2019 년 종합 경영 실적 요약

Leishan Village는 봉화시의 Xiwu Street 남동쪽에 위치하고 있으며 Wuhu Town의 교차점에 있으며 Lili, Water Tower 및 Half Pavilion의 3 개 자연 마을이 있습니다. 전체 재배 면적은 1,350 무, 산림 면적은 5,200 뮤, 총 가구 수는 465 개, 인구는 1,337 명입니다.

올해의 포괄적 인 관리 업무는 1 년에 가까우므로 경험을 요약하고 격차를 찾아 향후 포괄적 인 관리 업무를 수행하기 위해 올해의 종합 업무는 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 조직을 조정하고, 리더십을 강화하며, 포괄적 인 관리 업무에 대한 인식과 관심을 높입니다.

최근 몇 년 동안의 업무 경험에 따르면 포괄적 인 관리 작업의 효과는 주로 풀뿌리 정보 근로자와 다양한 거리의 지도자의 능력에 달려 있습니다. 포괄적 인 경영 활동의 리더십을 강화하기 위해 올해 초 두위원회의 회의에서 작년의 포괄적 인 관리 조직의 구성원들은 진지하게 고려되어 부분적으로 조정되어 리더십을 풍부하게했습니다. 마을 당의 일반 당원들은 포괄적 인 관리 작업을위한 세부 계획을 세우고 주요 안건에 대한 포괄적 인 관리 작업을 포함시켰다. 동시에 정부와 함께 포괄적 인 관리 업무를 수행 할 책임 성명서에 서명했습니다. 효과적으로 포괄적 인 관리 작업을 구현하기 위해, 다양한 포괄적 인 관리 직원의 열정을 자극하고, 상여금의 분배 방법을 재검토하고 조정하고 책임, 권리 및 이익을 달성하려고합니다.

둘째, 시스템을 개선하여 규칙에 따라 따라야 할 규칙이 있도록하십시오.

다양한 작업을 수행하기 위해 종합적인 작업 계획, Chuang'an 작업 계획, anti-xx 작업 계획, Anti-drug 작업 계획, 법률 작업 계획 및 정보 근로자 교육 계획이 연초에 책정되었습니다. 고위 당국의 요구 사항에 따라 다양한 작업 계획과 함께 신중하게 프로젝트 내용을 구현하십시오. 법과 홍보의 두 가지 대중화를 실시하고 우리 마을의 실제 상황에 따라 토지 관리와 농민의 주택 건설 및 토지 이용에 관한 법률과 규정에 대한 지식을 알렸다.

이 요구 사항에 따르면 매월 모순과 분쟁에 관한 특별 회의가 두 차례 개최되었는데 산림 개혁에서 산악 지대가 정상적으로 발생하면서 발생하는 분쟁 외에도 산 분쟁, 가족 분쟁 및 이웃 분쟁을 포함하여 총 3 가지 주요 모순과 분쟁이 조사 및 처리되었다. 두 가지 분쟁으로 2 건의 분쟁이 있었다. 재방송 후 재발은 없었으며 협약 이행은 양호한 상태였습니다.

정보 근로자 교육은 연중 내내 실시되었는데 농촌 풀뿌리에서의 공통 이웃 분쟁의 특징과 원인에 따라 당사자들의 권리와 의무가 훈련 회의에서 신중하게 연구되었다. 무의미한 관리와 민법 및 형법 사용 방법은 각각 무엇인가? 행정 규정은 그들 주변의 사안을 다루며, 침해와 민사 책임을 수행하는 방법 및 적시에 관한 기본 지식을 학습합니다. 정보 직원은 지식을 늘리고 지식을 향상 시키며 전반적인 품질과 업무 능력을 향상 시켰습니다.

셋째, 포괄적 인 관리, 포괄적 인 발전, 조화로운 안정된 사회 환경 조성.

포괄적 인 관리 업무를 종합적으로 수행하기 위해 거리 종합 관리 사무소와 협력하여 마을의 여러 기업들과의 포괄적 인 관리 업무에 대한 다양한 책임을 맡았습니다. 포괄적 인 관리 작업의 특정 작업을 기업 및 풀뿌리로 분해합니다. 다양한 커뮤니티 간부 회의를 소집 할 때 모순과 분쟁 수사, 반독점 조치, 마약 금지, 사회 보장 순찰, 교통 안전 및 안전 생산, 토지 관리, 자연 재해 예방 등 포괄적 인 관리 업무를 주선합니다.

열심히 노력한 결과 올해 상반기에는 형사 사건과 단체 탄원 사건이 발생하지 않았으며 모순과 분쟁의 발생률은 전년도에 비해 현저히 떨어졌으며 재발행이 없으며 사회는 안정적이고 조화로운 상태입니다.

몇 가지 성과가 있지만 개선해야 할 부분이 있습니다. 예를 들면 :

1. 법적 선전의 범위가 충분하지 않고, 강도가 충분하지 않으며, 적용 가능성이 충분하지 않다.

2, 보안 순찰은 불법 요소에 의해 착취되기에 충분히 정상적이지 않습니다.

3. Legal Publicity Month의 활동은 열정적이지 않았고 의도 된 목적을 달성하지 못했습니다.

4. 합법적 인 정보 제공자, 중재 정보 제공자, 청원 정보 제공자 등의 역할은 아직 완전히 실현되지 않았으며 열정은 아직 자극받지 않았습니다. 많은 사람들이 여전히 소수의 사람들 만 해결해야합니다.

우리는 열심히 노력하고 차이점을 보완하는 한 미래의 포괄적 인 경영이 새로운 단계로 나아갈 것이라고 확신합니다.