습니다. 지구위원회와 지구 정부의 통합 된 합의에 따라 작업을 잘 수행하고 과제를 완료해야합니다. 간단히 말해서 우리는 과학적 개발 개념 에 대한 심층적 인 연구와 실천을 지속해야하며, 항상 과학적 개발 개념 에 따라 진행 되어야하며 ** 노동 조합 조직을 활동 유형에서 서비스 유형으로 변화시키고 조화로운 현대 중심 도시 건설을 촉진해야합니다. 투쟁